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文档简介

临时工劳动合同一、合同双方甲方：地址：电话：法定代表人（签字）：乙方：身份证号码：住址：联系电话：二、合同工作内容和工作地点乙方应在甲方公司从事以下工作：（具体工作内容请注明）工作时间：工作地点：三、合同期限本合同自年月日起到年月日止。四、工资及结算方式乙方工资总额为：元，其中基本工资元，绩效奖金元。乙方工资于每月日发放到乙方指定的银行账户中。五、劳动保险及福利乙方应在加入甲方公司后，参加社会保险、住房公积金、失业保险及医疗保险等，并由甲方负责代扣代缴；其他福利待遇另行协商。六、工作纪律、考核和处理办法乙方应认真履行工作职责，服从甲方公司管理的各项规定和政策，不得迟到早退、旷工、擅自离岗或违反其他行为规范；甲方有权对乙方的工作进行考核评估，并根据考核结果做出相应的奖励或惩罚措施；如乙方违反行为规范或未能完成工作，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。七、劳动保密和知识产权在乙方服务期间，乙方应将甲方所有企业机密保密，对于所有知识产权，乙方应承担保密义务和保护责任；泄露甲方公司机密或者侵犯他人知识产权的，由乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。八、合同违约及解除如甲方或乙方一方未简行本合同的任何条款，均应承担相应的法律责任和赔偿责任；本合同在以下情况下可以被解除：甲方或乙方严重违反本合同的任何条款，对方书面通知后解除本合同；乙方因身体原因无法持续工作3天以上，可以申请解除本合同；乙方被拘留或羁押超过3个月的，可以解除本合同；双方达成协议，解除本合同。九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解，或向人民法院提起诉讼，由诉讼地法院管辖。本合同一式两份，甲方和

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