员工入职劳务合同_第1页
员工入职劳务合同_第2页
员工入职劳务合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1员工入职劳务合同一、合同双方甲方：公司名称乙方：个人姓名二、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位名称。三、试用期乙方在入职后将进入为期三个月的试用期。试用期内，甲方对乙方的工作能力和工作表现进行考核，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳务合同。试用期的工作内容和工作时间均按照正式员工的标准执行。四、工作地点乙方将在甲方规定的工作场所工作。如果甲方需要乙方因工作需要外出，应当与乙方商定，并且按照公司规定支付差旅及工作补贴。五、工作时间乙方工作时间根据公司规定执行，每周工作时间为40个小时,超出部分的加班按照公司规定支付加班工资。六、经济待遇乙方工资将以人民币计算，月薪为[月薪金额]元，根据公司规定发放。乙方的工资应当按照国家规定扣除社会保险、个人所得税等合法的相关费用。乙方缴纳社会保险的部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，依照国家规定的有关法律、法规和政策执行。甲方不得停止或少缴纳社会保险费用。七、保密保障乙方在公司工作期间，将接触到公司商业机密和个人隐私，请确保不泄露任何有关信息或其他保密内容，保护公司权益和个人隐私。八、解除合同正式签订劳务合同时，甲方与乙方均有权对本合同提出解除。正式员工应在申请解除合同时，提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据公司实际情况和该员工的表现，决定是否解除本合同。如果乙方违反公司规定，应当承担相应的责任，如果甚至导致公司遭到重大损失，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的责任。九、附加条款本合同由甲方和乙方双方签署，一式两份，甲乙双方各执一份。对于因合同履行所发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如果不可协商，任何一方均有权向有关部门进行投诉，或提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为劳动合同正式签署之日起至劳动合同解除之日止。十、合同附件个人身份证复印件。最近2寸蓝底免冠照片。最终学历证书复印件十一、合同签署甲方____________（公司名称）法人代表/授权代表：____________（签字）地址：____________邮政编码：____________联系电话：____________乙方______________（个人姓名）身份证号码：___________

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论