宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第1页
宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第2页
宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第3页
宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第4页
宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宁波市小区2023员工入场安全教育考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.()是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。

A.特种设备B.机械设备C.安全设备

2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和()。

A.管理能力B.专业知识C.专业知识D.学历

3.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合

4.可燃气体的爆炸下限数值越低,爆炸极限范围越大,则爆炸危险性()。

A.越小B.越大C.不变

5.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价。

A.一年B.二年C.三年

6.某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害,该职工()按因工负伤对待。

A.应B.不应C.视伤残情况

7.安全生产风险抵押金可以作为()使用。

A.工伤赔偿B.事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用C.购买安全生产设施设备的费用

8.根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不属于工伤:()

A.在上下班的必经途中,被骑自行车的对方撞伤的B.在工作中,因本人操作不当而导致伤害事故发生的C.在工作时间

9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权()违章指挥和强令冒险作业。

A.拒绝B.抵制C.抗拒

10.生产经营单位主要负责人,依法对本单位的安全生产()负责

A.主要B.分工C.全面

11.下列不属于“三违”的是()。

A.任意拆除设备上的安全装置或警示标志

B.在禁止使用无线通讯工具的场所使用手机

C.拒绝操作未经相关方确认的大修设备

12.职工在下列哪一项情况下可以视同工伤。()

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的

13.起重吊装人员必须遵守()规定,严禁违章、无证操作。

A.防火B.十不吊C.电气

14.漏电保护器的作用是防止()

A.触电事故B.电压波动C.电荷超负荷

15.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是:()

A.使用前应首先做一次外观检查B.无期限地使用劳动防护用品C.使用前要做全面检查

16.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由()缴纳。

A.从业人员B.从业人员C.地方财政拨款

17.落实企业安全生产主体责任的关键是()安全责任的落实。

A.企业主要负责人B.企业领导班子C.企业安全管理人员

18.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志

19.下列哪些情况不属于违章作业()。

A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆卸设备上的照明设施C.特种作业持证者独立进行操作

20.险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经(),方可上岗作业。

A.培训B.教育C.考核合格

参考答案

1.A

2.B

3.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论