关于劳模先进事迹材料5篇

第第页关于劳模先进事迹材料5篇她家住良乡，孩子只有一岁多，但她坚持克服一切困难，始终把学生放在第一位，她尽可能地和学生在一起，早读前、课间、放学后，为的是深化班级中，了解学生。准时发觉问题，准时解决。二、以满腔的热忱、无私的爱心关爱学生作为一个班主任老师，必需拥有深厚的爱生之心。她用自己全部的爱去关心每一个学生，让爱拉近了她和学生的距离。她班有两名特别学生，其中一名叫王某，新生入学时，他已是鼎鼎大名，是一个很难管教的学生，刚开学，就和两名老师发生冲突，经了解，他的父母离异，他跟父亲住在一起，父亲再婚并又得一子。这种家庭情况使王某形成了许多不好的习惯，比如上课不听讲，不完成作业，与同学老师相处不容恰。对于这位学生，她并未放弃，而是投入更多的爱，常常与他谈心，做他的思想工作。和他一起吃饭。慢慢地，他的行为习惯有了很大进步。另一名学生叫高某，他的体重达到了300多斤，走路都很困难，她并未嫌弃她，而是更加关心他，照看他，他的英语成果不好，她利用休憩时间给他补课。帮他制定减肥计划，并督促他完成。他的学习成果有了很大提高。三、用科学的理念教育学生她注重班干部培养，班干部是集体的主力军，是班主任的得力助手。重视班干部的选拔和培养，发挥他们的作用，带动全体队员共同进步。班级大力开展学文明礼仪常识，做文明礼仪队员，抓典型，树模范，同学们的行为习惯不断养成。胜利的集体活动往往在孩子们记忆中留下难以磨灭的印象，活动丰富着精神生活，又能长学问，增才干。她组织全班同学乐观参与学校开展丰富多彩的活动，迸射出五彩缤纷的火花。1、在学校组织的艺术节活动中，合唱比赛荣获一等奖。2、在学校组织的跳绳选拔赛中团体总分第一名。3、在学校组织的义卖活动中，她班班干干部捐的物品最多，班级在义卖活动中荣获最佳创意奖。4、在学校组织的运动会中团体总分第二名。5、为了提高学生健康水平，弘扬奥运精神，乐观组织学生参与迎奥运，冬季长跑活动，在活动中，她以身作则，和学生一起跑步，在她的带动下，她班无一人缺席，精彩的完成了长跑活动。6、为了普及奥林匹克学问，传播奥林匹克文化，使学生关注奥运，了解奥运。她组织学生开展“迎奥运学问问答”活动。四、英语特色班的创设“班级建设要有特色”在班级管理中，她利用自身优势，在班级里开展了各种英语特色活动。在英语实践活动中，提高学生的英语修养。依据学生的年龄特点，他了解到初一的学生爱玩、爱唱、爱活动、爱表现、善仿照等特点，于是利用校本课时间教学生唱一些英文歌曲，培养学生的学习兴趣及美感。同时，通过唱英文歌，使学生认识、记忆更多的词汇。她也利用课余或自习课时间教学生许多英文嬉戏做嬉戏大大活跃了课堂气氛。使学生在玩中学。她依据初一教材北师大九、十册书的特点，每单元的第一课是故事教学，在学完故事后，学生以小组为单位表演故事，它发觉她班一些学生在校外参与英语班，有肯定英语基础，课本教学内容对他们来说很简单，于是我请他们当编剧找课外的材料组织同学们表演，通过这次活动，为学生实践语言供应了很好的机会，又使学生体验合作，提高学生的兴趣。通过这些活动提高学生的英语语言综合运用能力。一年的班主任工作，虽然没有辉煌的成果，但勤勤恳恳，兢兢业业，始终以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的心态，投入到工作中。关于劳模先进事迹材料2劳动制造人，劳动制造历史，劳动制造光辉灿烂的人类文明!在每一脚，每一处都显露出劳动的宝贵，有时虽是星星点点，却那样照射人心。劳动不止于辛苦，还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望宽阔天空的滋味，这些都不是我从我们平常的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的，最平凡又殊于一般的感受。假如有谁问我：“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是：“劳动者是最值得尊敬的人!”平常生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得，却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水，只是一味地认为它们的存在是因为上帝宏大的赐予，所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工，我们才大悟道：原来劳动工人们就是赐予我们“宝贝”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性，告诉我们生活中便利我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”，而是有着这么一群人一锤一钉，一钉一锤地铸造出来的，假如说世界的制造者除上帝还有第二的话，那么就是他们了——宏大的劳动者们。体验他们的劳动，教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。在春天，随着春天潇潇细雨的来临，我走在泥泞不堪的小路上，看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥，他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子，而是辛勤的工作，脸上不时露出满意的笑容。那是一片绿油油稻田，那稻田里有着人们将来的向往，这一点一滴的努力，在别人的眼里，或许是一件微不足道的小事，但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍宝。古代埃及法老的陵墓就是很多埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的，它高达146.5米(现高137米)，边长230米(现长277米)。据统计，建筑这座金字塔一共用了230万块石料，每块重达205吨，依据古希腊历史学家罗多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年时间，每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力，这么大的劳动力，都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的，他们，不一般劳动，最光荣。关于劳模先进事迹材料3时间如梭，20-转瞬即逝，焦-在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她专心学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，熟练把握了粗纱挡车技术。在岗爱岗，用心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中专心细心，一丝不苟，推条子时她专心查对桶号，分辨棉条色差，杜绝错支事故发生;巡回中，专心观察纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生;一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，立刻关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生;交接班时，具体交代设备运转情况，支数品种的翻改，生产供应情况，为下班顺利生产奠定基础。加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常飞快，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未因为个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因为家务事而耽搁工作。严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些抵触和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思考，理解关心同事，劝说帮忙她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手;在20-年度操作比武中获得一等奖;20-年度操作比武中获得二等奖，20-年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了-集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。关于劳模先进事迹材料4“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，-是这么说的.，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。一、以身作则在工作中要求别人做到的，自己必需首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必需有人到现场去处理。据统计，08年，-加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，领先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严峻，连续抢修2天;“五?一”放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十一”黄金周，036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。二、关爱他人在干好本职工作的过程中，-体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种乐观的态度和责任感。他擅长关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮忙解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去探望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，-就和车间领导商议 ，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参与的献血活动，他自己带头献血400CC。三、带头创新-擅长坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广阔职工的聪慧才智。几年来，在-的带领下，班组培育了深厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。08年-班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。四、优质服务20xx年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为08年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作，08年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训，多技能人才增加，人人把握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成供应了保障。二是建立了快速反应机制，只要消失抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、准时、高效的要求。五、阅历总结在多年的检修过程中，“-班”积累了肯定的检修阅历，为实现阅历共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工供应一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。-和班组成员全程参与了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都专心研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行讨论，始终到每个人都能理解为止。关于劳模先进事迹材料5中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。“创新不肯定卓越，不创新肯定不卓越”，湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧，分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃发展。一、各级领导关心重视，郑成林劳模创新工作室团队优势飞快凸显一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力气为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术研究讨论常常化。二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素质，解决生产难题，提高工作效率，促进平安生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新，鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项嘉奖;工会还组织骨干人员参与疗疗养。二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成果斐然作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统，节省了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，胜利获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTT-数据自动分析系统，削减了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高FTT-设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的发展供应决策依据，有利于今后FTTH的快速业务发展和提高客户感知。几年