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Word第第页数据统计人员述职报告数据统计人员述职报告1
20xx年在紧急和劳碌中即将过去了,回顾一下,发觉自己又有了一些新的提高,当然也有许多的缺乏之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良,不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜爱这份工作,我也始终都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结,找出缺乏,以便20xx年有个更好的奋斗目标:
一、统计方面
今年我主要负责分厂各项参数的统计〔月报表、边际测算等等〕,每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题准时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会准时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告知工艺员,以便他每天可以将当班期间违背的工艺指标及记录问题准时在工段展板上进行公示,加强对员工在指标掌握和记录方面的管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:
〔1〕产品合格率
送库区精甲产品合格率统计表〔1~10月份〕
由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%,无超标,掌握较好。
〔2〕产量统计表〔1至10月份〕
从上表的统计数据可以清楚的看出我们分厂1~10月份的产量状况。
〔3〕销售累计统计表〔1至10月份〕
以上就是我在统计方面的一些数据,依据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的状况,有利于我们以后的工作安排和各项规划。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟识材料的管理,将很多去年检查出的问题进一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各种材料,渐渐熟识了各种材料的性质及用处。
2、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必需要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理。
3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样便利了解材料的使用状况及清晰的把握分厂的库存,也可以给设备员报材料打算带来许多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济状况掌握在公司的预算之内。
4、今年公司进行可控本钱管理,我们分厂每月公司赐予15万元的材料费用,假如当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有打算的使用,把本钱掌握好。
5、每月当上个月我们报的材料购置回来,生产部管理人员就会通知我,然后我会根据我们报的材料打算,将材料领回,做好材料入库登记,并告知相关人员。
三、工会工作
今年工会工作照旧照常开展,作为女工委员的仔细履行着自己的职责,将工作做好。
1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增添了大家工作的主动性。
2、公司还会依据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展现自己的舞台,丰富生活。
6月份是公司平安活动月,分厂开展平安月演讲竞赛,消防抢救器材演练,摄影作品展等一系列的平安月活,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂仔细组织员工参与公司组织的20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂仔细组织员工参与公司组织的20xx年平安月学问竞赛,并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动,7月22日开头,分厂依次进行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行嘉奖,工会主席亲自联系相关修理人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;9月份公司下发申报困难职工的通知,分厂仔细了解后将状况统计交给公司办;10月份工会了解了一些宿舍的卫生状况,拿出一部分经费购置草酸下发至每个宿舍,供大家清扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与沟通,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧急的精神,消退疲惫,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展现自己的.舞台,为公司工会输送更优秀的人才。
四、审核
去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,协作好公司的内审工作,我作为内审员,主动的协作平安员预备需要的资料,仔细做好安排给我的各项记录及文件的收发。
五、存在的缺乏
材料方面的管理还有些不到位,对设备的了解过于少,对设备的性能还不清晰,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的缺乏和缺失。
六、今后努力方向
1、加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的了解工艺上的各项消耗的计算,更精确的将工艺状况反映出来。
2、加强材料的学习,更深的了解材料的各项性能。
3、主动协作领导开展好工会工作。
4、加强理论学习,进一步提高自身素养。
新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期挑战,更好的干好今后的工作。
数据统计人员述职报告2
时间消逝,转瞬间一年又过去了,在领导们的指导下、在同志们的关心下,我在思想和看法上都有了肯定的熟悉,现将20xx年的工作状况总结如下
工作方面:
统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、本钱核算及月底的员工考勤的汇总,报表是表达生产状况的根据,所以对数据的要求要相当的精确,我们在平常的工作中就要谨慎仔细,保证输入的数据快速精确,检查公式的连接是否对应等,确保数据的精确;平常做的一些报表数据关联性特殊大,因此报表之间可以互相对应数据是否精确,另外,除了要求对数据的精确性外,还要学会对数据的分析,月底是我们最劳碌的时期,不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用状况上报财务,而这过程中就会消失一些问题,如领用与使用差距太大等,我们就要找出问题的所在。
学习方面:
统计工作对电脑接触比较多,就要求把握基本的电脑操作学问,平常与其他同事请教,解决一些麻烦问题;另外,除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论学问外,还在平常的工作中去总结,总结一些如何能把数据做到既快又精确无误。
工作看法方面:
严格要求自己,工作主动仔细,对自己的错误准时改正并留意不再犯类似错误,对领导的批判虚心接受,统计工作比较繁琐,如平常的物品领用会与做报表相冲突,简单发生抵触心理,这要求我们要分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。
缺点缺乏:
身为80后的新人,却没有青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作阅历,工作力量缺乏。
在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。在工作中,虽然我不断加强理论学问的学习,努力使自己在各方面走向娴熟,但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限,导致在平常的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
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