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文档简介

社会治安综合管理工作制度一.前言为了维护和谐社会的正常秩序，保障人民生命财产安全，加强社会治安综合管理，尽早发现和预防社会治安事故的发生，本制度制定。二.制定背景近年来，社会治安形势变化较快，新型犯罪案件频繁发生，给人民生命财产安全造成很大威胁。要加强社会治安工作，保障公民人身安全和人民群众的生命财产安全，加大对违法犯罪的打击力度，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。三.制度目的制度的目的是明确社会治安综合管理职责、规范工作流程、加强考核问责，提高社会治安管理水平，保证人民群众的安全。四.职责划分1.公安机关公安机关是社会治安综合管理的主体，负责制定、实施省市公共安全维护工作计划，开展安全教育宣传，加强摸排管控，严查违法犯罪活动，维护社会安定及人民群众生命财产安全。2.监管部门监管部门负责建立健全社区综合治理机制，开展隐患排查，维护监管秩序，推动辖区内社区综合治理体系的建设和健全，对违反治安相关规定现象进行处理。3.企事业单位企事业单位是社会治安综合管理的参与者，要加强安全教育、安全管理，配合公安机关、监管部门开展安防工作及防范措施。五.工作流程1.社会治安综合管理工作计划制定公安机关根据实际情况定期或不定期制定市级公共安全维护工作计划，并向上报省级公共安全维护工作计划。2.安全教育宣传公安机关和监管部门通过多种宣传方式，开展安全教育，提高人民群众安全意识，增强自我防范和报警意识。3.摸排管控公安机关定期开展摸排工作，建立常态化摸排机制，对治安死角和高发区域进行整治管控。4.严查违法犯罪活动公安机关通过技术手段和人员摸排，开展打击违法犯罪活动的专项行动，对涉黑、涉恶、涉毒等犯罪分子进行集中打击和严厉惩治，维护公共安全。5.隐患排查监管部门开展隐患排查，发现隐患问题及时整改，完善防范体系。6.处理违法行为监管部门发现违法行为，要及时进行处理，对违反治安相关规定现象进行治理处置。7.安全管理企事业单位要加强企业安全管理，建立健全安保体系，加大安保投入，配合公安机关、监管部门进行安防工作。六.考核问责1.考核公安机关和监管部门通过制定考核制度，对社会治安综合管理工作进行考核，重点考核治安案件破案率、隐患排查整改率等指标。2.问责对未能按规定完成考核指标的单位或个人，进行问责处理，严厉打击治安管理“懒政怠政”行为。七.制度保障1.安全投入根据需要，加大社会治安投入，提高治安保障力度。2.人员保障在维护公共安全方面，公安机关和监管部门要加强队伍建设，完善培训机制，提高人员素质。3.技术支持利用先进技术手段，完善社会治安综合管理系统，提高工作效率。八.结束语社会治安综合管理是保障人民群众安

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