it公司技术部年终工作总结2023_第1页
it公司技术部年终工作总结2023_第2页
it公司技术部年终工作总结2023_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

it公司技术部年终工作总结2023公司技术部年终工作总结2023

一年工作在宁静中度过，我们技术部，以技术为主，所以都是以做实事为主，常常会在工作中不经意的遗忘时间，一年过去了，我们技术部按时完成了公司下达的各种设计和后台工作，并取得了不错的成果，现在简洁总结。

我们技术部有许多细小部门，设计，前端，后台等，想要做好设计工作必定要现有设计然后才能够根据工作一步步执行下去，做好工作，为了保证工作的完成性，为了加强工作，我们部门规定同意上班时间对每一个小部门都有两个以上的人员工作，避开在工作的时候由于一些特别缘由不能工作，影响公司的设计和任务。

每周周开一次列会，一个是回报过去一个星期的工作状况，也是分派下一个星期的工作任务，让我们做好工作现实工作，当然为了促进部门工作进展我们部门总监会时刻监控工作状况，并且对员工的工作作品做好审核，假如不合格的就会打回去重做，消失问题，没有完成，没有实现的一些工作就会要求部门的人员提高速度，当然，由于其他部门拖延了工作我们也会相应的督促，在我们技术部，其他的不是很在意，最在意的还是工作的力量，公司不是培训机构，没有时间让员工去花时间一点点学习。

在聘请的时候我们都会严格要求，做好实战演练，不管他们理论有多强，但是至少要能够做好工作，能够做到我们的要求的才能够留下来连续进展，每次都会对部门员工进行简洁考核，考察部门员工的共工作状况，了解他们的工作力量让他们可以连续工作不断提升自己的力量，当然想要做好靠的是细心和认真。

我们技术部靠的是部门全员共同协作，不是靠一个人完成全部的任务，而是要彼此完成彼此的工作这样才能让我们的工作速度做到最快。

虽然过去一年取得了不错的成果大门，是我们部门还有许多缺陷对于一些技巧并不娴熟为了避开再度磨合花费时间对于力量差的作简洁的帮助教育，提高我们部门成员的力量和技术。

对于部门管理我们选择的是优胜劣汰，工作效率高，并且工作有结果，的技术人员才是我们部门需要的，对于力量相对低下，满意不了公司进展的需要就会被公司淘汰这也是我们公司成长的一个过程，技术靠的不只是有天赋，更重要的是实际动手力量和贡献力度，他假如花的时间长却没有取得多少成果就会准时的被淘汰，就会迎接新人入职。

安逸让员工失去了进取之心，失去了勇往直前的士气，所以要用淘汰制来提示员工连续努力，不断进展，对于今后的支

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论