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文档简介

业务经理劳动合同书前言本劳动合同书由雇主和员工共同签署，旨在规范员工和雇主之间的劳动关系，明确双方的权利和责任，确保员工的合法权益，维护企业的合法权益。合同双方雇主公司名称：公司地址：法定代表人：联系方式：员工姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：合同内容岗位职责业务经理负责市场拓展和客户开发。组织和执行市场推广计划，提升企业产品和品牌的知名度。客户服务和维护，解决客户投诉。跟踪和分析市场信息，制定销售策略和计划。工作时间和休息工作时间为每周5天，每天8小时。每周休息1天，双方商定具体日期。工作日加班需要得到工作经理的同意，加班时间按照国家劳动法规定计算。试用期本合同规定6个月试用期，试用期结束后根据员工表现评估是否转为正式员工。在试用期内，双方任何一方都可以通过书面通知解除劳动合同。工资和福利待遇员工试用期缴纳社会保险和住房公积金，转为正式员工后享受公司提供的五险一金福利。基本工资为XXX元/月，具体工资待遇双方经协商一致后签订补充协议。公司提供年度旅游、节假日福利、医疗保险等福利待遇。离职在试用期内员工需要提前1周书面告知公司离职原因和离职日期。在正式员工期满服务满1年以上，需要提前1个月书面告知公司离职原因和离职日期。员工在合同有效期内突然离职，需承担违约责任。合同生效和仲裁本合同自双方签署之日起生效，至合同期满。合同期满前，员工和雇主需要提前30天书面通知另一方是否需要续签合同。发生劳动争议时，双方应当协商解决；协商不成，可以通过法律途径解决。签署双方经过详细阅读以上条款，同意以此作为雇佣关系的法律依据：雇主签名：员工签名：日期：（年/月/日）总结本文档是一份业务经理劳动合同书，它是一份规范和保障双方利益的文件。在签署之前，需要仔细阅读合同中的条款，确保自己

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