有关工会工作计划模板集合10篇

第页共页有关工会工作方案模板集合10篇有关工会工作方案模板集合10篇工会工作方案篇1一、是要进一步创新，就必须增强创新意识，最大限度地进步创始工作新场面的才能面对新形势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、形式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目的，坚持从工会自身的实际、优势和特点出发，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会自身实际严密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要根据企业开展形势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到效劳开展显作为，效劳职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有特色。二、是要进一步创新，就必须突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特别是随时分析^p企业在改革、开展、稳定、平安、消费、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力。就我们企业来讲，就是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建立的全过程，真正做到“聚群英智慧，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作求打破，精心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调开工会整体力量共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在言论宣传上营造气氛，在落实措施上狠抓督查，实在保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干实事上，把精力投入到务实效中，创造实实在在的工作成绩。三、是要进一步创新，就必须加大宣传力度，最大限度地扩大工会组织的影响力要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣传筹划，加强与宣传媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣传橱窗等多种媒体，不断增强工会宣传工作的针对性和实效性。要注重总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送温暖、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织自身建立等方面的特色做法和成功经历，特别是围绕弘扬劳模精神，筹划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同时期的工作重点，集中力量打造二到三个符合企业消费管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必须转变工作作风，最大限度地激发基层工作的活力要经常深化职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工群众意见大的地方、工作不好推动的地方，多找熟悉情况的人、敢讲真话的人理解情况，实在为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断进步职工群众对工会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、务实效，擅长创造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，创始生动活泼的工作场面，特别是要根据基层实际和职工群众需求来安排工作、设计活动，如通过施行定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习交流平台，使工会工作在企业改革开展的新形势下焕发新的活力五、是要进一步创新，就必须明确工作职责，最大限度地进步工会各级干部的执行力要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目的。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目的责任体系。要改良考核方法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监视，客观、准确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目的鼓励机制，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，形成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风气。工会工作方案篇2根据区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下方案。一、进步素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智形式，进一步增强理性考虑和系统考虑力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；实在把自身的本职工作谋划好、完成好。二、施行、标准管理好两项法规制度结合我校施行教代会〔教大会〕及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法施行、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要实在进步认识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会〔教大会〕标准举行，校务公开内容涵盖广泛，及时理解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以进步会员素质和才能的培训活动，进展技能竟赛活动；举行“争做学习型教工”表彰活动；举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。四、施行安康行动方案为积极参与安康重庆、安康沙坪坝的建立，施行工会会员安康行动方案。即：一是学习安康知识〔身体安康知识和心理安康知识〕；二是开展有益身心安康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。进步创造才能，形成“人人创业绩、个个都开展”的生动场面。在不断进步学校工会组织和教职工会员个人的理论程度、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面获得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立积极建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建立知识和专业技能知识的“双知”竞赛；开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好根底性工作，协助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。详细内容：2月新学期新相貌1、开展读书学习活动，让书香飘进办公室；2、参加青年老师论坛；3、庆贺“元宵节”4、关爱———全校老师体检。3月争创活动1、开展“三八”节庆贺活动，老师特长展示2、创立“学习年级组”3、开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动4月体验与运动1、运动锻炼，迎接职工春季运动会2、开展拔河、羽毛球比赛3、老师播送体操展示5月收获与畅想1、开展唱红歌活动2、畅想职业乐趣，增强职业操守；6月评比表彰1、评优秀学习年级组；2、评优秀安康锻炼积级分子。9月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆贺老师节活动2、传箴言3、板报10月祖国颂活动1、爱国教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动11月强身健体1、秋季职工运动会2、经典诵读展示活动12月收获与畅想1、课间健身活动2、迎新座谈总结工会工作方案篇3一、指导思想全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大【关键词】：^p，以全面进步教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵开展，为创办人民满意的学校的办学目的作出应有的奉献。二、工作目的(一)增强三个意识：1、进一步增强工会工作服从效劳于教育教学开展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种气氛：1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛;4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛三、主要工作(一)不断进步学校民主管理程度。1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。2、继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(二)进一步进步教职工师德素养。1、加强学习，进步广阔教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学老师职业道德标准》、《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。结合贯彻《公民道德建立施行纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。2、结合教育行风政风建立，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。1、.响应全民健身活动，利用学校资，进步广阔老师积极参与活动兴趣和认识，做到有方案，有内容，有安排。2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。工会工作方案篇4一、指导思想在教育工会和校党委的领导下，最大限度地去团结、引导广阔职工聚精会神进步学校教育质量，一心一意为学校谋开展，团结发动教职工，积极开展“课外访万家、课内比教学”活动，抓住机遇，改革创新，为创立国家示范学校建功立业。二、工作重点：1、实在代表和维护教职工的合法权益。用科学开展观重要思想作为工会一切工作的出发点和落脚点。亲密学校和全体教职工的血肉联络，维护改革开展，稳定学校大局，实在代表和维护广阔职工群众的利益，努力调整劳动关系机制，为特困职工办实事；努力把广阔教职工的经济、政治、文化权益维护好、实现好、开展好。2、要进一步加强工会的自身建立，搞好文明创立工作。要充分认识新形势下工会组织的重要地位和作用。进一步增强做好工会工作的荣耀感、责任感和紧迫感。加强工会领导班子和工会干____伍建立。增强工会小组的凝聚力和向心力。最大限度地把职工组织到工会中来。努力开展“模范职工之家”和模范职工小家的创立活动。3、发动和组织教职工积极参加学校建立和改革。团结发动全校教职工以教学为中心，以效劳为宗旨，为学校的教学改革出谋献策，广泛开展教育改革创新活动。配合行政组织职工开展岗位竞赛。注重培养、总结、宣传不同类型的先进典型，充分发挥典型的示范作用。4、教育职工不断进步思想道德素质和科学文化素质，建立有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。用党的根本道路来武装教职工的头脑，通过学习、宣传、文娱活动、征文演讲、事迹报告会等群众喜闻乐见、生动活泼易于承受的形式，引导职工树立正确的人生观价值观，大力弘扬爱校奉献、爱岗敬业精神风貌。做“四有”模范。三、活动安排1、元月召开工会小组长以上干部座谈会，总结20xx年工会工作，布置20xx年工作任务。2、2月积极筹备并召开教代会。3、3月8日组织全体职工外出考察〔地点待定〕。4、5月组织教职工参加“五四”文艺演出。5、6月，为学校开展，发动教职工积极参与招生工作。6、9月，庆贺老师节。7、10月中秋游艺活动。8、11月份组织职工参加校运会及职工球赛。9、“九九重阳节”组织退休职工茶话会。10、20xx年元旦歌咏晚会。11、按时开放教工活动中心和老年活动中心。12、管理好退休职工。13、未尽事宜及时补充zz机电工程学校工会委员会工会工作方案篇51、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项根本工作，积极配合、支持学院的各项活动。2、继续加强自身建立，珍惜各种学习时机，参加学校工会组织的各种讲座和交流，进步为大家效劳的才能和程度。3、进一步完善民主建立和____工作，为全体老师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。4、积极参加学校工会组织的各项文体活动，利用各种时机向全校展示针灸推拿学院的风采。5、主动关心青年老师，配合学院的青年老师联谊会，为他们的事业开展、生活稳定出谋划策，因为我们学院的青年老师的比例已近70%，工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育，他们的生活稳定了，才有更多的激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。针灸推拿学院部门工会的工作开展可以根据自身特点，扎实工作，努力进取，有力促进了学院各项工作的顺利开展，全院上下形成人人向上的新景象，各项工作有条不紊而充满活力，教职工的凝聚力空前进步，大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下，把工作做的更好，使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。工会工作方案篇6一、加强员工培训工作，重点做好合规文化的培训员工综合素质的.不断提升，是我行各项业务安康开展的前提和保证。今年，我行在继续抓好干____伍建立的同时，将把员工培训，特别是对基层新录用员工的培训，作为一项重点工作。该项工作责成人力资部、个人金融部、监察部等几个部门联动，采取多种形式，内容将涵盖根底业务、效劳礼仪、合规文化等方面，确保年内基层员工的培训率到达100%。此外，还将责成工会、共青团等部门，将业务技能、效劳标准常识等内容与员工活动有机结合起来，采取以赛代训的方式，适时开展一些寓教于乐且为员工喜闻乐见的竞赛活动。通过培训和活动，不断提升员工队伍素质，为我行客户提供高效优质的金融效劳。二、标准网点软硬件标准，统一对外效劳形象春节后，我行将责成个人金融部与工会、保卫、科技等部门一道，按照省行制定的《网点效劳销售流程手册》中规定的软硬件效劳标准，对辖内所有营业网点进展一次认真彻底的检查，查遗补漏，对不符合标准的效劳设施全部按省行最新标准整改，保证在市辖内统一全行的效劳标准和效劳形象。三、继续贯彻落实首问负责制，提升我行客户的满意度20xx年，我行始终将贯彻落实首问负责制，作为全行效劳工作的一个重点和中心，并通过明查暗访及开展效劳竞赛等方式，将该项制度在辖内所有机构中推行和施行。经过一年的努力，首问负责制的工作要求，已经逐步变成全行员工的自觉行动。但是，在日常考核中发现，个别员工在处理“转办”业务时还不够标准，存在不尽如人意之处。今年，我行将继续在辖内全力贯彻该项制度，让来到我行的客户实在感受到为其真正负责的中行态度。四、贯彻总行新的效劳标准标准，做好效劳根底工作总行20xx年版《网点效劳标准》已经出台。今年，我行将严格按照总行制定的新的效劳标准标准，结合我行实际，细化检查标准，加大奖惩力度，继续在全行开展效劳竞赛活动。通过竞赛，稳固我行既有的效劳成果，在本地区真正树立行优质效劳的金字招牌。工会工作方案篇7沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建立，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建立等，获得较好成绩，高考入线、录取人数到达历年最高程度。在新的一年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实进步学校的教育教学质量而努力。结合学校实际，拟着重做好以下工作：一、加强学习，进步会员素质继续学____的十五大精神，全总十三大精神和江____同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广阔会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有奉献。在把竞争机制引____估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。作为学校教育教学工作主力的广阔老师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探究和理论。注意更新教育观念，学习教育教学信息，进步运用现代教学手段的才能，适应形势要求；继续搞好新老老师的结对子活动，互助促进，争取有更多新老师早日成为教学骨干；组织老师参加教学才能〔六个“一”〕的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学效劳，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶。在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建立活动。三、完善教代会制度，加强民主管理维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广阔教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要请教代会代表平时应深化群众，及时反映广阔会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。注意发挥工会小组长的作用。稳固和扩大工会工作的骨干队伍。四、关心群众生活，健全建家工作按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活泼的气氛，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的安康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。工会工作方案篇820xx年，我们将以科学开展观为统领，以解放思想为先导，以开展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建立和谐有序、公平正义的社会作出奉献。(一)夯实根底，强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会标准化建立,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新，强化职工____工作成效。一是在完善____机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会____效劳站，及时掌握、调查、分析^p劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现____和维稳“双促进”。一是把____“关口”前移,结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进进步签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心，强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案。催促企业开展员工培训，做到有方案、有记录、有成效。(四)关爱职工，强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障方案。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深化宣传，强化企业文化。通过节日庆贺活动，抓好工会文化阵地建立。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络____，方便基层工会组织和职工群众办事，实在加强宣传教育的信息化建立。工会工作方案篇9上半年，我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，实在履行工会维护职工合法权益的根本职能，发动广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目的、构建和谐美妙新xx奉献力量。回忆上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕开展目的，投身经济建立，为实现“翻番、小康”目的作奉献。1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以进步职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，开展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习才能、知识素质和文明程度有了大的进步，从而造就了高素质的职工队伍。2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学____的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站结合举办了社会荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目的深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进展表彰奖励。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增强了责任和奉献意识，把开展目的转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成____新格局。1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的开展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动____深化变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，催促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的根底上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进展平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。工会工作方案篇101、施行团建根底工程，不断加强基层团组织建立。稳固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织标准化建立，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建立；进一步探究基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企