国家公务员面试技巧：计划组织题型常见问题分析

国家公务员面试技巧：计划组织题型常见问题分析\o"上一篇：2023国家公务员面试技巧：调研内容如何提高针对性"在公职考试的面试中，计划组织题的难度较大，很多考生大多在学习前期并不重视，学习中期又疑问颇多，总是很难掌握这类题目的核心关键。今天中公教育就从这类题目的特点出发，总结出常见问题和解题技巧。希望帮助大家克服对计划组织题的恐惧心理。一、缺少工作经验，导致没有思路很多考生面对计划组织题无从下手，没有思路，一个关键的原因是由于没有参与和举办过类似的活动，可能在校期间没有参与学生会工作也不热衷参加各类活动。这种情况的考生，有两个方法推荐大家快速获取想法。1.查阅资料：没有相关经验，光靠想象肯定是没有思路的，所以还是应该多向有经验的人或者利用相关软件平台获取信息。比如可以在“小红书”上搜索经验帖子，或者大家熟悉的“百度”搜索活动关键词，当然，最能贴近题目的方式，可以通过政府官网的政务公开查看最近政府内部活动的相关推文，这样既可以了解活动流程，也可以掌握政务动向，加深对未来岗位的了解。2.类比参照：虽然考试中大多的主题活动我们都没有亲身经历，但是类似的活动形式其实并非毫无概念，有一种比查阅资料更加快捷的方法，就是将自己经历过的类似活动与题干进行类比，参考相关的步骤作为答题内容。比如题目中要求对农村妇女开展技能培训，技能培训可能大多数人都没有参与过，但是诸如大学军训、各专业的实操课，甚至中小学课堂的劳动课都是与技能培训类似的开展流程，可以借鉴。当然，做题目的时候大家也要根据题目中的主题、对象、范围灵活变通，不要一味套用。二、抓不住题干关键，导致答题套路很多考生练习组织题总是喜欢去搜一下可以套用的流程目标，或者是前期准备、后期收尾环节的套词，在考场上通过生搬硬套的背诵。这种方法确实能让考生不至于无话可说，偶尔也能歪打正着，但是在如此“内卷”的公考时代，肯定是无法帮助考生们获得高分的。我们还是应该通过思考把握不同活动形式的重点。1.调研题：所谓调研，其实就是信息获取，这类题目往往更具有专业性的要求，也是各地考试青睐的题型。其核心就在于“要获取哪些信息”，“怎么获取信息”。前者考察大家对于调研事项的认知，是否能考虑到一些细节;后者则考查大家的做事能力，能否用恰当的途径获取有效信息。是对于分析能力及解决问题能力的综合考察。2.宣传题：宣传这个动作的核心目的往往有两层，一是让受众知道某件事，二是让受众了解接纳某件事，更讲求效果。所以宣传题的核心更重在如何才能让受众知晓接纳，也就是宣传的手段。而近年来随着各类社交平台的发展，自媒体出现，宣传手段不断革新，宣传效率也大幅度提升。很多政府也通过开设官方账号，打造官方平台的方式，扩大宣传口径。所以大家在回答宣传题时，要着重思考有效又紧跟时代的宣传手段为佳。3.活动题：活动题包含了多种活动形式，根据不同的活动对象、活动内容和活动范围，在对其活动形式的阐述时，要更具针对性。例如：讲座重在于讲，如何讲得专业、讲的深入人心是关键;交流会重在于交流，什么样的交流形式，如何确保交流充分是关键;培训重在学习，如何才能确保学习效果，做到学有所用是关键;还有知识竞赛、体育比赛等竞赛活动，重点在于赛，赛制、赛程是关键。