工会各项制度（二篇）

第7页共7页工会各项制度工会财务工作职责一、督促基层工会按时足额上解工会经费，并按时上交区工会的经费。二、做好预算和财务决算工作，按时填报各类财务报表。三、严格财经纪律和审批手续、检查、分析财务收支情况，及时研究和提出改进意见。四、妥善保管现金和账表、凭证、财务档案。五、负责对原始凭证的合法____，收好、管好、用好年度的各项经费。六、负责向经费____委员会汇报年度财务收支情况，发扬财务民主，接受本级经费____委员会的____监督。七、做好财务档案的存档和保管工作。八、严格执行“一支笔审批”和“收支两条线”的制度。经费____工作会议制度一、本届经审会由三人组成，要定期召开会议。二、如遇大型活动或有大的支出，将临时召集经审会成员，共商对策。三、认真分析工会的现状，通过会议制定经费____工作计划、目标，健全本届经审会的规章制度。四、积极参加市、区工会____的各种学习，提高业务水平，增强经审工作的规范性、客观性、公正性与严肃性。五、学习期间关闭手机或将手机调至静音状态。审计监督制度一、工会领导班子要高度重视经费____工作，尽最大能力及时满足经审会提出的各项合理要求，使经审会的工作有条不紊地开展。二、经费____委员会按照“抓基层，打基础，抓务实，上水平”的方针，努力探索市场经济条件下经审工作的新路子，加强____和制度建设。三、围绕工会经费的“收管用”，加大监督力度。四、依法审计是工会经审工作立足之本和力量之源，在审计工作过程中从审计通知的送达，审计底稿、审计报告、审计意见、审计决定的制定，都严格按法律程序进行。五、根据经审会工作特点，____全部委员认真学习，着重研究工会经费收缴、使用的明细科目。六、积极参加市、区工会____的各种学习，为严格依法审计、监督奠定良好基础。工会财务管理制度一、工会经费的来源。包括会员交纳的会费，本单位依法向工会拨交的经费；工____属的企业事业单位上缴的收入；其他收入。二、工会经费的使用范围。包括会员文体活动；职工教育；文化宣传；劳动竞赛；工会建设等。三、工会经费的收支管理：1、严格财经纪律，坚持增收节约勤俭办事原则。收支项目及时登记，做到月清月结，不截留、挪用，确保工会经费的专款专用。2、工会经费重大开支做到班子____商定，工会主席专人签字、做到票证齐全，手续完备。3、做好一年工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的____与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。团____区职工大会职权1、听取和审议机关内部事务管理问题。（包括机关管理预决算、预算外收入、物资____采购、业务招待费使用情况等）的报告和机关政务公开的计划与实施的情况报告，以及机关重要规章制度的规定、修订，提出意见和建议。2、审议通过涉及机关职工切身利益的有关规章制度。3、审议决定机关职工福利的有关事项，并进行执行。4、听取机关领导干部执行廉正准则情况的报告，参与对机关干部年度考核中的民主评议、民主测评工作，对机关干部特别是领导干部实行民主监督。5、法律、法规规定的其他须经机关职代会讨论、审议、通过或决定的事项。团____区工会干部要求一、认真学习____、____、认真学习建设有_____，学习经济、法律和工会业务知识。二、执行__基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和____现代化建设中勇于开拓创新。三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。五、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。六、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。团____区工会的基本任务一、执行会员大会的决议和上级工会____决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和____职工依照法律规定，通过职工大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。负责职工大会的日常工作，检查、督促职工大会的决议执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。四、____职工开展各类竞赛、合理化建议，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促单位做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工____福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、____女职工的现象作斗争。八、搞好工会____建设，健全民主制度和民主生活。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。团____区工会会员权利、义务一、会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。（二）批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会____向有关方面如实反映。（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（五）享受工会举办的文化、教育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、会员履行下列义务：（一）学习政治、经济、文化、科学、技术、学习工会基本知识。（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（四）正确处理国家、____、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会委员会委员职责1、围绕__中心工作，开展各项宣传教育活动，通过各种形式，宣传____、____、____和____。不断提高职工的思想觉悟。2、____开展好群众性的文艺、体育活动，丰富职工的业余文化生活。3、密切联系群众，及时了解群众的愿望，努力为职工解决实际生活困难，维护职工的利益。工会现金管理制度1、严格财经纪律，收支项目及时登记，做到日清月结，不挪用现金。2、所有现金报销支出，见到会计凭证才能发生。3、妥善保管现金和银行账本、凭证、财务档案。4、保险柜中严格按照规定的数额存放备用金，不得超留。工会各项制度（二）职工代表大会制度简介职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好____企业总则第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表第五条职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例.第六条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任.第七条职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.____第八条职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.第九条召开职代会由企业工会委员会____和筹备.职权第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议.第十一条审议通过____合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.从实践来看，____人以上的大型企事业单位的职工代表人数应在3－____％；____人至____人的中型企事业单位的职工代表人数应在5－____％；____人以下的小型企事业单位的职工代表人数应在5－____％；无论多小，代表人数至少不得少于____人。职工人数在____人以下的企事业单位，可以建立与职代会性质与职权相同的职工大会制，____人以上的企事业单位必须实行职工代表大会制。为了体现职代会关于职工代表具有广泛的代表性的条例精神，职工代表的组成人员应有工人，技术员，管理人员，领导干部及其他方面的职工。其中工人代表应占全部代表的____％以上，中层以上领导干部一般占全部代表的____％，青年职工和女职工应占适当比例。在实践中，____公司职工代表一般由工人，技术人员，管理人员，党政工领导干部组成，但所有领导干部（包括分公司，子公司）的代表人数不得超过职工总数的一半。为了保证职代会上的提案更有针对性和现实性，可以考虑推荐更多的经验丰富的一线技术人员和管理人员，还有的企事业单位规定，职工代表的人数应以一线科技人员为主体。摘自《最新工会培训本科实务全书》2、由企业做工作报告。报告主要内容应包括生产经营管理情况、存在的问题及改进措施，企业发展计划、基本建设和重大技术改造方案，有关改善职工生活福利的情况等。如工作报告已事先发给代表进行过充分讨论，可针对职工代表提出的意见，作出说明。主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动民主管理联席会议制度①民主管理联席会每季召开一次，由厂工会主席主持，由厂工会委员、各专门委员会负责人、各代表组长（车间工会主席）参加。②根据会议内容及需要，可邀请党政负责人或其它有关人员参加，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。职工____（意见）处理制度①征集提案，要结合职代会工作进行，企业每半年征集一次。②凡征集的提案，由工会负责分类整理。建立提案卡，交有关领导或部门认真研究处理和解答。③领导对提案解答处理期限，从接到提案之日起，不得超过三十天。处理意见要通过会议或提案卡反馈形式与职工代表见面后归档。职工积职工代表大会提案内容可以提：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活之类。提案写法：1、描述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法；2、后果。乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。3、措施。加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。总之，提案要案由、案据、解决办法齐全。极性，办好____企业第十二条第十二条第十二条第十二条提案的基本要求（一）职工代表大会提案须是下列内容。（1）有关贯彻执行__方针、政策和国家的法律、法令以及上级机关的指示、决定的重大建议和方案。（2）有关集团公司改革改制、生产发展、经营管理、劳动竞赛、技术改造等方面的重大建议和方案。（3）有关劳动保护、生活福利、规章制度和职工群众普遍关心的重要问题的建议和方案。