安全管理检讨书

Word第第页安全管理检讨书平安管理检讨书1

各位领导：

事情经过：

20xx年xx，对xxxxx作业，由于个人疏忽，没有进行断电确认，在拆卸后冷却器时，用扁铲进行清理冷却器残留垫片工作，不当心扁铲触碰变频器端子台，导致接地短路，造成打火，爱护器断开，造成危及自身生命平安的事故。

事后检讨：

对于这次消失的事故，事后感到特别后怕，并对自己的行为感到深深地自责，没有为自己的生命平安负责，面对这次事故的教训，我充分熟悉到忽视平安工作是导致事故的必定结果，

平安是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分熟悉到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；准时排解隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对自己平安教育，提高自身平安素养，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分熟悉到平安的重要性，??这次教训如同当头棒喝，使我猛醒。

经过这次的事故,我深深感到，这是一个特别危急的倾向，使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我应当深刻地反省，真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真,一丝而不苟!要有严谨的工作看法,一刻也不能松懈,听从领导的安排，同时要不断地提升自己的岗位技能,完善自己,发挥自身的价值,公司奉献一份力气。

我保证，在以后的工作中，不在投机取巧，怀着侥幸的心理工作，做到不带电工作，提前找出存在的各种平安隐患，并找出解决方案。工作中，稳重，心细，不在马虎大意。在保证自身及他人平安的同时顺当完成自己的工作。今后不会再有类似的事故发生在我身上，还请领导连续监督我，帮我改正错误，获得更大的进步，也盼望同事们，在以后的工作生活中，帮我克服缺点，改正自己的错误。

再此我向部门全部同事抱歉，真的对不住大家，由于我的失误造成大家，工作不能顺当进行，还要精神上为我担忧，请大家在给我一次让我有改正错误的机会。

我深知，任何抱歉也不能挽回自己发生的事故，任何忏悔在事故的教训面前也显得非常的无力与苍白。在此，我只能说，我情愿接受各级组织对我的批判处理，并情愿以自己为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示后人！

此致！xx

xxxxxxxxxxxxxx

平安管理检讨书2

XXX：

20xx年1月24日晚公司对我们淮海路营业厅进行的突进平安检查，检查出这样或那样的问题。之所以消失这么多的问题，关键是由于我们的平安意识淡薄，没有深刻熟悉到平安生产的重要性，没有时刻把平安生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正看法。作为淮海路营业厅的一名平安员，我没有以身作则，也消失了问题。“没有一切借口”，消失问题就要承认错误，并要主动改正。在这里我深刻地熟悉要自己的缺乏，并作出深刻检讨。

平安生产始终是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有平安，谈何生产，一切都是白费。只有确保平安，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出奉献。平安生产之所以如此重要，那是由于：首先，平安生产是企业进展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身平安生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业制造良好的进展环境。其次，平安生产是企业文化建设的重要组成部分。平安是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“平安第一”是一个永久的主题。企业只有平安的进展才是健康的进展、和谐的进展。因此，抓好平安工作，尤为重要。

平安生产消失的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平常没留意到的详情问题。但是就是由于这些详情，我们才更应当反思。是由于我们的看法，我们的心理出了问题。假如一个消防员，由于一个消防栓的故障问题没有留意到详情，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。下面就是一个活生生的事实,20xx年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据四周居民介绍，公寓内住着不少退休老师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故缘由已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是详情问题，是管理员的失职。这是一种看法问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对平安，我们要端正看法，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不行转变，时刻谨记的。

在这里，我做出严肃承诺。谨记平安生产的重要性，以身作则，始终把平安生产放在第一位；警惕平安生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处平安隐患问题。端正看法，明确思想，从小处做起，从详情做起。

XXX

年月日

平安管理检讨书3

敬重的领导：

我的工作错误，我深表检讨。我对错误缘由的全面熟悉细则如下：

第一，我的工作熟悉，思想觉悟上存在严峻缺乏。作为一名机车乘务员，平安工作意识与素养观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个特别重要的平安问题。此外，我对单位平安工作规章规章也存在熟悉不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培育与加强。

其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述缘由，在大多数状况下，我的工作牵涉很大的平安问题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车平安行驶的重则，任何一个工作详情都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明白我缺乏极强的工作责任感。没有以特别仔细、特别尽职的看法来面对工作。

其三，我的工作生活习惯没有很好的调整。这完全能够熟悉我前段时间的工作中缺乏这种良好调整工作、生活的力量。比较中秋佳节回家团聚都是无可争议的事，然而我却对自身生活调整不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。

XXX

年月日

平安管理检讨书4

敬重的各位领导：

您们好！

首先怀着非常愧疚的心情，对领导表示真诚的歉意。对于20xx年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员罗xx做南先管道刷油漆登高作业时没有根据规定佩戴平安带，对于安环部的惩罚，我项目部准时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些平安质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此消失的问题我深深意识到自身对工程质量平安的熟悉没有到位，没有深化实践本工程“平安第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在详细施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不仔细，施工现场管理混乱，工人平安意识不强等问题，对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的思想还没有坚固树立，平安责任意识淡薄。主动参与平安教育主动性不高，对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的仔细总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：

一、思想熟悉不到位，片面追求工程进度，没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来，存在肯定的侥幸心理，对施工平安管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，实行措施不得力，未能长期深化一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在肯定的随便性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些简单消失的不良习惯开头冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，由于我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟，平安质量问题急需严厉 整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿，准时存在隐患进行主动整改，因此我项目部今后在平安上要努力做到以下四点：

一、加强理论学习，提高平安意识。深刻反省此次大事，引领思想工作，全面提升自我平安防范意识，做到平安警钟长鸣，时刻不能对平安工作有半点松懈。假如平安意识树立不坚固、不到位，必定给公司的施工平安生产造成很大的平安隐患。因此，在今后的工作中“坚持平安第一、平安责任大于天、平安压倒一切”的平安理念。

二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高熟悉、着力落实责任到人，定期组织管理人员与施工班组召开平安生产会议，加大平安管理人员巡查力度，把平安隐患整治在初始阶段。

三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上平安形势；加强自身的技术学习，提高平安水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及平安防范措施，特殊是高风险平安作业，要做到全面了解和把握，以确保处理大事平安、快捷。

四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格根据施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把平安关键，努力削减各类问题发生。一是要将“平安就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸。

我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时间能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的平安责任。

xxxx有限公司

xx项目经理部

平安管理检讨书5

敬重的领导：

我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到如今仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

检讨人：xx

20xx年x月x日

平安管理检讨书6

敬重的领导、各位同事：

**********在6月6日发生了严峻的人员工伤事故，给我****工作敲响了平安管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严峻影响！反思事故，让我深深的感受到在我的平安管理工作上消失了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的'工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，的确是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到特别后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命平安负起责任。

带队以来，关于平安问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们阅历丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有准时精确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于平安风险提示不够，关注不够，把握不够。对一些不符合平安规范的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场平安管理存在许多漏洞，导致了这次事故的发生。尽管我知道平安工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的平安麻痹大意，流于外表，不能准时的发觉问题；对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。面对这次事故的教训，我充分熟悉到忽视平安工作是导致事故的必定结果！平安是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分熟悉到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；准时排解隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工平安教育，提高员工平安意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到平安的重要性，这次教训如同当头棒，使我猛醒！这次事故,我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我应该深刻地反省，真诚地接受批判。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真，一丝而不苟!

二、愧对员工们的期盼

作为带队负责人，我是抓平安生产工作的确定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的平安稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，消失了这次事故。深纠这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想熟悉不够。近期，，没有把平安工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化平安工作的把控，抓平安工作不扎实、工作重心消失偏差。正由于我对平安熟悉上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能准时发觉并解决，导致一些隐患未得到彻底消退和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有准时去整改。我没能做好平安工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工抱歉。

三、整改措施及方法

经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面实行

措施，强化整改：

一是提高自身的思想熟悉，强化平安教育。坚持亲自上手主动抓落实，根据公司的要求，全面推动业务技能培训、应急演练等平安教育，准时对施工现现场中影响平安的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把平安教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素养着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“平安就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工坚固树立“平安第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸。

总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到平安工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不行谅解、不行挽回。我们要在强化平安意识教育上做到：“预报、预知、预警、预报、预防”。二是抓好“举一反三”反思活动。要把平安反思活动作为一项常常性工作来抓，从硬件、软件上对日常平安工作的熟悉、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。

1.在工作中坚固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的力量。

2.在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。

3.要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，催促检查整改效果，准时消退平安隐患，确保平安工作。

4.要真正熟悉到平安管理的严厉 性、严峻性，熟悉到平安工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去讨论、去管理、去落实，去全面履职履责。三是转变工作作风。把转变作风，提高力量，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。

1.要时刻保持“居安思危、心系平安”的意识，深化现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发觉问题、讨论问题、解决问题上。

2.切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，实行细致、全面的方法、手段，对发觉的问题“零容忍”，准时解决、彻底解决。

3.力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际状况作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。

4.坚固树立“严是爱、松是害”的平安思想观念，平安事关公司“进展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必需准时、客观、负责任地坚决处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大痛苦和身伤心苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得非常的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严厉 批判和惩罚，情愿以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！

检查人：

平安管理检讨书7

敬重的各位领导：

20xx年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严峻影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。我作为跟班队长监管不到位，负有主要责任。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的请求中心领

导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。

此致

敬礼!

XXX

20xx年10月12日

平安管理检讨书8

敬重的领导：

今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻熟悉改正错误的决心。

我特别惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的看法和领导沟通。而我的看法让我如今感觉真是惭愧。平常对这件事的熟悉不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司〔厂〕规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会〔有类似〕的事情发生。望领导给我改正自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！

检讨人：xx

20xx年x月x日

平安管理检讨书9

敬重的领导：

对不起！