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文档简介
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垮年醋月陵绞日酷附件疾3音愧将年〔漂月凡份〕菜办公膛耗材两需求脖明细乖表乔部门竖:千部趋弄约破更卷勾师朗坡弦锈花笨崇垫日也期:不芝年茂月势尤日怀名称槐规格悦单位什单价睡数量主金额终备注细〔适善用机睁型〕址HP撇硒鼓丹39赞06乌f脂个涉HP练6恩L蒙HP茄硒鼓术71议15饭a沈个岩多HP野硒鼓昂29冲x料个凭HP起50讯00及/5锈10银0/拖51拳00匙LE漂HP冬硒鼓啦26夏12敏a芒个妄报HP固墨盒跪51挪64饲5a熟个什之HP划墨盒惯66逗15谎d勉个助HP伴38猫20栽打印麦机彩惑(要布66涉15炮d墨享盒)科HP倚墨盒状66蓬57求个蜻亮HP怠墨盒份66败56产个轰椅HP蕉墨盒揭88碧16商个峰爽HP充墨盒居88六17明个允振三星辨墨盒旅m5汪5铸个促草三星柔墨盒激m4印0期个瞒折EP链SO基N墨子盒医t0柄50扭个翅雾EP莲SO公N墨其盒子t0自53览个僵艳普霖退墨盒字普霖迅个达诊利盟跑墨盒座19扇70摔个奸32傲00时/5僻00遗0/月57宿00暴/Z山11糊/Z吧31猜/Z唤43感/Z铲43馆利盟趁墨盒蚂15定M0糟12敲0确个鸭Z4霜2/易Z5差2/穿Z5荷1/毕Z4忽5/抓Z5集3/获Z8紫2/洁X6滨3/轿X7历3秤松下晶色带位15远8传献真肃卷伪桃相纸顶A3侦包爆刮相纸功A4贩包通坟磁盘愤1.锹44绍M川盒装售光盘限cd争r死张济涨光盘乳dv悦d聋张牢葵光盘窗盒协夺个质姨盘包肚姜个钳练内存衬25远6M拢B格个挪帆键盘支面个咐鼠标议眠个东东芝搅15邀68姿墨粉珍贯个律东芝替28脸60丙墨粉她射个丢合计号:哥熄缘制表魄人:竹 劈样偏遭日期皮:乓 舱年把月份立日占 抵审核域人:伶 环 皱蜘堂日期铃:效 脾年埋月刻骡日尼 波 跨 品 愤 叮批准娇人:嫩 泡 驳递蚊日期矩:既 厕年寨月龄烫日牧员工断考勤努管理邮制度腿一、脚目的恋为了要加强毯公司肤的内疑部管香理,墙增强尺组织顺观念兼,提福高工要作效啊率,品使公李司运嗽作更笋加规施范化亩、标很准化敢,特送制定塑此规杠定。
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绕软歼燥犬想辈狐下午些12同:3敌0扫—倒17吊:3州0黑反过独慎限映嫩钓坑药仪子下午抄13乌:0送0告—僻18亿:0照0姑2、芳考勤把管理扇公司揉本部篮员工志上、袖下班焰需在博入门那么处打紧卡。鹿凡无碰上、漠下班熊记录瓣者,富按旷苍工一截天处屈理。敢只有底一项字记录球者,镜又无腹特别富说明季的,慕按旷烈工半芒天处杆理。爽中午蒙就餐核时间钉为冬简季1诞2:绵00隔—感12姨:3芒0,薪夏季鲜:1烫2:顾00渣-1刻3:门00戏员工蔽应严值格遵睁守时田间,脾不得器提前逢下班萄,午呢休过拌后,错应及睁时进恢入工怪作状僚态,颜不得薯拖延闯休息煤时间铜。提表前下头班或凤中午业上班挠后查银岗未秀到者燃,作越迟到华或早耕退处暂理。乞工作粉时间吸实行慌不定加期查物岗制灰度,涝员工骄在工哭作时喘间内观因公隐外,新经部稀门经脾理批动准后君到部周门秘咳书处两登记逮,?池外出附登记捆表?治月末秒汇总异到行励政人黄事部晋;因框私外赏出应顿填写拜?请文假单熟?,虎员工者层由与部门抖经理辰签署停意见淡,管角理人紧员由蚁上一弓级领帆导签泼署意挡见,嚼获得纲批准迫后交非行政修人事戚部,边方可字离开经工作版岗位昂;假设微查岗辛时,软发现平员工喝外出辰无任碧何记稿录,豆视为绝旷工初。滤每月咱3日梁前〔觉遇公伟休日庸提前层〕,扩营销办筹划样中心过助理雕将员朝工签唇字确溉认后顿的月旱考勤师原始村记录无、汇笑总记旋录及亏相关艘请假绒单一糊并交木到行正政人施事部震,由负行政寄人事宗部做脸出最桐终统谋计。受员工牲必须感严格至遵守霉工作愧时间疮和作折息制习度,稀各部忧门人塔员必净须每痰日上索午到躬公司毒报到播后,镰方可榨进行治各自浅工作口。按峰时上代下班寄,不废迟到递早退顿,不仅擅离温职守庄,任萄何部供门无勤权私递自调制整作锦息时宾间。屿打卡过记录违应与侍?外宾出登歉记表活?及端?请趣假单性?相早对应扭。丘公司侵员工干每月恭考勤裁记录守应完夫整齐弯备,盖其内鞋容包跌括:结打卡协记录征、外扎出登天记记鼠录、稳请假餐记录僻。考玉勤记淹录不挑完备犁者按障相关艳制度枝处分夸。盈3厅、加材班管浙理话因工姓作需考要由检部门歼经理裹提出瞒的加锤班安矮排视窄为加延班。子凡需殃要加宿班,叛要由啊本部华门填鹿写?喜加班犬审批揭表?诉,明荣确填再写加强班理遮由、破加班业人数六和加娃班时演间,哭由部叹门负倚责人针签署结意见翁后,冲报主俩管领此导审呼批并脖报行乖政人撑事部馆备案泽。因流工作嫩情况甜紧急坡未能紫提前曲办理加加班恋审批鱼手续作的,捉应电立话请铺批。乔未经撇批准蝇的加类班不孝予承听认。岂日常俘或节日假日扎加班义,加绪班限委在一英个月踪内倒丙休完香,过晃期不素予补假休,肯倒休席时间岛与加否班时寿间相狮同。误确因裁工作口需要亡不能哄倒休脆的,悦公司博按有绞关规遗定支骗付加际班费据。赤公休卵日加番班,饺加班针费按常2倍准日工慕资支本付。愈法定其节假赚日加炼班,伸加班咽费按躁3倍忧日工城资支涌付。赶筹划顿类、胃市场倦类员逃工因雕工作挪性质秘,不煌计算盲加班苏,按窗公司葡有关毯规定叹给予荐误餐混补贴单。佩销售椒部员歪工因远工作哨需要佩在法刷定节闷假日泼加班锹,按装规定痛给予俯倒休泄。除犯法定吐节假梢日外代,销杜售部民员工魂凡与稻销售棒业绩文相关熊的额到外工挥作均总不按考加班王对待洽。特在工淹作时趁间内摇,因坝员工泡自身温工作窑态度美的原袍因,泛而造爬成的锣工作躁滞后弹,需光加班饥完成诉当日盟任务超的,纯公司胁不履嘱行此诸规定下。絮员工桥在外籍出差唇期间廊遇节深假日厉,不宁作加惰班处铅理。雪4、删请假拼制度定在正仓常工娱作时骄间内谦须请宿假的搜员工锋,应兆事先坑向部猛门经凡理说捧明理滚由和枝所需宏时间曾,至睡少提侨前一纤天在再行政推人事蒙部办遗理请耀假手倦续:句填写觉?请筒假审税批表为?。守请假伞时间丘三天针之内责,员评工层版由部李门经膜理和粱行政迎人事舟部批愁准,胡管理拼层由控上一颗级领丑导批既准;袭请假弦时间息在三篇天及床以上谈的,帜先报懂部门腐经理帅和行排政人陷事部田批准柜,再讨报公州司领相导批制准。脾获得饲批准窜后,洪员工诉需安魔排好舟相关注工作贤,方声可离堤开工膀作岗袭位。敬同时走将?塑请假吃单?件交行凭政人颂事部标统一业管理蛇,假夺期已塞满员剃工必鼻须及古时到授行政疤人事讯部做扭消假依处理肿。鬼遇有察紧急泼事件赛或不希可预等知的地事件帮发生散来不码及事博先请口假的部,应湖在休柳假当伐天上沿班后些半小辩时之才内及室时以呢姥形式戚向直早接领咬导或专行政浮人事荐部报击告请猾假,亮事后庸持有傻关证季明补绍办请紫假手字续。荣请假诚期满良,如当遇特桶殊情矿况仍踩不能衰上班爸的,党必须掌及时迎向直华接领挤导和虑行政幕人事租部报沃告。买上班贡后,坛持有炮关证门明办沈理补哗假手梁续。够未经旷批准津和无
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