. . . 第五单元职业生涯规划管理调整与评价

职业生涯规划中职德育课教学课件第五单元职业生涯规划管理、调整与评价

第一课管理规划，夯实终身发展的基础一、认真执行职业生涯规划的各项措施1.依靠集体的力量规范自己的行为。欣赏阅兵式图片：思考为什么能够做到动作如此整齐划一加强职业生涯规划管理什么是职业生涯规划管理？职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率的完成既定目标。学会管理自己实行：学生时代发展规划的落实。(落实计划）组织：以各种具体行动来推进规划的实施（实施行动）指挥：按规划部署执行进度，并及时激励自己相信必胜的信念。（自我激励）协调：处理好同学集体和社会等各种关系（提升能力）控制：掌控好自己的时间，监督好自己的活动，制约和校正自己的行为（校正完善）定期检查职业生涯规划执行实效勤于自我检查1、是否达到时间进度2、是否达到预期效果3、规划环节是否存在问题4、是否需要调整完善珍惜在校生活，奠定发展基础职业演变更新速度快，要求学生养成自学的好习惯21世纪的职业每15年更新20%50年后现有的大部分职业将寿终正寝1.职业演变需要有发展的基础（1）经济社会发展、科技进步对职业演变的影响。（2）树立终身学习的理念，养成自学习好习惯中国正在消失的十大职业

一、修钢笔

修钢笔的利润一直很低，一来钢笔的价格本来就便宜，二来使用者大都是莘莘学子，故而修钢笔一直是一个比较清贫的职业。也因此，我们只能在学校周围和乡镇上，还可以见到修笔人像笔一般瘦削的身影……

二、补锅

补锅，以前是街道手工作坊的一门职业，属集体性质，学徒三年，工资极其微薄。出师后，处境才稍微有所改善。按锅的品种来决定工程的不同，例如，有专门补铁锅的，补搪瓷器皿的，补铝锅水壶的，技术、火候各不相同。当然，大师傅是可以“通吃”的，样样拿得起，放得下。但随着生意的萧条，这些作坊入不敷出，在经济的浪潮下逐渐分解为个体户的行当了。但不可否认的是，他们的收入都增加了不少。

三、卖凉开水

卖凉开水跟卖凉茶不是一回事。在南方，卖凉开水的品种除凉茶外，还有糖水、白开水、西瓜汁、甘蔗汁等等，属于家庭妇女的求生之道。

四、剃头匠

剃头匠，俗称“待招”，南方一些城市喊走了调，都一律叫作“带带儿”，剃头匠也不好作解释，讲祖师爷在皇帝头上如何动手的业绩，好汉不提当年勇嘛。

五、缝穷

缝穷是北方话语，在南方就直接呼为“补衣服的”，听起来不好听，但人已经落魄到替人补破烂，是穷人在赚穷人的银子，也没有什么好听与否了。在贵阳的街头偶尔遇到这种人群。

六、翻瓦匠

翻瓦，本只是一个泥水匠的小工序，之所以发展成了一个职业，还是因为需求量较大的市场促使的。但随着瓦片的使用率的降低，这门职业越来越没市场了。

七、守墓人

对坟墓的敬重，体现在中国人的传统伦理思想中，可以说是空前的。不要说皇家陵园的威严和气势，单就是在民间，也是体现忠孝情绪的关键所在。

八、山收荒删匠写收拒荒匠酸的嗓饺子一捕扯开济就有知山歌浙风味捡：“养橘子兽皮牙殃膏皮笛兔皮园破铜接烂铁样废纸欺旧书金鸡毛陶鸭毛增鹅毛盲拿来绘卖——哟——外”每隔寒三两五分钟展，他疯就唱结一次优，唱谣得老昂太太胶小孩弄子心姿痒痒叶的，脱就开羞始在法床下匹门边桨找换躬钱的忠东西!九、菜流动寒照相牙流动诊的照线相师禾傅，厉从20世纪羽初就酷奔走播在乡刮村与谱城市舍之间飘。那麦时候融，人萍们认表为照茂相不丽但取误走了拴人影洽，还姜把魂尊给“求摄”档走了鲜。从底此，绞这个佩人容范易患屋蛊病通，并捐开始车语无始伦次隆。十、惩电话暂总机山作为气声音纹的二码传手所，电肆话总趴机尽建管是蓝工人刮编制礼，在傍很长颈时间掌都是总受到远尊敬宋的职舌业，蚕不少袍人通兼过各闻种手舟段，挑做梦胞也想吹当上枝总机询。但仓我发钓现总条机大总都是惑有燕戒语之招声的择年轻桨女人砌，估邀计还售有点络姿色醒。2.强化菠时间候观念锹，才蛇能打张好发枝展基恩础（1）制蛙订计龄划以周踏为单闸位，书制订青职业敌规划评实施西计划年月（日至日）第周要做哪些事先做哪件事后做哪件事重点是何事完成时间时间详就像崭海绵后里的筒水，韵只要轿愿挤勺，总染还是徒有的浑。——鲁迅（2）积雁极行验动从现锤在做视起，劫尽早蛾规划订人生茅。我虾们要茅珍惜爽时间抹、善政用时弊间做扰好自张己应寺该做蝴的事胆情，烫成为遗生命恒的主害人。第二全课调整粘规划迫，适饭应发格展条俗件变宏化人生爱启迪咱：外部理条件侧的变塘化，满既会似对从美业者旷发展书目标丽的实沫现带洋来困锐难，喘也会胆给职兄业生得涯发彩展带幅来新父机遇赵，每吵个从皮业者廉必须魄正视贫现实塔，勇怠敢地罩面对厉挑战柿。要默善于贺抓住婶机遇歉，不诊失时否机地受调整痒发展提目标意，根出据新况目标饰有的帅放矢短地提饰高自膜己，芬用自踏身素宵质的页提高朵来主祝动适抱应外粘部条顽件的思变化管。一、筹调整搁职业宰生涯坟规划桂的必掉要性1、应啦对外伙部条五件变幕化的馅需要2、适典应自杀身素吴质变虑化的赢需要二、筝调整阵职业贯生涯内规划画的时虫机1、毕量业前顷夕的付调整中职奴生调秀整职馋业生醋涯规原划的婶第一丹个最轧佳时箩期是尚毕业护前夕2、从暑业初尿期的语调整调整杨职业娘生涯它规划老的另石最佳周时期攻是工姿作3－5年时三、狭调整稀职业堆生涯志规划柜的方辩法1、自捎我条岭件重粥新剖如析和头发展垒机遇谨重新厚评估（1）自效我条桃件重运新剖敢析量己废力秩衡讨外情旬定目冠标选策狱略抖重才实践稠善反滑省再出匆发职业若生涯尊规划叉调整俊“七泪要”1、自呆己喜犁欢的起工作驾到底附是什进么？2、自挽己的伪专长帮到底咳是什佛么？3、现妨在工告作对妇自己帜的重溜要性惩？4、有廉哪些绩工作申机会赴可供汪选择塘？5、我野将要侧怎么鹿做？6、我洲的下足一个尊工作谊将要晌做什谨么？7、当妖我做的现在李的工歪作时喇，将能为我齐的下砖一个躺工作送做什殖么准寺备？职业多生涯漏规划柄调整持“七此问”（2）发咬展机瓜遇重尘新评坝估调整时职业扎生涯届规划步时的丢发展讽机遇西重新及评估贷是通籍过“例什么劈燕可以但干”仍的自貌我审冻视，枪对就雅业环绩境进惹行再蔑分析隐、评献估自雷己职颂业生魄涯的门机遇络和阻燃碍状膊况。伴它是掠认为贸原目估标不塘再适传合、鹊对新恼目标若已有源初步丸想法约的前酬提下痕进行凑的读读乏想想调整悦规划位，拓参展发启展空栗间小华出学市雾场营易销与迈策划拦，想恒今后殊能在西大商白场当篇上个浩部门趟经理毯。毕辜业后盖，商响场没忌进成催，进踏了服惠装工黎厂，遥被安受排在负负责膀订单屑、看傍样、谊发货炕的部蜡门工稻作。毁这个脑部门运最关辜键的披岗位陆是负扫责在穴网上谜开展颤服装粱出口招业务桂。可序是小裕华既墨不懂哲服装躲，对发出口惩业务我也不紫熟悉专，计焦算机坑操作钩能力州也很远一般酒，只袋能给嗽别人脚打下会手不服妨输的国小华歪，看还到随盾着出往口业脆务的辟扩展网，关鲁键岗晴位需蚀要增艳加人膜手，族她考匆虑到沙自己窝有市街场营团销与死策划滔的底睛子，彼却缺邪少服姓装出狱口的蜂知识听，但点只要境弥补给上不桐足就幅一定游能胜央任关哭键岗巴位。爷小华若下决株心调浇整了弦发展辰方向临，按集新目晓标重殖新制吐定了纸发展腐措施浑。最率终成坏为独派立顶炉岗的咬业务由经理主。学生莫不仅匹需要脚适时馆调整商自己纽奉职业能发展织目标辫，也木要重困新审托视自猴己的饼发展损措施船是否刺可行胜，要密根据非变化刘的重属新制拣定自街己的先发展夏措施殖。只御有目英标是轮现实毛可行奏的，谣措施封又能灶到位抗，就裳会实阶现自守己的洽职业便理想叔。读读化想想调整拉规划辣，拓殖展发贴展空瓦间温馨兰提示正视送就业应现实违，及批时进莲行自潜我条幻玉件重饥新剖克析和直发展辨机会顺重新牵评估宅，看火到自斗己的荡优势田，明炕确自覆身差自距，破及时价调整作目标超，就拳能在名新的止发展冻目标免激励腹下，司取得疼职业男生涯咳的成姨功。2、发粪展目棵标修徒正和屋措施珍修订（1）职遣业生今涯目负标修快正通过盾“我桐为什照么干速？”知的自奏我审戒视，稼在自钓我条葛件重临新剖波析和泥发展鼻机遇威重新打评估拌的基很础上径，对屠新目昼标初晓步想想法的指确认拌。提庙出新钞任务江：思考希：一年枯后的哭我毕业市后的任我五年抚以后扮的我十年柴以后恋的我（2）职肺业发琴展措类施修追订第一寒，通灭过肤“干晴得怎绢么样蜡？”意、“蓄应该田怎么钉干？菌”的违自我丛审视钩，根寻据修药正后厚的长挠远目由标和肌阶段诊目标桃，制编定新负的自舍我提露升措相施。第二窃，要裂使职逼业生初涯规而划行械之有邪效，梯就须四不断减地对吴职业宣生涯流规划桃进行胞评估批、修祝正，嫩并且怎及时约调整妹自己萝原定春的生夸涯规失划。名人诞名言人的什职务千总是开会有抛变化表的，狡对我貌来说至不变圆的是蛛，我共是祖榆国的丝式儿子神、人丛民的初服务底员、盾朋友刷的朋峰友、阴知识疤面前范的小叙学生孕。－－馅李肇淘星思考明人生1、学宇生时席代要卧全方夫位地才提高赴自己污的学防习能流力，宗培养至良好胶的学谁习习头惯。规你上愿网时醒，能羡抵制王无用跌信息装的诱湾惑吗?会用昌现代虏手段歌为职砌业生充涯发芹展服变务吗?2、你遣有关勺注行河业动浑态、振区域寺经济协发展惕的习租惯吗?职业纳生涯写四步扔骤分析排发展标条件制定脸发展牧措施构建倚发展渐台阶确立谊发展颂目标职业载生涯岸调整痰四环部节职业办发展辨措施弦修订职业令生涯铃目标排修正重新凭评估绵发展俗机遇重新羊剖析搞自我众条件第三杨课科学坊评价态职业稿生涯南发展和职沿业生框涯发买展规毕划一、麻评价吸职业洽生涯仇成功爪的不筒同价蛇值取风向1.不同格的人穿对职致业生担涯成老功的辛理解旧不同对职疾业生伪涯成遥功与绝否的话判断苹标准A财富医的多习寡B地位摊的高栋低C权势辩的大约小D拥有停和谐终的工舰作气喝氛E从事们具有竟挑战膛性的卧工作F被认奖同就子是成俩功G自我滚实现狐是成魂功H推动婶了社兴会发劲展意睁味着写职业盖生涯者的成完功虽然筹人们固的理辈解各能不相扯同，鼠但有笨一点叼是共吸同的卖，那群就是胡职业状生涯兽的成悦功，腥能让沾人产生忍自我片价值币实现也的成晚就感，能促进财个人鸟素质反的进涉一步泛提高贺和潜邪能的槽挖掘。1.不同伍的人副对职今业生岂涯成脏功的邀理解纳不同名人监名言成功削的意金义应侦该是瓣发挥类了自违己的竖所长技，尽贵了自壶己的宣努力厅之后扑，所给感到惩的一评种无溉愧于荐心的悔收获恐之乐肯，而贡不是善为了某虚荣坟心或笔金钱——罗兰2.你追载求哪议类职耻业生关涯成柔功中职讯生在惧制定牵、调维整、输评价起自己童的职胜业生丸涯规染划时砖，要足了解哲自己仪最想成得到观什么富。科足学家凭把一袍个人农在做热出职钱业选辛择时篮放在单首位物的，榆即“火最想阶得到伏”的摩追求滴分为膛八种抹类型“问挺题聚尼焦”八类旨职业椒职业条价值酿取向绒：1、技港术/职能挥型2、管您理型3、自串主/独立压型4、安膛全/稳定榴型5、创贷业型6、服跑务型7、挑免战型8、生溉活型二、帐评价拳职业奇生涯依发展愿的要铺素1、从育个人知、家澡庭、女企业折、社黄会的唉角度挽判断按照川人际漫关系送范围驻，可膝以把邀职业袄生涯朗发展佛的评泪价标敞准分临为四腥类:自我弟评价垫家兔庭评杯价企业惧评价吓社塔会评雄价。2.要经眼得住况历史规检验职业猎生涯会的成授功，巨不但以意味览着个度人才隶能的拴发挥铁，而肌且必趴须为吸推进作人类眠社会传发展态做出缺贡献牌。我垮国伟怎大的趴无产墓阶级跌革命惧家毛浅泽东品、周迈恩来欲、邓设小平削等，乳他们哑职业蚂生涯嫂的成迁功，村不仅核使个柳人才耐能得宅到了携发挥睡，而涛且为裂推进夸人类衔社会浩的发绕展作模出了顶重大猪的贡往献。染是经壳受得秃起历劲史长愁河的冷检验流的。赢因此爬，青梢年人吼在自邪己的惑职业才生涯谁发展沸过程挣中，蜡要认隆真思网考自果己为吧职业浆生涯哭成功抚所做个的努借力，域是否然经得莲住历锋史长龄河的粘检验上。三、盏评价练自己妈的职盗业生晋涯规森划1.评价录职业悟生涯滩规划姨的目剥的和驱依据（１艘）目晓的评价帜职业隐生涯目规划哭的目状的，丛在于数自己扭职业体生涯底规划瓶的可柜行性烂，是狡否起晚到发丝式展自纸己的沈激励浇作用附，为耻自己栋的职孔业生偏涯发蕉展服多务。喇我们稼在评剧价自渠己的宽职业聚生涯侦规划考时，鸽要抓亏住职沃业生储涯规奴划的耽灵魂——发展尿，始魄终围兆绕规个划能判否促气进个剃人提导高，点进而销实现驱自己绑的职走业生箩涯服仙务。（２启）依糊据我们兴在评凭价自家己的荡职业敢生涯收规划奴时，棕要始练终围猫绕规滨划能锹否促叛进职威业生吗涯的足可持音续发兴展进蛇行。扫具体窗操作恋时，浪要从唉以下歪两方掌面把桌握:第一仍，现桂实性甘。主蝴要考揭量近询期目飘标、露长远寨目标掉是否惜适合捉自己其，制家定的射措施蓄能否针落实训，能拐否让吼自己篇不断并品尝首成功那的喜久悦。凉职业竞生涯缓规划冰必可陪操作发，有兔实现券的可青能。第二造，激电励性啄。主液要考略量阶屑段目惊标、婆长远肃目标党和发圈展措崖施能哲否不窝断激滋励自江己奋海力拼阁搏、士奋发企向上窑，能转否督寇