职业素养测评(带答案版)

职业素养测评(带答案版)

职业素养测评试卷姓名：日期：评阅人：分数：测试一、你在工作中处理事情的态度是：（10分）A.一次只处理一件事情B.同时处理多件事情C.以一件事为主，同时兼顾其他D.多多益善宝洁的标准答案是A，即一次只做一件事情。这是因为专注于一件事情可以提高效率和质量。同时处理多件事情可能会导致需要返工或修补工作，从长远来看，效率和质量都不如一次只做一件事情。宝洁内部对经理人员分派任务时也遵循这个原则。测试二、假如今天是你第一天上班，请你想想，下边哪一样你一定要随身携带：（10分）A.纸巾/毛巾B.化妆品C.笔记簿/电子秘书D.工作证/身份证-工作态度测试-选A：你这个人没有野心，属于默默耕耘不问升职只求加薪的类型。你的工作态度非常好，只要肯钻研的话一定会得到上司的赏识。-工作态度测试-选B：你喜欢出风头，即使是集体努力的成果也会争功。需要注意的是，不要“为达目的不择手段”，在事业上取得成就需要良好的人际关系。-工作态度测试-选C：你的事业心非常强，目标未达到不会轻言放弃。由于自尊心强，对自己的要求也很高，因此可能会承受沉重的心理压力。建议在闲暇时间多去旅行放松一下。-工作态度测试-选D：你的优点是喜欢钻研，同时懂得处理人际关系，因此经常扮演和事佬的角色，帮助调解公司内的大小争执。测试三、忙碌的工作暂时告一段落，老板准你放个长假。你希望这是个怎样的假期？（10分）A、有趣好玩B、放松休息C、学习丰收D、浪漫甜蜜答案：选择A：你是一个拼命三郎，无论是工作还是娱乐都非常认真。通宵熬夜对你而言已经司空见惯。选择B：你在工作职场上非常投入，已经在专业领域里经营了一段时间，一切都在掌控中。因为稳定，不想在工作上有任何变动，维持现状就好。选择C：你非常积极进取，可能患有现在流行的“资讯焦虑症”。你希望做任何事都有某种目的或意义，希望有所收获，不希望浪费时间。选择D：你是一个浪漫主义者，享受甜蜜的时刻和浪漫的氛围。在假期中，你希望能够和爱人一起度过浪漫的时光。选择D：你认为工作并不是最重要的，只能和家庭生活平分秋色。你并不是一个工作狂，因为你工作的目的是为了享乐。因此，当你上班时，总是在私人电话中讲个不停，脑海中也多半想着私事。测试四：在一个地方挖井，如果挖两锹挖不出水，你会选择换个地方再挖，还是坚持在这个地方挖下去？（20分）在昨天的汉口某商贸公司招聘总经理助理的面试中，这道开放式问题考验了几名求职者对工作的态度。面对这个问题，有求职者回答说：“如今是讲究效率的时代，‘愚公移山’未必是一个明智之举。与其在一棵树上吊死，不如迂回变通，换个地方重挖，多方尝试才能找到最容易挖出水的地方。”另外一些人则认为，坚持在一个地方挖，一旦遇到土质问题，也许比不断换地方挖要付出更多的努力，但是“精诚所至，金石为开”，最终挖到水后的成就感也是无与伦比的。而求职者李其刚则回答：“不论哪口井，应该都是可以挖到水的，只是存在水量多少、付出努力多少的不同而已。找到自己最想挖的那口井，认真地坚持下去，若挖到的水很多，当然可喜，挖到的水少也不会后悔，因为这个过程是让自己高兴的。”他的回答得到了考官们的一致认可，并获得了进入下一轮面试的资格。面试官吴阳告诉记者，其实这两种挖井的方法并没有绝对的对错之分。但频繁变换有见异思迁之嫌，而死认一处又有些过迂。这其实可以折射出应聘者对工作的态度。李其刚的回答表明他是一个懂得规划的人。找到合适的工作后，认准一件事情，应该可以稳定下来直到取得成就。而企业发展需要的就是这种有计划、有恒心的人才。测试五：你希望工作多久后得到晋升？（15分）有些人喜欢在面试官面前提到自己的未来发展目标，比如几年内要达到什么样的职位。这可能会让面试官认为你是个自夸的人。因此，如果面试官问你希望何时能得到晋升，你必须要回答说，在工作中一直踏踏实实，只有在取得业绩后才会希望有晋升的机会。你也希望加入能够提供晋升机会的公司，并希望自己的经历能够从公司内部提升工作人员，并帮助自己发展。当机会来临时，你就能够具备相关的能力。测试六：你如何看待工作加班？（15分）测试七：你是怎么看团队间的合作精神的？（20分）在职场中，合作精神是必不可少的工作态度。因此，面试官会在面试中考察你的这方面表现。这个问题的目的是要了解你在团队中的作用和贡献。回答时，可以这样描述：团队合作精神是指一个人为了保证部门达到工作目标，在必要的时候愿意牺牲个人利益和信仰，同时也表现出成为群体一份子的愿望。通过个人的努力和工作，部门可以比各个成员之和更加强大。测试八：你如何看待加班？（20分）这个面试问题可以展现你的敬业精神和工作态度。因此，回答时应该表示愿意加班。