主要负责人的职业病防治职责格式版（二篇）

第2页共2页主要负责人的职业病防治职责格式版4.1.1总经理是单位职业危害防治的第一责任人，对本单位的职业危害防治工作全面负责。4.1.2认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.3建立、健全本单位职业危害防治责任制。4.1.4确定职业危害防治目标，审定单位职业危害防治规划，。____组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度、职业健康操作规程。____组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。4.1.7督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害。4.1.8设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构，建立三级职业危害防治管理网络，配备专职卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。4.1.9研究解决职业危害防治过程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做出决策，组织实施。4.1.10根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析。4.1.11及时、如实向上级报告职业危害事故。4.1.12法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。主要负责人的职业病防治职责格式版（二）1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。8及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。第二篇：分管负责人的职业病防治职责二、分管负责人的职业病防治职责。在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。6、依法承担单位职业病防治的直接责任。三、职业卫生管理部门职责1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织参与