有关工会年终工作总结合集7篇

第页共页有关工会年终工作总结合集7篇有关工会年终工作总结合集7篇工会年终工作总结篇1同志是单位的工会____，自从担任工会____以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建立这根主线，虚心学习，获得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。一、虚心学习、努力探究同志自担任工会____以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚慎重的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人才能、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业GMP培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，实在加强了GMP知识的学习，XX年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之到达了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP知识深化人心发挥了自己的作用。同志知道自己虽然在工会工作中获得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的缺乏与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。工会年终工作总结篇220xx年工作总结年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结同志是单位的工会____，自从担任工会____以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建立这根主线，虚心学习，获得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。一、虚心学习、努力探究同志自担任工会____以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚慎重的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人才能、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业GMP培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，实在加强了GMP知识的学习，20xx年共培训了xxxx，培训人次达20xxxx人次，使之到达了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP知识深化人心发挥了自己的作用。同志知道自己虽然在工会工作中获得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的缺乏与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。工会年终工作总结篇3一年来，石室中学工会在上级工会，校党总支和行政领导的关心下，认真完成方案、落实目的、组织全体会员认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我校实际，在党总支的领导下围绕中心，效劳大局，实在履行和维护职工群众的合法权益和职责，全心全意为职工群众效劳，团结发动全校会员，为实现全面建立小康社会而努力奋斗。团结带着工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，认真完成上级工会和本校工作。一年来，配合上级工会、党总支、行政完成以下工作。1、认真推选吴运华老师为省十一届工会委员，韩晏____为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。2、认真推选产生王明宪校长为市劳动模范。3、认真推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人。4、顺利召开第七届教代会第三次、第四次会议，讨论通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。讨论学校改革扩展议题，坚持学生评价老师，老师评价职工，全校教职工评价中层以上干部。5、组织会员积极投入教育教学工作，开展劳动技术创新工作，成功举办了我校第25届教改研讨会关于《课堂教学的组织和管理》研讨周。6、组织会员积极投入教育教学工作，开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。7、认真完成了行风评议工作，受到周边单位的充分肯定，职工会员认真履行职责，增强师德师风建立。8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动。9、组织会员开展首届新年音乐联谊会，凝聚教职工的活力，展示老师精神相貌，充分展现石室中学全体教职员工的师德师风形象。10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”举行庆贺活动。11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人。12、组织会员36人参加片区兴趣体育比赛获一等奖，并承办片区兴趣体育运动会。组织会员参加片区表彰总结会。13、组织会员参加友好学校篮球、乒乓球、排球比赛。14、组织会员参加片区演讲比赛。15、组织会员参加市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出。16、参加市教科文卫体工会展板评比比赛获一等奖。17、暑假配合党政，组织全校会员前往翠月湖进展卡拉ok比赛。18、老师节组织全体会员举行兴趣体育比赛。19、两次发动全校师生为贫困灾区捐衣物4370件，工会及会员为助残日捐款3000余元。20、组织会员参加我校第二十八届田径运动会。为展现体育工程比赛师德、师风形象，本届运动会以年级组、处室为单位参与开幕式的方块队150人以上。21、组织12位老师前往电子科技大学听师德先进报告会。22、为职工办理安康互助保险316份，投保金额59，1200元，办理女职工37人大病互助保险投保2400元，另理赔1人。23、荣获市职工互助保险工作先进单位。24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人。25、为全校职工发放生日礼物和慰问信。26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会积极分子38人。27、协助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元。28、协助文翁培训中心办理相关手续。29、增强民主意识，配合党、政推选省、市先进个人并张榜公示。30、加强民主建立，对重大事情须通过党、政、工扩大会研究决策并张榜公示上报教委。搜集提案15份，校长逐一批示。31、工会为会员办理停车的困难，成立车友会，解决会员停车难的问题和出行的方便。工会年终工作总结篇4职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建立者。局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与企业民主管理工作，实在维护职工的合法权益。召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会可以认真行使对企业行政的监视权，积极参与企业的民主管理工作，不断地进步参政议政程度，实在维护广阔职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。第二．坚持企务公开。在局党支部和各级领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，局工会积极组织施行企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建立。企务公开使职工对企业开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔职工的积极性，增强了广阔职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建立和廉政建立。第三、参与企业的决策。工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。职代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第四、积极配合上级工会组织的工作配合县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。第五、积极开展业余文体活动，进一步活泼企业的文化气氛。为了进一步活泼企业的文化气氛，丰富职工的业余生活，在局党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，成功地举办了职工篮球和乒乓球比赛。第六、开展职工培训工作为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，局工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台2xx年职工培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于形式，我们还积极开展各类技术竞赛，比赛结果与奖金挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特殊保护政策“3.8”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰问，女职工的怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。第八、开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事为了让广阔职工感到企业的温暖，进一步激发广阔职工的工作积极性、主动性和创造性，局工会积极配合局党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事。主要工作如下：1．探望病患：但凡知道职工〔含离退休职工〕患病住院的，工会领导都陪局领导或受局领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2、积极为患病职工捐款：我局退休职工***因患病住院，考虑到他的家庭非常贫困，局工会积极组织全局职工捐款，共筹得34元。3．关心离退休工作：定期召集离退休职工到单位集会与聚餐；探望生病住院的离退休职工；慰问生活特别困难的离退休职工。一年来，局工会在县工会的领导下，充分发挥工会工作职能，为职工效劳，为企业开展效劳，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕局中心工作开展工作，获得了较好成绩。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。**县**局工会2xx年工会年终工作总结篇5一、认真贯彻一届五次职代会精神。积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目的和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监视工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗效劳进一步进步。二、加强民主管理、院务公开制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗效劳进步医疗程度，是我们工作的指导思想。一年来，我院的民主管理、院务公开工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分表达了企业的力量来于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监视的良好气氛。三、职工素质不断得到进步医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是三观、三德、医疗行业XXX、法制教育和女工四自教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做学习型、专业型人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，进步专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能获得较好成绩。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断进步。四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工根本情况档案，对职工家庭生活情况根本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、工会自身建立不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建立，工会干部以身作那么，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，医院职工之家建立再次受到公司的表扬和肯定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建立工作，团结、教育、带动广阔职工发挥主人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定开展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定缺乏，今后要继续发扬成绩、克制缺乏，为公司和医院的开展壮大而努力奋斗。工会年终工作总结篇6今年以来，××公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下，坚持以开展社会劳动竞赛活动为载体，严密地将年初制定的工作方案逐一落实，展开各种形式的工作方法，有力地推动了工会工作的有序进展。一、认真引领职工积极参与，充分发挥主人翁作用在二○○九年二月二十四日召开的××公路分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中，关于深化改革和XX年工作任务的话题最多，他说“XX年我们是获得了一些成绩，而成绩只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广阔职工在工作中有目的，前进中有方向，才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了××分局的实际，分别就路政管理、公路建立、公路养护、文明创立、党风廉政，及县委、县政府布置的任务等进展了畅谈。职工代表们明确工作任务后，纷纷表示，回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工，适应改革，扎实工作，决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此，工会工作也重点抓了以下几项工作。1、结合公路工作总体目的和工会委员会的工作方案，充分发挥了职代会的职能作用，实在关心职工生活，维护职工合法权益，为改革的顺利施行作出不懈努力。2、为承受职工监视，搞好局务事务的公开，利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作，实行阳光操作，让群众心知肚明，深得职工拥护。3、结合当前工作特点，分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作，分别举办了两费人员转岗培训，“兼职路政员培训班”和有利于广阔职工身心安康的文体等活动，大力支持一线职工坚持自学养路技术，机械驾驶维修技术。4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创立、社会治安综合治理、方案生育等活动中，做到了互相配合，全面开花。充分发挥阵地宣传作用，在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇，编发《漆园公路信息》期，多层次全方位地反映了公路工作和文明创立的成果。二、以劳动竞赛为主线，全面推动各项工作向前开展根据年初分局制定的'工作目的，认真结合公路工作的实际，由工会牵头，各科室大力配合，配合文明创立工作在全局范围内开展了社会劳动竞赛活动，并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”，根据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护，我的工作为工程”等为内容的劳动竞赛。各道班采取多种形式，加强了路面和路肩的养护，针对公路养护的特点，一改正去传统的养护形式，认真将油路养护新技术加以推广和应用，确保了省道公路的畅洁绿美。参加省道203线城南拓宽改建和省道305线六中段改建工程及参加省道305线治超站路面加宽施工的同志，发扬能打善战的精神，克制各种困难，加班加点，战斗在施工第一线，以实际行动投入到了“振兴××崛起”活动中。路政大队的同志为了路政管理上台阶，外树形象，内强素质，虽然在一中队抽去搞治超，但二中队在人手的情况下，仍坚持上路巡查，去除路障，夜以继日的工作在路政管理第一线。办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时，局务管理大小工作不放松，使分局的文明创立锦上添花。财务科为分局的各项费用开支当好家理好财，当好好后勤。这一些事例，都说明了我们将文明创立和劳动竞赛的有机结合，有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中，坚持做到按照制定的工作方案开展工作，使工会工作做到了深化细致。工会年终工作总结篇720xx年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将20xx年度工作总结如下：一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓重的企业文化宣贯气氛，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广阔职工积极参与公司管理，注意搜集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈，本年度搜集职工合理化建议共计34条，并已全部施行。三、加强自身建立，增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进展体育锻炼。通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。四、严密结合“微笑效劳，温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动，充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创立工作，与公司“五型班组”创立领导小组一起，屡次与一线员工开展班组建立交流座谈，并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动，将“职工之家、职工小家”建立与“五型班组”创立相结合，设立班组创立办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下，金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的效劳品牌，为创立“畅行六武路，微笑大别山”特色效劳品牌发挥积极作用。六、积极开展劳动竞赛，进步员工积极性公司成立了以总经理、副总经理为组长，工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组，在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动，打破传统劳动竞赛的活动方式，不仅设立了团体奖项和个人奖项，还专门设立了文明效劳特别奖，竞赛形式的创新丰富了活动内涵，获得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动，进步了广阔员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。七、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会以丰富职工文化生活为宗旨，结合集团成立十周年主题活动，组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等