机电系统安全操作方式制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 机电系统安全操作方式制度范文大合辑机电系统安全操作方式制度机电系统安全操作方式制度一、信号工操作方法1、传送信号时必须精神分散，眼观提高容器或矿车。2、传送信号时，必须精确、准确、快速，传送停放信号时间略长。3、在绞车运转时，手不距阻攻器，绞车暂停后方可以返回。二、把钩工操作方法1、立井把钩工（1）提高容器停好收到停放信号后，方可关上安全门，然后揭开罐帘或关上阻车器展开工作（2）罐笼内上装物料时，必须放置整齐、紧固牢固，严禁远远超过罐笼。（3）东站在罐笼上工作时，必须系则不好安全带，采用的工具用绳系牢。（4）罐笼内出厂物料或步入人员后，卸下阻车器，方可传送驾车信号。（5）上下人员时，不得采用滚杠（即为滑杆必须处在关上边线）。2、斜巷把钩工（1）、矿车或料车划拨时，应当把矿车拉到阻车器前，已经开始摆提高钢丝绳和保险绳，采用合格的防断货子并转动90度。然后把矿车劈开阻车器，过变坡点至上保险杠前停放，再关上保下险杠，划拨矿车，矿车过保险杠后再停用保险杠；当矿车运转至下保险杠前停放，关上保险杠，再划拨矿车。矿车至上车场院停好收到停放信号后再剥提高钢丝绳。（2）矿车提高时：摆提高钢丝绳、保险绳和保险叉，采用合格严防断货子填入并转动90度。关上保险杠，播发驾车信号，当矿车过下保险杠莱氏龙停放信号停用下保险杠后再驾车。当矿车运转至上保险杠时暂停，关上上保险杠，再上加矿车，矿车至上车场过阻车器后停放，停用上保险杠后再剥提高钢丝绳。三、绞车操作方法1、把制动闸手柄扎至刹车边线，抬起距合闸手柄，再生制动电动机。2、制动闸手柄和人工距合闸手柄交错工作，缓慢提高或划拨，过保险杠后，抬起制动闸手柄，同时后扎工作离合器手柄。3、例如坡度不一致应当交错采用制动闸和工作闸，不得点亮车。4、不得把矿车停在在斜巷中间。5、严禁同时抬起或制动闸和工作闸。6、提高时必须把矿车拉过阻车器。四、水泵操作方法1、关上输水阀和放气阀给水泵灌水，排尽泵中空气，停用放气阀和输水阀。2、再生制动水泵，缓慢关上闸阀，然后关上压力表、真空表中旋塞。3、停在泵时，先停用压力表、真空表中旋塞，后停用水闸阀，再停在泵。4、不得空泵或闸阀停用短时运转。五、刮板输送机操作方法1、开机时必须先点动然后运转。2、运转时必须东站在机头一侧，不得用手鼠标旋转部件。3、严禁频密再生制动，已连续再生制动严禁少于三次。4、检修时必须停机上锁。5、操Ins13zD管理部安全生产责任制1、贯彻落实国家、中煤集团、西北能源和XXX矿业公司安全生产的方针政策、规章制度和有关Ins13zD工作的文件精神。

2、负责管理Ins13zD管理制度、实施细则、冲击地压事故专项应急预案等的基本建设、修改;中长期Ins13zD规划、年度Ins13zD计划的基本建设。

3、负责管理矿井及冶炼工作面冲击危险性评价、Ins13zD设计及防冲专项措施的基本建设、全面落实。

4、负责管理冲击地压风险识别及管控、各环节隐患排查环境治理。

5、负责管理矿井冲击地压综合监测预警工作。

6、负责管理冲击地压措施实行的技术指导、检查和严格执行。

7、负责管理井下Ins13zD工程的环评、考核工作。

8、负责管理与科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。

9、负责管理定期非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。

10、负责管理非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。

11、负责管理业务范围内的安全管理和制度建设、考核工作。山西中弱福山煤业有限公司考勤管理办法总则为了强化公司考勤管理工作，进一步增强企业用工透明度。并使考勤工作真正充分发挥“约束干部管理犯罪行为，杜绝暗箱操作方式”的促进作用，特制订本办法。

一、考勤规定

1、副总工以上管理人员由综合部考勤，正/副部长、正/副区队长、主管由人力资源部考勤，全年执勤，每月存有3天假期（可以2个月分拆为8天，3个月为10天），3天以上6天以内每日计入2倍日工资，6天以上计入当月绩效工资（正/副区队长6天以上待岗）；

2、其他后勤管理人员（正/副部长、正/副区队长、主管）均出席后勤管理人员指纹考勤；

3、区队工作人员均出席区队指纹考勤；

4、各区队当值下井及地面工作人数（包含恩监工）由区队长（安监主管）根据当值工作须要确认，并核对当班人员出勤表（附表1），经分管副矿长盖章后以日为单位报人力资源部；

5、井口接待站负责管理后勤管理人员（包含正/副部长、正/副区队长、主管、技术人员、业务员）入井指纹考勤；

6、井口接待站、井口检身房、监控室各自核对（列印）每班下井人员记录以日为单位上报人力资源部，人力资源部按记录录入考勤；

7、人力资源部每周非政府有关人员不定期（最少2次）对全部上岗人员展开检查，对揭发问题按细则有关规定展开行政处罚。

二、入井规定

1、副总工以上管理人员不享用入井津贴；

2、后勤管理人员享用入井津贴（包含各部门部长、副部长、主管、技术人员、业务员），入井须要核对申请表经分管矿长审核（申请表由井口检查站报人力资源部），由井口检查站指纹考勤。

三、上班规定

1、主管及以上管理人员不享用加班津贴；

2、部门管理人员（包含技术人员、业务员、经理、司机）双休日上班享用本人日工资的200%，法定假日上班享用本人日工资的300%；

四、本办法至2012年9月21日已经开始实行，具体内容细则参照《山西中弱福山煤业有限公司考勤管理办法细则》继续执行。煤矿矿井队粗大工岗位责任制煤矿矿井队粗大工岗位责任制

1、服从分配、坚守岗位、强化自学，提升自身素质，上岗上岗。

2、必须严苛按作业规程中所规定的炮眼角度、深度、装药量回去作业。

3、粗大时不得穿手套操作方式。

4、接退钻杆工作必须将电钻停好并Y460A后展开。

5、接退钻杆必须两人协调，一人抱住钻杆，另一人展开接退钻杆。

6、接退钻杆时不得正对钻杆方向操作方式。

7、粗大工在踢眼前必须展开敲打帮忙问顶工作。沛城煤矿矿井通风设施管理规定沛城煤矿矿井通风设施管理规定

一、矿井通风设施成立的地点、种类、型号等必须按技术措施建议继续执行。

二、通风设施的加装、修理、拆毁等工作由通风部门负责管理。

三、拆毁通风设施必须预先通告通风部门，由通风部门派遣人施工。其他任何单位、任何人严禁以任何借口拆毁通风设施。否则按“三违”严惩并追究责任。

四、各生产单位按区域分割，负责管理本区域内的通风设施的管理工作，损毁设施及时通告通风工区处置，材料费由责任单位缴付，人为毁坏加倍行政处罚。

五、通风设施加装完后，通风部门可向矿总工程师或技术科提出申请环评，质量合乎《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》及公司《通风设施技术规范》之规定，转交给适当生产单位。

六、所有通风设施应当转让管理，标明设施的种类、编号、管理人等。

七、矿井主要反风设施必须按《煤矿安全规程》规定定期检查，由矿长非政府有关部门每季度至少检查一次，并存有记录可以密。有害有毒化学品管理制度有害有毒化学品管理制度第九十九条为严格管理化学物品，避免化学物品外流，防治化学物品导致事故，影响财产和生命安全，特制订本制度。第一○○条有害有毒化学物品就是指：氰化钠、液氯、硫酸、硝酸、盐酸、及其它腐蚀性有毒化学品。第一○一条物品的订货与解款：1、订货有害有毒化学品必须事先向县级以上公安机关申报计划，经核准订货、运输，申领《危险化学品购买证》和《危险化学品运输证》，方可发货。2、运输过程中要派遣专车，由保卫人员解款，司机必须按规定路线高速行驶，物品必须PCB严格，严禁与其它物资混装，途中严禁随意逗留，以免发生意外。3、运输途中出现遗失、被抢及出现泄漏事故，应立即向附近公安机关报告，并命令援助。4、解款人员必须监督司乘人员，严禁在有害有毒化学品附近抽烟、用火，严禁车辆超速，严禁毫无关系人员乘坐车辆。5、运输有害有毒化学品必须采用专用车辆或容器，并挂著五字着“危险”字样的红旗，夜间运输时，车辆前后理应标志危险的信号灯。6、车辆运输有害有毒化学品时，装车高度严禁少于车厢和注重车外。7、在运输途中解款人员严禁返回车辆，不许毫无关系人员紧邻车辆，因特定情况须要在途中住宿时，必须报告住宿地公安机关，采取措施，确保安全。8、解款人员在装车时，负责管理清点核查有害有毒化学品的品名和数量与否与实际吻合。9、有害有毒化学品发货后，解款人员、保管员、环评员、采购员共同环评数量，并特别注意外包装与否损坏、闪崩或堆放，证实有误后，方可环评入库。例如辨认出问题应当及时查明原因，尽快妥善解决。对一时无法化解的问题必须及时呈报领导，在问题没化解之前，无法环评入库，应当作出标志单独留存。10、装运时一定必须重拎钳子，不得倒转，严格执行有关建议，装运人员和解款人员必须配戴不好有关的个人防护用品及用具。无法随身携带火种、火具，更无法抽烟或采用氨气。第一○二条有害有毒化学品的管理和采用：1、有害有毒化学品必须设立专职仓库看管，并设有严苛的出入库和仓库管理制度，不得与其它物资共同放置。库房必须靠近生活区，库房门窗稳固，防盗、防雷、防火、防晒霜、严防泄漏等措施完善，通风较好、空气潮湿、温度适合；2、保管员必须抱持《危险化学品看管人员许可证》上岗；3、保管员必须经常检查仓库安全，尤其门窗及仓库周围。检查各种防治装置与否安全有效率，存有问题及时向领导报告；4、库区范围内严禁烟火，任何人严禁将火种、火柴带进库区。有害有毒化学品库周围20米内不许存有枯草和易燃、易爆物品；5、创建进出备案制度，不经有关部门许可，任何人不许步入库内；6、有害有毒化学品出入库必须经过严苛审核，采用单位必须创建台帐，并设专人看管，余物品及时星毛，不得随便放置，私自委以重任或转交、借用、转手他人，采用单位必须留存采用原始记录；7、安全部门必须经常深入细致现场展开监督、检查，并对有关人员展开安全常识教育，辨认出问题及时明确提出整改意见；8、保管员值守期间必须固守工作岗位，无法私自打听人应门，不许在库区或库房内会客、用膳，不得在库区内抽烟、用火；9、采用人员必须严格遵守安全技术操作规程，自觉拒绝接受安全员监督。第一○三条有害有毒化学品库房严格执行“双人双锁”制度。第一○四条有害有毒化学品仓库管理员、押运员以及采用人员等必须采用责任心弱、政治可信、经验丰富的人出任，严禁指派临时工单独领有用有害有毒化学品。第一○五条不得单人领有用有害有毒化学品。第一○六条有害有毒化学品出库凭证必须由采用单位领导盖章盖章，经领用人盖章，然后由全部停止部审核盖章后方可以领料。第一○七条出现有害有毒化学品泄漏事故后，应立即通告有关二中队内勤安全责任制一、负责管理本中队日常安全工作，制定安全管理制度并负责管理考核。

二、贯彻执行有关的急救消防条例及上级的安全规章制度。

三、强化本队物资、文件、报刊、杂志的管理工作。

四、做好易燃品的管理，避免火灾。

五、熟识辖区内消防设施原产情况，掌控撤离应急预案内容。设备检查、评选、奖惩制度设备检查、评选、奖惩制度矿机电综合管理组负责管理全矿的机电检查评选和奖惩。管理组对照矿发《关于设备管理的暂行规定》、《关于井下三小维护及风电枪机采用管理规定》、《电缆五小电器管理规定》的文件的规定，对全矿采用的设备电缆、五小电器等，展开定期和不定期的检查，表示问题，限期使采用单位自查。管理组不定期地对各单位辨认出的问题，对照自查单展开复查，对自查不合格或不自查的单位按规定展开奖惩。经营管理部信息办主任安全生产责任制经营管理部信息办主任帮助部长搞好信息办安全生产管理工作，就是信息办安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度。

2、教育本单位员工严格遵守本岗位信息安全管理规定，对违反规定的本单位员工进行批评教育。

3、介绍本单位网络、计算机及外设的现状和近期市场需求状况，协调信息管理员搞好市场需求调研工作。

4、介绍本单位在信息管理系统中的边线和促进作用，掌控信息系统的数据录入操作技能。

5、根据信息管理员的病毒警报，及时布置本单位用户实行防范措施。

6、检查本单位UPS插座与否被误用。

7、经常与集团公司信息中心创建工作联系，充份介绍有关的法律政策和文件。

8、根据信息化办公室汇总的各单位电脑、网络科学知识培训市场需求，明确提出适合的培训计划，报经矿分管领导批准后非政府实行。

9、网络设备的加装、采用、检测、改建和除役合乎国家标准或者行业标准。

10、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。11、采用配戴合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。11、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。13、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。14、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。15、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、本部门出现生产安全事故，正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

6、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

8、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。巷道保护工安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区巷道保护工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区巷道保护工负责管理南山区统辖范围的巷道保护及清扫工作。

第三条南山区巷道保护工二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、严格遵守煤矿安全规程和操作方式贯规程中有关安全规定。

二、负责管理清扫轨道两侧沉煤、片帮煤矸及杂物。维持巷道：并无淤泥、并无积水、并无杂物，托绳轮旋转有效率。

三、在工作中特别注意往来行车，存有行车躲进安全地点。

四、特别注意工具刮伤他人，并避免巷内运转绞车钢丝绳和矿车伤人，而且避免片帮煤和顶板零皮伤人。

五、巷道内发生掘进、顶板及其它异常情况，及时向值班室汇报。

第四条南山区巷道保护工责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区巷道保护工安全责任目录》。

第五条《南山区巷道保护工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿地面设施的各项制度（浴室管理制度)1、践行较好的服务形象，爱岗敬业，认真负责，积极主动搞好职工洗衣前后的工作。

2、卫生员必须多洁净，诚清扫，努力做到地面洁净，瓷墙面整洁，便池通畅、空气较好。

3、盥洗箱内严禁放置贵重物品，例如存有遗失，概不负责。

4、凡采用更衣箱，必须在澡堂展开备案，按选定本人更衣箱采用，严禁私自借用和对调，违者罚款，对随意乱开别人更衣箱，视偷窃行为，缴护卫队处置。

5、因工作变动，或其它原因不属于规定采用更衣箱范围内的人员，必须及时办理newspapers相关手续。

6、浴室严格执行先浇后浴规定，不得随地大小便、黑脸下池、池内用皂、洗清衣物，对违背管理制的人和事应当给与罚款处置。

7、外来人员下井时，经后勤科领导盖章核准，方可办理盥洗相关手续，并搞好招待记录。

8、对上级检查参观的入井人员，必须搞礼貌待人，热心服务，保证上级领导及外来参观人员工作衣整洁宽敞。

9、强化对浴室工作人员消防安全科学知识教育，按(消防管理条例)的建议，并使员工熟练掌握消防器材的性能、用途及维护保养方法以及防雷打火常识。

10、不得将火药、雷管、易燃易爆物品带进浴室和更衣柜内违者缴护卫队处置。

11、不得拎小孩至浴室洗衣

12、不许随地吐痰和乱扔烟头、杂物，不许在墙壁、更衣柜、换衣凳上口误乱划。

13、不许随意拖动或私拿公共设施，例如存有损毁按价索赔。

14、工作人员推行整点现场接班人，必须努力做到手拉手。当值所出现的事情工作人员必须深入细致核对交接班备案记录，在交接班时，双方必须当面盖章，方可交接班。

15、对搜集的职工犯罪行为信息，浴室每月必须举行一次专题可以，针对问题打听原因，并制订自查方案。

16、工作人员就遵章守纪、秉持岗位、尽心勤勉，干活不好本职工作。

17、工作认真负责，谈效率、谈质量、端正服务态度，不断提升自已的业务素质和工作水平。个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度

为了强化劳动防护用品订货、派发、管理和采用，确保劳动者的安全与身心健康，融合我公司实际，特制订本制度。

一、劳动防护用品订货制度

1、为了确保职工劳动防护用品在管理和采用过程中充分发挥理应的促进作用，本公司启动了劳动防护用品的专项经费。

2、订货时挑选质优价廉的产品，更必须深入细致审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，极力杜绝"三无"产品步入煤矿。

3、订货人员在订货特种劳动防护用品时，必须索要《特种劳动防护用品安全标志证书》、最近半年的《检验报告》的复印件。订货通常劳动防护用品时，必须索要《生产资格证》、《安监证》和最近半年内的《检验报告》复印件。在向经销商订货时，除索要上述证件复印件外，还要索要经销单位的《经营资格证》复印件。严禁订货和采用并无安全标志(LA标志)的特种劳动防护用品。严禁订货假冒伪劣和变质、失灵、过期的劳动防护用品。

4、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，根据职工劳动防护用品采用实际须要制订和基本建设劳动防护用品订货年度计划和月度计划。

5、劳动防护用品采购计划应当由职业卫生科明确提出，经矿长审核后，上报订货部门备案。

6、劳动防护用品应当由供应科统一组织订货。

7、订货劳动防护用品必须遵从经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相近的情况下，应当就近订货价格合理、质量优良、检验合格、合乎国家标准或者行业标准的劳动防护产品。对订货假冒伪劣或丧失效能的劳动防护用品的，必须及时B520e、呈报、除役，并严谨追责有关人员责任。

二、劳动防护用品的环评制度

1、订货回去的劳动防护用品，应当由职业卫生科、采用部门代表、库管人员检查环评;环评分成质量和数量环评。必须深入细致检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA、MA标志、合格证、采用说明书等、特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、采用说明书等，观测防护用品有没有损坏瑕疵、各项技术参数与否符合要求。

2、劳动防护用品环评必须搞好记录、出席环评人员必须盖章。

3、辨认出劳动防护用品质量不符合要求、数量不精确、证照不全系列、无LA标志的，极力予以发送入库，并责令订货部门退款。

4、强化环评稽查，辨认出环评程序和环节不齐全、不规范、不履行职责入库相关手续或相关手续不齐备，单位财务应当婉拒缴付货款。

三、劳动防护用品的派发制度

1、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，制订公司劳动防护用品标准时，由所在科室提出申请并经所管领导审核盖章，由采用科