工作自我鉴定集合9篇-1

第页共页工作自我鉴定集合9篇【推荐】工作自我鉴定集合9篇工作自我鉴定篇1不知不觉一年的时间就这样过去了，在这一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。在思想政治表现、品德素质修养及职业道德上。本人可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在专业知识、工作才能上。我不怕费事，向领导请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。为了学院工作的顺利进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。在工作态度和勤奋敬业方面。本人热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在工作质量成绩、效益和奉献方面。本人在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。在过去一年的工作,虽说是有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为学院的开展做出更大更多的奉献。.我任职五年来，能热爱党的教育事业，坚持四项根本原那么，拥护党的道路、方针、政策，有正确的政治立常遵守法规法纪，关心集体，团结同事，作风正派，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的老师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中去享受为人师的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。热点栏目：述职报告2.我先后任教过高一、高二、高三的化学，并自己熟悉了初中化学教材和教学大纲，对中学化学教材有比拟充分的理解，能正确理解、掌握化学教学大纲和教材，能正确传授内容，重点突出。可以落实“双基”教学，注意培养学生的化学创新精神和理论才能，普通话流畅，表达准确，板书明晰，条理性好。工作自我鉴定篇2我来公司工作已两年多时间，在任职期间，我非常感谢公司领导异常是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个团体当中，成为这大家庭的一员。我很庆幸自我来到了xx公司，来到一个很温暖的部门，有领导的关爱，有同事的保护，感受到这种团体的气氛，来公司我体会很多，也学到很多，让自我成长了很多。更感谢领导的器重和照顾，我在工作上也有了打破和改善，在以后工作总我会严格要求自我，做好自我的本职工作。作为原料事业部的销售内勤，我明白岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联络的重要岗位，为销售业务人员做好保障。两年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的耐心、细心。找车发货，》物流发货，文件整理，合同整理，数据分析^p等各项工作都需要认真的去做，应对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，这些都增强了我协调工作意识，这两年来对工作我也是力求自我做到让公司、领导满意，可是工作中，出现了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意，我自我认识自我身上有很多的缺点和缺乏，我也在一点点的进展自我的改善，自我完善。一、实在做好自我工作加强工作技能，在工作上力求做的高质高量高效，切实在实做好自我的本职工作，做好领导交代的每项任务；服从领导的指挥和安排；加强自我的工作技能，在工作质量和效率上严格要求自我，减少错误的发生。细节的工作异常能考验一个人。二、加强统筹和管理销售内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决；假如仅仅应对做单件事情，很容易遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。三、加强部门内勤工作岗位上，新参加了员工，需要学习，也需要大家之间的磨合和配合，可是这些都不是问题，工作中经过配合都能到达协调工作的目的，并且这也是我需要关注的地方，在工作中经常沟通和交流，发现问题、解决问题。四、加强与公司内部其别人员的协调工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合，包括其他部门、财务部、人力资补等，需要互相的帮助和支持。五、自我工作鉴定、审查经常检查、审视自我的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，理解自我工作的进展，有没有偏离自我的方向，以便于更好的开展下一步工作。六、加强自我学习，进步自我学习是一个人成长的动力，没哟学习一个人不会有进步，所以我要加强自身的学习，拓展知识面，努力进步自我。我会经过自我的努力，提升自我的工作本领，做一名优秀、卓越的员工。①工作的进取性不高，也就是他们常说的要性不强②不是很有活力，缺乏主动性鉴定一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习相关专业明白，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的开展做出更大更多的奉献对客户在销售或使用的过程中出现的质量等问题，给予相关部门及时的反应做到妥善处理。完成公司交给的各项任务，并进取主动有预见性的解决工作中遇到或可能遇到的问题。对资料的完好搜集，标准整理，及时归档，随时为领导供给所需的准确销售数据。销售部是销售的前沿窗口，直接面向客户，效劳客户，要随时坚持良好的仪态仪表，良好的效劳意识和效劳质量，充分展现公司的良好形象。坚持工作环境的卫生有序，随时对摆放的办公用品及时归位，摆放整齐有序。工作自我鉴定篇3回首__—__年，是播种期望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们___全体同仁的共同努力下，获得了可观的成绩。作为一名店长我深感到职责的重大，多年来的工作经历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。详细归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的进取性，理解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的团体。3、经过各种渠道理解同业信息，理解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而防止所以而带来的不必要的损失。4、以身作那么，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到进取的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每一天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，进取主动的为顾客效劳，尽可能的满足消费者需求；要不断强化效劳意识，并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语，使顾客满意的分开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去对待工作中的问题，并以进取的态度去解决。此刻，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，纯熟的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开场了，成绩只能代表过去。我将以更精湛纯熟的业务治理好我们华东店。应对明年的工作，我深感职责重大。要随时坚持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1。加强日常管理，异常是抓好根底工作的管理；2。对内加大员工的培训力度，全面进步员工的整体素质；3。树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4。加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。鉴定这一年来的工作，有艰辛，有喜悦，有收获，也有感慨。我相信公司领导的正确引导之下，门店的业绩将与公司的开展蒸蒸日上。工作自我鉴定篇4一年来，在学院党委的正确领导下，在主管院领导的关心指导下，在各单位、各部门的大力支持和配合下，培训部紧紧围绕学院党委工作思路，严格落实省厅、学院党委关于民警培训工作的决策部署，加强班子建立和民警培训队伍思想作风、纪律作风、工作作风建立，深化研究我省公安工作形势和实战需求，不断创新培训形式和教学、管理形式，圆满完成了各项工作任务并获得了必须成绩。现将全年的工作鉴定汇报如下：一、注重政治理论学习，不断加强队伍建立培训部历来重视政治理论学习和干____伍建立工作。20xx年培训部在组织开展党的十八届六中全会精神学习的同时，根据院党委安排，重点开展了“两学一做”教育理论活动。在活动中，培训部认真组织学习了《党章》、《党规》，创新形式，不走过场，严格查摆，严肃整改，持续加强民警培训干____伍思想作风、纪律作风、工作作风建立，对查摆出的问题和缺乏，进展了集中针对性的整改，制定标准了民警培训相关规章制度，进一步完善了民警培训管理工作机制，迅速进步民警培训干____伍整体素质，有力提升了民警培训工作科学化、标准化程度。并结合工作实际开展活动，经过四次专题研讨、微信答题、私下自学等形式，使大家更加坚决正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩，进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。在工作和生活上更加高标准、严要求，立足本职，团结协作，结实树立“校兴我荣，校衰我耻”思想，为学院的开展、壮大，建立成全国一流公安本科院校做出进取奉献。二、迎接挑战锐意进取，乘势而上再创培训佳绩20xx年是培训任务相对繁重的一年，也是硕果累累的一年。截止12月17日，共举办各级各类培训班65期，培训人员9463人。其中司晋督培训班6期893人，新入警初任培训班2期168人，公安业务培训班41期5895人，其他类型培训班16期2507人。承接大型培训班两期，其中全省“五会一能”大比武接待618人，系统外培训班一期1062人。与20__年相比，培训班次同比增长75。6%，是去年的1。75倍；培训人数同比增长100%，是去年的两倍。为学院创收近1500万元。异常是新的培训大楼启用后，在克制诸多困难的情景下，连续创下两个第一。一是第一次承接全省规模的公安机关大型比武培训任务。11月份，全省公安机关“五会一能”大比武确定在我院举行，大比武筹备办公室直接设在培训部。为迎接这次全省集中展示公安技能的盛会，培训部应对挑战，迎难而上，全力以赴，集中精力，调配一且可以调配的资，确保大比武圆满成功举办。接到任务后，培训部领导立即召开全体人员发动会，进展合理分工，职责到人，任务分解，做到各司其职，各负其责，不打乱仗。培训部无论领导、同志，还是临时楼层效劳人员，在近两个月的筹备和正式比武期间，放弃节假日，不分上下班，随叫随到，坚持随时待命状态。并专门抽调张卫华、邵锦丽两名副主任直接参加“大比武”筹备工作，与省厅筹备办的同志一齐加班加点投入到工作中去，随时随地协调解决遇到的各种困难和问题。在“大比武”期间，新老培训楼同时入住600余人，培训部在搬迁到新校区后，第一次承接如此大规模的培训，这对培训部的接待、住宿、就餐安排等整体工作都是一个全新的考验，加之新的培训楼刚刚启用，运转中水、电、空调、灯具、门锁等突发状况频频出现，对培训部的工作可谓是一次严峻的挑战。应对困难，培训部知难而进，周密部署，同心协力，对外向省公安厅勤汇报，与各地市公安局多沟通；对内向院领导多请示，与各系部处室多协调，保质保量圆满完成了600多人长达一周的就餐、住宿、接待等后勤保障系列工作，受到省厅和学院领导的一致好评。二是第一次承接超过千人的系统外培训班。12月份，河南省交通运输执法队伍大练兵大比武培训班在我院举办，参训学员多达1062人，新培训楼共有474个房间938个床位，超出了新培训楼的总体接待本领，是新培训大楼建成使用后接待人数最多的一次。在入住期间，培训部全体人员齐上阵，新老培训楼同时启用。应对新楼出现的水、电、暖的意外状况，进取与相关部门协调解决，想方设法保证新楼正常运转。对于硬件建立中暖气没有启用、用电量设置负荷缺乏、不能满足所有空调正常使用等这些解决不了的问题，进取与主办方做好解释工作，努力获得对方的谅解，最终完成了上千人的住宿接待任务，受到主办方的好评。经过承办此次培训班，既进步了学院的知名度和美誉度，也对新培训大楼各项硬件设施进展了一次全面检验，又为学院赢得了创收，获得了良好的经济效益和社会效益。三、搞好课程设置与教官队伍建立，效劳公安实战需要民警培训课堂教学是民警培训教学工作最重要、最根本的环节，课堂教学质量直接影响着培训程度、培训质量和参训民警的满意度。培训部新一届领导班子非常重视教官团队建立及各期培训班的课程设置工作。一年来，培训部根据不一样警种、不一样职级的培训班，结合当前公安一线实战工作需要，合理安排课程，科学设置教学资料，圆满完成了各期培训班的教学安排任务。同时，整合教育资，进取做好教官队伍建立。并采取走出去、请进来的方式，选拔培养教官队伍，努力进步教官队伍的综合素质。尤其是根据省厅提出的围绕“实战、临战、遭遇战”理念，基层民警应具备的“五会一能”根本素质及战斗力倍增方案，培训部着重加强警务实战教官团队建立。目前，培训部已经拥有一支相对稳定、构造合理、各具特色的`警务实战教官队伍。同时，建立了河南警务技能实战教官库，纳入管理的教官余人。目前，这支队伍根本可以保障和满足我院民警警务技能实战训练任务。进取开展学员评教和教学督导工作。为了将民警培训教学工作进步一个档次、上一个台阶，景书伟书记、葛军伟主任屡次召开工作推进会，听取科室工作汇报，吸纳教职工的意见和提议。并特邀教务处主管教学业务的领导到培训部现场指导教学工作，为民警培训教学工作支招。坚持每期培训班定期召开学员讨论会，征求学员对教学工作的意见和提议，组织学员开展评教工作。分别采取随堂听课、现场观察等方式，对任课老师的课堂教学和实训教学活动进展督导，针对老师教学活动和学员学习活动中存在的问题及时进展鉴定和通报，及时交流反应督导情景，为搞好在职民警培训教学工作发挥了重要作用。另外，按照省厅要求，在课程设置上力求创新，在警衔晋升培训班上首次实现了业务小班化教学，得到了学员的一致好评。同时，进取探究课程开发，赴地市公安局、派出所进展调研，掌握一线基层民警实战需求，在调研的根底上，根据基层工作需要设置针对性强的培训课程，获得了良好的成效。四、上下同心步调一致，圆满完成其他各项中心工作任务。20xx年，培训部班子团结，上下同心，步调一致，圆满完成了其他各项中心工作任务。一是进取开展“两学一做”活动。按照院党委要求，不走过场，不搞形式，扎扎实实开展学党章、学党规、学人人争做优秀党员。目前，干累活、挑重担个个争先恐后，讲拼搏、讲奉献蔚然成风，讲规矩、守纪律已成习惯。二是特色活动有序开展。警务论坛、警言警事等特色活动有序开展，社会反响较好，很受学员欢送。三是完成国有资产清查、资金的管理与运用、各种文秘档案的处理与归档移交工作。四是为全省公安中心工作、省厅业务总队重点工作以及我院相关工作供给了很多的效劳保障工作。今年以来，共为我省警察招录面试、自学考试论文辩论、纪委办案、“双千方案”、维语教学等专项工作供给了一系列效劳与保障，接待相关工作人员住宿人次，供给工作办公场所场次，并供给了热情周到的生活保障效劳，有力推进了各项工作顺利完成。工作自我鉴定篇5如行云流水般，时间说过了就过了。我叫xxx，是xx师范学院小学教育专业20xx年毕业的一名大学生，我怀着一颗热诚的心和对事业的执著追求。在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀老师使的目的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目的明确，积极参加学习，理解和掌握有利于幼儿教育的方法与经历，虚心承受老老师的帮助，在幼儿教育这一块领悟了许多，做到了理论联络实际还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而进步了自身的思想文化素质。在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历.大学丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原那么；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有。我很强的事业心和责任感使我可以面对任何困难和挑战。用有限的生命投入到无限的工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断进步自身才能。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，争取做一名既有思想修养、有科学文化知识的的老师，以无愧于人类灵魂工程师的荣耀称号！工作自我鉴定篇620__年是江苏__药房连锁具有里程碑意义的一年，国药控股国大药房收买__全部自然人股权，以80、11的股权控股江苏__药房连锁，使__成为国大药房的一个控股子公司，为__的稳定，快速、安康开展供给了良好的契机。一年来，尽管内部矛盾突显，千头万绪，纷繁复杂，外部医药零售市场竞争剧烈，形势严峻，我们可以正确应对困难和挑战，今年重新设置了内部组织架构，出台了多项管理制度，更新了微机程序、统一了国大编码，快速开发了多家连锁直营店，成立了自我的配送中心，获得了经营管理的良好业绩。1、加盟国药控股国大药房，完成股权转让今年，公司顺利完成了自然人股权转让，并于6月28日成功召开了第二届第一次股东会、董事会、监事会，企业更名为江苏__药房连锁，成为国药控股国大药房的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事件为__长远、稳定、快速、安康开展供给了良好契机。2、实现“批零别离”、整合组织架构按照国药控股“批零别离”的要求，上半年__与江苏公司整体别离，并重新整合了内部组织架构，组建了营运管理部、综合管理部、财务部、采购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。3、强化内部管理，健全规章制度综合管理部是今年刚组建的部门，是管理效劳并重的职能部门，他们在强化内部管理，健全有关规章制度的同时，做好经营的后勤效劳工作。1〕狠抓制度建立：今年来制定“20xx年开展目的规划”、“三年〔20xx—20xx年〕开展目的规划”、“20xx年分配制度及绩效考核方法”，逐步完善内部鼓励机制，表达“按绩取酬”、“多劳多得”的分配原那么。为标准促销费管理，制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。2〕细抓行政管理：建立健全了各项根底台账，收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进展彻底的清查核对、登记造册，并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。进取配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作，保证新开门店的顺利开业。建立了资料全面的房屋租赁合同电子文档，统一管理房屋租赁合同，配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作，为申报了中华老字号进取搜集、整理、申报相关材料，为确保任务按质、按时完成，节假日加班是非常正常的事情。3〕实抓平安工作：连锁门店众多，分布面广，平安工作丝毫不能松懈。一是健全了平安制度，出台了“平安消费管理”制度及“平安工作职责制”；二是配齐配全平安器材，如报警器、灭火机等；三是开展经常性的平安检查工作；四是排查平安隐患，发现问题及时解决，从而确保了全年无重大平安事故。4〕狠抓质量管理，稳固gsp成果。我们严格按照gsp规程操作，质检人员严格把关，经常催促检查各环节有无质量管理回潮现象，发现问题及时纠正，确保了台账完好标准，手续完备无缺，稳固了gsp成果。5〕强化人力资管理。今年综合管理部在优化人力资，进步人员素质，绩效考核，员工培训等方面做了许多工作：一是及时考核，发放岗薪工资；二是根据企业开展需要适时招聘各类技术人员；三是进展了执业药师、从业药师继续教育，员工上岗培训；四配合收买高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资统筹安排。五是正常申报各项社会劳动保险。4、完善信息系统，保证经营工作的顺利开展今年信息系统进展了三次较大的调整，一是__批零兼营程序调整，二是局部品种独立采购时程序调整，三是彻底独立后程序调整，三次调整我们信息人员均花费了很多的时间和精力，加班加点，及时完成程序调整，保证了三次调整的顺利进展。今年新开门店的不断增加，信息人员在不增加的情景下，完成了所有门店的计算机新增、系统安装及维护工作，为门店销售任务的完成供给了保障。同时还为领导及各职能部门及时，准确的供给各类分析^p数据。5、保障货供给，追求本钱最低化批零别离后，采购部逐步担负起保障各门店货供给的艰巨任务，并为追求本钱最低化作出了艰辛努力。一是新增自行采购品种1500条〔个〕；二是不断更新t类品种，由年初的11____种现已增加到40____个品种；三是进展比对采购，虽然今年国家进展了四次较大范围的降价的情景下，__的商品毛利率不但没有降低，而由去年的22、5上升到今年的22、9，上升了0、____百分点。四是进取与供给厂商沟通，多方寻求供商厂商的支持，全年争取到返利10____元，其他收入〔如进场费、端架费等〕11____元，为进步企业经济效益作出了努力。6、强化财务管理，准确财务核算财务部在财务管理方面做了很多的根底工作。异常是按照国大药房的新要求，在合理调拨使用资金，严格财务把关等方面起到了必须作用。异常是今年新开门店的会计核算，不仅仅增加手工帐，还要去所属地税务机关申报纳税，工作量大大增加，财务部根本完成任务。很多、复杂的20xx年经营、财务预算报表也按时完成上报。7、门店开发紧锣密鼓，连锁规模迅速扩大按照国大药房长远开展战略，开发新门店的任务很重，门店开发部克制困难，放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区，进展考察、选址，招聘人员、办理证照，举办开业活动。一是新选址、考察、开业连锁直营店____。二是整体收买加盟店为直营店2____。异常是高邮、宝应等加盟店由于矛盾突出、遗留问题较多，开发部的人员想方设法，认真细致的逐个做有关人员的思想工作，实在解决实际问题，获得明显效果。三是汲取社会药店为加盟店，对于志愿在__进货，并付给必须加盟管理费的证照齐全的合法社会药店，经变更名称、签订协议后开展为加盟店，对于名不符实的原邗江各乡、镇加盟店1____药店按加盟要求，重新签订了加盟协议，对加盟店加强了监视、管理。8、开展多项促销活动，狠抓t类产品销售门店管理部针对社会药店越来越多，规模越来越大，市场竞争更加剧烈的严峻形势，认真研究对策、进取拓展市场、进步应变本领、注重细节管理、强化优质报务、提升品牌形象上做出了应有努力，较好的完成了销售和利润任务。一是层层发动较早地落实销售、利润任务，并分解到各地区门店；二是正确应对挑战，坚持每周召开一次地区经理睬议，分析^p形势、检查进度、研究对策，及时解决门店遇到的新问题；三是加强品类管理、加大“t”类商品的销售力度，及时实现奖励政策，促进了“t”类产品的销售，其销售比例由上年的2、8上升到今年的10；四是进取开展多种形式的促销活动，利用黄金周、节假日，及“3、15”绿色销费活动、下社区宣传活动，促进了销售任务的完成；五是弘扬企业文化，培养知识型员工，对新进员工及厂商结合举办的以营销技巧为主题培训达110____人，支持和鼓励参加考试，有效地提升了员工素质；六是与扬州晚报社结合举办了“安康与保健”、“平安月”、“我心中的放心药店”，为主题的第二届“__杯”有奖征文活动，进一步提升了__的知名品牌形象；七是强化优质效劳，增强企业竞争力，进取开展十多项便民效劳工程，全年送药上门202_____，预约购药316____，代客切片852____，代客煎药1246____，夜间售药1242____〔14、____〕，增强了企业竞争力，获得了市民良好的口碑。工作自我鉴定篇7算算日子在现场管理这个岗位已经工作了4个多月了，刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的，之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单，这是个非常具有挑战性的岗位，既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进展沟通，还要熟悉产品的制作工艺流程，与各个部门的沟通这必不可少，有恨自己在管理经历上的薄弱，在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪，在这岁末年初之际将主要工作总结如下：一、管理理论缺乏管理经历，管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层，这就导致了我理论知识缺乏，如何快速进步自己的管理知识、更新自己的知识构造，制定工作方案并深化到实际工作的每个环节将尤为重要。二、工作中的缺乏1。10月份发生了一起车间淹水事故，虽然起于员工没有一种良好的习惯，作为管理的我也负有监视不力的责任，这也从此给我敲响了警钟，每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好，才能安心下班。2。在工作中还不够用心，可能是和我的年纪有关吧，对于问题的处理还不够独立，个人修养、根本素质还需要进一步加强。3。对现场的管理还需进一步加强，执行力不够。4。对于车间的整理自己没有可以及时整理，对于一些半成品退仓不够及时。5。对员工队伍建立方面努力还缺乏。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和进步。进一步进步员工队伍整体素质，将是下阶段的工作安排。三、制定工作方案明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作方案说明确工作目的。四、个人建言1。公司应重申公司的管理规章制度并严格执行，我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司如今所欠缺的，对于这点我也深感惭愧，明年这一点也是我接下来的工作重点。加强对员工素质理论，厂规厂纪的培训，让公司的形象得以升华。员工当中总有一些刺头，他们以身试法，经常抱着你们不敢开除我，开除了我你们也不能马上招到人的想法，挑战公司的管理制度，而我们又没有强硬的管理手段来约制他们，但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样，无法马上做出相应的处理，致使管理上有了很大的破绽，亡羊补牢，要把这破绽补上，不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者，严格执行，带头遵守，才能有效的弥补缺失，像我就是还少了这份担当，在接下来的工作中，会把我所要担当的扛起，不辜负领导的期望。2。对新员工、操作机台的员工定期进展平安培训。前段时间工作中不尽如人意，这段时间深化反省，在这里即对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。我知道我还有很多缺点也很感谢公司领导的海涵，在新的一年我也会用心工作，持之以恒。工作自我鉴定篇8尊敬的领导：您好!我叫xx，____师范学院20__届应届本科毕业生，来自贵州省__县。此时此刻，我是怀万分冲动的心情呈上这份自荐书的。即将踏出校门的我决定以无悔的青春走到您们中间，为实现共同的辉煌而奋斗。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的介绍信来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。自从进入大学以来，我就深深地意识到社会竞争的剧烈性和残酷性。我做过义务家教，课余时间积极参加学校举行的各项有益活动，象棋比赛在院、系