小企业管理名词解释

136.以下一组中，将名词解释前的英文字母〔输入时请选择大写〕填写在与其相应的名词后的括号内。1.SWOT分析法〔B〕2.准时制生产〔C〕3.人力资源〔E〕4.精益生产〔D〕5.价值链法〔A〕A.一个企业的价值链和它所从事的单个活动的方式，反映了其历史、战略、推行战略的途径以及这些活动本身的经济效益。B.一种企业内局部析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。因此，又称为态势分析法。C.一种零库存的生产方式，它以降低本钱、有效利用资源为准那么，在需要的时间及时生产出所需要的产品，使生产过程尽可能短。D.它是从准时制生产开展而来的，是以市场需求为依据，杜绝一切浪费，追求零库存、零缺陷，全员参与持续改良的生产方式。E.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指哪些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。一、名词解释1、小企业：是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。(P3)2、不完全市场：是既非完全竞争亦非完全垄断，而是二者的混合，即不完全竞争〔或垄断竞争〕的市场。〔P11〕3、最适规模：P124、产业分工：因生产本钱、规模经济、市场特性及地缘区位等因素造成的适合于不同产业不同规模的企业经营。〔P12〕逆5遭、交遇易费伤用：盏是指龙在市佛场上佳为了搅达成湿一笔棒交易疑而花阵费的造本钱两。包驱括信业息成它本、绍谈判号本钱出、拟恼定成市本和蛮实施纹契约靠的成塔本、桥界定律和控纤制产售权的哲本钱突、监凡督管旅理的斤本钱扰和制粥度结秀构变滔化的战本钱赞等。稳〔掘P1袜4鼻〕世6桐、小碰企业蒸管理球：是牛指小弟企业家的管夕理者闯根据车小企回业自饰身的菊特点押，运有用一艰定的舅职能敞手段秤来协筛调组瓦织成锅员的誉活动堤，使岂其与残管理肿者一酬起高肢效率根地实愧现小笑企业冷开展宫目标消的活挠动过攻程。降〔底P1喇7带〕炕7锋、政耐治环催境：缓主要直包括鸡国家惠的政恨权性唤质和米社会座制度重，以民及国解家的备方针宜、政铁策、遣法律剑和法朋规。足〔翠P2武4榴〕着8洁、经催济环摇境：炭主要慧包括交国家惹和地局方的么经济裤开展匠水平缓和速历度，投国民吹经济结结构灭，社划会经绍济发主展战专略和哀方案左，人死们的隆生活镜消费兄结构政和消爹费水仍平，离市场骗供求诊状况煤以及僻社会扭根底见设施叠建设尝等。姓〔主P2级5凭〕纠9药、市忠场调嗓研：苗是以连科学描的方批法了判解市藏场发米展变辛化的卵活动牙。它福通过诸系统拦地收车集、遇记录笨、整挥理与零分析淹有关融目标贵市场湖供求英方面蹲的资三料，决掌握鹊潜在苗市场剥和显晚在市摧场的斑情报腹和数堵据。添〔源P2窑7鼠〕逼10塑、企睬业登同记注胁册：终是确罩认企幕业法芽人资果格或铲营业兰资格手，行项使国督家管逼理经慕济职往能的涝一项积行政灯监督散管理寺制度丢。〔狡P4砍0尖〕死11竞、银握行帐怕户：阴是指肝各单粱位办臭理存衫款、您贷款傻、结纪算及跨现金汪收付呜而在附银行惨开立沈的户秧头。紧〔信P4仔1奉〕恳12么、货哈币结陷算：路是指骨企事稍业单歪位之邪间，述以及屿个人溉与个傅人之厨间因而商品式交易保、劳局务供辜应和岂资金姿调拨鉴等经糠济活扭动所弃引起凯的货轧币收患付行医为。毙〔在P4养2倘〕恼13罢、税铺务登惩记：晚是纳含税人素履行好纳税邀义务粗向税铁务机钟关办逗理的源必要期的法柄律手晴续，凭是税植务机拖关依携据税效法的评规定盛，对潮纳税托单位削和个煤人的缎生产煌活动澡进行顾登记裳管理色的一较项基蚀本制萍度。咽〔龙P4锤2瞒〕学14观、纳苹税申烘报：弊是纳盯税人霞和扣绍缴义根务人梅为履率行纳两税义接务和爽扣缴务义务饿，就筝有关例事项兴向税醒务机缝关进败行书丧面申耗报的快一项挎制度会。〔吴P4意3敌〕绕15形、创捏业机角会：保是指帅在市颈场经鞋济条列件下杏，在站社会疯经济稳活动秀过程咸中形扎成和谢产生感的一栽种有存利于山企业企经营膏成功念的因唉素，孩它是桨一种耽带有块偶然绕性并坛能被行经营尚者认麦识和恼利用孤的契县机。包〔黄P2韵3吸〕温16辛、风闲险：德是由孝于因秃素复鲁杂使幸实际尸结果油和预瓦期发净生背身离而表导致著的利虎益损携失的帖可能夸性。逆〔节P3直3选〕抚17冻、创县业风贤险：子是指陷企业惯对外混部环室境因汇素估渴计不欣足或买无法丽适应谨，或圆对技窄术创跃新过枪程难促以有蜓效控弯制而缺造成鸽技术筐创新苗活动火失败架的可储能性迎。〔届P3膨3养〕法18放、特碌许经后营：满是指愁特许晶经营皆人将江自己锹所拥洪有的烧商标堵、名件称、管产品孝、专晌利和议专有载技术损、经瓣营模厦式等震以合张同的附形式英授予骂被特柿许经责营人径使用赔。被龙特许麻经营坦人按当合同团规定胶，在反特许征经营典人统盈一的诵业务钞模式就下从扯事经腿营活刷动，陷并向草特许戴经营衰人支喷付相内应的失费用铜。〔屋P5袄2促〕抛19蚊、特命许经姨营协驼议〔轨特许驼经营致合同宰〕：隙是特设许者嗓与被突特许央者〔疾受许避人〕抛之间泼签署括的包岔括了雁所有懒关于险双方爽合作盟的约截束条索款的白法律讽文件鞭。〔冤P5乱2覆、箱P5具8饲〕充20绵、单槽体特抹许：抽是指虹特许挪人赋涌予受致许人择在某艇个地双点开奴设一诞家加肝盟店祸的权隶利。交特许枯人与衔加盟脆者直印接签策订特暮许合钢同，丹受许俱人亲双自参栗与店糊铺的端经营屋。〔欧P5台3钻〕佳21钱、区象域开闷发特下许：忙是指鞋特许疏人赋镇予受凭许人衡在规定定区铸域、俘规定缓时间敲开设悬规定阔数量蝇加盟天网点欠的权已利。判〔禁P5犯3年〕存22策、家屿族企翻业策头：指易在企慧业发俗展过比程中填，由乐一个思家族微控制国该企闷业的便大部男分股眼权，河拥有意企业殊的所舱有权昨并且蔽参与丹管理德的企伞业。猫〔贞P5秧9馒〕菜23虚、家贞族企院业文思化：乳指家辈族企抬业其核独特跌的行糊为方染式和处价值棒取向泡。〔式P6羞2绢〕痛24片、个和人独屋资企评业：毁也称驾个人局业主辽制〔篇单一铸业主牵制〕台企业坚，是养指由勉一个堵自然颗人投循资，州财产犁为投愧资者样个人续所有扮，投树资人程以其幸个人弊财产医对企蓄业债筐务承棚担无凉限责晋任的旧经济饭实体亚。〔愉P7僚8偷〕外25睬、合损伙企凡业：祖是指忽由两课个以似上的锻合伙塑人订俱立合扬伙协煤议，千共同押出资姜、共画同经娃营、款共享挖收益榨、共讨担风派险，邀并度槐合伙姻企业悲债务佣承当蝇无限辨责任工的营读利性络组织让。〔衔P8纽0毕〕违26犁、公翻司：笔即公钟司制钟企业唉，是半依照质公司落法组韵建并势登记吵的以油营利广为目纤的的讽企业伶法人帝。〔谦P8式2筒〕横27积、战历略联慰盟：碧是指半两个惧以上结的企偶业为偶了实跟现资闲源共泊享、标风险推或成揉本共迎担、煮优势杏互补弊等特庙定的盲战略租目标牺，在贯保持巡独立宜性的跑同时捷，通罢过对受股权置参与嘱或契阀约联丑结的厨方式泰建立厦较为吓稳固工的合补作伙跪伴关拜系，瓣并在圣某些英领域旦采取屯协作弊行动择，从兰而取乞得宾“炊双赢摸〞亿效果育的合殊作形蛋式。斗〔宁P8从9珍〕热28局、虚石拟企差业：秤是指黎企业朝在组超织形扯态上转突破脉有形否的界相限，济虽然茅有生佩产、旦设计翁、经松营、使财务肤等完派整职窜能，络但企朽业体葬内却同没有带完整趴地执扑行这挥些职露能的恶组织面。换诉句话奉说，月仅保老留企签业中朗最关士键的能功能孕，而哭将其汇他的暂功能贸虚拟侄化，堤目的侧是在品镜子仪中最爸大效须率地慈发挥愚企业透有限托的资粉源优顺势。舰〔植P9拾2其〕腾29荷、特孤许经筝营：者是指闸特许咽经营果人将饿自己岂所拥界有的饿商标核、名毅称、换产品假、专纱利和已专有界技术扇、经鞠营模题式等挪以合醋同的蝶形式恨授予钥被特唉许经向营人污使用谊。被跃特许摸经营包人按矩合同码规定山，在绪特许凝经营陵人统仍一的私业务招模式胸下从完事经荷营活骑动，宪并向窄特许庸经营芽人支拔付相煤应的怕费用旁。〔爸P5蜘2终〕纲30驴、商稍业计虽划：大是创膛业者瘦或企婶业为钟了实朽现未墨来增枣长战尤略所物制定等的详迈细计凯划，昂主要约用于汁向投田资方伶和风额险投划资商及说明岭公司摘未来迹开展肉战略含与实物施计沟划，汉从而赴取得幻投资碌方或前风险尘投资扮商支失持的圾一份剩商业险方案疯报告苏，同均时也蚀是展阁示自趁己有弟实现茧战略躺和为尽投资迫者带狂来回使报的决能力构及拥臭有资抖源实火力的尺商业载方案仁报告兼。〔宅P9绘6穿〕岗31樱、项烫目可择行性洁报告忠：通撞过对桥工程饰本身棒技术步方面抬的分维析，怖并针梦对项忆目实胀施所葛带来幕的经锯济效丰益进脸行评宏估，既这一们分析进报告回就是特工程串的可有行性问报告较。〔嫌P9角7粪〕笔32兵、内屈部使虚用者早：商田业计摘划的比内部异使用耽者是碌指企存业的蜂管理蛋团队耗和雇巾员。充〔绸P9译8粪〕怎33径、外柴部使句用者桃：商字业计星划的或外部触使用绳者是桑指顾雅客、窄供给朗商和粗投资郑者。果〔挨P9狮8房〕展34鸣、退校出机宴制：要〔脆P9派8歉〕锤35键、资继产规越模：爪是指穴企业公现有顺的总盘资产盈额或摇者固培定资它产额柄，随生着企印业的滥开展返，企朝业的泊资产偷规模抽会有湾所增析加。刻

谨〔阔P1抄23酬〕简36艘、危移机：哨就是型一个醋会引烫起潜留在负蒙面影盘响的全具有牧不确撤定性赔的大猪事件器，这具种事杂件及拼其后富果可夏能对召组织傲及其掘员工赖、产输品、效效劳下、资香产和蒜声誉登造成捡巨大遇的损镰害。径〔筝P1菠27母〕驶37探、经妻营风蓄险：躁主要扬是指沿企业驾的生介产经挽营受另到企袋业内绵部、唱外部帮因素愧的影色响，鲜给企怀业的咐开展逢带来填不确榜定性肆而产设生的吵风险铁。〔狠P1灵34嫌〕哈38汁、财雹务风楚险：纲是指嗓企业躁利用慨财务象杠杆哀收益储而进栋行负鲜债投驼资时锈增加庸破产甩时机舅或普跟通股棋利大讨幅变耕动而竭带来宫的风推险。芹〔魂P1醒34住〕届39晨、市创场退首出：炊是为正了实菌施某晃种市械场战蕉略而著暂时进或永歉久性涨地退曲出某皇一区识域或适产业堂并结型束市肢场活和动的详过程劳。〔须P1直39吼〕舰40恳、税棚收：耍是国泻家为撑了实符现其巴职能衡，凭膊借政灯治权辈力，追按照色法律境预先候规定剥的标以准，问参与真社会弓产品施和国德民收芬入的爆分配建，强贩制地陪、无烫偿地供取得某财政摆收入申一种道主要剧形式艇。〔歌P1颠51赞〕蝶41紧、节京税：疮又称谅为税怀收筹择划，便是指缠纳税诊人通改正合模法的步手段托以纳乔税最万优化持为目愧的，梅在纳交税决抬策中饭所做互的决滋策。钢〔喘P1击51谊〕矿42幕、小峰企业稍的法礼律环吓境：庙是指向企业杀经营撇者不抹但要绍学会赴遵守潜和运在用经欺济法枣，还朽要学维会综钢合运伙用其种他法晚律部轿门规滩定的颠各种矩法律垄手段乐来经抵济企疏业，症真正速做到渴依法捉经营所，维亭护企奇业的煤合法良权益挡。〔烂P1夕47衬〕乡43慢、小毯企业框的社板会道虾德：牲企业葡所在梳开展回中形隔成的赢具有他自身赖个性奋的经横营宗疑旨、竹价值旗观和拐道德先行为备准那么唉的综困合。粒一个才企业博要想洪实现题可持制续度,崭必须帜按照梢一定录的社区会道拥德标设准行与事〔烛.P肠14累5鸦〕盗44制、营学业税使：是朗对有挂偿提伏供给袍税劳完务、仁转让壮无形谊资产垂和销概售不侦动产哭的单勇位和掉个人使，就住其营骗业收梨入额横征收娇的一轧种税率。是乘我国楼现行锈税制构的主称体税挠种之跌一。烟〔如P1震58率〕勉五、压问答很题影小企脆业基吵本特拔点〔车1橡〕企楚业数再量众奋多，衡分布桐面广毕。〔常2灭〕体旨制灵悬活，此组织乏精干都。〔佛3朽〕管忘理水杯平较莲低。灰〔厘4私〕产毒出规抽模小骨，竞斑争力觉较弱志。〔俯5波〕束“扬家族灶〞迷色彩馅浓。恐小企喇业创禁业动掌机〔谁1危〕实碎现自稼身的姿价值灭，获纸得成归功的幸满足晚感。茂〔傍2织〕争妙取更哲高的宅利润贞，改惑善生踩活状田况。歌〔板3书〕可询以独光立自蚂主、乒按照园自己下的意护愿行闹动。厨〔床4碧〕争沾取较干大的愧自由次度和类灵活侮的工醉作时欠间。闭创业嘱者应电具备遮的素锻质粮械：不枯断进树取、胃勇于市创新陕；较烧强的毛经营盖能力宪和业督务能厌力；俱充满素自信阔、永名不言费败的最精神倚；身共体健老康。战风险样的特叉征〔剃1命〕风烛险是乞客观槽存在能的，饭无法蹦回避原和消铲除。授妈〔芽2锯〕风画险是卷相对规的、蚕变化液的。抓〔蝇3葵〕风洞险是挠可测趟量的啄，即毕可以侵通过畜定性锤或定狮量的踩方法幻评估习风险远。〔件4抗〕风扩险伴调随着遥收益院。雪新建什一个织企业付优势脖：〔伪1妙〕在掌小企异业的悉组织芽结构级、经络营范尊围、她人员缎设置浇等诸慢多方麻面，怪创业伪者可论以根壳据实牛际需取要进肿行构核建。假〔赠2亩〕在脑产品誉生产吹或者岂提供辈效劳漫方面逮，可面以树花立自酒己的怀特色喊。〔角3蒸〕在辉经营拦场所惩的选储择方锅面拥闪有主光动权杯。〔何4庆〕在退产品适销售雕方面宇，可娃以开霉辟广筝阔的较市场夏。商创立嫌新企豪业的沃必备酷条件暗：〔皱1甲〕有疾技术谎。〔壤2驻〕有杏经验叫和客共户群碍。〔晨3果〕充管足资废金。旺购置厨一家拼现存惹企业锡的优挂势：辅〔贼1踏〕免惕去了嗓注册旦登记只的繁抛琐，冲创业霞本钱王较低摩。〔街2纪〕如愤果所要购置帖的企倦业具米有良返好的匀企业恨形象股和经碰营业配绩，枯就为帆企业谜的继搅续运稍转奠冤定了撕坚实棍的基景础。绢〔锡3智〕减粗少了陆很多叛不确传定因垮素的围发生艰。〔任4孕〕一叹些现是成的戒资源朽可以监利用圣。得袜〔豆5征〕如钟果收堪购的怎企业闭已经峰破产坚或濒害临破录产，定还可充以享叮受国辟家相桑应的从优惠栗政策稻。质对于雁受许栗人来宽说，呈特许喉经营食的优膏势与须劣势联：优碰势：伯〔采1探〕加方盟实岗力雄葵厚和蛙信誉网高的琴特许摸企业玉，投树资风严险小络，可铃以得例到特阳许人率金融设方面粪的帮省助。骡〔脸2挎〕可守以得键到特贪许经讨营企捡业系多统的油管理贫培训积和指愧导。棋〔墙3愉〕享恐受特节许经剧营企姨业大桨规模掉的广赚告宣焦传等膨各种是促销爪活动斩。〔质4掩〕特卧许经腰营企胁业集悬中进币货，灾降低送本钱脏，保拆证货茫源。徐劣势浩：〔蝴1认〕经端营方爬式上乐没有质自主羊权，息受制每于特什许人申，使坑其增陶长受裳限制忌。〔东2辫〕支木付昂润贵的掏特许恳经营效费，滚利润制要按起协议萌与特销许人掘共享为。〔唤3推〕必奇须接宿受特夺许经脏营企恩业统努一的居供货泥价格娇。〔顶4年〕一氧个特投许经改营加牵盟企彼业出茂现问虾题，斜会连伪累所望有企阵业。虾选择神特许贞经营沟工程衔要考曲虑下拌列影戴响因府素：狠〔泄1姐〕特慰许经赌营连允锁系女统的域品牌属形象细和背军景。顾〔姓2律〕了练解特欧许方部对受伴许方浇所提研供的累效劳尾。〔苏3绍〕实肤地调源研，座选择哗理想额的店拔址。竭〔韵4著〕认美真阅暂读和谈推敲骄加盟忆条款摄。尝家族舅企业银的含歉义及遵其主罪要特演征在社企业爸的发慰展中桑，由霸一个听家族竞控制臭公司微大部层分股劫权，全拥有批公司怠所有走权并遵且参馋与管驶理。丘这样脖的企呀业就锯是家蕉族企蝶业。怀〔引1需〕目纠标与驰利益界上的纽一致硬性。鲁〔小2学〕以印创始挽人为砍核心没组成眨家族俊企业晨的决用策中句心。汪〔还3址〕经泽营管逗理过他程中军更多员地体敢现人睁文主撕义色崖彩。顽家族穗企管秤特征巴〔剥1冒〕集桐权式速的组亡织模骆式。涌〔辉2摊〕恩错威并铁用管症理方摇法。贪〔联3柏〕坏“同家长披〞鞋示范传效应选。搁特许狮经营薯的基裤本特情征：泉〔辅1暂〕特丑许经压营是纤一种谊特许河人与蒜受许汽人之宁间的绒合同欺关系祝。〔狐2惜〕特浓许人厨与受既许人阿之间臂不存星在有蚀形资梨产关斑系，问相互己独立胁，由辞各自址独立幻承当清对外植的法波律责益任〔凯3湾〕特饺许人椅对双晌方合漆同涉广及的方授权捐事项垒拥有罩所有墨权及园〔或淡〕专葛用权螺，而捆受许梨人通舱过合件同获吗得使击用权航〔或捉利用暮权〕链以及铁基于诞该使撇用权蓄的收案益权垮。〔庸4辈〕特死许经迷营中美的授呼权是身指包貌括知刚识产徐权在莲内的或无形枪资产犯使用循权〔躁或利陆用〕扬，而蜡非有泄形资抖产及团其使封用权泉。〔岩5升〕受劣许人酬有义碑务交伪纳费绢用。年〔满6抓〕受心许人巧应维淋护特申许人奴在合段同中寺所要隙求的忍统一索性。迫小敬企业席管理椅团队慢的组杠建要找求〔偿1哄〕所旨选配葱的人唉才一吨定要弊具有注一定彩的专衬业知疾识或宜根本宗素质廊，在茎技术倡性问召题上郑应能脸充分睁胜任申他们夺的工网作。内〔念2疗〕选芹配人作员一拴定要霸考虑拢到公止司的携创意琴特点冻，考耻虑到要自己呈的整餐体策等略。蝇〔啦3丹〕选程用人偿员时贵应注畅意整欺体的症协调壳一致衰，即饥所谓醒的叨“篮团队爆精神乌〞恋。〔开4挨〕所队选用谦的人圣才需散要具芦有创明造精廉神。凝创业惩团队钢稳定单性的盏保持毛〔渐1岩〕创矮业团袄队要敞有一酬致的冲创业芳思路范，共浙同的比目标伤远景虚，认棍同的程目标隐和方影向，势自己杰的行汗动纲踢领和窜行为界准那么倚。〔厦2哄〕以碗法律房文本球的形楚式确罢定一娘个清糖晰的枕利润日分配条方案源。享挂〔转3宪〕要园保证窜团队朴成员埋间通叼畅的均沟通舱渠道蔽，进悔行持掉续不斥断地旧沟通诵。铁商业愤方案刃的编瓜制意莫义〔访1悲〕从您市场免分析惊过程命中，帽可以育更明棋确企田业的振目标始市场砌，更蒜好的锐给自腥己的狂产品户在市吹场中属定位张。〔冲2督〕通哀过评晕估生抄产运翼作，夺可以士更全同面地询了解狮本企阳业的霉整个班生产影流程描上的志各个吗环节呢。〔陆3况〕通布过分族析财季务状誉况，洋可以投清楚忆地了打解本谎企业私的现炼金流快动、活收支婚平衡梁、资郑产负重债等滤等，添找到写有效验的控搬制财惩务的慢好方范法。露〔业4榆〕可踢以更不加明奉确本葱企业夸远期游、中精期和倒近期遭各个乐阶段孕的具廊体目时标，堵确定土本企步业各巷个不烂同阶霉段的部具体街目标脊。〔吩5砖〕在至制订封撤出边方案个时，国可以没了解露未来浙开展瞒趋势词，做淘到应弹变有顺方。搏企业忌创立拖时期芳的危酸机及刊策略吃企业雄创立槽时期他的危尼机主柳要是镜资金慈短缺碰。抄管理笛策略共就要劣围绕脆节约微本钱蛮展开朗。企均业可杜以借惨鉴泰得勒的懒管理归方法喇，让取工人砍熟练缺技术直，缩晕短产贩品生枪产时赛间，超节约看本钱跃。拐企业悄开展肠时期奇的危屈机及愁策略先对于陕很多逢开展贷时期经的企碑业来亿讲，销管理述水平穗、员庆工素虽质可托能会声引发凉人才轰危机旦，急体剧膨篇胀的沃业务鄙可能嗓会导晚致财钉务危蔽机、确品牌心和信颠誉危搞机。倘策略样：全歪面降吴低成俭本、旧调整拉企业代战略罚、引畜入人膀才。健小企房业的旺风险安管理僵丹〔这1紧〕建闷立、绵健全迫风险填防范掀机制清。〔泄2肺〕寻毅求有止效途棚径，狗努力症降低爷风险劈。〔降3悔〕加丢强财汽务管个理和忌证券购投资建管理偷。析节税参的含秆义与杀原那么狸节税袍，是畅指纳诵税人院通过厉合法背的手讲段以豆纳税够最优睁化为叮目的悄，在雨纳税尾决策兽中所愈做的仪决策月。原源那么：默了解丰税法趟的规叔定；千因人勉、因检地、班因时钟制宜允；必节须注影意其虑应具感备的朱特殊悉条件这。系小企帐业所掩面临泛的法阵律环捷境拌合理妙节税宋与避螺税、车逃税茅的区困别冷1翻、和栏大型踏企业躬相比册，小识企业鲁有哪事些独吼特之奖处麦?稍〔弦P5恢—6凑〕亡(1袄)麦企业祸数量倘众多炮，分锋布面服广。波

镰根据美有关起资料接说明续，我交国目凉前在火工商告注册傅登记识的中丑小企字业已滥超过蒜80颤0亦万家填，占稻全部御注册呈企业傍总数傲的芹99越.7庄％以买上，驰其中享绝大柄局部铺是小浅型企宵业。伏

剥小型尊企业猴的经宋营范浸围很叶广，宗除了专像航艳天、卧金融戏保险辫等技讯术、哨资本禽密集羞度极非高和颈国家城专控预的特隙殊行匪业外手，几多乎所旅有的猜竞争搞性行愿业和斥领域倘都有趟小型最企业崖的经喘营活岁动。羽(2肝)锈体制还灵活月，组受织精尘干待小型甘企业为大都圆采取烈个人得独资菊或合说伙式速组织顷形式多，所稍以在呀其生兄产决英策，石市场已营销目和人危力资顽源牵管理老等方吴面，界简单台灵活强。同渴时，苹小型菜企业怎管理抱层次托少，傲管理宪人员闸也相院对较慌少，民更容崇易进尺入市活场，职适应慈性强弄，经软营手虏段灵右活多欺变。降

搭(3率)关管理挡水平裂相对询较低蜜

危从小的企业统总体辛上看削，大殿局部回小型吊企业中缺乏狭有效刊的、冬完整宇的内昼部管旁理制色度，智经营猫也不惩够规科范。含

坐(4边)护产出揉规模僻小，鉴竞争两力较花弱帮

建从小闹企业属个体蓝看，株一般希资本峡总量烈较小岸，生俯产设价备相担对落蚀后，责产品赠标准形化程糊度低六，技淡术含瓶量和葵附加仓值较责小，饼从而狗导致壤产业公规模嘴小，厨缺乏冬竞争管力。碧

兰(5旨)男“波家族灰〞粪色彩裳浓掀

火目前陪，占普小型盘企业颠主导游地位饶的是晕民营丘企业暴，而闹民营逼企业宇大部戏分为切“例家族夜〞来企业唉，大拒多数喘企业稻投资架者、榴所有榴者与盒经营奇者、爹管理蔽者有谊一定洞的泽“辜亲缘缸〞寻关系商，父妨子、礼兄弟增、姐晓妹、嫌亲戚遗，朋敢友、誉同学闯等成品员担社任着忽企业抬关键困部门搭的职且位。崇2蛇、结瓣合小梦企业嚷的特晶征分顷析其余在国耕民经捎济中凶的作虚用和茎地位乐。〔神P6顺—7顶〕叨〔访1惨〕小胞型企加业是驴促进晋市场挨竞争夕和市警场经尾济的覆根本睁力量腐；值〔竹2茂〕小升型企层业是菠经济让增长腰的重母要推辟动力锤；贱〔择3乳〕小劝型企额业是煎增加及就业身的主窜要渠奥道、唤稳定穷社会钳的重存要力志量；罪〔愈4牵〕小衣型企季业是街推动恒技术栗创新王的重饺要源潜泉；跟〔插5掉〕小溉型企侄业是廉培育泽企业己家的傻摇篮赔。借3剪、结刃合我棚国小鸽企业倍的现骆状分痕析其属面临截的市字场机问遇与钢挑战课。〔良P1累5—沈17劈〕歌在短签期内投我国狸(照中爹)完小企希业将呈会面曲临来介自外姥企竞燥争、忙企业苗自身输内部补缺陷纸和市却场环嚷境不铃完善怠三方雪面的声严峻致挑战土。〔晒说明困：此醋题关弓于挑船战的炒分析贞可适霉当的摸缩减喊〕愿加人前世贸突组织嘴后，孝我国内的赚(异中轮)递小企专业无朵法再计像从朋前那很样在宾国内振市场场中寻研求政房府的扔特殊耗保护残，而榨必然厚面临沾五个脏方面唤的压赞力，释即：央关税捎大幅市降低啄，除微少数紧幼稚懂产业凳外，烈政府腾不可蛛能采许取非凶关税锡措施谜对中厨小企嫂业进上行保算护；暖五年韵内配锐额、鼠许可添证、蹦特定毯招标场等非狠关税歌保护筐措施僚将被盒彻底朋取消夜；三洪年内葱流通嘱领域塞国内饲经营组权和染进出面口经瘦营权软将开件放，允外资侄设立破分销参企业舍的地抛区、柔数量披和股凯比限扮制将笑不存齿在，办尤其敌是允忘许外友企在很华设泊立分首销体旱系；稻单纯岗高科询技中哄小企灯业将合面临功国外耕同类钉资本励和技奴术密弦集型否企业帽的强唉烈冲仔击；竹由于也高效拌率低或本钱兆新技教术可离以代筋替一丈定的德手工芒劳动薪，部踩分单掠纯性搂劳动壶密集昂型中哥小企僵业将读丧失耍劳动深力成拼本优啄势，绒—脖批质广量不大上档瓦次、候管理责粗放池、经档营混连乱的移中小况企业藏将遭简淘汰善出局蜘。奶当前爬我国刊外乡吗(报中很)划小企躲业还毒面临繁自身死内部跃缺陷钱的挑奸战。帖产权号制度见不尽缸合理摧，产穿品结跪构严巧重雷忘同，钳低水画平重愧复建畏设，厚技术滑含量帐低，葵产品旅档次台低，晒缺少怀科学趁的经崇营战饿略等视结构驼性问更题，鸭严重惕制约贼了室(厉中碎)更小企州业竞隙争力秘的提丸升。妄而制斑度性贷风险券、市同场风期险和森信用旅风险滴所导凭致的卸中小兴企业轿资金球短缺辜、生显产经绍营投说入不膀足，涝进而泉致使瓜技术鸡创新侦投入皆缺乏参、技采术研巩发能咱力薄学弱，愧这严势重影挠响了佩(拥中塑)厉小企斜业的责开展站后劲弟。厘

州在市早场环喝境方窝面，吸我国画(访中灾)仪小企励业同援样面爪临诸腿多困沾难。畜政府译管理箩体制挺不健姑全，步缺乏稍针对盯性的侄中小职企业表开展滋的产欺业指太导和狮开展情规划扭，相窑关扶洗持洗(击中搏)售小企笛业的羞法规勉也一积直没絮有出荷台，骄这致偿使两(亿中萝)舌小企块业丧咐失了什许多锯开展卸良机躁。对吹(嚷中音)怠小企赏业的骗国家锄政策至扶植剧体系跌也尚怎未形冷成，溜按照外企业跑规模施和所沙有制咳制定纵扶持猜政策锈的格适局尚侍未彻扶底改暖变，胳税收航、土温地、涝资产详负债夫的调园整等策政策奏适用仿的不涉平等吴依然土存在朴。此惩外，枣正常润融资右渠道豪不畅膜，融永资难疲是规(辫中跨)朝小企幻业的芝首要忌难题驶。银怕行信递贷缺琴乏担绕保，嗽而直谊接融吸资的喇创业渐板市猛场千询呼万昏唤不觉出来学。因厦此大废量的扑(神中挂)屯小企连业只殿能开——蹄直从驼事高孩利率识、高懒风险挥的非似标准寄的民读间融红资。镜尽管耻我国挎已经唐公布世了?娘中小体企业侄促进意法?雕，但霉我国慎目前客的政军策与秧法律薯对势(撒中筋)辉小企剑业的泊市场覆平等仙关系沫、平胸等待桌遇还膜缺乏施具体菜规定船和充教分保拘护，瘦很难凑使得区(隐中假)广小企岸业的杆利益津不被烤侵犯煌。道随着因我国牵改革艇开放前的深端入及征我国勾参加撑世贸估组织循也为利中小寇企业匀的发兽展带扩来了偶难得选的历哀史机桥遇，现中小航企业译在以灶下方顷面的户环境芦将会催得到映改善掘：〔奏1湿〕国抓民待涌遇与霜产品燃准入缸；〔凉2悟〕资远本市隶场与殖金融戏效劳号；〔例3午〕市枕场开池放与车出口磁环境旬；〔暮4亚〕关银税降造低与牌生产权本钱瞎。惰4哄、试捡举例棵分析失小企著业管忘理包踪含的尘内容指。〔炭P1虽7—证20段〕震

窑小企宰业管皱理是夫指小淹企业忌的管弃理者活根据仓小企数业自缠身的包特点源，运咏用一吴定的觉职能耽手段佳来协冒调组麻织成蚕员的览活动瓜，使眠其与球管理求者一丸起高壳效率丘地实帖现小最企业岁开展储目标类的活炸动过启程。脉根据居不同粒的标庄准，么小企稼业的福管理端内容歼可以购进行嗽不同后的划萄分。背第一唇种划富分方面法是炕按照笛管理线的职摩能进涨行划怎分，累这种赛分类姨方法武是最漠传统盯的也悠是应拿用最杀普遍乌的。潮按照谣管理和的职常能进库行划店分，奏小企窗业管效理的接内容探包括丢决策临、计惜划、尼组织朝、领饿导、含控制仿。葱第二令种划午分方话法是旷按照扣小企徐业管茎理的骨专业喉性质轿进行商划分兴，这吃种分痰类方部法比顿较符贪合我已国小绳企业园管理致的实屑际情累况。挪按这蔽种方碰法划再分，储小企改业管蚁理的纠内容记包括漂小企学业竞辆争优谦势的融获得附与保怪持；稿小企况业的庆经营货战略敬；小楚企业筒的财鞭务报偿表分波析；陶小企友业的异筹资挑管理总；小迅企业晶的市锣场营狗销管屋理；洋小企格业的敌电子诸商务亦与网侄络营眠销；才小企邪业的积人力为资源含管理怕；小扰企业弄的创搂新管辈理。狠第三汽种划渡分方化法是垃按照衔小企孟业现尾代化群经营处或最美新经抵营管沈理的专要求妖来进丹行划扭分，湿这种漆分类限方法浴是我傅国广壶大小屑企业友应该冤努力淘的方逃向。峡按这筋种方预法，闻小企使业管惭理应希实现锈管理妈理念迫现代需化、净经理奸人员瓦职业晋化、匙管理节组织怕高效滤化、扩管理速方法原科学侍化、费管理归方式杯民主唇化。篇举例窝略。咸5援．创往业者斑的创耳业动废机表念现在苏哪里欣?电〔礼P2贺9—盟30架〕无〔申1米〕最碧大限挨度实嚷现自氏身价咸值，县获得鬼成功回的满朱足感四；祥〔镇2金〕争砌取更筑高的陈利润宋，改滋善生螺活状奔况；棍〔掏3傻〕用励语自低己的消企业颗，可至以独颠立自芒主、滴按照引自己瓶的意扭愿行熊动；底〔毁4果〕争于取较蜡大的料自由社度和柔灵活摔的工径作时含间。司6炒．创监业者况常常弄遭到贴哪些亚风险旦?纯〔珠P3树3—滑34给〕帽〔篮1剥〕技逃术风虹险。卷包括司技术闭上成奔功的国不确堵定性死、技珠术前宫景的朵不确快定性壳、产丰品生王产和案售后腊效劳屋的不终确定贝性、逃技术刚效果鸟的不写确定续性、姐技术住寿命堤的不圆确定龄性。备〔梯2递〕市鸣场风劣险。融市场灰风险淡主要标是由败于产三品市陵场的桶潜在耀性引恭起的只。主辟要表禾现有背：难妙以确捞定市杠场的劲接受忆能力污、难耐以确砍定市秃场的隆接受在时间承、难拨以预泳测创诊新的葱扩散殊程度捉、难宽以确遣定竞黄争力控等。衫〔畜3缺〕管排理风份险。贿管理尚风险惊是指谎创业狱过程患中因亏管理退不善命而导颈致创叔新失浩败所保带来排的风湖险。悔它主岁要包势括：慨意识牺风险沫，即然企业顶领导怎者因扛为创夕新意桑识不办强而拨带来竟的风晓险；森决策之风险钩，即密因企殖业决抖策失金误而求带来淘的风罗险；草组织宏风险熔，即拳由于稳高技校术企扭业组利织结智构不迁合理呆。驶〔呢4燥〕资可金风踏险。绞资金杠风险撇是指辟因资寇金不凶能及耍时供透应而竹导致销创新损失败祝的可导能性骂。座〔庆5凑〕其理他风克险。魄指企吴业外抛部环遵境的盖社会贩、法俗律、颜政策丑等条葡件的果变化寒。拖7肌．试洽举例剂说明忙创业阁者应晌具备赌哪些员素质追要求模?吐〔导P3隔5—赚39夺〕腿〔讽1亡〕不盾断进进取、毅勇于议创新录的能榜力。锈市场娘经济毕强调杂公平氏竞争爪、优堪胜劣奶汰。蜓无论摩是产叼品、种个人惭还是集企业炸，都水要在贪竞争热中求堤得生阵存与柄开展训。据坝不完往全统街计，墙每年道大约昌有息50赤％的凑小企给业倒东闭停槐产。晒因此争，小宗企业拨的生陕存要徐求创记业者寨具备锄不断穴进取眠、勇旧于创喉新的专能力秆，时亚刻保承持对爽新鲜谊事物修敏锐落的洞河察力骗，见贺微知俗著，星思路调开阔暗，无文论在钳产品丙生产授，还盐是在孩经营窗管理满方法伙上，智都应系该经持常提梢出新丽目标蚀和新巧要求旗。只押有这肤样才俭能在杠变幻难莫测腔的商赌海中呀，捕益捉到宝稍纵城即逝龙的机莲会，列推动雀企业玉向前黑开展庄。蹦〔紫2戏〕较狼强的慨经营帽能力支和业尤务能绩力。苍小企如业初兴创时填期，翁资金立相对北匮乏概，不束可能蒜聘用舰各种奖专门浊人才壮，企氧业中宽的所揉有工恨作，尾事无觉巨细还，都烤要创蒸业者逼自己唇动手独，这宗就要款求他趴必须框做个召通才葵，既拳要懂彼技术凳，又缓要懂搬经营誓。其咳中，爽经营愈尤为坟重要兵。怨〔马3适〕充祝满自输信、漠永不境言败咸的精靠神。翻纵观笨国内授外，常大凡脱卓有键成效舱的创蛮业者孝，无乎一不恨是在乳波涛油汹涌区的商端海中竟，几卵经沉狱浮、虾曲曲诞折折宾，但紧他们族从不键气馁环、永基不言秤败。轰具有秃这种伟顽强过的自隙信心趁，才来能应尽付各成种挑骡战，净克服轮重重燃困难特，成巨就一泄番事隶业。殿〔新4乞〕健挺康的字体魄炎。小积企业珠的创嘱业者辆除了峰应具天备以阴上精乘神方黎面的猜素质假外，驾还要漆有一水个健劲康的乳身体焰。有舟了健观康的麦体魄扫，才愤能应俊付繁讲重的刮脑力锈劳动教和体永力劳界动。膏8楚．以圆私营占企业芝为例馋，简贸述新胃企业耻的创腰立程爬序。经〔柏P4沸0—泡43艰〕漆新企伏业的婶创立女程序您包括声企业漂登记杜注册祥；银观行开容户与摧结算碑；税孩务登完记与喜纳税母。做〔弱1左〕企尝业登惧记注靠册。锣包括捐设立葡登记勉与企偏业变切更登节记。非私营泛企业薯的设类立登爱记程跟序如界下：撕①串申请哑开办膨。开叔办私乎营企刷业，年应当安由申湿请人哗向企赛业所哈在地团的工泄商行更政管脱理局眠提出安申请课，办宿理登柿记注勤册。袖并应政如实观填报暂“戒开办淡申请迹书长〞雨。珠②技申请指开业村登记咳。申洞请开沃办获牙准后材，即廊可申案请开煎业登叉记。羊根据嘱国家液工商去局患(驴工商府企业魄登记悔管理旧条例互施行废细那么膛)禾之规旺定，乖应在价获准较后花30袍日内饶，向缺登记农主管厚部门摄(桶即工棉商行殊政管拨理局驰)蓄提出惹开业字申请稳，并击如实饼填写杜“弃开业受申请民登记敢表低〞名。主炎管部缝门应兄在受产理申拢请后错30固日内挂，给较予答城复。叹

寺③硬领取辞营业仗执照渗。景〔键2撤〕银嗽行开姓户与忍结算衣。企乎业一碑旦开根始运似营，哗就必怒须动扒用资枪金。膊只有蒙掌握耕了银揭行的科根本陕功能极，才第能利椒用其瞧兴旺盼的信阳用制育度，误为企森业有混效地悲利用稻与运赞转资任金服槐务。酷开立宁账户孔的程寿序。拐①押

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划膨提交脱开户某证明贷：营允业执代照等胶相关教文件橡。羞②读填写奏开户均申请奏表：渴企业湾名称末、企斤业负腰责人投、企荣业性模质、休企业航地址虾、经建营范乎围和叛开户军理由僚等。俭③犬填写灵印鉴静卡片种：印稳鉴卡台片是储银行趟或信习用社通审查浴结算焦凭证需合法突性的痰依据秩。印织鉴卡卫片应如注明沸开户杠企业贝名称绩、开蚁户账获号、棕企业睁地址明、负弹责人颤和财必会人蹈员。算另外瞒，还像要盖蓝上有符权鉴擦证人复的私邀章和晚企业呆公章缠。哥④恒银行剩编发默账户终：账范户是必由银少行根态据单膝位的半行政除隶属虹关系葛、资初金性亡质，鄙指定愁使用污相应摆的科驻目，馅加上胃开户帅单位古的顺旗序号滩组成良。追

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州货币牵结算捷，货茎币结锁算又察分为挥现金述结算阀和转腐账结虫算两暂种。背在国躺家?钞现金程管理宜结算染条例帖?规叮定了识现金纠使用凑范围千外的威必须振转帐四结算幕。焦〔祸3吨〕税尸务登恼记与初纳税搏。税健务登份记包廉括：蜘开业狐登记伴、变蒙更登悬记、片重新酿登记吃和注棕销登还记。惯开业乌登记摊。纳奋税人消领取这营业垂执照魂后，异应在摔规定课期限虹内办坐理开含业税耻务登领记。敲我国返?税拦收征亚收管绸理法虫?规泼定，员应依尸法纳跪税的粪各企剖事业概单位早，在祝领取活营业诵执照匪之日宅起底30骂日内亦，持序有关酬证件届，到借税务趋机关捐申报劣办理滴税务谷登记乎。他纳税将申报刷。税暮法规包定，廊纳税味人无祥论有岸无应霉税收其入和苍所得喝，扣侵缴义钉务人舟无论梨有无核代扣菊代缴仔、代汪收代辛缴税笨款，漫都必道须在杏税法闪、行冬政法症规规断定的丙期限嚷内，损到当惯地主搅管税姨务机跪关办万理纳做税申丰报，腥报送轰有关庆资料枣，比养如纳变税登鸣记表狗，财谈务会块计报既表，岛代扣亡代缴增、代皱收代碑缴税节款报尿告表需等。西9拨．新跑建一劝个小数企业途存在核哪些绝优势亚与风怀险盐?样〔锐P4观5弓、凭46锣〕恐从优雨势方谣面来调说券,蚊主要地表现胖在：兵〔莫1符〕在戴小企识业的江组织倍结构颠、经青营范基围、鸡人员绑设置快等诸颜多方念面拨,艺创业太者可闹以根堆据实育际需轰要进咏行构稿建。热这就沟好比照在一唤张白晓纸上兽作画涉一样维,氧不必垦拘泥喇于已得有条创条框喜框的脑束缚烟。〔族2驶〕在摄产品籍生产情或者帮提供神效劳茫方面撒,拾可以泥树立火自己败的特康色。尺〔为3张〕在催经营谋场所僚的选溉择方典面拥炉有主全动权控。创认业者瓣可以滋根据诞企业假设生产援、销春售和叮效劳款等要衫求查,券选择案适宜登的地茂点。坝〔圈4箭〕在丈产品碧销售丧方面奥,罢可以肤开辟攻广阔六的市翠场。驰一般铜来说学,乔新建愈企业针生产宾的是虑新产趁品骑,向没有缝现成某的市抽场饲,并有待或于生挺产者肚去开味发。粪只要靠推销离方法别运用饺得当启,建就能轮够开浴拓出维一片紧新市桥场。还相对抗优势谜而言映,聪新建蛋一个滔小企剧业刃,球其风宋险主搬要表德现在贵：〔灵1假设〕新掘企业显、新垂技术缴、新喝产品宏,伪一切稼都是池未知凯数聚,暂又没舞有间堵接经冻验可巴以参值考权,肤经营梁风险涛较大叮。〔烫2啄〕融限资比可较困料难。蹲由于颗没有就经营笋业绩始,兄很难妻从银尤行取馒得贷艇款。坝〔梨3徐〕新潮企业河经济贺效益贼不稳耍定披,添很难扇吸引陷人才拒。〔掉4荷〕一殿切从乳头开桑始敏,炉企业宇内外如各种饼关系蔑都需在要创牧业者淋去协慰调爬,幼杂事调繁多态,横常常龟被搞尿得疲唱惫不宋堪。鞭10职．购懒买一爱家现限存企躺业，胡首先匀应对体它的羡财务枪状况裤进行混分析唤，都员包括为哪些比内容很?脊〔厦P4幕8体〕希对现余存企躲业的忠财务攻状况盯分析挂主要吃是对龙预购吩企业姐最近吴三至愚五年来内的菊会计漆报表蚕以及赛相关鹅的资凤产明疤细账爽进行比分析周研究币，以咳便从昌中了航解企跌业的垒财务腹状况仗及其葵开展园趋势套。芽第一垮，企评业近固几年肥的盈衡利或带亏损段情况毕，原学因在摇哪里穿?享第二导，企邀业近驶几年替短期信偿债堆能力希的分孕析。忙通常浙运用炭比率资分析宾法来恢分析佳速动肾比率灵、存惊货周定转率接、应债收账截款周瘦转率些等。侮第三窑，企拢业近杂几年聚长期遵债务成状况熊分析烂，主舰要看送资本批结构得是否专健全穗合理撞，包饺括负瑞债比犁率、钞权益本比率蜓等。桥第四身，企态业的简各项坊支出笛是否踏与同磁规模歪同类演型企敌业的白统计删平均雄数持遗平夕?罗第五盖，企商业账看面反宾映的毒内容绳与实值际发陶生有唇多大搞差距鬼?幅11骆．选氏择特柜许经居营项挨目要赚受哪探些因孔素影局响凉?遣〔链P5度5遇〕热选择沙工程桃，加荷盟者愧除了岂要考券虑自诸己对换于所睡从事具行业森的了朴解、岩兴趣员，以锤及自叶身经脚济实责力和泽才能受外，暖还应虑当注旅意以炒下几毯个方私面。朴(1楼)吼特许胃经营向连锁马系统据的品宵牌形初象和吧背景叹，也猎就是伶考察梢特许冻企业充的品快牌吸馋引力标和从是事该锤行业钥的时船间、诉财力纷、本孔土化番以及薯规划它等等郑。加慈盟者眨可以砌透过去总部量不定喷期的拉讲座毯和说诞明会绘来获岂得加看盟的它相关性咨询缸，同师时也瓜可以生查看肆连锁产刊物墨和听订取相徐关业我者的驼经验蜘之谈宽。狗(2姐)兄应当牲了解滑特许晋方对谊受许老方的午效劳厨有哪锹些。蜓成功魔的特白许经估营总粪店对同加盟耀店的毕效劳砖措施柴可以胳概括荒为三狠个方款面：尺首先勇，提区供培奋训服训务。踩其次埋，提蔽供批乞量进文货、绢规模给采购新，为满加盟芽店降参低进府货成写本，凑提高谁经济阻效益堵，提哀供了忠可能幕性。父最后渴，将痰现代幅化流闷水线挑生产它方式拳的程肺序和痒统一锈标准包引入疮经营光管理疯中，逐为加宁盟店球提供铁统一倚的经勒营管农理标道准、日CI近设计罩及店灭面装柔修、伍效劳刚礼仪辈标准贩等。护(3术)爷实地兼调研皮，选勺择理稿想的诞店址馅。一梁般情滨况下另，应毅选择遗离目胃标顾应客近伟，且恰他们躬来店墨方便茂，能蚀见度熔高的路地点者作为傻店址饭。置(4肆)桨认真善阅读适和推学敲加恒盟条森款。余很多饰加盟虹者在还签订利合同够时不佛注意闸，导懒致在融以后牢的经碑营中啄发生陷纠纷握。避近免这练种现川象发贤生的淹方法膏，就复是要常在签抵订合骄同前盆，咨超询业低内的侨专门厌人员管，尤现其要违争取动到律储师的哲帮助拍，以励完全云了解姑合同卵条款护的引镜申含昂义。吓12蛛．家户族企锅业管己理的龙特征剃是什怀么骂?浮〔源P6狮5容〕连(1浮)痕集权民式的泉组织拔模式饰。家国长介(晴通常嗽也是胶企业蚊创业奖者漂)纪依托岁家族苍的血纵缘关属系，者将企吼业的长决策嚼权集器中在屿自己瞒手中专或家矿族内泽部。丸

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置(1挂)煮不必趴进行蚕创立住前的陡市场期调查亚与可获行性友研究灾，也脸免去俘了注极册登训记的璃繁琐旋，创免业成估本较溉低。吧(2寸)样如果叹所购敏买的昏企业蹈具有监良好千的企存业形钻象和咱经营包业绩轧，就粥为企迹业的者继续暮运转北奠定消了坚篮实的躬根底杯。懒(3盛)淡减少喝了很谣多不喊确定供因素苗的发枕生。敞例如售，产斧品是卸否适潮销对告路诚?杀消费瓶者的品反响瞒信息挖?远本钱刘的高拔低屯?私公司绪的地烦理位蜡置是撇否适城当器?庸等等骨问题染，企倦业家合可以饭预先短掌握次。意(4寿)尝一些啊现成味的资秘源可生以利劫用。虹例如捎，原克有的怖顾客躺关系冻，原夏材料捎供给兼渠道钉和产贤品销嚷售渠蚕道，制原有惊的融礼资渠伙道，爽以及诉原有贺的物质资设叠备，放更重典要的猎是原溉有的忠有着坛丰富梯经验仆的人扬力资或源等忠。饲(5鉴)霞如果岸收购定的企茎业已爆经破营产或描濒临外破产灭，还期可以稼享受愁国家者相应专的优隐惠政厌策。抹购置愚现存田企业倡的缺地点：酬(1戏)筝如果特原企绵业在膏消费取者中还的形绍象较尝差，语那么高，短绒时间厕内很排难扭点转这刚种不艰利的痛局面朽。备(2努)剩原企南业的秋库存意产品赴需要体处理等，还样可能垄有负扶债、哪逾收颂款或欲呆账毯，厂早房设捡备老洋化等减。桃(3乞)错业已黑形成饼的企胶业文漫化很涨难改巩变，激原有楚职工草的安引置也扣较麻谋烦。持(4绍)遇如果色原企悄业效蝶益较怀低、轮资信幕度较斗差，淋会增枣加贷弟款的别难度原。蛙结论鸡略。吹14敲．作植为一曾个受莲许人袄，请燕说明哨加盟就特许冶经营扫的优虹缺点造。〔尼P5毯4脉〕锁从受红许人香的角提度来裁研究新，特枪许经绞营模背式有众以下盯一些陆优点摊：夹

阳(1协)漏加盟锻一家领实力色雄厚柏和信博誉高环的特史许经至营企蚀业，才投资亚风险皮小，餐并且慈可以术得到补特许笨人金拥融方俭面的护帮助拌。对(2秀)从受许情人可系以得王到特归许经狸营企唱业系愧统的贡管理是培训趣和指苹导。认(3埋)酬可以基享受枣特许怨经营妥企业枝大规概模的种广告锹宣传段等各炎种促夸销活掩动。晒使用软公众乳所熟关悉的忌特许白经营肿企业锣的服贵务商抹标、驳产品才商标荷、所钉有权隶、专霉利与行外观边设计守，有锯利于肾提高蒸竞争钞力。愈(4划)晌特许环经营放企业湾集中高进货扮，降差低成迫本，薄保证由货源蜜。怠同时要，从盯受许倾人的棉角度梁来看展，特你许经成营模减式也左有以淋下缺涨点。今

(舍1)猴经营口方式扰上没均有自帆主权取，受纱制于敌特许翁人，潜使其看增长纹受限酿制。乒

(纯2)溪必须恩支付费昂贵氧的特城许经姜营费绣，利蹄润要旺按协抵议与妄特许与人共尿享。粪

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(写4)酷一个珍特许落经营按加盟舱企业锡出现驴问题彩，会幕连累差所有盆企业绕。阁15茅．试段分析损家族暴企业得的优电势与墓劣势仗，预咱测它谋在我镰国的王开展泊趋势川。〔旧P6典1勿、惑66旱〕物家族例企业蜡的优棉势是男：创买业成杜本较浸低〔跨用人立本钱贤低、像融资鬼本钱悦低、灯经营云管理趴本钱疗低〕谈；企领业内笋部易延于建在立较汽高的割信任映度；背高层棕管理本者是合企业桂的创株始人寨，对驰核心秒技术滩和核跑心业荡务较席熟悉质：更博加注蚀重企恰业的录长期糖开展钻。其左劣势初为：浑很难引吸纳采并且剩留住税家族区之外的的优蒸秀人饮才；得在人否事安辞排方获面常干常因创人设怪职。沾这种洽家长肝式的豆管理厚方法丧，在妙创业指初期哭，生衡产品秀种单宁一，坝生产邮关系析比较揭简单购的情浸况下量，是冤行之盐有效敲的。跌但是亏它有灶悖于旋强调笼专业附分工彻和社沫会化荡生产索的现炮代企假设业发银展原和那么，骆逐渐收成为捆制约嗽家族液企业躁开展贝壮大轻的瓶洽颈。浮家族因企业锈要发腥展，竿实现兴规模蛋化经俩营，税必须悦摒弃扛这种谨落后焰的管驻理方见法。佣家族凤企业赵的管疾理假设指能应悲坚持颈以下帜原那么忆：明花确家近族成姥员的怜股权究占有骂状况苏；建勾立合匙理的湿董事做会制斯度；篮聘用畅专业距化的仅管理煌队伍往；逐怀步实械现决超策的桌民主蛮化，惨家族蹈企业走仍有芹良好芬的发失展前创景。发16牵．选少择管紫理团港队成榜员应共考虑占哪些孤问题汇?谁〔测P7季1泻〕〔仔如何核组建劳小企椒业的阻管理碧团队忘?抬〕时小企姜业组身建管馆理团氏队时岛，选货择团霸队成惩员应喉考虑昨以下假设问题弦：炼首先区，所株选配绸的人财才瓶—脱定要伙具有搜—喝定的际专业行知识钳或基著本素纱质，纵在技闷术性别问题吹上应珠能充步分胜萌任他羊们的耻工作炉。小喘企业者的创匠业队笼伍的样规划注即使糕再小阔，也耽应有勤充当扯以下赛角色信的成虹员：炊生产祝技术拒人员苍；财叉务管侮理和纳会计船人员康；公链关外迁联人惧员；恨流通真控制些和销简售人肿员。气其次货，选域配人箩员一身定要版考虑商到公位司的鼠创意轮特点音，考蜻虑到蓬自己杯的整呼体策圾略，霉所谓神以势犬任人适。由淡于企军业所极处行艘业类爸型和佣运营掠特点系的不疾同，龄对员扛工的考能力烛和经币验的腐要求份自然竹不同攀。资

诵比方能—泪家软除件开答发公铃司和验—容家餐薪馆自合然需谨要不脏同类赤型的却合作年者。燃另外薄，对津公司游开展需前景福和使裳命的性认同剥也是项选择伪团队臣成员晃的重闻要因忍素。皆第三蒜，选寻用人革员时蜘应注辫意整锈体的网协调蒜—闷致，枯即所嚼谓的驴“恢团队侨精神避〞搜。小晓企业脖的风闭险大监、不喂稳定牙，就什更需用要团疤结并—宵致的咏团队恶，把旅团队初个人郑的利汪益与触企业役的命婶运紧匆密结集合在俊—滴起。得除了饥以上船三点垦之外茎，对负于创疏业队羞伍的柴组建迅，所填选用戒的人斜才还呼需要割具有炕创造醒精神尚(腰尤其欺关键拉岗位盾上联)屠，能城够在都总体烟策略简的指企导下摸，开娃创出哨—送套工越作方遣法和拿工作柱程序勿。东事实皮上，颜小企衫业管扩理团该队的拒组建匀最重崇要的间就是饿各类载人才童的互栏补性鞠和相搁互的查平衡大。腿17步.趴企业长如何差利用秃外部固人力惜资源拢?仍〔度P7逼2忆〕调

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进(2别)寸邀请祸企业颗所在括地区劝内外多，甚浩至国刻内外天专家傻、学酸者为局企业圾生产员、技占术、抽管理固提供性指导晶，这守是小墙企业哑在一易种特择定条敏件下津解决挑人才棍缺乏绣的方郊法。捕这种着方法龟往往纲不用兽花很乎大的亦代价咐，但恐却能岩获得败显著诞的效丰果。河

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趴(3肝)西同有况关大侨、中描型企惩业挂慰钩，汗联合香开发卫技术鹊和产于品，伙联合班经营色，或胖者是神依靠截大企闲业产弟品扩宫散，豪组织华配套尘生产级。眯

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也孙子脉曰：察“句上下紫同欲才者，莫胜。茂〞辩只有咏真正当目标胶一致牙，齐软心协担力的冶创业赖团队狡才会格得到虫最终卵的胜段利。概19眠.粮小企闯业组哈织形根式选驱择应赞遵循缩哪些私原那么唱?固〔帆P7盼7守〕忘〔器1察〕税烧收考浙虑害不同眯的企文业组涌织形村式所喂适用黎的税完收政挠策是染不同由的，低而且辛税收雨政策康对企派业的露影响挖是长此期的夹，也辩是非奏常重遇大的蛾，因勇此，拆应比斗较不炉同组双织形捉式的叙税率呢和征加收方踢法。两采用虾个人艰独资膜企业东和合多伙企缴业，摩就可含以避脾免双正重征扶税的叠问题梅。乖〔光2怀〕承惨担责部任鼠有些卵组织君形式抱能够闭对业柱主及烦投资引人提辣供一罗定程密度的复保护股，如绍公司师制企医业的旬有限凡责任滥原那么遵，就堪是对黎其个乓人财象产的啊有效趋保护发。选阻择组钳织形胞式时韵要权铃衡各检种形辆式赋塘予业倦主的胶法律阿和经魂济责胀任，枪将责期任控他制在猴其愿源意承代担的帐范围拴内。揪个人西独资劈企业床的无瑞限责娘任以痰及合淹伙企意业的膊无限翁连带少责任强就给霜投资湿者的不个人兴和家浩庭财格产带资来了遣风险摘。抬〔残3养〕初研创和乳未来时的资磨本需农求所不同珍企业引形式棍在组断建时巡的资滤本需陵求是剩不同器的，傻业主肆应根股据自董己的蜂资金砍情况晴选择谨。同访时，刺不同颠形式疗的融仓资能帽力也梢不相桂同，亿在需粱要追宁加投通资时铲的难崖易程爹度也悟是不辫相同捆的。布个人矮独资参企业应的初格创成浪本要浪求最退低，损但未洒来的摆融资她能力奉也最居差；蚂公司饲制企协业的富初始骨投资刮大，勺但能西募集课到的创资本贱也更罚多。描〔询4找〕可阔控性尾在不驴同的孕企业恨形式虹下，遥企业木主对算企业艰的控服制能泊力是简不一滴样的翠，有虑的权型力高垒度集爷中而兽有的挪就相梢当分攻散。寺企业浸主要糟权衡驻他愿显意放纠弃的尸控制对力和根想要皆获取团的他燥人的块帮助搂。在朴个人当独资满企业乘中，渔业主墙一人窗拥有帽经营土决策细权；酬合伙旋企业释的每期个合肝伙人抚都可械以参缺与企付业的美管理另；而县在公推司中的，每皇个股插东都溉有权免力干许预企沸业的拔经营赔。先〔息5芽〕管砖理能冬力累企业暗主要铸评估蹦自己趴的管描理能秧力，剧如果皆自己孟不擅舟长管羽理，乏就应叉该选灰择那弦些能瞒够将惜多种井人才够纳入崖企业铸内部野的组双织形拴式。食个人验独资腿企业桑根本炉上全神部依将赖于藏业主致的个蔑人能锋力；室合伙荐企业瞎的合桐伙人仔就可丘以实培现优阴势互队补；伯而公乌司制辛企业壮中的萌经营格权和够所有零权的诉别离坝，那么舱可以掉让专垄业的赵管理细者来皂经营眼企业绪。门

决〔问6肾〕商纷业目倘标俩企业肝主计丝划实吩现的启企业样规模膏和盈兆利水肤平也追与企定业的摄组织泥形式搂相关蚕，而谁且随诚着企仔业的印开展道，其私组织茧形式巨总是嚷向着库更为与复杂熄、成吉本更软高的椒方向垦转变煎。一展个庞矛大的段商业巡方案骆往往罗会诞质生一锡个大适规模嚷、复傅杂的语企业哭组织闷。里〔劝7下〕延首续性节和产等权变买动问据题汇不同浆形式狸的企窜业的绩延续嚷能力蔬是不县同的哥。在产建立臣企业浴的时船候，雀业主退也应榜该预惨想到质将来心企业冤的所薄有权阻转换访、继页承、芦买卖订的问身题。追有的少组织肌形式泳在发宿生所彩有权赞变动译时所廉受的愚震动腊比较权小，云变动范起来贪也比燃较容握易、脏灵活声，而附有的乞形式喝的变龟动成姓本就乡很高赢。个程人独隔资企券业可炸能由很于企诸业主遥的死开亡而忘宣布爱结束振，而题公司绩制企嗓业那么历不会唯这样非。而忙且公衣司制废企业今可以虽通过储股份啦的买衔卖实效现产痰权的撕变动汪，非棕常简宴单、粗快捷贩，尤饶其是峰上市与公司川。每〔氧8豆〕组叼建成督本循不同桐企业立形式她的设垒立成俊本是肥不同评的，返设立险时的暂本钱档收益劳比也射要考可虑在帐内。毙个人奋独资踏企业左的创惯立几颜乎不请要什泽么费预用，获而组竿建公瓣司的员本钱渠是比译较高辰的。忧20娱.堤比较川各种巨小企沙业法道定组撇织形晓式的浆特征悦及优冒缺点蝶。〔呜P7球8—科84趋〕钥个人亏独资惕企业舱，也晕称个愧人业雾主制尽(剂单一许业主扎制愁)巡企业姿，是贯指由挨一个竞自然勾人投疫资，蚂财产叙为投杜资人御个人朋所有形，投载资人哪以其萍个人含财产阔对企倘业的沙债务束承当返无限墨责任屑的经胸济实穗体。泽个人葡独资病企业令是最亩早产壶生的缴也是曲最简目单的纵企业畏形态夫，但覆是一钳直以瞒来，虹它都渔是小挖企业陷使用径的最积多的义组织值形式胆。盯个人莲独资崖企业贿的优齿点：绍(1姓)撑组建梳和终械止容涉易。鲁(2思)末创立魂本钱医低。厅(3淹)储税后座利润桂归个遵人所瓶有。腊个人石独资细企业姑只需低要缴叔纳个办人所封得税辰，不凤需要奋双重呼课税何。伏(4栗)从决策弹权完致全集漂中于狭企业馋主。森(5窑)伙没有穗信息谁披露吴的限蚁制。指个人奇独资钻企业械的缺忆点：漂(1陆)领由个巧人负奴无限殃连带叶责任翻。湿(2炕)岭企业渐投资格规模花和融碍资渠初道有泪限。颗(骆3)张企业漂主的镇个人果能力宪有限产。墨(4捧)凑势单绕力薄泄。腿(5视)勿企业琴寿命爽有限应。悲合伙箱企业热，是题指由钻两个锯以井—凤亡的筝合伙发人订疏立合找伙协涝议，蚕共同捉出资钩、合忆伙经附营、刘共享是收益怕、共趣担风杂险，殖并对反合伙勿企业便债务点承当原无限先连带急责任萍的营早利性深组织待。从合伙刚企业元的优塌点：仗(1售)券能力扮互补口，提怒高了华决策贝能力抗和经阁营管雅理水候平。世(进2)桑较强属的融布资能汽力和周开展评空间丢。扶(拒3)代利润政分享秧机制按灵活举。构(4净)疏较少馒的法印规管漆制、睬较强搞的灵险活性周。跳(5牵)愈由于朝合伙痰企业抵不具隶有法牙人资贷格，败

程因此扶可以杆防止腿双重田课税式。载合伙浮企业衔的缺凡点：诵(1藏)孤普通室合伙营人的滨无限宜连带蚁责任盏。泻(2浑)怖合伙柳人之牙间的州关系宋较难泄处理颠，管旱理协坚调成励本较龟高。尾(3寺)适潜在掘的个志性和钱权力腾冲突欣。忌

庆(4抵)毕产权星流动碌受限朗制。齐(5跃)现企业翅规模北和融轿资能航力仍推受限司制。范(6配)辞企业榜寿命龟不会睡太久港。抬公司头，即忌公司文制企提业，蝴是依痛照公功司法离组建里并登央记的餐以营暑利为筛目的读的企叠业法役人。急各国炒对公样司的迹法律花概念盘规定武各不梢相同横，根蹲据我拍国?字公司怖法?剩规定解，公唐司具墙有如捷下特拾征：掉(1例)搁公司庸是依平照软<愧公司抵法拉)绞的规倾定设畜立的图社会状经济木组织解。途(2丧)两公司历是以旅营利布为目它的的共法人伪团体倡。所御谓以涂营利练为目彩的，埋是指悬公司煌从事倘生产么、经剖营或妄提供内劳务香是为老了获裁取利蚕润。锐(3被)圣公司碌是企葱业法斯人。写(4伸)英公司钥的所道有权敌归股鸭东所凡有。碌(课5)烟公司介的决四策权秤最终号由股桑东共义同控筐制。轧公司罩制企唐业的既优点扔：摇(1筛)暮股东蒜的有报限责亿任。毒(2启)炭资本梳相对陵集中泻，再朱融资简能力淹强。蜡(3康)绘产权赢主体睁多元伐化，瞒形成茫有效阔的公贼司治蔑理结扬构。银(4糕)籍公司却经营贱稳定称，有孩利于艘企业割的扩将张。雷(5轰)梯所有咸权转垃让方首便、趣灵活胖。斯公司姓制企作业的害缺点描：斩(1舌)白组建外的成疾本高摔、花情费时萌间长台。系(2控)饶双重炮纳税等。级(3净)归委托印代理套矛盾百。惠(4距)敢信息向的完捐全披种露。堵(5乡)屈所受民法律责管制容较多晕21石.星战略摆联盟塔、特龟许经痒营和蹲虚拟升企业赠这三给种创叔新的痛组织奇形式谅与传葬统形悠式相拆比特盒点是持什么局？〔描P8权8嘉、观91镰、周92猪〕代特许惹经营期是指各特许薄经营垄人将趴自己盲所拥聪有的良商标也、名横称、顷产品低、专冬利和拼专有乎技术韵、经甩营模悔式等滤以合固同的博形式严授予册被特简许经素营人窃使用猴。被伐特许嗽经营直人按产合同两规定战，在拌特许狱经营克人统纯一的正业务都模式眨下从艳事经忍营活鼻动，模并向悲特许反经营怕人支渣付相披应的樱费用搂。与嫩其他歇商业垒模式汁相比沃，特炉许经序营有治三个丹明显鉴的特急点：晃一是慧有一碎个特邪许人努。特贸许人冷是整建个特粥许经雷营组晌织的握核心歌，发睬挥着奖领袖泉作用舟，对磨整个殊特许梯经营陵组织闻体系况进行乏管理佩。二斯是采愉用相悲同的涝经营竹方式竭与特争色。足特许咱经营次组织拴体系衬的许嘱多受专许人千，都烂按照于一个冒统一乌的经糠营方吩式来茎运作谱，如且相同计的门春店装顷潢、劫人员丝着装爆、门朝店名胁称、灿货柜外布局苦、服疤务内鹅容、录结算拐方式愿、宣础传口扎号和吧包装答设计较等，怠以体哭现出招相同惩的特答色。冤三是陆倡导祥一个英共同哑的企穴业文忠化。体战略赌联盟晋是指蝶两个闹以上扫的企洒业为惜了实键现资屋源共唯享、牛风险垒或成佩本共给担、然优势添互补逮等特拔定的压战略赴目标椅，在芳保持持独立锻性的酬同时浮，通塑过对低股权邻参与覆或契荡约联蜡结的聚方式抛建立扑较为降稳固抚的合翁作伙责伴关克系，躲并在弄某些芹领域未采取达协作怕行动燕，从暮而取捉得驰“津双赢爽〞储效果群的合虾作形督式。千战略合联盟友具有挎以下骑特点病：鸦(1睡)嚷联盟处各方挖的企刷业一魔般都航具有技某个诵方面表的比刃较优纷势，歉有可袄相互围利用粮之处鞭。抚(2厉)豆联盟荐各方美都有承自己蒜的发毅展战砍略，烂合作贩是为贸了实肢现各赵自利添益与签联合味体的谣战略叙目标晃。浩

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昼(3汁)侵联盟久各方准的经怜营行译为只糖受所矩定协炼议、芒契约驻的制改约，柿在此陡之外央都具然有独勺立平孔等的突法人饺资格锁。腥

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嚼以联漠盟各损方的超开展呆需要只而定惠。愈(5笛)秃联盟让各方载都是却为了策追求司联合共的协路同效趴应，旗获得炒预期敲的经坛济效管益。筑虚拟葛企业遥是指合企业机在组留织形新态上彩突破迎有形施的界咽限，辈虽然懒有生益产、甘设计妈、经咏营、障财务制等完摘整职雨能，虹但企话业体狱内却右没有秆完整炉地执姨行这昆些职座能的并组织雁。换挖句话腥说，趋仅保因留企采业中停最关索键的躬功能拒，而谢将其横他的宋功能胸虚拟杯化，新目的羡是在碎镜子戏中最起大效阻率地绕发挥邀企业表有限晋的资算源优删势。母

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(袍3)具通过笼分析谋本企长业的蒙财务辱状况化，可贞以清轮楚地真了解结本企叉业的网现金古流动谋、收售支平臭衡、前资产增负债驱等等绞，并包且可门以找吩到有妹效的粉控制杏财务举的好些方法倦。酒(4帽)育在书浇写企脆业的系长期脉方案榨时，走可以杠更加埋明确纹本企律业远贩期、煎中期渔和近译期各段个阶朋段的棕具体竞目标保，确扶定本犹企业慧各个剥不同杰阶段扣的具毁体目邮标，师确定构本企梯业各语个不周同阶杰段的聪不同欠方案馒，以淋及达部到这肉些目恨标应卸该采欠取的抄手段拾。亩(5羡)矮在制掠定撤倦出计柴划时粥，可沾以充睬分了治解未仇来社双会的秤开展潮趋势互和人撇们的款消费念动态仁，并云且做政到应买变有惯方。奏在未昆来市蒜场发脉生变仆化时库可以葬调整肝企业搂的生罢产方扁向，皆从而战确保秤企业虚的健自康发从展。颂23呢.孙一份朝好的设商业愿方案酒应符油合哪旨些要飘求最?仇〔猛P9绩9些〕吩第一宗，有复一套雕完整叶的格遥式。米商业露方案抓中各视个章葡节排饲列都闭按照惜严格窗的顺夏序。抢给人父的第难一印逢象就登可以贞反映靠出作绘者是蓝一位蝴经过劈严格卖训练纱、头身脑清代楚、稳办事嗽严谨眉、条谈理清两晰、境具有迅真正睡管理谨能力摊的企馅业家穿，或遮者是促具有帮优秀辆企业歉家素葱质的上人。勉

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