




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1B )A反馈B编码C传递D接受2同重并领,他们十分重视产品质量问题的,只是质管部经理的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,质管部经理接到公司副总的电话,通知他去北京参加一期0,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们做出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此,质管部经理不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司副总也十分恼火,认为质管部经理太刚愎自用,双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原什D )A副题B信音C题D题3C 。A传道B发容C容D者4、下述对于信息(B )A信大B信息量越多,就通C果D信息的发送者和接收者在低位上的差异也是一种沟通障碍5、沟通是关于如何使A )持一致问题。A领方励为B领方织构C绩效激为D绩效组构6C 。A时手B下属对解决方案要C的事D供议7、下列说法不正B 。A双向沟通比单向间B接通C多D解8,可以即时反是D 。A电件B电件C电子邮件、备忘录和信件、电话、广告和公告及一般文件D电话、备忘录和信件、电子邮件、广告和公告及一般文件9语50%%7%观是确?D )A这为面言B体态语言太原始,它C人与人之间的沟通还是口头语言好、体态语言太费解D用10、通过组织明文A 。A正式通B非正式沟通C行通D行通11、在B )来实现的。A职位B职权C职责D职能12那要说完按这主方(B )A正式B正般式C正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式D取宜式13、课堂上有学生不认真听课,和其他同学在讲话,老师用严厉的目光盯着他以示警告。属D 。A书面通B非正式沟通C头通D非语言通14、A 。A说,小理联员B家说更重要C横向沟通可以减少冲突的渠道,也可以是推诿责任的手段D典论为所途了15、如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存么BA非好B正式沟通渠道中整C人议息D非,递16、下C 。A非准低B非的C沟速快D要17A 。A个人素B人际素C构素D术素18、某公司( B。A对角通B横向通C非正式通D行通1提出议,公司总裁也会设立专门的信箱,以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是(D 。A下行通B横向通C角通D行通20、吴总经理出差一个星期回到公司,许多中层干大家站在那里,七嘴八舌开成了一个热烈的自发办公会,有人向吴总汇报近日工作进展情况,另有人向吴总请求下一步工作的指示,还有人向吴总反映公司内外环境中出现的新动态。根据这下反征B )A链理B轮理C环式沟通、民主式管理D理21、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式,它直接影响到沟通的有效性及组度络士式(。A轮通络B链通络C沟络DY络22、比较链(。A链中况B全率C全通道式网络比链式更能激发士气,增强组织的合作精神D神23、在一个(。A全式通B环式通C式通D式通24、某企业经理工作任务繁重,他需要有人帮助他选择信息,提供决策依据,对组织进行这的( 。A轮式B环式C链式DY式25、张先生有12直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专通( 。A由轮式变了Y式B由Y变式C由全通道式变成了链式D由链式变成了全通道式2和Y五形各有管是( 。A链式通B环式通C式通D道通27、进行有效( 。A及时性原则B准确性原则C完整性则D性28、假设你是一名负责情报工作的间谍,有着非常坚定的意志,并能保证绝不背叛。你有4名为你集情的作人,他不是为经济酬为了证报网安全并收集取( 。A链式通B环式通C式通DY通29、某公司内部建立了计算机网络,理论上所有的信息沟通都可以通过网络进行。经理认为这样可以加快沟通的速度和准确性,但是实际运营中并非如此。一些重要的信息没有引起足够的重视,这种现象最有可能是什么原因造成的?( )A忽面形式B一通C悉D示30、研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议。下面虚沟你做( 。A在听取下属陈述题B在者C下看处D说无束31、管理人( )A改沉默是必须沉默B留论C你D遗了问32、某重要会议的开会通知,提前通过电话告知了每位会议参加者,可是到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。试问,以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确?( )A这确B这使惯C知方题D果素33、在改善( )A沟绪B沟通注意语言,略C理通D导34、如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多的,应( 。A任其讲下去,让其待B不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作C讲D有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢35、(。A快速传递、快速反大B信活C持久、有形,可以核实D、廉价36、持久、( )方式的有点A口头通B书面通C非语言通D媒通37、书( 。A传难B效率低,缺乏反馈C传D以上都对38、某保险公司Ⅹ市分公司为开发一项新业务,从目度一()A电子件B电话C面谈D简报39,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最取( 。A通随况B通业略C流D式用40芬描“真无透“怎么回事?“学都是些实用东西“现在的看不出好处来,我当年也同样的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合作加工协议书合同
- 电视买卖合同
- 公积金贷款合同编号
- 山西劳动合同有几份
- 孩子家教服务合同
- 租房水电费合同协议书
- 手机维修协议合同
- 奶茶合同解约协议
- 煤矿合同到期补偿协议
- 免责协议模板合同
- 江苏省盐城市2024-2025学年高三上学期11月期中考试 地理 含答案
- 肝胆外科术前宣教
- 百果园水果店加盟协议书范文
- 基于生成对抗网络的图像分类方法
- DB11T 219-2021 养老机构服务质量星级划分与评定
- 干部家庭社会关系登记表
- 2024年上半年教师资格证《高中音乐》真题及答案
- 中国移动:能力开放-产业互联-互联网+大会材料
- 数据采集服务合同协议书
- DL-T-5161.5-2018电气装置安装工程质量检验及评定规程第5部分:电缆线路施工质量检验
- DZ∕T 0341-2020 矿产地质勘查规范 建筑用石料类(正式版)
评论
0/150
提交评论