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文档简介

临时工季节工农民轮换工劳动合同书合同主体甲方：（公司名称）乙方：姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：______________________联系方式：_________________________地址：_____________________________合同期限本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。若甲方需要延长合同期限，应在本合同期满前与乙方商定并签订书面协议。否则本合同自动终止。工作内容乙方担任甲方的临时工（季节工/农民轮换工），主要从事如下工作：（详细列出工作内容及要求）工作时间及休假工作时间为每日______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方应根据工作需要制定工作计划，并提前告知乙方。乙方享有法定节假日及法定休息日的休假，具体休假时间由甲方安排并告知乙方。薪酬及其他福利待遇乙方的工资按照甲方制定的薪酬结算标准支付，全年无固定工资。对于替代班、夜班等特殊情况，将按照国家法律法规和工作要求进行加班补偿，具体标准由甲方制定并告知乙方。甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等险种，具体标准由甲方制定。乙方须按时足额交纳相关费用。保密义务乙方在工作期间，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，严禁私自泄露或利用相关信息谋取个人利益。在合同终了后，乙方仍需承担保密义务，不得在某一定期间内将涉及甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何单位或个人，否则将承担法律责任。违约责任承包人不得擅自退出，严禁中途离职、违反职业操守行为等，否则承包人应承担违约责任。乙方在工作期间有下列情形之一的，视情节轻重由甲方给予警告、罚款以及解除本合同等处理。违反劳动纪律和工作规定，以及不足以解除劳动合同关系的行为；严重触犯国家法律、法规，尤其是涉及行贿、侵犯知识产权、盗窃商业秘密等行为；其他严重违约行为。合同效力及争议解决本合同经甲乙双方签字、盖章后生效。在履行合同过程中，若乙方因故无法按照约定实现其劳动义务，需向甲方提出书面解释并说明理由，且各自另行协商处理。本合同如涉及到任何争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商无果，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________________地址：______________________________乙方（

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