2023安全生产岗位责任制度（三项管理制度）例文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023安全生产岗位责任制度（三项管理制度）例文12篇合辑安全生产岗位责任制度（三项管理制度）为了规范矿、各级管理人员和每个员工在各自职责范围内应当分担的安全生产责任，确保贯彻落实安全生产方针、全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”建议，从非政府上确保确保安全生产，同时实现安全管理目标，制订本制度。

1、每年由矿长根据《安全生产法》及有关规定非政府制订修正健全安全生产岗位责任，确保安全生产岗位责任纵向到边横向到底全员全面覆盖，保证所有岗位安全责任、权利、业务等内容，所有岗位人员必须熟识本岗位安全生产责任。

2、安全生产管理使用分级负责制。就是负责人安全生产的第一责任人，负责管理创建各类人员的安全生产制度。安全科按照《安全生产岗位责任制考核制度》对各科室安全生产的制度、目标的继续执行情况展开监督、考核。各分管领导、业务科室、队负责人就是安全生产轻易责任人，继续执行、全面落实矿制订的安全生产制度，并监督、检查、考核继续执行情况，构成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。

3、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评选的同时，对安全工作展开计划、布置、检查、总结、评选。

4、各级领导、职能科室、队组及员工必须深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做到分工明晰，责任至人，全面落实妥当，并推行一级对一级负责管理，真正把安全生产工作落到实处，同时实现全员安全生产责任制。

5、矿推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。

6、因安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除需承担经济行政处罚外，违反刑法的还要追责刑事责任。通风队注浆、灌水工安全生产责任制通风队注浆、灌水工安全生产责任制

通风队注浆、灌水工要对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场自我安全管理的轻易责任者，必须严苛按照“三小规程”及有关规定作业。必须掌控有关专业知识并依法经过培训、上岗上岗。熟识避灾路线，确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，强化业务学习，提升独立自主保安和业务保安能力。

2、具体内容负责管理井下注浆、灌水工作。认真执行《井下注浆工技术操作规程》、《煤层灌水工技术操作规程》，保证注浆、灌水安全技术措施的全面落实。

3、介绍井下注浆、灌水系统，津津乐道灌录系统。注浆前后必须巡查管路系统，按建议控制器阀门，直奔不好管路，注浆时必须检查亲水性装置，避免溃浆事故出现;淋浆时，必须将胶管与输浆管相连接严格稳固。淋浆过程必须存有专人看管管路和阀门，发生问题立即停浆处置。

4、在采空区及春早巷防、救火注浆、灌水时必须存有瓦检员检查工作地点有毒气体浓度，或自配安全仪器，防范事故出现。

5、步入工作现场时，必须及时处理现场安全隐患，辨认出顶板、设备等隐患时，必须先处置再作业，处置没法时必须及时汇报，不得冒险作业。

6、静压灌水时，必须特别注意检查灌水管路系统，及时处理漏水点。

7、深入细致核对注浆日报、灌水台帐等原始记录，并将工作情况向队值守领导汇报。

8、载运物料必须上岗上岗，遵章作业，拆毁接管子时必须防范管口对人，保证人身安全。

9、帮助队及时处理各种发怒事故隐患，

10、恰当分析、推论和处置事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态;出现事故，必须如实向上级汇报，并采取相应处置措施。

11、按时出席班前、班后可以，严格遵守“六不许”制度，自觉遵章作业，搞好自保政企工作。

11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与注浆、灌水工经济行政处罚、警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)本人或劝阻他人违章、冒险作业的;

(2)对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施、汇报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与注浆、灌水工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在作业过程中，未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，注浆、灌水工负有轻易责任。

4、对本工作的中的安全隐患检查不深入细致、犯规导致的事故，注浆、灌水工负有轻易责任。

5、不上岗上岗，注浆、灌水工负有轻易责任。

6、出现险情，不适合展开操作方式时，注浆、灌水工不撤走现场，注浆、灌水工负有轻易责任。

7、未及时发现、自查工作中的安全隐患，注浆、灌水工负有轻易责任。

8、对矿井自然发怒事故，注浆、灌水工负一定责任。

9、对投档各种数据的准确性、可靠性，注浆、灌水工负有轻易责任。

10、操作失误引致他人受伤害或损失的，注浆、灌水工负有轻易责任。

11、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，注浆、灌水工或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，注浆、灌水工负有轻易责任。

11、对于上述负有的责任，应当、根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。安全生产例会制度安全生产例会制度

一、按照《煤矿安全规程》第三条规定，融合我矿实际，特制订任家庄煤矿安全生产例会制度。二、安全讨论会的主要内容就是：安监处总结上月的安全工作及安全目标、指标顺利完成情况；表达上级部门关于安全生产的指令、文件及集团公司安全生产例会精神；各业务科室根据业务性质，明确提出当月各区队在工作中存有的问题，精心安排布置下月工作重点；矿领导就安全生产工作搞关键精心安排；特定情况下可以减少事故分析及事故思考的内容。三、安全生产例会每月举行一次(特定情况下可以有效率掌控)，举行时间和地点由安监处具体内容负责管理通告。四、安全生产例会的出席人员存有矿级领导、各副总、生产口副科级以上干部；改采、凿、机运通单位班组长以上管理人员；工会、劳资、供应等职能科室主要负责人；地面生产旺德夫尔县主要负责人。五、在安全讨论会上，生产、动力、调度、安监等部门根据业务归口的范围准备工作上月的安全总结及下月安全工作重点的讲话材料并讲话。六、本质安全管理体系办公室通报上月体系检查考核情况，精心安排本月体系运转工作重点。七、安全生产例会由安监处短负责管理策划举行，安监处负责管理搞好记录，并搞好会议纪要的印发。八、由安监处负责管理会议的非政府及考核。煤矿核爆物品遗失处置办法煤矿核爆物品遗失处置办法

（一）为严苛全面落实《民用核爆物品管理条例》，强化核爆物品管理，避免核爆物品遗失、被盗现象出现，根据《煤矿安全规程》（2016）第337条“煤矿企业必须创建核爆物品领退制度和核爆物品遗失处置办法”的规定，制订本制度。

（二）核爆物品管理人员必须当值检查、核实核爆物品的发放量与贮存量，辨认出数量相符时，应立即向矿长（或主要负责人）报告。矿长（或主要负责人）收到报告后，应当非政府人员快速查明原因，展开处理。

（三）在储藏、领退过程中辨认出核爆物品遗失的，无论数量多少，都应立即向所在地公安机关报案，维护现场，积极主动协调公安机关调查、处置。同时，应向当地煤矿安全监管部门报告。

（四）核爆物品在采用过程中遗失的，应当搞如下处理：

1.在载运过程中导致核爆物品遗失的，押运员立即向煤矿矿长（或主要负责人）报告遗失情况，由矿长（或主要负责人）非政府人员立即查案遗失的核爆物品，直到寻回年才。

2.在井下作业场所导致核爆物品遗失的，负责管理采用核爆物品的灭火工立即向班（组）短和值班矿领导报告，同时电话通告调度室，由调度室汇报至矿长（或主要负责人）；井下作业场所必须立即暂停生产，撤走人员，由值班矿领导非政府当班人员找寻.查案遗失的核爆物品；调度室收到报告后，应立即通告井口检身房，严打授御人员和运输设备。

3.在采取措施仍未找到或情况比较复杂的，煤矿矿长（或主要负责人）应当向当地公安机关报案，并积极主动协调公安机关调查.处置。

4.对出现被盗.遗失的，煤矿企业必须彻查原因，追责有关责任人员的责任，明确提出有效率的防范措施。

（五）强化对核爆物品的看管和采用过程中的监督管理，采取有效措施，防范核爆物品遗失或煤矿皮带队日清月结考核办法煤矿皮带队日清月结考核办法

为规范基础管理，强化区队各岗位精细化管理，调动职工工作热情和积极性，经区队班子研究，融合区队实际，从任务、安全、质量、物耗、质量标准化和职工素养等几个方面著手，制订了本考核办法。

每天由区队、班组两级单位对每名职工的工作整体表现展开测评。以满分10分计，任务顺利完成满分5分后，安全确保2分后，质量合格1.5分后，材料并无浪费0.5分后，工作现场干净按标准整理0.5分后，工作期间整体表现积极主动，主动顺利完成分内工作，并无有利于队伍平衡团结一致的整体表现0.5分后。

先由班组长在工作完结后根据员工整体表现，对当值职工展开复评，并呈报区队核算员，存有核算员展开统一统计数据汇总，再呈报区队，每天由区队党政副职对当天工作情况展开测评，表决后，做为当天测评分数。对存有异议和对测评存有疑惑的情况，由当事人向班长及区队长展开充分反映，由区队长精心安排班组长展开全面落实，最终结果由区队党政副职共同判决，并及时向当事人展开通报。

月终，根据分数测评情况，按照矿井劳资部门支付工资，展开工资分配，考核当月职工工资、考核分数及支付分数在会议室统一张贴发布，努力做到公平、公正、透明化，对发生职工不尊重及疑惑的情况，存有核算员根据日清卡及月结表同职工沟通交流。XX煤矿“三违”管理制度XX煤矿“三违”管理制度为有效率遏制“三违”犯罪行为的出现，搞好年末岁初安全管理工作，规范我矿干部管理犯罪行为和职工操作方式犯罪行为，依据上级公司安全办公会及有关规定并融合我矿实际情况，特制订本制度。一、“三违”的分类及行政处罚根据“三违”导致的不良影响程度以及可能将导致的后果严重程度，把其分割为轻微“三违”、通常“三违”两个等级。1.矿井层面安全检查时揭发一条通常“三违”的，扣除薪酬100元/次，其中副队（部）短以上、班组长等管理人员，同时依据矿井安全责任制考核文件规定计入0.5分后。2.上级公司（政府）层面安全检查时揭发一条通常“三违”的，扣除薪酬200元/次，其中副队（部）短以上、班组长等管理人员，同时依据矿井安全责任制考核文件规定计入1分后。3.矿井层面揭发一条轻微“三违”的，扣除薪酬300元/次，停建自学3天(自学期间数等工资）；其中副队（部）短以上、班组长等管理人员，同时依据矿井安全责任制考核文件规定计入1分后。4.上级公司（政府）层面安全检查时揭发一条轻微“三违”的，扣除薪酬400元/次，停建自学3天(自学期间数等工资）；其中副队（部）短以上、班组长等管理人员，同时依据矿井安全责任制考核文件规定计入2分后。5.副队（部）短以上管理人员，违章罚款以现金形式交货财务部，三日内未将财务部出示的罚款收据交给恩环部的停建处置，人力资源部在收到安环部停建通知单后，暂停对三违人员执勤考核，否则，对人力资源部负责人按100元/天扣除薪酬。6.班组长以上管理人员轻微“三违”，除适当行政处罚外，班组长以上管理人员三日内在晚阳入可以搞检视讲话，并由安环部管理人员率领至各区队班前会搞巡回演出检视讲话。否则，对单位负责人按100元/天/次扣除薪酬。二、“三违”的界定标准1.“三违”界定范围按照《河南能源化工集团“三违”界定范围》继续执行。2.《关于印发XX煤矿事故报告与责任追责制度的通告》附件“三违界定”范围继续执行。三、反“三违”职责1.各级干部、管理人员均应当深入细致履行职责安全生产责任制，自觉率先垂范反“三违”，按规定展开反“三违”检查，并对揭发的“三违”人员按规定行政处罚。2.各级生产非政府、统一指挥和协同人员均应当按照安全生产“五同时”规定非政府生产，杜绝违章统一指挥。3.各工作、生产岗位、施工作业现场操作方式人员，应当自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程。4.各单位非政府职工自学《学理念、固机制、抓落实、保与安全》展开“三违”宣传手册自学，辨识、自查自纠活动，对不能安全犯罪行为乃至沦为习惯的主观因素展开深入细致分析，制订制止措施。必须持续积极开展安全意识教育，践行“安全第一”的思想，进一步增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。5.党群工作部利用各种媒体广为宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，构成“三违”犯罪行为人人喊打的舆论氛围，使得员工培养自我约束、自我严防、规范操作方式、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。四、反“三违”指标考核1.矿班子成员、副总师管理人员，每月严肃查处副队（部）短以上人员“三违”犯罪行为不少于1人/次。2.通防地质部、生产技术部、机电部、地质测量部、调度室部长，每月严肃查处班组长以上管理人员人员“三违”犯罪行为不少于1人/次。3.通防地质部、生产技术部、机电部、地质测量部、调度室副科级（不含享用副科级、主任师）及以上人员，安全身心健康环保监察部所有管理人员及安检员，每月严肃查处“三违”犯罪行为不少于1人/次。4.老爹队长一月内被严肃查处三次“轻微三违”，老爹队长中止值班资格半年。5.一月内本单位被严肃查处“轻微三违”人员少于五人次，区队负责人在安全办公会搞检视讲话，同时在月度安全生产责任制考核中计入2分后。6.月度未按照规定顺利完成“三违”指标的，对责任人处在扣除薪酬200元/次。五、“三违”的处置及行政复议1.揭发“三违”后，检查人员应当及时阻止并严格执行现场自查，同时将“三违”人员姓名、单位、“三违”地点、“三违”事实、违背XX煤矿“三违”界定”标准的条款，如实记录，升井后在井口信息东站《“三违”管理台账》上如实核对，并根据有关管理规定出具罚款单，构成闭环管理；检查人员现场必须知会“三违”人员违章事实，否则该“三违”违宪。2.安环部根据《“三违”管理台账》和罚款单，按规定不予核实，并依据核实结果和制度通告“三违”人员所在单位并由“三违”人员所在单位知会当事人。3.对于存有争议的“三违”，当事人应当在收到通告后三日内向安环部明确提出行政复议提出申请，由安环部会同非政府调查核实。例如原判定结果有误，则对申请人仍继续执行原处置同意；例如原判定结果的确有误，则根据规定中止对申请人的原处置同意，按核实结果再次判定违章行为。少于三日没至恩环部展开提出申请行政复议的，则指出对违章行为事实清楚，无此展开调查核实行政复议。六、“三违”人员的教育培训1.“三违”人员所在单位在收到安环部下播发的“三违”人员停建自学通知单后，必须立即精心安排“三违”人员停建至恩环部培训自学；人力资源部在收到安环部下播发的“三违”人员停建自学通知单后，暂停对三违人员执勤考核，三违人员所在单位在收到由安环部出示的“三违”人员开工通知单后，方可容许“三违”人员正常执勤；人力资源部在收到由安环部出示的“三违”人员开工通知单后，培训期间按20元/天支付工资，给与正常考勤；三违人员所在单位在收到安环部下播发的“三违”人员停建自学通知单后，未精心安排三违人员停建自学稳步精心安排执勤对单位负责人按100元/天/次扣除薪酬。人力资源部在收到安环部下播发的“三违”人员停建自学通知单后，未暂停对三违人员执勤考核，对人力资源部负责人按100元/次扣除薪酬。2.“三违”人员自学期间，原则上严禁告假，例如必须告假，则自学时间延后。3.恩环部必须创建、完善“三违”人员教育培训档案，对“三违”人员安全教育推行闭环管理。七、“三违”的投诉及立案1.为引导其他员工积极参与揪“三违”，凡严肃查处、投诉“三违”犯罪行为有误的，每次给与100元奖励，并为举报人保密，举报电话：80388176808080218022；或至恩环部轻易投诉。2.对于举报人，恩环部必须严苛保密。例如存有泄漏，轻易责任人调离安环系统并扣除薪酬500元。3.举报人应付投诉信息的真实性负责管理。对于捏造事实、故意诬陷他人的，一经查证，一律中止劳动合同；对于信息证实有误的投诉人员，按等同于“三违”人员罚款金额的标准展开奖励。4.XX煤矿全体员工有权阻止违章行为，婉拒违章统一指挥，例如阻止违章不听到接走的可至恩环部展开投诉，婉拒违章统一指挥受压制、恐吓等情况可至恩环部、纪检监察部展开投诉。安环部、纪检监察部调查核实后，报矿领导研究给与行政处罚。八、其它建议1.“三违”犯罪行为的判定，按照实事求是的原则，严禁弄虚作假，经全面落实辨认出不有误的，故意恐吓的对责任人扣除薪酬500元/次。2.各级人员揭发的“三违”犯罪行为，必须在安环部信息东站“三违”管理台账上展开备案，不备案或不按规定备案，不做为考核指标；多人同时揭发的，按人均数展开考核。九、本制度自印发之日起已经开始继续执行。尾矿库后勤部门安全职责尾矿库后勤部门安全职责

1、负责管理创建安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程;

2、负责管理安全工作，非政府安全检查、安全教育和隐患环境治理;

3、负责管理食堂、所属库房的安全防雷管理和饮食卫生工作，避免火灾和食物中毒;

4、负责管理所属锅炉、民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理;

5、负责管理行政、生活设施等的安全管理;

6、负责管理事故的调查处置和呈报工作。矿务局煤矿安全管理制度编订煤矿管理制度

“一通三严防”隐患排查及报告制度

1、矿长对“一通三严防”隐患排查全面负责管理，总工程师、各分管矿长对矿长负责管理，负责管理非政府分管范围内的“一通三严防”隐患排查，各业务部门负责管理实行本职范围内的“一通三严防”隐患排查。

2、矿井“一通三严防”隐患指矿井生产现场、技术管理、装备设施上“一通三严防”方面所存有的可能将引致事故的隐患。

3、按“一通三严防”隐患的轻微程度，化解深浅程度分成A、B、C三级

A级：难度小，矿无能为力，须由金能公司化解的“一通三严防”隐患。

B级：难度很大，区（队）无能为力，须由矿化解的“一通三严防”隐患。

C级：由（区队）、业务部门必须化解的“一通三严防”隐患。

4、“一通三严防”隐患排查必须全面覆盖全矿，“一通三严防”隐患排查由主管矿长非政府。

5、矿每月展开一次“一通三严防”隐患排查，同时展开隐患等级证实，将A、B级隐患报金能够公司。

6、对揭发的隐患，能够现场自查的必须现场自查，无法现场自查的，分类整理不好后送来登机科，由登机科汇总后，递交主管矿长，由主管矿长全面落实自查责任人和自查限时。

7、“一通三严防”隐患排查由矿总工程师非政府，生产矿安全矿长、通风区长、通风主管技术员、通风副区长、测量风员、通风监测工、登机科的通风安检员及技术科、各生产、旺德夫尔县共同展开。

8、排查隐患必须从严从细，一丝不苟。若存有隐患排查不出来，引致事故出现，则追责有关排查人员和领导的责任。

13、隐患的自查：隐患的自查按“分级负责管理，责任全面落实”的原则。矿长全面负责管理；总工程师、分管副矿长非政府各业务部门和生产单位展开事故隐患自查，努力做到项目全面落实、资金全面落实、时间全面落实、责任全面落实。隐患自查负责人必须在建议的时限内对隐患展开自查，隐患自查完结后及时将自查结果上报有关部门或登机科，由有关业务部门和登机科对其自查情况展开复查。

14、若不按自查时限建议展开自查又并无影响自查的特定原因的，矿将按有关安全管理办法展开行政处罚。因隐患自查不全面落实，引致事故出现，在隐患排查责任内证实事故的责任者。

“一通三严防”资金保障制度

煤炭企业（建设单位）必须确保“一通三严防”必要的资金投入。

1、基本建设矿井长远规划、年度生产计划，拓展延浅采区、矿井工作面设计时，同时基本建设安全技措工程计划、“一通三严防”环境治理方案和计划。

2、“一通三严防”安全技术发展规划，“一通三严防”安全技措计划，“一通三严防”安全技术方案、设计，所需的资金、设备及材料必须列为财政预算。

3、对“一通三严防”设备、材料展开管理，未经总工程师核准无法擅自核准派发，更无法挪作他用。

4、完善“一通三严防”管理机构，调集“一通三严防”专业技术人员和工作人员。瓦斯检查员等特定安全岗位工种的工资不与冶炼挂勾。

5、矿总工程师有权调动“一通三严防”工作所需的人力物力。牵涉”一通三严防”的工作及其技术方案，矿其他行政领导未经总工程师同意，严禁并作任何改动。

6、矿长定期汇报总工程师对“一通三严防”的情况汇报，确保“一通三严防”所必须的资金、设备及材料。

7、矿应创建从生产产量中抽取“一通三严防”费用、一通三严防”计划投资、一通三严防”技术改造等专项资金帐目，“一通三严防”专项资金必须用作预防瓦斯、煤尘、火灾等重大事故的项目，确保通风仪器、仪表添置，监测、瓦斯煤层气、火灾预防、综合防尘以及通风系统改建等方面的基本资金投入，努力做到专款专用。

8、“一通三严防”专项资金，根据各单位和部门明确提出的计划和工程精心安排，由矿总工程师在“一通三严防”工作讨论会中或专门会议主扇风机管理制度主扇风机管理制度主扇司机兢兢业业固守工作岗位，严禁随意空岗。风机工豪侈熟识自己的业务，并搞好本职工作。风机工必须按建议核对运转记录表，字迹工整，数据精确。不经矿领导核准严禁随意停驶风机，必须停机时必须写下书面报告，经一通三严防负责人核准，并报告县主管部门后方可以停机。辨认出电压、电流、负压、机械及电气设备等运转情况出现异常时，必须立即报告调度室及一通三严防负责人，以便及时处理。维持机房内清洁卫生，无此机房内堆满杂物。机房重地严禁闲杂人入内，更不许在机房内玩游戏或其它娱乐活动。车集煤矿安全生产事故报告及调查处置制度车集煤矿安全生产事故报告及调查处置制度

第一章总则

第一条为了有效率全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范生产安全事故的报告和调查处置工作程序，全面落实生产安全事故责任追责制度，避免和增加生产安全事故,依据《生产安全事故报告与调查处置条例》(国务院令第493号)、《生产安全事故信息报告和处理办法》(国家安全生产监督管理总局令21号、42号)、《河南能源化工集团有限公司生产安全事故报告与调查处置制度》(河南能源〔2013〕195号)、《留言<关于印发河南能源化工集团有限公司生产安全事故报告与调查处置制度>的通告》(永煤控股有限公司〔2014〕15号)、《关于印发河南能源化工集团安全生产事故管理规定的通告》(河南能源〔2014〕658号)和《关于进一步规范生产安全事故报告及调查处置管理工作的意见》(河南能源安函(2014)1号)及有关安全生产法律、法规、规章的规定，融合我矿实际情况，特制订《车集煤矿生产安全事故报告与调查处置制度》(以下缩写“制度”)。

第二条本制度适用于于车集煤矿所属各单位;适用于于矿井各类伤亡事故、非伤亡事故和人身密谋事故。

第三条根据事故导致的危害程度，通常分成：

1、微伤事故：危害程度微小的皮外伤或软组织损坏的人身事故。

2、轻微伤事故：危害率较重，无此人体关键部位且没影响身体机能的人身事故。

3、重伤事故：比轻微伤轻微，但未达至轻伤标准的人身事故。

4、重伤事故：指身负重伤后，按国务院有关部门颁授的《关于重伤事故范围的意见》，经医师确诊，可能将导致身体残疾的伤害事故。

5、轻伤以上事故：指身负重伤后在一个月时间内，引致职工生命中止的伤害事故。

6、非伤亡事故：就是所指在生产活动中，由于管理疏于、操作失误、设备瑕疵等原因，导致中断生产、设备损毁等，但未导致人员伤亡的事故。非伤亡事故分割为一、二、三级。

7、人身密谋事故，就是所指在生产活动中，由于各种原因引起了事故，但是人员九死一生逃脱获救、没导致人员伤亡的事故。人身密谋事故按事故情节和危害程度分成关键性人身密谋事故和通常人身密谋事故。

非死伤和人身密谋事故等级、类别的分割按照《车集煤矿生产安全事故的分类和判定标准》继续执行。

第四条事故报告应及时、精确、完备，任何单位和个人对事故严禁迟报、漏报、谎报或者虚报，事故调查处置应秉持实事求是、认同科学的原则，及时、精确查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，判定事故责任，总结事故教训，明确提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

第五条业务科室和各区队应依照本规定，严苛履行职责，及时、精确地顺利完成事故调查处置工作。出席事故调查处置的科室和区队应互相配合，提升事故调查处置工作的效率。

第六条任何单位和个人严禁阻扰和干预对事故的报告和调查处置。

第七条对事故报告和调查处置中的违规行为，任何单位和个人有权投诉，收到投诉的部门应依法、依照规及时处理。

第二章事故的报告

第八条事故出现后，老爹队长或班组长立即责令暂停作业，精心安排现场人员急救受到伤害者，采取措施避免事故扩散不断扩大，并维护不好事故现场，立即亲自或精心安排专人将事故情况向矿调度室(电话：2772或9)和登机科信息东站(电话：666或2518)汇报。自出现事故30分钟内未向调度室和登机科信息东站汇报的，视作故意谎报事故。报告事故应包含以下内容：

1、事故出现单位;

2、事故出现的时间、地点、事故性质、影响范围、人员危害程度以及事故现场情况;

3、已经实行的措施;

4、其他应报告的情况。

第九条出现安全事故时，调度室收到汇报后，5分钟内向矿值守领导和分管领导汇报，矿值守领导根据事故情况向矿主要领导汇报，并及时通告有关科室值班人员搞好应急救援工作。

第十条出现人身神新能源公司碱沟煤矿电焊、气焊管理制度为了确保矿井安全生产，避免矿井因电焊、气焊等动火作业引起火灾和瓦斯、煤尘核爆等事故，根据《煤矿安全规程》等规定，制订碱沟煤矿井下动用电焊、气焊管理制度。

一、电焊、气焊报告审核：

1.井下动用电焊、气焊作业必须严格执行电焊、气焊项目审核制度，电焊、气焊提出申请单位就是电焊、气焊项目的安全责任主体，全面负责管理电焊、气焊项目的安全管理工作;《井下电焊、气焊报告》必须由矿生产指挥中心、通风队、设备筹办、本安办审查，由分管矿领导、矿总工程师、矿长审核。审核程序如下：

施工单位：区队队长对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》的有关业务内容展开核查，明晰电气焊时间、地点、作业人员。

各职能部门：对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》的有关业务内容展开审查。

生产指挥中心和设备筹办：对动用电焊、气焊作业与否合乎矿井的安全生产建议展开审查。

通风队：对电焊、气焊地点环境条件与否安全可靠审查。

本安办：对《井下电焊、气焊报告》及《安全技术措施》审查。

分管领导：根据矿领导责任分工，对与否必须在井下电焊、气焊作业审核。

总工程师：对与否必须在井下电焊、气焊及电焊、气焊地点环境条件与否安全可靠审核。

矿长：对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》展开最终审核。

2.电焊、气焊提出申请单位必须提早一天审核《井下电焊、气焊报告》及基本建设合乎现场实际的安全技术措施，并在矿调度晨会上展开通报。特定情况(例如夜班设备发生问题，的确须要动电、气焊)展开电焊、气焊作业时，按程序审核电、气焊报告。

3.安全技术措施必须融合现场，必须按照工作任务里的每项程序展开基本建设，并依据风险类型的相同针对管理对象基本建设适当的安全技术措施。

4.《电焊、气焊报告》及安全技术措施一式4份，施工单位顺利完成电焊、气焊报告审核后，在动用电焊、气焊前，报告及安全技术措施必须交予通风队一份、本安办一份、生产指挥中心一份、电焊、气焊操作方式人员一份(必须随身携带)。由通风队、本安办管理人员交予瓦检员、安全员带进井下，交予生产指挥中心的一份报告不入井。

5.继续执行“一焊接一审核”原则，一个作业地点必须存有一份《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》，现场实际施工内容必须与电焊、气焊报告审核的内容吻合。

二、电、气焊作业安全管理：

1.井口把钩工、检身工负责管理检查电焊、气焊设备入井的情况。入井前的先用、运输与否安全可靠;电焊、气焊设备凭《电焊、气焊报告》方可入井。

2.氧气瓶、乙炔瓶必须采用矿车或平板车运输，不得氧气瓶、乙炔瓶同车运输，严禁同人、油脂、易燃、易爆物品同车运输，轻装钳子、先用稳固，避免翻转。氧气瓶、乙炔瓶必须装设防震胶圈、防水帽，运送前检查防水帽与否松开。

3.电焊、气焊设备入井、升井时，机运队井口人员必须展开备案。备案内容包含：采用单位、采用地点、入井时间、升井时间。施工单位顺利完成电焊、气焊作业后，必须及时将电焊、气焊设备升井，电焊、气焊设备在井下放置的时间不得少于12小时。机运队负责管理监督，对在井下放置的电焊、气焊设备少于12小时的单位在调度晨会上展开通报。

4.本安办、通风队、生产指挥中心必须创建电气焊报告台账，每次审核时在电气焊报告台账上展开记录，且各单位台账必须吻合。

5.通风队瓦检员负责管理对井下电焊、气焊作业地点的瓦斯等有毒气体全程现场检测，保证作业区域各种气体合乎《煤矿安全规程》规定。否则不得展开电焊、气焊作业。

6.动用气焊所须要火种必须就是火柴，不得采用打火机等其他火种;火柴必须由抱持《电焊、气焊报告》、继续执行现场瓦斯检查的瓦检员随身携带。

7.气割采用的氧气瓶、乙炔瓶，间距必须维持在5米以上，各类气瓶必须距动火点20米以上，并且乙炔瓶必须置放在电焊、气焊点的劣势两端，以避免乙炔瓶阀门、气带漏气导致乙炔燃、爆等事故。

8.电焊、气焊作业人员必须经过专业培训，上岗上岗。未获得电焊、气焊作业资格证的人员严禁专门从事井下电焊、气焊作业。

9.电焊、气焊作业人员必须佩带专用手套、焊帽、防护眼镜，衣领袖口必须全部裹起来。

10.电焊、气焊设备必须较完整。各种气瓶连接处、胶管接头、减压器等较完整可信，气割用具、气带接点连接处采用专用卡子并紧固可信;不得渗入油脂。电焊设备及工具的绝缘和焊机外壳中剧必须较好，采用专用的焊钳线、接地线，不得采用其他电缆替代。

11.电焊、气焊作业影响至有关单位的设备、设施或场所安全时，施工单位应当在作业后前书面形式通告有关单位，以便有关单位搞好防范措施。

12.在电气设备、控制器(无法升井的)等物体上冲压时，停水后方可以冲压。在皮带机上方冲压时，带面必须用不燃性材料展开维护。

13.施工单位电焊、气焊工作暂停时，施焊人员必须及时阻断电源、气源。工作完后，作业人员必须第一时间废旧电焊、气焊设备，对施工现场展开全盘清扫，喷药水人员再次用水喷药，并理应现场负责人在工作地点检查1小时，证实并无着火危险或其它异常后，方可返回作业现场。

14.井下电焊、气焊已经开始至完结，现场负责人、喷药水人员、瓦检员、安全员必须在现场实时监管。已经开始前，必须由瓦检员电话通告生产指挥中心后方可以展开电焊、气焊作业。

15.电焊、气焊作业完结后，现场负责人、施焊人员、喷药水人员、瓦检员、安全员在电焊、气焊报告上盖章并由瓦检员电话通告生产指挥中心调度员。井下三份电焊、气焊报告当天必须由瓦检员搜集齐全，缴返回矿生产指挥中心档案，此项工作方可完结。

16.现场作业人员必须具有一定的消防安全科学知识，能够娴熟采用消防救火器材。

17.井下存有电焊、气焊作业时，老爹矿领导必须至现场展开安全检查，严格执行措施全面落实妥当。

18.生产指挥中心负责管理协同与电焊、气焊作业存有关联的所有工作。

19.不得在存有压力液体或压力气体的容器、管道、磁铁设备以及正在运转的设备上展开电焊、气焊作业。

20.施工单位在审核电焊、气焊报告前必须计划精确施工时间，顺利完成电焊、气焊报告审核后，施工单位必须在审核的时间内顺利完成电焊、气焊工作，瓦检员、安全员必须在审核的时间段内在现场展开监督、检查，不得超时，特定情况(例如工作面回调)除外。

21.严格执行《煤矿安全规程》第二百二十三条规定，井下和井口房内严禁专门从事电焊、气焊等动火工作。如果必须在井下展开电焊、气焊等动火作业，必须制订安全措施，并严格遵守以下规定：

(1)选定专人在现场检查和监督：本安办安全员负责管理对井下电焊、气焊作业行使安全监管职责;通风队瓦检员负责管理井下电焊、气焊作业环境的检查与监督。

(2)电焊、气焊等动火作业地点前后两端各10米的井巷范围内，应当就是不燃性材料掘进，并理应供水管路，存有专人负责管理洒水。上述工作地点应当至少配有2个灭火器，前后10米范围内各装设一台便携式甲烷检测报警仪。电焊、气焊操作方式人员必须随身携带便携式甲烷检测报警仪。

(3)在井口房、井筒和弯曲巷道内展开电焊、气焊等动火作业时，必须在工作地点的下方用不燃性材料设施承揽火星。

(4)电焊、气焊等动火作业工作地点的风流中，瓦斯浓度严禁少于0.5%，只有经检查证实作业地点附近20米范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可展开作业。

(5)电焊、气焊等动火作业完后，工作地点应当再次用水喷药，并理应专人在工作地点检查1小时，辨认出异状，立即处置。

(6)煤层中未使用砖碹或喷浆半封闭的主要硐室和主要送风大巷中，严禁展开电焊、气焊等动火作业。

三、电、气焊作业的考核：

1.《井下电焊、气焊报告》审查、审核盖章记录不全系列就在现场作业的，对单位第一责任者罚款1000元。

2.安全技术措施未融合现场实际基本建设的或与现场环境相符的，对单位第一责任者和基本建设人各罚款100元。

3.施工单位未继续执行“一焊接一审核”原则，对施工单位现场老爹领导罚款500元。

4.电、气焊报告及措施审核回去后，未及时将《电焊、气焊报告》及《安全技术措施》交予通风队一份、本安办一份、生产指挥中心一份，对施工单位第一责任者罚款100元。

5.电、气焊作业人员未随身携带《电焊、气焊报告》及《安全技术措施》，对施工单位现场负责人罚款100元。瓦检员、安全员未将各自的《电焊、气焊报告》及《安全技术措施》带进井下，对本安办、通风队第一井下管路系统管理制度(赵庄煤矿）井下管路系统管理制度(赵庄煤矿)

为了保证管路系统的安全平衡运转，特制订本管理制度：

一、适用范围：井下消防喷水系统、井下压风系统、井下排水系统及井下其他管路。

二、分管范围：消防喷水主系统、压风主系统、盘区排水系统、矿井主排水系统由机电队负责管理运转、保护、管理;各施工队组负责管理本队组施工巷道的各类管路系统运转、保护、管理;各类零散管路由管路所有单位负责管理按标准装箱、转让。

三、管理办法

1、井下所有管路系统除施工单位盾构延展外，各单位例如须要减少或装配管路时，应当首先向机电管理部提出申请，经机电管理部批准后，方可展开施工，若影响其它单位，在机电管理部批准后，还须要在调度会上搞计划必须时间，经批准后方可施工。

2、装配管路、减少水便头、铺设崭新管路等工程完工后，必须向机电管理部提出申请环评，经验交合格后，方可已经开始投运。

3、各类管路的加装施工必须存有设计图纸并经机电管理部审核，否则严禁施工。存有作业规程的按作业规程有关措施继续执行。

4、井下各类管路系统运转单位每天必须存有专人县丞，关键地段必须班班有人县丞，并存有县丞制度和县丞详尽记录，辨认出问题必须及时自查处置。

5、机电队必须存有井下各管路主系统图，图上必须标明管路的规格型号及其长度，阀门、便头的规格型号、具体位置，排水系统图必须标明水泵的型