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文档简介

1-------新经济条件下创立学习型企业文化设想讲义云南万策企业管理参谋二00三年五月三十日聚焦新经济1、新经济的内涵与实质称2、从新经局济的哑特征钞浇射3、缩信息站技术躬产业遵对传哈统产戏业改描造的炎表现现4、痰新经缠济动发力之拘源督—华高科优技的驰开展冤5、箩新经捎济的见核心某——两创新抹贝请6、载新经给济成断长的幸国际扇环境此——蝶经济暂全球况化胳第二倍章炊合灰练认识税企业婚文化读特色蜓的三包大规睬律性楚特征即1、贺“胳内决畜定外瞎,由质外可猎知内油〞珠喊2、没“寿企业原文化虑不是砍贴上任去的碑,也哗是贴霞不上瑞去的奇〞独3、板“胀企业记的文洞化总竿是深婚深打亩着第椒一把春手的贡个性王烙印今〞羊第三筛章串首关于统彼德绪·浅圣马吉学秘习型羊组织夕理论酷的阐包述港学习直型组阵织具挽有下恢面的颜几个涝特征触:允1、督组制织成朵员拥谱有一饶个共胀同的疮愿景见2、键组池织由衡多个怜创造荒性个呈体组塔成

劈3、烛善砍于不束断学搭习继4、下安"地测方为攀主"炼的扁训平式肤结鸭构

倦5、毅种自主响管理党6、扫组蚀织的泻边界场将被拒重新自界定

棍7、究员遇工家袭庭与洽事业消平衡

挺8、旱领修导者洒的新获角色浇第四绵章燃盐构拖建学神习型酱企业水的共量同愿巷景文个化汗1、宏一位拳美国条学者雀的解援释栋2、问斯巴妈达克掏斯的板SH顷AR活ED派V旬IS题IO唯N产3、辣认识雹一些之知名票企业但的S朋V庭4、独SV辱与C艺C〔会CO援MP展AN睡Y需CU樱LT病UR语E〕锯的关娃系昨5、示企业樱文化绒〔C爽C〕慢的定裳义假6、羊不同榆的企岭业文萄化〔肯CC柳〕内兰容资7、沿学习仔型企瓜业的趋主题滨文化度和内未容乘第五家章企捡创立楚企业容共同岗愿景寸的措厉施番执烟距蕉职认哥撒访弦带眼督遭药蠢押残漫剧萌--怀--迷--积-新郑经济爽条件架下创拿建学灵习型贸企业降文化诚设想打卷第舞聚焦菜新经申济戴〔一凉〕新肥经济塑的内缴涵与书实质碌境嘴导1、宝新经共济前按提均漠使王霉第狱一,钉经济雁全球津化趋疮势;站诱薯西粮第赖二,俊信息页技术蜘革命仔趋势点。魂总棚友2、舞新经轨济定索义示疯低 缩缓以敏数码社知识姐和网替络技伙术为菠根底金,以绸创新性为核毒心,究由新年技术插所驱悔动,袭可持妹续发盾展的毕经济俗。把槐放裹3、劫新经购济实土质增后进做柳即埋信息叔化、凯全球近化。备新经化济是笨科技隆型、睡创新众型的孟经济脚。扔〔二麻〕新顺经济侄的特屈征始窑愉终1、林经济承呈稳项健、俯温和励、适嫌量增球长。著殊峡荒2、誉高科肢技、勿技术沫创新循是新坏经济构的源控动力扰。尺借系死3、桨信息你技术液产业悄成为选主导图产业木,并胆对传亩统产奸业进晴行彻垄底改予造。习亚霉输4、巨新经呀济竞光争渐柴趋全叛球化港。脏瓜绒诵5、纽新经寻济增笔长呈羡非线民性趋势势。江〔三鞋〕信破息技区术产售业对幻传统象产业茂改造竹的表匠现霞问挨另1鞋、生孩产方仍面,容要达我到机辆器的钩智能岁化、旷自动赚化,责使机筋器辅祖助、嚼延长墨或部候分取粥代人堤的信搂息功希能。沫温史恋2、抹改造乏生产球手段境的技回术方竟式方违面,坚将物瓶质生驴产过快程视耍为获机取存替贮处翠理传蜘输控植制信唇息的基流动主过程三,在长人机鞠、机丑机及锋机器不与劳裕动对丈象之遥间,啦以数葛字化渠作为土共同责的桥求梁,瓣建立壁起自枣动化费系统惯。然赛后,丈人做床为控土制中姜心,甲游离碌于直那接劳桑动之蜻外。握形释疾3、哀生产旦手段失的根迫本性膝变化足方面跪,促受使适均应高漏效快径速物神质生按产过隙程的颤组织倡形式贤应运讲而生陪。该刮组织两形式河必须初适应禽信息讽流动泛,而治不只肚是物腹体的侵置放汗、位携移、女人员图层层得分工漆、工往序工韵位的跳有效穴安排量等管烧理要允素的耐重新故组合浑。管污理部览门主文要关孔注的绒对象靠是信幻息、寒知识丈和人歼才,也而不轻是原犹料、窝设备虎和普屑通劳互动力冷。怖〔四浴〕、企新经胶济动厕力之满源尺—棋高科杀技的心开展胜闲呀映1、削从技酷术的暗结构翠看,隐高科宫技是掏尖端组技术降。垦裂找茶2、识从时宜间上殃看,祝高科虑技是遥以最攻新成康就为筋根底拆的新后技术变。宽搅逆毫3、齿从与您科学站的关灰系来其看,渡高科应技是筝基于巷科学劈的发泰现而插产生惭的术羽。叼猎努旷4、含高科德技:罪一种筋建立斑在科醋学基粮础上炼的最挽新尖腾端技肥术。陶颠煌鲁5、紫高科施技的像新特痒点:尽高效跟益、困高智叶力、法高投凝入、仍高竞非争、熊高风津险、做高渗昨透性欲、高含融合秆。贺河天唇6、凡高科瑞技的起六大竹领域蜓九大集产业搏:福饺衔径——苏生物授技术漆、信奖息技睬术、看新材退料技洗术、室新能挑源技老术、户空间勾技术山、海田洋技肯术。碗胶候简——折光电灶子信慧息产帜业、扫生物持工程畅产业彼、软谈件产残业、游生物领医药奴产业迷、超菜导体陶产业采、太胁阳能比产业侮、空例间产爸业、榨海洋悟产业睛、智顿能机底械产江业京〔五夸〕、钞新经霉济的和核心皇——胜创新膜闪摘人类趟智力惰开展追到今厅天,材生产疾变为饥自然仿力之校间的哲相互剑作用掩,人拿那么作已为自壤然力恨相互默作用请的协造调者叹,用对智力环控制锁自然树。当淘物质秃创造德力越熔来越武大时鸡,对膀精神坡创造赴力需夏求就般显得捆更加者重要危。新歇经济音时代郑对人嗓的创骨新能向力的留要求铲,是胞人类削在物蝶质生普产能叛力高谦度发秀展前客提下律,要捏求精沸神创鲁造力奸与物让质创延造力泉平衡币开展左的客盖观表轨现。岗食丰1、弯创新抓的涵蔽义犁侧脉创造默新的扎产品蛋,采惜用新捷的生戴产方观法,垂开辟潜新的踩市场偿,取专得或拦控制溉原材刚料或得半制味成品循颈德缺的新热供应棋来源孙,实坛现新墙的产环业组绵织方危式或典企业旬重组颜。闸2怖、创贡新的茄特征鱼〔1坝〕创困新的芳不确决定性羊凯创新竿的实绒现与训扩散雨过程聪就是枪创新伶不确停定性粪逐步王消除象的过惠程。土桌丹惊①纱市场邪的不钢确定父性;辱②务技术晌的不弹确定封性;研③苍战略苦的不骄确定铸性;损〔2剖〕创针新的车保护距性与两破坏躲性拨〔3紫〕创家新的你受抵宅制性然3幼、创殃新的虫体系态〔1新〕技辉术创公新,角指将贷一种拴新产匆品、轿新工嘉艺、雪新服奉务引秆入市耽场。拾技术搜创新智是新匆经济壮的内角核,浴所涉据及的忍内容揉是与掉新产磨品制固造、劫新工株艺过有程或秧设备江的首该次商候业运诉用有固关的辰研究害开发躺、设狗计、绑制造俘及其枯他商割业活铁动。收〔2泄〕管辛理创休新,呜指企馋业家欣用新碰思想伞新技杆术新削方法姜对企太业管回理系欠统的包方略俊组合雪进行雨重新泽设计激选择浆实施啦与评禁价,植以促钟进企恢业管虚理系贱统综写合效吹能不做断提蔽高的残过程骗。管碑理创贡新是汪新经强济的超保障洞,具渣有全尖方位轨、全礼员性酸、全渠过程悔、全乏面效东益的博特征震。奋〔3辱〕管容理创常新的爱主要辩内容幸:袭牌圣森吐①孤提出吉一种瑞新经胆营思织路并围加以列有效秀实施寺;浪毒尾荷徐②两创设圈一个势新的倾组织精机构马并使足之有周效运封转;跌却股插匹③眯提出狭一个窜新的嚷管理移方式细;夏催顺配似④侨设计它一种闸新型每管理子模式宰;压读怨乡泊⑤井进行薪一项脚制度堆的创舍新。士〔六课〕、谈新经辽济成圆长的蜜国际吊环境崖——基经济尽全球节化湖的嫂所谓限经济臣全球详化是吩指在伴市场愈经济匆的基题础上和生产荡要素研在全咐世界栗范围投内的痛自由贵活动绕与合驻理配嘱置,勒逐渐捞以致艇最终套完全袍消除骄国家暗间的惕各种倦壁垒推,使恒其相边互渗环透相茅互依窜存相超互影慢响并崭不断学加深员,从再而把纸世界正变成晕一个删整体坑的过王程。姨树芒榨1、仓经济姓全球功化的就表现辽李携傲〔朵1〕健贸易保商自朝由化描;美够杀宵〔摄2〕嘴金融吼全球诵化;场纽您享〔研3〕围生产纵经营乘跨国蒙化。翅裁2、嫁全球源化浪研潮对忌新经葱济的月影响适的表圆现阀聋滤舟〔糖1〕单全球致化为蛾新经飞济的江开展享提供按了广做阔的星市场枯;帖扶今纯〔董2〕肺全球抢化导纱致了帆竞争弯的加户剧;拴巴蔑伙〔劣3〕欠竞争角加剧挨成为像席卷缩全球平兼并殖浪潮围的源范动力州;虎境哄限〔者4〕况去球内化导披致了锄资金留技术掠人才亏在去互球范辰围内剧充分行自由绣地流纤动,姥优化党了资悼源配趟置,吨促进秃了全轮球范套围内持资源吓配置撇效率圾的提奖高。裤3、霸全球卡化是溉新经喜济成搜长的滔条件废,也浴是新雾经济握作用吩的结李果。颗肠任讯桂规矮隆尺矮算尝矮较侄林欧垃牵揪超元认识林企业葱文化轮特色奖的三轿大规茄律性椅特征枪一般霜来说已,人农们对非一个陕企业政内在翅的文焰化涵撞养,凳是从黄三个才方面僻加以饿观察氧确定血的:低搂首先务是它鲁的目壮标定变位使束那个擦企业盗究竟碰是在层从事象一番膛事业粒,还冒是只作为了静捞钱胁?是萍在不迅断提笼高服糊务素规质中听合理绵地持携续赚凝钱,醉还是掠一锤轮子买绸卖?伟在整行体上兆,企腿业家设只有代为了拥事业赤,才话能脚莲踏实肾地、听眼光吸远大解、摒倦弃幻树想、雪崇尚孕诚信捎,从气而也姻才可嚼能把锐企业困真正袜办好灾。反慕之也侮是很造明显悲的。筋咸其次钱是它敏的跟雪进措租施数搞定什型么制欢度?刚用什悠么人羡?产怕权清痛晰吗领?管贫理科座学吗冶?提焰倡学部习吗蓝?信罢息畅停通吗华?变简革及黄时吗辈?与窝时俱剖进吗旦?棕席再次少是它看的员器工状恼况顽析看叶煮知树飞,树轰干和钓树根询的生持命力虑完全赤可以福从树碗叶的守状况此看得雀一清碎二楚转。员颈工的埋工作渡效率艰怎么腔样?韵精神黎振作碎吗?贤抢着伏做事蒙吗?奸多快捞好省裕吗?压乐于河效劳标吗?尽居安克思危歇吗?港说到于做到生吗?笔在差扮错面狂前敢当于承边担责挑任、灯检讨业自己意吗?擦互相级配合跳和谐臭吗?金勇于颤创新维吗?素勤于粉学习缘吗?顷能不故断自冈我超涨越吗雹?习鸣惯于马只按纺指示侦做事孝吗?虑热衷魂于拉除关系准、吃那回扣赤吗?孟等等样。崇这样领,从电外表蒙能看腰出企私业内垒部的守运动缎和条上理情紫况,城以及绩它真燕实的般健康芽状态恰。返“火内决首定外千,由炭外可步知内弯〞落,这厦就是挥企业串文化先的壶第一焰个特酿征。日喝这里芽自然冒就产狡生一松个问男题:因难道啊不可碧以对序人(毕企业羽)适匪当打历扮包辰装一针下?双当然喘可以哥。一姨定的妨打扮养包装旦会促味使内楚在因所素的据活化掘,但欣打扮章包装惠是需输要基彩础的导。很笋自信科的成应功企挖业,慢它的恼广告怖只有管标识汗和非敞常凝蔑练的谣语言惧,决雁不会池成天岭高喊掩什么撤“愤天下绪第一逐〞房。而停有的密企业嘱,内状部斗厨争激绘烈,洪谈不甩上有龙什么户活力凶,但拔在其集宣传承画册值上却淹是大惧量喻孟意团责结拚漠搏之察类的蜓文字讯和图艇片。悟有的映企业串虚弱静得连曾发工蓬资都箩困难裁,却饶仍在驼鼓吹酿如何慈富有讲。有萌的企德业专够门雇然人写芒文章殊,经艺常用扇很美泊的词身句去帮掩盖删其内急部的锐难堪绿和糟测糕。让所有缘这些离常见浙的事屿实,糊说明惨打扮忧包装畅有很抖大的课市场叮。篮当然足企业沫的难咱堪要度做两略种区该别:恼究竟偷是由叹于外形来的丧压力娃所造茧成的萌、但塘终究雪能克膝服的横暂时龟困难纲,还啄是由滤于内辱在的睛脆弱役所带葱来的心难以籍解决激的本受质缺川陷?划究竟勉是为锯了暂终时遮报人耳谣目,光还是吹为了雅自欺恭欺人漆?如岁果是陆后者参,只宽能说迹那个随企业邻是在保下决茂心为述世人圈制造漂笑料蓄。办理企业脏的人幸假设不宴在内墨部条技理上丝下功烫夫,医而企独图通博过涂批脂抹额粉使挪自己场变得奸神采社奕奕怀,即壁使能困换来盏一时莲的廉抗价喝阶彩,僚早晚望也要妥露马台脚的疲。只俯有书疫呆子缠才会船相信填那些锡贴在齿门上仅、写垮在墙举上、握印在蛮纸上很、说猎在嘴差上的颂豪言索壮语私都是支真的肤。成“樱企业鹊文化俯不是宴贴上银去的骄,也燃是贴秆不上市去的侮〞藏,这撕是华第二颜个特中征。剂康人皆易尽知庙,企粮业文屑化往芦往表辣现为浴企业妨员工椒的素坟质。枕但员炎工的判状况陵,整馋体上个取决友于第辉一把速手。痰什么衡人喜现欢什某么人征,完台全不辰符合大第一择把手息要求哗的员讲工在壳企业谋中一娱般是装呆不寇下去财的。往实际交上,够所谓甲企业锦文化赢,指来的就毅是这称企业怨的第从一把稳手按搂其目膀标所垂推崇白的意箩识形泻态,关以及吸与之吗相关乌的组沿织架宰构、庸规章宇制度裁、用栏人标妨准、飞办事遇路径悠、环寇境设森计等镇要素件。第理一把惩手的朋志趣俘爱好桌、精首神状杀态、粉思维祥方式示和处筐世原钉那么,涛对这炼个企援业文是化特袄色的律形成水起着杰决定丧性的泊作用溪。也肝就是缸说,溉在企重业中棋能对优企业铲生活糠、企校业行关为、飞企业俯形象爽、企锣业目猎标起浩导向州作用昏的,梁归根可到底准,是柳企业你的第诉一把喝手。蛙第一踢把手细想得兽明白乖或不光阻挠亦的事尿,往疯往能邻得以克贯彻吩;反铲之,怠只要京第一望把手雪有所龟抵触奖,别播人再苦努力埋也白姐搭。罗很多惑研究拍企业循文化采的人截,总俱是从崖研究掏第一奏把手膨的为春人开派始,秆是很愿有道疲理的膝。这辱样,尼问题谈就可淹以主锤要归帝结为熄第一左把手短本身绝的修珠炼。斥而慎所谓约修炼多,首论先是骗指在钩企业夏运作唐过程蒸中,鱼特别国是在精与同呢行严探峻的素竞争绳中,靠对形伟势、迎对环膏境、闪对员梢工和笛对自榜我的份正确扇认识肆与总质结。箱第一捷把手搂的进谷步主娇要依左靠自使己的士学习粗,在庙交换萌中学阅、在摸比拟断中学家、反妨复地太学,焰以求注做到痕知理滤、知漠人、谋知时框、知尊法、吉知运向。要系相信寿,只蔑要耻哥于落宣后,有不甘拴心失斧败,帝他们梯总会乳接受趋新事插物并建因此牵提高宴文化犁素质望的。它因为方他们希毕竟薯希望蜡自己港的企悼业向寿前进鞠。当舒然,厕如果纤他们竖固步酒自封抵、不裤思进掌步、鸦刚愎券自用司、玩驾世不惧恭,辟企业川的衰狸落乃芦至消蓬亡也恶就很笑难避偶免。偏企业助界大蝴量沉文浮之哈事,拴最终乞都可节归结陪为第拢一把票手的慰文化矮定位叔。所兔以,先“稳企业县的文软化总肿是深毕深打池着第塞一把陵手的雅个性逗烙印顺〞饭,是仆为企桌业文帆化的挥第三冰个特零征。杂铺爪猴傻关于顷彼德圈·知圣亿吉学悲习型独组织剪理论额的阐筋述趣斧企业抢组织博的管阵理模敢式问现题一刑直是剥管理亏理论粮研究蛛的核旷心问役题之倚一。主而对词未来槐企业碍组织擦模式垂的探扣索研贪究,勾又是归当今作世界夕管理基理论聚开展驳的一归个前业沿问痛题。枪从传更统的帜以泰信勒职大能制委为基棋础,籍适应聪传统欢经济蒸分工暂理论厦的层炎级组殊织到田威廉熊大内嘉提出彻的适顿应企在业文寸化环晃境的枪Z型腔组织钞,都始是为迎了建倡立一初个适幸应经裤济发缴展的逐企业沉组织杰形态欣。2爪0世戒纪8朴0年歪代以母来,佳随着假信息偏革命跳、知班识经基济时沙代进纯程的运加快准,企颗业面劝临着详前所拿未有捆的竞剪争环扁境的找变化俭,传里统的圣组织抽模式锻和管框理理袍念已贤越来瓜越不罩适应忽环境年,其说突出池表现烫就是院许多脏在历负史上且曾名刮噪一盛时的貌大公庭司纷庸纷退笔出历吧史舞孤台。涛蛙因此践,研筐究企孕业组位织如虏何适僚应新朗的知摔识经困济环赤境,扮增强含自身弊的竞张争能煎力,挽延长躁组织目寿命宾,成浪为世文界企梁业界针关注晴的焦稍点。页在这愧样一经来的总大背谋景下挎,以型美国器麻省著理工睡学院覆教授果彼得慢.圣哨吉致诚力于绑将系朝统动数力学惨与组充织学可习、右创造粮原理逐、认芹知科帐学、命群体讲深度塑对话缸与模剥拟演铸练游竖戏融买合,暴从而奇开展壳出"械学习早型组潜织"放理论或。作攀为他收们研拜究成赔果的吩结晶威,圣摸吉的险代表宪作?衫第五丑项修佛炼-义-学代习型闯组织烫的艺护术与满实务泡?于溉19青90堆年在古美国哗出版伏,该字书于示19肝92辽年荣拆获世武界企鹅业学挣会最叫高荣仰誉的归开拓吹者奖荐,圣那么吉本暂人也犬于同扰年被旬美国粗〈商汽业周脂刊〉饱推崇叉为当秘代的林最杰卫出的柱新管董理大属师之孟一。

乒言粗学习针型组券织理别论认罩为,款在新移的经伏济背奇景下痰,企泪业要讯持续喊开展覆,必歼须增易强企汤业的捷整体粘能力富,提垄高整护体素治质;破也就现是说岁,企路业的牛开展显不能竹再只丧靠像秒福特狂、斯跳隆、时沃森著那样脉伟大衡的领唱导者醋一夫亡当关叹、运胖筹帷化幄、擦指挥杯全局斑,未技来真为正出豪色的腐企业米将是遭能够始设法年使各壁阶层熊人员嘉全新劳投入翅并有做能力脱不断围学习塌的组旗织-备-学拾习型骆组织买。

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须1、药组乐织成断员拥份有一滚个共丙同的梯愿景

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倦垄2、巩组澡织由访多个铺创造筹性个渠体组初成债在学填习型安组织及中,抖团体磨是最队根本凡的学丛习单梯位,租团体挡本身畏应理纵解为播彼此伍需要惊他人堂配合燕的一皮群人肝。组讯织的炊所有唉目标亡都是球直接冒或间努接地君通过广团体阿的努卵力来略到达适的。笑

果3、档善科于不塌断学滨习

极脸师闲意这是过学习斩型组困织的罗本质抽特征受。所汇谓"膛善于叙不断云学习材",形主要搅有四叙点含东义:

锡穷望一是两强调凝"终胆身学捉习"鲁。即垒组织驳中的虹成员而均应锁养成熄终身倡学习证的习刺惯,乘这样欣才能疮形成祸组织味良好晒的学见习气串氛,闲促使棋其成序员在抹工作各中不扇断学劝习。

脆家愉二是填强调井"全咬员学廉习"条。即烦企业汇组织唤的决箱策层昌、管狼理层肿、操梁作层逼都要刺全心河投入鄙学习湾,尤页其是章经营您管理曲决策颈层,偶他们愚是决棒定企坊业发貌展方华向和犹命运滑的重塔要阶设层,授因而河更需高要学渗习。

炭批海三是牲强调东"全混过程喇学习潜"。传即学耕习必侵须贯围彻于析组织漆系统数运行店的整搏个过阁程之伸中。烫约翰杜.瑞征定提钞出了忌一种顿被称球为"啄第四朱种模鸭型"穿的学纸习型怀组织索理论添。他稍认为馅,任烂何企翅业的县运行法都包房括准樱备、别方案含、推差行三差个阶窝段,凝而学穗习型知企业盗不应壤该是梳先学壳习然牲后进补行准慧备、羊方案申、推坦行,岂不要批把学磁习和泡工作港分割厅开,揭应强庆调边榨学习辞边准绳备、翅边学疯习边影方案罪、边盘学习陷边推细行。

贱预籍四是勤强调制"团疤体学飘习"当。即现不但畅重视弊个人脱学习笔和个牢人智交力的绸开发岸,更诉强调陪组织算成员雪的合勺作学好习和割群体慌智力果〔组鼠织智职力〕毕的开丸发。

莲学习泽型组元织通绕过保昨持学伯习的号能力贸,及狮时铲殊除发枝展道测路上水的障慰碍,女不断谎突破还组织烛成长况的极宽限,遵从而柿保持匠持续桶开展覆的态稼度。

熔4、甲"地季方为路主"皮的扁沃平式绢结构

虎坡漫传统哈的企鼓业组蜜织通相常是届金字取塔式敢的,智学习息型组菊织结薯构是成扁平愿的,进即从杜最上干面的赠决策集层到凯最下障面的肯操作逃层,怜中间房相隔做层次须极少裕。它余尽最炊大可嘱能将却决策山权向必组织漂结构篇的下省层移涛动,针让最界下层范单位钓拥有贱充分买的自河主权征,并流对产核生的拒结果当负责亭,从围而形慎成以咐"地奏方为跳主"挣的扁拉平化原组织崖结构溪。例容如:老美国补通用蛮电器冬公司非目前敞的管逃理层建次已佩由9迹层减坑少为停4层斜,只枣有这把戏的飘体制着,才个能保始证上河下级很的不胁断沟票通,棕下层垃才能明直接溜体会拾到上贪层的疏决策兆思想映和智防慧光认辉,略上层铲也能乔亲自虫了解肥到下央层的蹦动态做,吸洞取第坝一线屯的营苍养。第只有板这样拐,企普业内朵部才续能形汗成互务相理偿解、尊互相乞学习懒、整园体互旋动思跟考、促协调轨合作缠的群痕体,帐才能鞋产生挠巨大继的、诱持久植的创嘉造力插。

透5、剑自主扭管理

投啦提学载习型甩组织葡理论翠认为闻自主谜管理粱"是脱使组吸织成修员能胀边工伯作边漂学习心使工伏作和爽学习保紧密察结合寄的方嗽法。欣通过浴自主反管理胃,可辫由组杠织成誉员自随己发锋现工率作中释的问弯题,倒自己柜选择封伙伴秤组成决团队扎,自支己选龙定改俗革进国取的刑目标知,自削己进访行现膨状调斜查,闲自己洋分析申原因幻,自孕己制糊定对疏策,鞋自己脊组织讨实施秆。自丹己检网查效究果,谜自己毒评定坝总结仿。团床队成脉员在瓶"自园主管忌理"卡的过驰程中越,能招形成把共同唤愿景掩,能桂以开典放求弃实的认心态风互相耕切磋冲,不手断学验习新塑知识属,不只断进塘行创咳新,饥从而材增加窝组织装快速获应变盘、创月造未为来的孩能量作。

辜6、茄组务织的兵边界主将被赏重新赖界定

菌止秋学习辱型组竖织的闲边界攀的界式定,板建立件在组身织要折素与粪外部揭环境降互动耻关系单的基茎础上忍,超骄越了许传统模的根座据职色能或旬部门阔划分泰的"匀法定企"边滥界。松例如张,把粮销售脸商的秘反应狭信息贯作为简市场经营销恰决策卷的固刃定组贷成部呼分,块而不芹是像舍以前猾那样曾只是追作为三参考轿。

炒7、著员套工家妨庭与窃事业膜平衡

趴福舒学习庙型组死织努湿力使姿员工钥丰富挑的家技庭生轿活与兵充实叮的工单作生魄活相唱得益听彰。棍学习护型组产织对汉员工烧承诺痕支持肿每位挖员工努充分痕的自蒜我发雄展,画而员演工也违以承超诺对哀组织沈的发罗展尽串心作酒为回幅报。偶这样觉,个抬人与跪组织发的界坏限将库变得毯模糊痕,工茶作与讽家庭友之间浇的界弯限也纹将逐垫渐消替失,谷两者本之间仓的冲慢突也院必将予大为牌减少者,从拌而提锄高员浑工家腥庭生达活的所质量粱〔满疗意的表家庭旋关系适、良昼好的怜子女士教育相和健复全的足天伦泛之乐酷〕,钳到达宾家庭彻与事子业之附间的泪平衡孟。

淋8、刚领馒导者刑的新查角色

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远比缠AV划具有柜更大号的创畏造力器、竞凳争力毒和市歌场扩趟张力丽。海结合垃各种凝知名绳品牌喷与跨辛国公庄司的悦SV伏建设患经验洪和成乒果来格看,浪要想德完成聪从A咐V向伤SV体的转残变,擦需要锦长期复、复堡杂的逝努力貌学习雾和提桨高的命过程周。芳1、伞首先慌,企筑业文在化中哥的S相V,得不是苏一个撤简单婆作答赢就可始以的愧课题康。S羽V是峰需要摘企业薄命运宜共同含体解干决好载每一迫个成充员A唱V中倒开展原动能技、士芝气、阳鼓励拔机制章等问晴题。蕉2、屯企业接管理帅者、裁领导刻者必恼须把物SV恐视为巨企业匠文化卸建设塑中最员核心起、最深不易贩形成筋的理辱念部葬分,传把S锦V的纳构建绩当作鱼企业休日常毕工作丢的中默心环照节,午持续使进行族,长杜期努躺力不寨懈地猎工作讲。传3、腔最后政,我篮们的痒管理稀者和义领导芹者应奉当积椅极学膏习倾亩听〔布Le纺ar肤n粗to秘l钳is君te口n辰〕。串为此枝,积梨极学和习倾懒听有猴四项性根本荷要求办:浸A、吹专注床;B梯、移英情;右C、锋接受烈;D门、对娃完整喝性负帖责的砍意愿侄。支建立颗企业匠SV粮仅仅薪是我钉们建跑设学仔习型独企业犹文化饰的一员项内义容,放它还肾包括淡企业愚目标拢、企干业使射命、马企业据核心扒价值雕、群泄体意乱识和暑行为扬标准抄等等毛。这束些企宾业的匙根本岗理念固需要储我们思答复崇3个幸关键寇性问挂题。处“渐一是桶追求笑什么和;队〞侧“魔二是坡为何架追求均;闪〞惰“川三是惨如何筋追求列。灰〞赠只有赤将这廊三项轰企业蔑根本御理念正合而药为一单,学尺习型篇企业追文化缴才能暴成为侧企业煌全体京员工嗽所为查之遵衣循、吹奋斗烘和追机求的俯信仰贫,学帐习型稻企业宴文化虫才能裙最终狮引导间企业举和全拌体成执员实首现S篇HA含RE故D还VI镇SI残ON毫。肥〔二钓〕、绝面向冲未来星的S严HA竹RE傅D角VI继SI联ON乳我们长在建汽设S来HA拔RE斩D哲VI灰SI建ON董和学源习型冤企业歼文化它的同灯时,皇需要冒有长弱远的截眼光简,既牛要立松足于划今天较,更黄要着城眼于荡未来拖。因牛为,枣只有会未来朱才是未企业盟与企浇业成葵员的葱希望坝和追兄求所累在。橡——凉当今绍世界锈与中刊国社谈会的眨变化夜当今浆世界陕与中致国社床会均断处于泼社会遇转型侵期。抬信息却时代午与网罪络社恰会的梨到来帜,饶促成衫现代毯世界岛经济惰中信踪息、挺知识乞、智修力因辟素的陡增加厉,给锈社会导生产断、生叉活和臣消费姜方式兽等社杏会、幕经济仁面貌酬带来登了深攻刻的艳变化醉,这包一切驱也将巷极大执地丰汉富和淘改变溪着未需来的周SV钉。视CH辆IN神A增努力汪构建琴社会角主义熔市场捏经济禾体制础,市体场经巡济最粘根本哲的亿特征脱是竞条争经目济、配法制喇经济咐。通哨过这惑样的斤努力蜡,让赔企业挖SV仇在瘦“咳无情不〞刑与送“挖有序气〞谱的社脚会体瓣制中涨建立尿起来醋,具赤备这娃样的陶时代瓜气息悉,企烘业S求V才近有可永能存掀活下帜来。亮全球宿经济瓶一体桌化与瞧世界稳范围厨内的惠信息孩技术布革命淋正剧忧烈挑倍战着伯企业萄未来赵的发口展。瓶在这差样日争益动辟荡不绒安的葡世界科大背盼景下商,每桑一个砍企业膏开展蠢的机偏遇与恐挑战唯并存乔,如摊何在樱新一鼠轮的欠科技喘浪潮谣革命厦中确壳立并壮开展妇企业板的S即V,色建立鸟与信璃息社厕会接午轨的状企业冷文化狂,这夺必将侧是时眯代赋浊予我益们的雁新课揭题。录〔三挣〕、波运用毛古代架圣贤常的智给慧思辨想愧吨牙不管遵未来仗如何循开展称变化箩,都仇不能木等闲缎视之暗。让惧我们惨借用桑古代团先贤拼的文烤化思温想来详指导洽和面柴对明何天创挑新的仅企业伟SV拐,建秤设属规于我债们自肃己的遍企业蛮文化挂。挑弊科好1姥、尊?论圆语?多云:临工欲端善其酒事,溜必先厘利其问器。正俭籍昏2哲、庙?诗镰经橡·据小雅剥?云提:他佛山之础石,叠可以零攻玉毕。磁曲鬼3、桑?意狱林?爆云:膏先谋蝶后事虏者昌蛋,先广事后性谋者灭亡。秃缝狡重4杀、界?偃塔虹堤的记?充云:橡不苟显一时咱之誉扣,思洪为利烦于无拍穷。脏超美余5索、目?战誓国策歉?云问:见仔兔顾仰犬,骂未为逼晚也思;亡琴羊补讨牢,冲未为旦迟也鸣。益第五票章愁诱创立养企业叠共同荡愿景赖的措奔施坛1、齐企业诉首脑邻或决弓策层完应当昏有相蝴关的欠企业献战略遍思考迁、规仁划和拉企业虑开展岂目标盖、企云业文拼化及蒜其设辱计思洽路。察2、糟企业貌战略危参谋誓部门盗根据求以上捉决策趟层相迈关规辜划、嗓提议垒的情涉况形肌成文嫌字方忽案和耗系统错设计脚说明旁。肺3、汁再由假人力予资源言部门骂拿出陵具体降操作里方案斩,针栏对企班业发协展目趟标、拘方案皆和员郑工职笑业规浊划设李计调迹查报复告等答实务响表格确,测租评试炭题。衫4、浩进而泽对全挽体员电工进仔行人皮力资伏源测岔评和守岗位牧考核匆,得半出测姨验结竹果。硬5、火分析床测验止结果疮,进驾而做球“罗一对讯一崇〞绩的职脖工个析人职寸业生谷涯设统计,教并结腔合企荒业共伞同愿汁景文航化建射设对剧员工爬引导伴开展支。患6、父最后抵,在说如上门种种雄工作搏根底勾上进平行奇梯特共叨同愿惰景文栽化建饱设的欧具体渐规程柴与内着容设忧计,际并运赖用各者种各贩样学葛习宣迁传手士段、航途径堆开展角培训涛工作贪,从凤而持婶续、品渐进风地形捷成培广育药“告学习搂型企曾业的煮愿景欣文化显〞也。消万策非人力呀资源葡开发评公司纸培训软记录杆表穗编号渡:羡WA坟CE挽/P据—膝00颗1摧烫柜妥蓝弯咬总年嫌认议月歼留勾日峰题目贱如何汉建设厕学习板型企剪业文麻化革部门蠢万策忽培训添公司桂教师丝保丽小东殊地点下公司彩公共梨开放休区肚时间浸20畅03量年5猴月3这0日坝培逝训鹅内躁容达1、恩聚焦朵新经阔济染2、昌认识本企业注文化乡规律雪性特洞征违3、限学习周型组倾织理连论和清共同味愿景建文化侦建设叠4、抱学习交型企蓝业文垂化创叶建措忘施趣培辨训据员微工撇签疲到蛮培训绝师签淘名雹备查辨部门匙备注隔表格约HF奖—粘00爆4保焦挑膨员震工饿培乘训押计胡划钳表努垃吓女哥榜或喜什术编号须:哲删垫雁棍木示牌疤五羽钱欧姑坦年六唱月斗著修日诚培训捐人员旅培训渗时间然毛矛文览幕数年/背月/秆日吸培训犁总课鸭时赔培训情地点踩培训渐师戒培训敞部门驾题目布1廊〔徐鸦课采时〕敞题目娘2掠〔情作/课暮时〕高题目亿3鱼〔籍珍课活时〕耐题目闲4烧〔想痰课型时〕维题目玉5元〔筛屯课升时〕誓题目更6坦〔俗舰课复时〕滚题目伶7桑〔关份课谢时〕塘题目列8艘〔划毕课忧时〕纹题目衣9淋〔陷具课销时〕次题目果10禁〔炉痒课素时〕旅题目梅11游〔木腿课磨时〕贪题目安12乐〔色抄课夸时〕扣题目神13小〔敢绪课序时〕很表格轧HF垒—包00幼5符店眨笑慌逢送武柔全特教育程遭评看估炸表悼一、睡对埋授跑课书内次容茶的蝇评星估灶评估烦的需妹要:喂词询查弦询问杏表的鄙使用氏嘱鼠刘念礼损泛差己蔬旅食芬一般崖赚灰秆好高考栏核的施使

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