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文档简介
项目经理试用期总结通用5篇项目经理试用期总结篇1
首先,感谢您们能给我机会__物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的关心下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,乐观进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、订正错误、合理建议:
由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查讨论,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行力量:
接手__项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,准时的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程安排方案;
经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务力量有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全准时的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
项目经理试用期总结篇2
大家好!
转瞬间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的关心和支持,生活上的关怀和照看,心灵上的接纳和包涵。使我能够更加清晰的熟悉自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。
为什么做
时间如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和傲慢。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的`缺点,才能不断的超越自我,实现幻想和人生的价值。
做什么
l以提高自身素养为突破口,在不断的学习中把握干好工作的基本技能和学问。
熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊是在工程方面支配了更加完善的工作流程和方案。作为公司的一名工程项目经理,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
l自己究竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必需在工作中不断的提高自己,为了提高自身力量素养,上让领导放心,下要客户满足我必需要参与公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的力量上有突破,在协调关系的力量上有突破,在组织管理的力量上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的力量素养,增加了干好本职工作的本事。
l以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
l以强化服务质量为目标,以帮助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
l己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,假如在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造成特别不好的影响,因此,在日常工作中,我特别注意自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,精彩的完成各项工作任务。
怎么做
以下职责以帮助赵总工作为主,以公司的总目标为核心。
一确保项目目标完成,保证客户满足。
l制定项目阶段性目标和项目总体掌握方案,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。
l同施工方,监理方,厂方保持亲密沟通,猎取工作量和工作要求,保证在预定时间内完成目标。
l把握工程质量,进度,安全。
l常常与施工方进行沟通、与甲方保持亲热联系,准时与甲方进行技术沟通和沟通,解答及反馈甲方的技术问题。
二注意自身修养,努力做好表率。
l领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
l一是不断丰富学问,提高工作力量。
l二是仔细履行岗位职责,细心做好本职工作。
l三是严格约束自己,力求做到严谨,坚持和开放。
l自觉遵守各项规章制度,不搞特别化,留意勤俭节省,掌握浪费铺张。
三时总结,准时调整
l项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结,总结胜利的阅历和存在的不足,胜利的加以推广,不足的实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
l以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量
存在的问题及下步准备
回顾一个月来的工作,对比职责,认为自己还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简洁,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在技术水平和组织管理力量上有待进一步提高,再次,自己在综合素养上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中,我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作阅历,借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论学问,不断提高自身的综合素养和工程质量。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力气。
《项目经理试用期转正工作总结.doc》
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项目经理试用期总结篇3
本人自20__年X月X日成为X部试用员工,在部门领导的带领下,乐观开展了X项目的相关工作。转瞬间,两个月即将过去。回首这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但终于迈出了进展的第一步。在工作中积累了一些珍贵的阅历,从中也取得了一点收获。也熟悉到了自己在工作中的一些不足。以下是自己对这两个月来工作方面的感受总结:
一、学习阶段:20__年X与X日——x月x日
在这段时间里我通过新员工培训,学习到了公司“X”的企业文化,X。在培训课中我学到了许多学问,公司以“创新、X、X、信任、伙伴”作为文化体系,为股东、客户、员工负责。作为公司的新员工,能在这样的公司工作感到特别荣幸。
在这段时间的学习过程中让我深深感到团队协作的重要性,只有团结协作才能将工作做的更好,才能为公司制造更大的利益。也让我懂得了自己的工作职责和业务。
除了学习以上的学问外还对自己的相关工作有了更深地熟悉,由于现任的工作和以前的有些不同,所以刚开头有点盲目,在部门领导和同事的关心下,我慢慢适应了自己的岗位工作。学习并且熟识了X项目的资料和设备安装方案,初步把握了X软件平台和操作规程等。
二、成长阶段:20__年X月X日——X月X日
这段时间里主要是关于X项目相关的资料编制和整理。比如对于施工队的管理方法及要求、设备安装技术规范、在施工中的安全留意事项、施工安全培训资料以及主要项目流程和框架协议等。
在这过程中,我遇到不少问题,刚开头由于自己对数字工地项目不了解,编制相关资料时特别困难,在我们领导X的关心下和同事X的支持下,我对X不再生疏,让我很快的步入了正常的工作状态。
有许多资料我和搭档X有不同看法,但是经过两个月的协作,两个人对数字工地项目的工作态度和方向是全都的,信任我们在今后的工作中协作的更好。
在平台软件的安装测试工作过程中,研发中心X也费了不少心思,经过两周的安装使用和测试,我最终能够独立完成软件平台的基本操作,这是我在X项目中的基本技术学习,让我对自己的工作越来越有信念。
接下来时与施工队的沟通,施工对我们也很重要,我们必需要对他们了解并且把握施工单位基本的施工阅历和人员管理状况。在与施工单位沟通的过程中,对于施工费用的预算这一块还存在一些问题,这些问题也是我要考虑的,作为项目经理,假如在成本预算这一块掌握不当,最终会给公司造成很大的损失,造成的后果很严峻,自己的责任很大。所以,项目成本管控这一块我还要具体考虑,将可能存在的问题纳入方案之内,把控好项目的成本预算。
在这段时间里我有许多不足和缺点,感谢领导和同事们对我的关心和理解。在今后的工作中我会努力提升自己的综合力量,努力改正自己的不足之处。
三、下一步工作方案
下一步方案主要预备数字工地开工前的相关预备工作
1、对施工单位施工人员施工前的施工安全、施工规范和管理方法的培训。
2、施工费用的预算、项目成本预算以及资金使用方案等。
3、设备选型与订购,材料的预备工作。
4、X项目的分包工作和签订分包合同。
5、明确自己的岗位职责,做好开工前相关手续的办理和签订。
6、X建设的预备工作。
四、工作愿景
1、盼望成为公司的正式员工,为公司的进展贡献自己全部的力气。
2、做一位合格、负责的项目经理,尽最大努力做好自己本职工作,愿与公司共同进展共同进步。
3、盼望通过公司这个大舞台,实现自我价值。
在此,我特别感谢领导赐予我这个平台及赐予我的支持与教导,也感谢各位同事在工作中赐予的关心和指正摸
项目经理试用期总结篇4
在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议。项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的`贡献,公司领导的关心下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作总结如下:
一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,乐观进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、订正错误、合理建议:
由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查讨论,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜。合理结合农夫安置房物业管理特性。在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行力量:
接手项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,准时的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1、装修装饰巡查制度。
2、保安部周勤务执行制度。
3、保洁勤务工作流程安排方案。
经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人。做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务力量有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全准时的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
项目经理试用期总结篇5
通过不断地学习,以及同事和领导的关心,我渐渐融入到了X集团X实业有限公司双河项目部这个大家庭中,个人的技能也有了明显的提高。虽然中还存在这样那样的不足之处,但应当说这段时间我见识了不少,也学到了不少东西。我感到自己在渐渐成长,渐渐成熟。现在将试用期的状况总结如下:
一、以踏实的态度,适应办公室特点
办公室是项目部运转的一个重要部门,对项目部内外的很多进行协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室繁杂的特点。每天除了本职外,还会有方案之外的事情需要临时处理,而且有时还比较紧急,让我不得不放下手头的先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多时间,有时是忙劳碌碌的一天下来,原本方案要完成的事却没有做。我很明白“今日事,今日毕”的道理,手头的不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他要去处理,因此,我有时候会加班,有时候会在晚上去县城办事(比如和文具店结帐、打印文件红头等)。
办公室人手少,量大:办文、办会、办事。试用期里,我基本上了解了办公室的各项事务,熟识了办文和办会的程序。其它的,比如选购办公用品、后勤服务、接待领导的等等,我也正在学习,主任也有意愿把许多渐渐交付于我。虽然有时候我会手忙脚乱,有些会做得不够圆满,但是我信任,随着不断地努力学习,不断地累积阅历,我会把事情办得井井有条,在中得心应手。
二、尽心尽责,做好本职
试用期里,我主要完成了以下:
1、文件轮阅、归档准时。文件的流转、阅办严格根据项目部的规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将领导对文件的阅示精神传达到项目部的各相关部门。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2、发文无差错。做好项目部的发文,负责一般文件的打印、修改、复印以及红头文件的分发、电子邮件的发送,同时帮助项目部其它职能部门发文的核稿和印发。这段时间,我在主任的监督和指导下,一共印发红头文件18份。对于每一份文件,我都调整格式,尽量使文件排版规范、美观,并反复核对、修改原稿,以杜绝错别字和不通顺的语句,确保发文质量。至于办公室发文的拟稿和各类活动会议通知的拟写,目前大部分都是主任在负责,盼望在接下来时间里我可以以最短的时间学会并胜任拟稿这种。
3、通知开会时间地点,整理睬议场所,并并做会议记录。熟识项
目部各职能部门周、月固定会议的时间、名称及参会人员,通知有关人员参与一般性的临时会议。负责开会前后清理睬议室,为参会人员供应洁净舒适的开会环境。对需要办公室做会议记录的会议做好会议记录,尽量做到字迹工整、条理清楚,以便利有关部门人员查阅。对于给某些专业性会议做会议记录,目前我还不太能够胜任,主要缘由是我没有去过施工现场,对会上发言人讲的有关施工等方面的内容不能完全理解。在接下来的时间内,我盼望通过阅读办公室存档的监理批复表、epc设计通知、施工地质简报等文件,尽最大的努力学习有关学问,以最短的时间学会做这方面的会议记录。
4、管理项目部的行政印章和项目总经理的私人印章。严格根据《X实业有限
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