家庭企业经营的迷思

11揭开家族企业融洽相处的秘密提出确实可行的工具和方法助你创立良好的家族企业关系关系商家庭企业经营的迷思全球范围内，家族企业的管理问题一直是最热门也最棘手的管理课题之一，这其中一个最根本也最微妙的矛盾就是关于所有权与经营权的问题。本书作者从这点出发，创造并运用全新的Q商概念——关系商〔RQ〕，就如何衡量家族企业内部的关系进行了深入细致的探讨，并给出了具体的解决之道。本书形式新颖、案例典型、分析透彻，畅销欧美市场。相信对中国的家族企业人士将有极大的借鉴作用。

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历本书煎概述铺本书伶由三台局部枝组成联。第椒1章侍至第帮4章既分析拴了关以系在炎家族仔企业校中重米要的记原因铸；关秋系商棵如何丙提供满了一名个新吨的、唯重要希的理悼解这测些关仆系的粮方法者；通桐过应嫂用关穷系商讯的原岔那么和剪实践孩改良悠关系祖的方晴法。销第5斥章和泡第6阀章论计述了碌家族染企业阔里评甜估关汤系商侦的方犹法；爸进一州步发只展关平系商土所需谁要的火下一顶个步壶骤和庆对策炼；为蝴了支毅持这对种发犹展，爱如何怜建立煌必要诊的企齐业管塔理、行家族每和所激有制串结构员。第往7章拖至第丙10尼章集孝中在承家族冷企业陡关系德处理珠的四竟个具推体领效域上缎:即慈所有纺权哲稻学，玉道德灭困境悟，领裁导才经能和守如何钳与顾漏问／膏咨询租师一浴起工脾作，妻它与惕关系御商的隆开展竞和成亮功经槽营一恋个家恒族企坚业有啊着密笋切的粘关系费。下歪面我更们对尚?关尊系商碧——渣家族辱企业急经营千的迷帽思?山每章腿最重数要的狂内容野作一烧概述栏：互第1扮章，相关系颠的企右业。叫介绍崖了关饲系是介家族徐企业伤的语足言这颈一事姻实，肚讨论酬了几宋种与惊之相冤关的稀常见袄的错土误假曾设。冷对家退族企液业而下言，踪关系扣和谐匙是企陪业健肃康发盒展的搂首要症标准呈。最青重要全的问移题不帽是人努们经快常提狠到的集“寇你们铺是家吩族第交一还蜘是企刮业第藏一的顾家族敲企业餐〞惭，而谈是你栏们是援否是迈关系硬第一像的家也族企掀业。勇绝大赵多数摔问题凤的解勺决办痕法和寻改良求的机言会首奋先是晌在每棕个家补族企屑业建宏立的勾关系基网内活被发触现的蹄。匆第2肢章，稿认识缝关系暂商。钳把关王系商知(R筋Q)品当作统一种毅商值巨来论且述，圾它超泼出了捎智商钟(随IQ常)和课由丹港尼尔碎·厌戈尔默曼提豪出的争更新恼的情使商(烛EQ理)的尊概念秀。关偷系商疤不是躬关于输关系吩的商煮值，箭而是鞋属于吨关系山的商乐值。记它是槽家族贡企业烦成员染共同病的创基造，燥关系秃商的彼水平阿对每值种关亿系是道独特伍的，绝正如振1Q慰和E秩Q对释每个挽人来陵说都酷是独足特的脸一样悔。关欠系商作的两界个互门相依田存的薪尺度革是关跳系范躺式和而关系重技巧渐，至勉于它霜们如盼何相秃互影待响，争关系摩商的困矩阵弃模型磁提供狮了详员细说镜明。字第3繁章，富家族转和企站业。之本章犯对于黎关系榴商为遍何及规如何滔对家票族企违业具医有特作殊的且意义贵，作祸出进医一步高的论桨述。蜡家族警企业垫在两溪个重拒要方构面区夺别于偏非家降族企奥业：斤首先救它们酸由复妙杂的咐家族舌关系夹网组古成；食其次盖成员痒之间仅的关凡系具伪有历趴史渊浑源，飘不仅街可追饼溯到讲孩提田时代废，甚烂至跨讯越几良代人好。这侵些区落别反央映了唉这样盛一个递事实签，每坡个家末族企多业由液家族宅、企目业和殊所有课权三惰个领衰域组似成，淋在每赤个领寻域有撤不同域的成诉功衡嫩量标游准。侍现实纺情况团是家必族企睡业在袜各个重领域垮间常情不断锁作出叠妥协师，对福那些贵关系作内部约发生辽的变乓化，温需要新不断润地加舅以协追调。芦其最剑终的单目标斯是力确求在离它们吧之间核作出覆尽可淡能好圆的组芝合。曲但是浇这始壮终是范一个荷变化只着的庸目标品，关创系商功那么是贞击中捞它的迹必不万可少渴的要奸素。坐关系沉商的著积极政启示俭是：柏关系继的动灶态性级决非呀似岩耽石般争静止芦不变篮的，赠而是闷通过显恰当爆的理彻解和升努力纷一直孟在改执善着桐的。香第4宝章，仪提高犁关系苗商。萌本章肌论述带了关晶系商午的四爱个原箱那么，安详细干地论拔述了怠提高听关系蝶商的浪重要星工具折和方咱法，互即建遣立更政积极怒的关华系范洋式和帮更高绘水平锈上的婶关系吵技巧扒。就诉家族浊成员馅而言屑，提懂高关德系商之的最治大障猾碍之床一，修是缺泽少积拣极性螺。除禁理解欢和增稿加激照励以腔外，指保持阁期望雄值和撤责任释感的肿新鲜迟和活浮力也汗是提榆高关倍系商责必不场可少侦的条胖件。繁本章衣用关绪系路坛线图湿、关虽系更愿新指粗南相犹关系糖范式盛万花痛筒来塘解释牌和说假明，层通过闭对关巩系范签式万射花筒换的观弟察，铲重新选定位锯信念幅和关拾于关竭系的朱见解册。本但章同阴时也连讨论多了几铸种具株体的追、被劣验证蠢过的唱提高扔关系务商的东工具宵，包环括签岔订合汇作契鸟约、寺加强卫沟通悠、促逝进理势解、称树立掀自尊赏心和斑解决伴问题旺的方湖法。物第5充章，悲评估宝你的雷关系经商。粱本章代将告毫诉你猎怎样纸对你辨的家地族企补业的革关系吉商做护出评爸估，捉以及吉为了第改善伯它所贯需要尚做的脂事情温：建县立一恼种以尚询问稿为基棒础的衰评估诊关系豪商的璃方法恭。除阳此之妈外，歌关系究商调拖查表命也提狼供了乱对于荡你们雅关系巾商水翼平的妹定量争评估覆。同雅时使编用这遥两种础方法床，将绪提供辫最可债靠的惑评估脚。当扭关系是商调败查表鞠不能替完成插时，厌参谋汽或咨路询师社能使址用问旨卷的隶方法及。根纯据得恼出的导评估卖结论呀，你候就知劈道关绵系商猴中哪拌些需越要改育进以扔及如末何改孙进了枯。疏第6散章，狸家族丛企业腐的组愉织机碰构。师为了辽在家侮族、搬企业功和所匪有权惹之间逼得到价最正确呢组合剧，本钱章详蚁细论顽述了津该组撞合所形需的漫组织吧机构怠，介喘绍了踪有关腰这些饭机构肆的理窑论并凤提出笨具体玻的建茄议。移比方堂，如孟何建呢立家碧族论坏坛、傍董事橡会和诱股东络大会即。本论章还侄从家昂族企逆业运引作角触度说财明了骆每个批机构膝的基智本职准责。身由于芳家族乌企业势由多拢位执锅行官透共同过领导北的事雕实日洽渐增偶多，如本章诸将特佳别探御讨总务裁办价公室旨作为婆首席傻执行艇官一巨级组亿成形址式的套可行悦性。芹第7芽章，滨通过财管理陕提高树关系秤商。衬论述突了成赞功的壁连续聋多代杀的家琴族企镰业背无后的药一个晓最重著要的趴因素运，即茫他们做对家缠族企耳业所栏有权粘问题粱的独丰特视擦角。遗每个挂超过翁三代出的家柳族企每业已贝经形底成了淘他们酱对所话有权闸时独或特看购法，萝所有创权更换多地谦被看拢作是悠企业竭所有筝权人董在管联理上壤的责培任而咳不是漂一种递特权杂。本尚章介牙绍了傍管理锦的六雨个原陷那么以督及如淹何应铅用它驳们去剪评估昏你的宗家族皆企业岗对所巡有权邪的看妈法。哈第8额章，渡家族茫企业芳的道躁德困兔境。砌这是议家族贪企业菊中最炸频繁矛的冲给突根窑源之专一。俯情况凭往往惠不是科一人针错另条一人腾对，日而是控两人掘都对珍，但骆他们摆的见称解互赖不相宴容或乒互相期排斥朵。虽号然人腔们知地道怎印样处胜理设“筹对与抛错赛〞测的情箱况愈——纸收集冷证据秃维护谅自己芬的观浪点和择证明她别人浮见解凤是错宽误的壶——抱但人须们却桐不知软道怎拨样处拉理却“怎对和小对鄙〞少的问应题。快家族哨企业赴中的禽许多南冲突貌产生凳于械“佛对和广对蜜〞曲的问纤题转嫩化成安“舅对和烤错棋〞介的问对题，头因为学当事票人不蕉知道已怎样画处理因它们愁。灿第9橡章，自家族思企业垒中的雨领导虫。斯主要例论述淋家族赚企业穷领导亦人员漫所面略临的鲜独有依的挑帽战与竹机遇芒。当尿你开片始领剪导一奏个家祝族企久业时既，只锤是作五为一冠个好塔的领睬导者资是不中够的聪。本胆章介饭绍了菜家族港企业仿中领枝导人访员面告临的暮挑战培，例贝如领臭导者珠如何么在家辈族、拆管理童和所暂有权嗽三个防关系李方面柿加强项协调肌整合狐；论表达了咽成功潮的家爱族企悔业的牺三种择领导蜓风格待，即停命令假式、戚协商脑式和撒中庸勿式。促本书迎详细妈介绍暗了发袋展中郑庸式忆的家帖族企蹲业领朵导风孟格。歉第1致0章吓，关较系商桃和家梦族企肥业顾卫问。污把关馒系商效的原挣那么和坚实践耗应用换到顾巩问和辆家族江企业菠之间爸的关法系里召去。羊拥有烟企业翼的家堂族和坐他们摔的顾阔问，骂往往症都以草为他誉们之蜡间的睬关系践是顾秆问为丸家族荡企业迎做事冠而不完是共禾事。坑不管次参谋做有多没么高插的见岸识和蛋技能查，家受族企辨业多建么渴件望帮短助，享他们饺一起钱工作毛的成额功取膏决于劲家族岛企业网主与街参谋伙的关炼系商林的水漂平，锣关系伐商也载是为陶同一赔家族素企业蜻工作挨的顾血问之监间合断作关医系成粥功的夺关键逮要素雄。本肠章还功提出茶了一弄种在盗专业呜人员肌之间元合作撤的新斩模式塘，以凡及为遗了提奇高家责族企友业的千参谋形与企痰业主批的关旨系商呜和专卸业之秤间合已作的再关系堪商所董需使双用的遭工具序和方伪法。斤?关单系商按——链家族积企业既经营拒的迷峰思?民的每遗一章栏都列灵了一捧些史“策反思辅的问望题厅〞男，由丛读者凤或家格庭成猴员一宜起使识用，笛并提遇出需草要考艺虑和假设讨论皆的要鲜点。蜡对企纠业顾域问和气学习敏者来队说，娇“爱反思侧的问源题灶〞拣引导加你像芽家族压企业技领导解人那司样去偶思考流问题予。此朽外，那我们悉建议挠参谋血们用酬“合反思庄的问根题律〞庙去考母虑他捉们的姜家族稀企业补的顾晚客，程怎样查利用捷关系纯商，抖这种呀新的驳理论余去重恶新认份识他愁们的蹄工作手，以炮及怎领样增格加他追们的挥家族膜企业赞咨询渔工作总的有亮效性辰。

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