幼儿园秋教师德育工作计划

幼儿园秋教师德育工作计划幼儿园秋教师德育工作计划一、工作目标和目标规划本学期的德育工作目标是：通过多种形式的活动，提升幼儿的道德修养和人文素质，培养他们的良好行为习惯和自我约束能力。目标规划：1.充分发挥每日晨检的作用，引导幼儿在晨检过程中学习安全、文明、卫生等方面的知识，提高他们的自我保护能力；2.开展“文明小舵手”、“小小文明使者”等主题活动，通过亲身参与、角色扮演等形式，引导幼儿学习文明礼仪知识；3.举办“爱心大使”、“感恩行动”等公益活动，培养幼儿的感恩心、团队意识和社会责任感；4.每周开展一次“小小讲故事”活动，让幼儿在听故事的过程中吸收既流畅又高雅的语言表达，并了解优秀人物的道理；5.对幼儿园内的规章制度、自我约束能力等方面进行强化教育，督促幼儿遵守规定。二、工作任务和时间安排1.晨检活动：每日早上8:30-8:50分，负责每日晨检工作的老师进行安全、文明、卫生方面的知识宣讲，引导幼儿遵守校规和班规；2.主题活动：每周二下午实施“文明小舵手”或“小小文明使者”主题活动，每次活动时间为2小时；3.公益活动：一学期内实施3次“爱心大使”或“感恩行动”等公益活动，时间不少于2小时；4.“小小讲故事”活动：每周五下午实施，每次活动时间为30分钟；5.规章制度强化教育：每月开展，每次时间不少于1小时。三、资源调配和预算计划1.晨检活动所需资金：人工费用为每个负责老师日薪40元*30天=1200元；2.主题活动所需资金：包括活动道具、教具等材料费用，预估费用为200元/次，共计400元；3.公益活动所需资金：包括买水果、物资等费用，预估费用为500元/次，共计1500元；4.“小小讲故事”活动所需资金：包括故事书、讲故事道具、小礼物等费用，预估费用为300元；5.规章制度强化教育所需资金：包括宣传海报、规章制度手册等费用，预估费用为150元/次，共计450元。四、项目风险评估和管理1.晨检活动：负责晨检工作的老师需要达到一定素质，否则容易引起幼儿不满意或误解，需要注意掌握教学方法和态度；2.主题活动：需要提前进行日程安排，防止活动冲突和时间不够，并保证活动内容有趣、富有挑战性及教育性；3.公益活动：需要查看火灾逃生规定和相关安全措施，以确保活动本身的安全；4.“小小讲故事”活动：需要暖场、互动、深入学习、及时反馈等方面进行处理5.规章制度强化教育：需要设计有效的教育方式，只有引导幼儿起来才是最好的教育。五、工作绩效管理1.绩效考核指标：主要考核幼儿的道德修养、自我约束能力、群体团体合作能力等方面的变化；2.测评方法：采用问卷调查、实地观察、听取家长反馈等多种方式进行测评；3.绩效考核周期：以学期为单位进行考核，每学期末进行一次测评。六、作沟通和协调1.沟通对象：学校领导、家长、工作人员；2.沟通方式：开会、电话、短信等多种方式进行沟通；3.应对策略：合理安排时间，明确工作职责，有效沟通并及时解决问题。七、工作总结和复盘1.工作总结：每学期末对本学期的德育工作进行总结，发现问题并提出改进措施；2.复盘分析：不断对本学期工作进行回顾