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文档简介
2010年3月25日自我探索Ⅲ-价值观我们的困惑出国?就业?北京?外地?西部?中东部?东北?南方?外企?国企?民企?高校?研究院所?选调?公务员?村官?做管理?技术?研发?……版权属北森公司,不得翻印3梦想职业梦想中,我的工作应该是……
请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语,比如地点、环境、报酬等。
价值观你在工作中寻找的是什么?你判断工作“好”“坏”的标准是什么?——工作价值观 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西,因此它也是一套自我激励机制。 舒伯认为职业价值观是个人追求的与职业有关的目标,亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。为什么要考虑价值观?价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用,甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时,常常也是出于价值的考虑。(Gottfredson的“限制与妥协”理论)价值观会随不同职业发展阶段和社会的影响而发生变化,需要不断地审视和澄清。人际关系/归属感、团队合作,物质保障/高收入,稳定,安全,创造性,多样性和变化性、新鲜感,乐趣,自由独立(时间,工作任务),平等,被认可,受尊重,能帮助他人,能发挥自己的才能,成就感,成功,名誉,地位,有意义,自主独立,有学习/发展/成长的机会,权力(领导/影响他人),有益于社会,挑战性,冒险性,竞争,符合自己的道德观,工作环境、工作地点,工作与生活的平衡,健康,家庭,朋友,亲情,亲密关系,爱,健康,信仰,自由,幸福,为社会服务,和谐,平等……重要价值观列表终极价值观与工具价值观与“生存的最终状态”有关“我相信,生存的最终状态是-----,它是个人和社会都值得为之奋斗的。”舒适的生活;自由;社会赞誉;财富…
…日常生活中行动和行为的方式“我相信有一种行为方式,即-----,对于个人和社会来说,它在任何情况下对任何事物都是更可取的。”有雄心的,富有想象力的;竞争;果断…
…十五项工作价值观利他助人美的追求创造性智性激发独立性成就感声望地位管理权力经济报酬安全感工作环境上司关系同事关系变化性生活方式工作价值观拍卖会假设你只有100万美元,请你去参加拍卖会,购买自己最想要的工作价值观。你会怎样竞拍呢?活动分享自己购买到了哪些价值观?是你自己最想要的那几个么?有没有自己想要的却没有买到的价值观?为什么没有买到?价值观拍卖的过程中,有没有其他感受?作业:职业兴趣探索1、请完成一份测验报告。请使用
或者中的“在线职业规划”进行测验。2、请回答如下问题:(1)你认为上述测验是否能够准确的描述您的职业兴趣,为什么?(2)您认为职业兴趣测验是否对你有帮助,为什么?(3)你认为识别职业兴趣的途径有哪些?请结合自身的经历列举至少一个对你最有触动的例子。
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