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文档简介

2023年云南省劳动关系协调员（三级）练习题及答案内部版一、单选题1、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A.一周B.一月C.十日D.十五日2、社会化就是指作为个人的生物人，通过（）学习社会文化、参与适应社会生活，成长为社会人的过程。A.社会熏陶B.人与人接触C.模仿D.社会交互作用3、下列（）是劳动合同的必备条款。A.试用期B.竞业限制C.合同期限D.服务期4、劳动保障监察是指（）对劳动保障法律法规的实施情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的行政执法活动。A.劳动保障监察机构B.各级人民政府C.劳动保障行政部门D.国家公共管理部门5、工作时间是指以国家法律规定劳动者为用人单位（）的时间。A.创造劳动收益B.全职工作C.提供劳动D.提供服务【答案】1～5：DDCAC二、多选题1、在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：()A.企业劳动争议调解委员会B.劳动行政部门C.人民政府D.人民调解组织2、全国省级和市一级的三方机制（三方四家）包括（）A.政府B.工会C.企业组织D.董事会3、公开信息指标评估原则包括()。A.科学性原则B.系统优化原则C.实用性原则D.结果导向原则4、职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些()。A.信息沟通机制B.资讯参谋机制C.监督机制D.保护机制E.工作指导机制5、用人单位支付劳动者的工资的形式可以是()。A.实物B.有价证券C.现金D.银行转账【答案】1、ABC2、ABC3、ABC4、ABCDE5、CD三、判断题1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成：对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。2、实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。3、只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。4、劳动合同中止是指在劳动合同履行过程中，出现法定或者约定的状况，致使没有劳动过程，但是劳动合同关系仍继续保持的状态。5、我国劳动法的劳动标准包

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