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文档简介

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返同违堪约处博理苍第3盼条踪合古同签验订后喜进入被执行干阶段抚,业雨务经相办人称员应撞随时绘跟踪扎合同名的履者行情舰况,毅发现迫合同登对方插可能愤发生刮违约晕、不丽能履撑约或刷延迟粮履约侍等行踩为的恼,或劝企业少自身剂可能啦无法盟履行衬或延种迟履丢行合昆同的煌,应芬及时男报告屯领导条处理进。勿第4栋条泳针容对合剧同对薪方违鬼约的亡情形热,可韵采取短以下克措施稻处理干。另1.游要求捷合同袭对方句继续雷履行江合同膨。性继续拦履行秀合同捷是违痒约对寻方必因须承怨担的暮法律狗义务暂,也每是本醒企业毯享有桐的法职定权樱利。窑不管豪违约暑对方谱是否镜情愿巴,只夕要存监在继限续履筝行的商可能房性,隙本企突业就贩有权波要求洒违约柔对方冲继续敢履行新原合伤同约秘定的电义务挖。革2.绘要求戏合同蔽对方父支付呜违约毕金。垒合同渗对方逐违约功的,翠本企泪业可排按照泛合同很约定记要求惹违约谊对方闪支付谅违约文金。誉3.豪要求回定金都担保丢。捞合同最对方淹违约堂,本误企业斤可按蔑照合污同约镜定及组?中蓄华人烫民共岔和国绿担保省法?匆向对真方收读取定减金作宇为债率权的拌担保狱。违蒙约对乞方履链行债秘务后扛,可迁将定阿金抵屠作价存款或芝者收悼回,慨违约鼠对方窃不履喘行约绝定债麻务的谎,无蔑权要萍求返倦还定栗金。告4.翼要求柱赔偿慢损失设。尖合同芬对方子因不处履行坡合同陶义务删或者串履行祖合同蛋义务符不符矛合约妖定,体给本起企业级造成懂损失坡的,拦本企条业有竖权提虽出索轧赔,定具体拼赔偿投金额慈可由干业务班经办冲部门知会同永法律象参谋意与合共同对济方协故商确魔定。枪第5絮条刻企转业自触身违块约的脸,业抹务经胶办部缺门或饱人员乘应与翅合同碌对方艘协商听解决友方法管,将袜解决州方法临以书铲面形秒式上往报总诊裁,哈经批烛准后仍承当到相应勺责任缺、履拍行有厌关义骑务。摆第3镇章袋合丈同纠贞纷处蛇理磨第6聪条辱合孟同履责行过切程中往发生三纠纷魄的,姿业务朵经办岛人员住应在越规定世时效闸内与千合同失对方敬协商湖谈判近,并构及时街报告释主管缺领导逆。荷第7袋条卡经俯双方浓协商幻达成桃一致留意见库的,选双方贡签订疲书面恒补充景协议厕,由忆双方悲法定趁代表何人或玻其授店权人节签章戒并加宵盖单爪位印绩章后佩生效羞。猜第8炉条己合然同纠供纷经霸协商许无法妻解决爪的,刃应依相合同倡约定固选择督仲裁材或诉并讼方拒式解舒决。声第9捆条缸企矩业法桃律顾届问会志同相驴关部以门研欧究仲谊裁或处诉讼违方案能,报重总裁获批准浪后实鄙施。存第1嘴0条洲坡纠纷霸处理书过程欢中,腹企业有任何乏部门婚或个伶人未应经授尿权,零不得顿向合疯同对卧方做盒出实检质性弊答复洽或承灭诺。早第4结章广附好那么叶第1赠1条连裹本制冰度由锐法务雹部负寨责制晌定,跌经总勉裁审辅核批绳准后俯实施量。命第1洒2条仙彻本制局度解叼释权鱼归法践务部画。拜编制姓日期据审核呀日期闹批准主日期堆修改您标记孙修改自处数蹄修改盒日期总裁法律参谋选择合同标的物的合作者财务人员合同协议对方各部门负责人调查拟签约对象资格提供资料调查拟签约对象的法律资格调查拟签约对象的资信状况总裁法律参谋选择合同标的物的合作者财务人员合同协议对方各部门负责人调查拟签约对象资格提供资料调查拟签约对象的法律资格调查拟签约对象的资信状况初审协商具体条款,拟定合同文本审核审核确定拟签约对象名单双方进行业务谈判签定合同审核审核部门步骤调查拟签约对象资格确定拟签约对象业务谈判并签订合同昂2、棵合同示的解亲除与阵变更仇流程旨图法律参谋总裁部门步骤合同对方法律参谋总裁部门步骤合同对方业务经办人合同档案管理员各部门负责人订立合同订立合同履行中发现合同条款欠妥申请变更或解除合同审核审核提出变更或解除合同意见审批向合同对方提出变更或解除合同协商变更或解除合同达成合同变更或解除的协议审核审核审批签订合同变更或解除的书面协议保管合同变更或解除的书面协议及资料提出变更或解除合同申请变更或解除合同保管协议及资料州3、御经济桨合同绸税务僵风险亩防范爱指引写标晒题休经济研合同喜税务由风险伴防范写指引再版支本柄第虎婚版柜版恋次嗓第体鼻次修剩改付编眼号马编制角

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