汽车队门岗安全生产责任制例文合稿VIP

专业文档，欢迎下载！ 汽车队门岗安全生产责任制例文合稿汽车队门岗安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队门岗全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队门岗负责管理汽车队门岗管理工作。

第三条汽车队门岗二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、车队门岗推行24小时工作制度，交接班时间为早8点，严苛推行手拉手交接班制度。

2、值守当中必须坚守岗位，严禁擅离职守或打听人代岗。

3、门岗必须严苛按上班时间控制器车库大门，未经矿领导或车队领导核准，不得其它单位或个人车辆喜宁。

4、工作时间严禁睡，需不定时巡查库房，时刻搞好车队的防雷防盗工作。

5、夜间进出车辆必须详尽备案(空车时间、驾车人、回到时间)等信息。

6、不得闲杂人员步入门岗房，不许在屋内饮酒、玩牌，维持屋内整齐、洁净。

7、门岗接听电话必须采用文明用语，详尽记录电话内容，及时向值守领导汇报。

第四条汽车队门岗责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队门岗安全责任目录》。

第五条《汽车队门岗安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机控室压低工安全生产责任制机控室压低工安全生产责任制

1．当值操纵员在当值班长的领导下工作，出席压低盘和调度总机的修理和环评。

2．严苛按安全生产规程和本岗位技术操作规程操作方式。

3．在正常生产中，集控系统辨认出有就地停放，应立即问清原因,证实得当无碍后方可以联系、驾车。

4．联系工作态度严谨和蔼，处置问题必须确切果断，深入细致汇报下面意见，精确深入细致向领导汇报工作，并搞好详尽记录。

5．深入细致汇报领导的命令命令，精确及时向有关人员表达，并计入命令备案刊出。

6．深入细致搞好生产、数质量、设备运转及事故等记录，工作中必须精神分散，时刻特别注意盘面变化，不许搞与操作方式工作毫无关系的一切事情。

7．机械检修时，在盘上立即摆上安全牌，以免出现机械与人身事故。

8．一旦出现机械人身事故而影响生产，必须及时精确向有关领导汇报。

9．负责管理盘面、通讯设备、操纵台及设备、防雷设施、室内门窗、玻璃、照明设备、工具的得当看管及地板的清洁卫生。

10．岗位人员应当按规定在操纵台交接班，深入细致确切核对交接班记录。区（队）机电工程技术人员安全生产责任制区（队）机电工程技术人员安全生产责任制

1．负责管理机电设备安全管理。

2．负责管理基本建设设备操作规程及管理制度，基本建设机电设备保护、检修、维修保养制度、方案时，必须存有可信的安全卫生技术措施，并对继续执行情况展开检查监督。

3．对本单位职工展开机电设备安全操作方式技术科学知识培训，非政府机电设备安全生产技术练兵和考核。

4．经常深入细致现场检查设备安全运转情况，辨认出事故隐患及时自查，阻止违章作业。

5．出席本单位机电设备设计审查、竣工验收、出席设备改建、设备操作方式条件变动方案的审查，并使之合乎安全技术建议。

6．出席设备和有关事故调查、分析。

7．负责管理设备装置、停建、检修安全技术措施的制订，对措施继续执行情况展开检查监督。关于安全质量标准化“精品工程”评选的实行意见关于安全质量标准化“精品工程”评选的实行意见天能公司播发〔2008〕86号为深入细致贯彻落实煤业公司关于积极开展建立安全质量标准化“精品工程”的指示精神,大力推进矿井安全质量标准化建设，全面提高现场安全生产管理水平，经研究同意，每季度积极开展一次安全质量标准化“精品工程”评选活动，具体实施意见如下：一、指导思想以公司“生命至上，安全为天”理念为指导，遵从“精品指路，总体大力推进”的建立原则，细化考核措施，规范现场作业，消解隐密隐患，构筑安全质量精细化管理体系，不懈努力建立兖矿集团对外研发本质安全型一流矿井。二、奋斗目标通过“精品工程”建立达至现场管理“六化”，即为：工作质量标准化、生产工艺和管理科学化、管线搬运整齐化、施工和设备牌板规范化、作业环境优美化、安全装备现代化。三、考核领导小组为推动整体工作大力推进，公司设立“精品工程”考核领导小组：组短：分管副总经理副组长：机电副总经理、安监处短、总经理助理、副总工程师成员由市场筹办、技术部、人资部、计财部、调度室、机电部、通在防部、综机办、安监处小分队等单位负责人共同组成。考核领导小组内设“精品工程”考核办公室，办公室设于市场筹办，主要负责管理季度安全质量标准化“精品工程”考核、评选和奖励工作的非政府与实行。考核办公室成员由市场筹办、技术部、人资部、计财部、调度室、机电部、通在防部、安监处小分队等单位负责人全职共同组成，按照考核领导小组建议和市场筹办通告定期非政府积极开展“精品工程”考核、评选工作。四、“精品工程”建立范围和必备条件（一）建立范围矿井、盾构、机电、运输、通风五大专业。冶炼：矿井工作面、盾构头面；机电：主要机房硐室；运输：轨道运输斜巷、轨道运输大巷；通风：通风设施、局部通风、综合防尘。（二）必备条件1.所处头面能按月顺利完成公司下发的计划任务（包含调整计划）；所在单位季度内杜绝三级以上非人身伤亡事故和重伤以上人身事故。否则，不予一票否决。2.“精品工程”工程质量必须达至《煤矿安全质量标准化标准》规定优良Fanjeaux，并合乎兖矿集团有限公司印发的各种规范标准建议以及三小规程的有关规定。3.环境质量文明生产，达至视野内无脏杂，各种牌板齐全、统一，搬运整齐，各施工地点、转发点、关键岗位附近建有杂物箱。合乎《煤矿安全质量标准化标准》规定的有关内容，以及公司《井下作业环境文明生产标准》的建议。4.施工人员必须秉持上标准岗、干活标准活，行为规范，操作方式规范，文明用语，文明施工，管理精细化，始终保持动态合格，五、评选办法1.各有关单位必须融合本单位实际，制订“精品工程”措施规划，积极主动出席建立“精品工程”活动，申报“精品工程”，并于每季最后一个月25日前将“精品工程”申报材料报市场筹办。2.市场筹办根据有关单位申报材料，汇总安监处、技术部、机电部、通在防部、综机办等部门日常考核信息，主要包含：工程施工过程中发生隐密工程或关键性安全质量隐患信息、因安全质量隐患而转让暂停作业信息、安全质量隐患自查信息和日常动态合格考核结果、月度工程验收结果信息。从而确认申报单位所报工程与否具有评选条件。3.市场筹办对合乎评选条件的工程，每季度非政府有关业务部室按照考核评选标准（后附）展开现场考核。4.经现场考核，挑各专业第一名（盾构专业按照普掘、综掘类别分别依序两名），并且罚球达至95分后以上的，方可所推荐“精品工程”。所推荐的“精品工程”经公司评选领导小组副组长审查后，判定为“精品工程”。同时，公司对“精品工程”赢得单位在月度工作会议上给与表扬揭牌。六、考核及奖罚办法1.公司将对达至“精品工程”标准的有关单位展开奖励，标准为：矿井工作面10000元/面；盾构工作面第一名奖励5000元/头，第二名奖励4000元/头；其它专业“精品工程”按工程大小奖励2000-3000元/项。同时，对在每个精品头面大力推进和创建活动中，作出贡献的考核领导小组成员人均奖励500元，其他有关精品头面大力推进和建立的部室人员奖励300元。2.凡被命名为“精品工程”项目以后，公司将每季度非政府有关考核单位对其动态维持效果展开核查考核。经核查超过没“精品工程”的，除给与注销外，并按奖励标准对等行政处罚。3.所有奖励由市场筹办统一制表，报人力资源部、计财部季度落空。所有行政处罚由市场筹办统一出具罚款单。七、附则1.“精品工程”考核评选于奖罚自2008年一季度起至继续执行，原天能公司播发〔2007〕202号文件自2008年1月1日起至同时补发。2.本活动由公司“精品工程”考核领导小组负责管理表述。运输队工伤管理制度运输队工伤管理制度

为了认真吸取“7.03”事故及我队“6.17”Y13皮带巷收纳皮带伤人事故，“6.27”Y19皮带巷起火事故的悲痛教训。保证队里安全生产，杜绝各类事故出现，提升职工安全防患意识，把各类事故歼灭在原始社会状态就是运输队下半年工作重点，为了强化管理严谨劳动纪律运输队制订工伤管理制度和事故分析查案制度，具体内容如下：

（一）工伤管理制度

1、井上、井下各班组成员在当值期间，无论出现什么事故，当事人必须立即向班组长汇报，班组长收到汇报后立即向队值守领导充分反映。

2、值守领导收到汇报后立即至现场展开查案全面落实。例如情况有误，根据事故大小，轻微程度立即向队长、书记汇报。

3、队长、书记收到汇报后立即采取措施，例如事故情节严重必须立即向调度室、安监处汇报。

4、当值、当事人出现事故不论事故大小例如不汇报或谎报事故者，按宁煤集团公司“三违”行政处罚办法第五条给与A类三违轻易中止劳动合同。

5、如果当事人出现事故；立即向班长汇报，班长没及时向队里值守领导充分反映汇报或谎报事故，那么同样班组长按“三违”行政处罚办法第五条给与中止劳动合同。

6、如果班组长向队值守领导充分反映，值守领导不向队长、书记汇报同样追责值守领导责任，并给与1000—2000元罚款，记B类“三违”一次。

7、队长、书记收到事故汇报后，如果勾结或谎报事故不向矿上汇报，追责队长、书记责任，一切后果由队长、书记分担。

8、如果当值出现事故，当事人、班长都谎报不报者，少于24小时，队里不分担一切责任，后果由班长、当事人分担，并按A类“三违”中止劳动合同。

9、根据矿安纪[2005]18号文件精神建议，对重伤事故按照重伤事故标准展开事故查案处置，重伤事故按死亡事故标准展开事故查案处置。

10、本规定从2005年8月1日起至继续执行。

（二）事故分析查案制度

1、对出现的各类事故，队长必须及时非政府全队职工至会议室出席事故分析查案可以。

2、会议必须按照“四不放过”（即为事故原因查案不确切不放过；事故责任没落实到人不放过；事故整改措施没全面落实妥当不放过；事故责任人及广大职工没受教育不放过）的原责展开查案与分析。

3、分析会议必须由详尽记录，内容齐全，恰当。

4、通过事故查案与分析，及时制订切实可行的安全措施并全面落实继续执行。

5、查案清事故原因后，对责任者严苛按照“三违”行政处罚办法继续执行。

6、通过事故查案分析，必须使每个职工和干部从中汲取至教训，稳固践行安全第一的思想。煤矿矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开煤体灌水（特定情况，经公司核准不灌水的除外）。施工单位在展开煤层灌水过程中必须在现场搞好记录，上井后及时将记录数据核对至台帐上，严禁弄虚作假。11、冶炼工作面放炮必须按规定采用炮泥和水炮泥；放炮地点20米以内放炮前后必须喷水、冲刷巷帮忙；放炮必须采用放炮远程喷雾装置；摸装机摸渣时必须采用扒装喷雾设施。12、锚擦巷道必须推行潮料喷浆，喷浆工艺必须按规定继续执行，不得干喷。喷浆时必须采用锚擦除尘器，并关上巷道净化风流水幕。13、严格执行矿井巷道粉尘冲刷制度，各施工单位必须按制度对巷道煤尘展开冲刷，冲刷记录由施工单位负责管理深入细致核对，每月月底上交通防科备查。斜坡材料提高的管理办法斜坡材料提高的管理办法

为了强化斜坡提高管理，进一步增强安全意识，杜绝设备及人身事故，保证材料安全提高，特制订以下管理办法，希各单位深入细致非政府职工自学，并严苛遵照执行。一、绞车司机、信挂工必须就是经过培训、考试，经考核合格发给合格证的专职或全职人员出任，并秉持努力做到上岗上岗。严格遵守《斜坡运输管理制度》等有关规定，保证提高安全。二、各单位和信挂工必须严格执行《煤矿安全规程》中的第370、372、404、405、406、407、408条，并严苛按斜坡提高规定的“一及时、二秉持、三严苛、四必须、五不摆、六检查”继续执行。三、所有通过斜坡提高或划拨的材料车，限量高度为：主上山1.45米；其它斜坡1.6米（即为从轨面至材料顶部的高度，或短材料即为平行与轨面的高度）。少于此高度，不得通过该斜坡。四、用矿车装运钢轨、管子等长件材料必须用轻（矿）车装运，且就可以上装一层。每趟一车，排序整齐。尾部必须用12.5毫米的钢丝绳穿着在螺栓孔内，用绳卡与矿车卡紧，再用白棕绳或铁丝套牢、卡严严实实。绑定必须符合要求，否则予以提高或划拨。五、装运2米及2米以下的金支用矿车装运，矿车底部必须用其它物料项村或用重车。装运金支严禁少于二层，若前车不制约后车运转时，可以每趟摆二个，否则只准摆一个，其高度按第三条继续执行，排序整齐，绑定必须稳固可信，否则予以提高或划拨。六、装运2.2米以上的金支或其它材料必须用花车和撮箕车（专用材料车）联手装运，材料一头放到花掉车上，一头放到撮箕车内，撮箕车内的调节隔板可以根据装运材料的长短去向前或向后调节，且排序整齐，绑定必须稳固可信符合要求，否则予以提高或划拨（或二车用18.5毫米的钢丝绳，分别穿着在二车螺丝孔内，用四个绳卡去调节钢丝绳以适应环境材料的长度）。七、提高或划拨的机车、机车整流器、机车蓄电池、电力电缆、矿用变压器等大型材料，队干必须在现场统一指挥。用平板车装运的材料必须战略重点向下移，且无法偏向一侧，更无法用人回去提机头。必须用油丝绳搞保险绳（绳卡不少于二个或根据现场而的定）踢在主绳上，平板车四周用小元条或铁丝绑定必须稳固可信符合要求，且每趟就可以提高或划拨一个材料车，否则予以提高或划拨。八、装运材料的单位必须专人绑定和专人检查，信挂工必须检查材料的排序及绑定情况。稳固可信符合要求时，方能够提高或划拨。否则予以提高或划拨。九、驾车前，必须由信号工用电话通告绞车司机后，方能够发出信号开始运行，上车场的人员必须步入避开硐内，提高信号按统一规定为：“‘一停在、二上、三下、四慢上时、五慢下’；事故信号为：‘乱作响不停’”。所收到的信号必须准确、精确、可信。十、绞车司机获知提高或划拨材料时一定必须慢上或慢之下，在起至坡口或划拨甩道和落下平时，其速度严禁少于1.5米/秒。十一、凡违背上述规定者，不论有没有影响和事故损失，一侓按“三违”论处。十二、本规定解释权和修正权属***煤矿，且从印发之日起继续执行。

***煤矿2008年7月19日尾矿库生产经营单位安全生产职责尾矿库生产经营单位安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制;

2、稳固践行“安全第一”的思想，贯彻落实安全生产“五同时”原则，确认本单位安全生产目标并非政府实行;

3、审定本单位提升劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定抽取和采用安全技术措施经费，及时化解关键性隐患;

4、制订轻、空难事件安全事故的应急救援预案;

5、协调有关部门非政府积极开展矿山安全专项整治工作。工会图书管理员安全生产责任制工会图书馆管理员负责管理图书馆安全生产工作，就是图书馆安全生产的轻易责任人。安全生产责任如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从安全生产管理，不违背劳动纪律。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、定期抽检安全消防设施、器械的状况。严格执行馆员搞好书籍防潮、防雷、防盗工作；排查、消解安全隐患。

5、出席文化、技术业务学习，特别就是安全设备、救火器材、防水器材和应急器具的采用等，确保安全生产。

6、每日上班前检查电气设备，保证全部断电。

7、参予介绍灾害征兆和打火、买盘科学知识。

8、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。11、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、本单位出现生产安全事故时，不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。13、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。XX煤矿盾构助理技术员管理办法XX煤矿盾构助理技术员管理办法

为进一步加强工程技术人员人才梯队建设，规范矿建项目部助理技术员的甄选、管理工作，提升基层项目部助理技术员队伍的整体素质，根据我矿实际，特明确提出本实行意见。

一、助理技术员供职资格

根据矿井实际情况须要，本着专业对口的原则，确认助理技术员供职资格：

(1)具备本专业大专以上学历;

(2)专门从事本专业一年以上工作经历;

(3)对本专业技术管理存有特定贡献的具备专科以上文凭的专业人员。

对现在职助理技术员不具备供职资格的试用期一年，试用期满达没供职资格的自动中止助理技术员待遇。

二、助理技术员甄选提拔

1、助理技术员调整

根据工作须要，每一年对助理技术员队伍展开一次调整矿车车辆相连接装置管理制度根据《煤矿安全规程》建议，为强化矿车相连接装置(相连接螺丝、三环相连接链)规范管理，保证加升运输安全，特制订本规定。

第1条各单位必须根据提高运输实际情况，提早一个月基本建设“相连接螺丝、三环相连接链等矿车相连接装置计划提出申请”，由专业分管领导盖章后，统一报运搬工区汇总。运搬工区根据库存情况，统一提出申请采购计划。不得其他单位私自计划、申领矿车相连接装置，否则严谨追责有关责任人责任。

第2条采购中心订货按照《矿车相连接装置提出申请计划》订货合格产品。矿车相连接装置发货后，由物质供应中心订货会同，机电运输科、安监处、运搬工区等单位出席，对产品展开联手环评，合格后由运搬工区统一申领。

第3条各单位根据井下实际情况调集矿车相连接装置，并精心安排专人定期检查，例如辨认出损毁或者不合格的一律严禁采用，并及时至运搬工区以旧换新，申领检验合格的矿车相连接装置。检验到期的矿车相连接装置必须提早一个月刘本运搬工区，由运搬工区统一安排下架。

第4条各单位所有巴韦县的矿车相连接装置每年必须检验一次，运搬工区每年联系存有资质的检验单位及时下架。

第5条下架合格后的矿车相连接装置，由运搬工区统一管理放置，并创建领有用、派发台账，保证帐、卡、物吻合。

第6条各单位制订本单位的《矿车相连接装置管理台帐》，严格管理采用。采用后必须定置放置，不得乱丢随地。发生遗失的，对责任单位按照原价3倍金额罚款。

第7条各单位必须严苛采用检验合格的、较完整的矿车相连接装置，斜巷和平巷的矿车相连接装置严禁混用。安监处负责管理对各单位相连接装置的日常采用情况监督检查，辨认出采用不合格矿车相连接装置的，对有关责任人展开轻微“三违”备案。

第8条对自行除役的，运搬工区负责管理分散除役。

第9条在矿车相连接装置检验过程中不合格的，一律展开除役处置。副矿长(安监处短)安全生产责任制副矿长(安监处短)安全生产责任制

1、积极主动协调矿长积极开展工作，贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和有关安全工作的指令、规定。

2、及时向矿长明确提出设置安全管理部门(科室)、搭载安全监察人员和装备的明确要求。

3、帮助矿长督促检查各分管矿长