老员工的个人工作总结7篇

老员工的个人工作总结7篇老员工的个人工作总结篇1

时间飞逝，转瞬已有毕业半年之久了，我顺当地完成了一个同学到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私关心激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的生疏的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓舞了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤独的孩子，犹如亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的暖和。只要工夫深，铁杵磨成针。我乐观努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿势，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以支配：

一、转变角色，尽快适应工作环境

到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度动身，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养

刚开头到气化工段，我感觉到了对煤化工学问的欠缺，特殊是现场实践更是让我**不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教育和同事的急躁讲解，让我从最初熟悉pfd图、学习pid图时的青涩到最终的娴熟把握等等，让我对煤化工有了一个全面的熟悉，对气化工段的内容形成了一个全面的学问体系和框架，通过在现场的学习，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干，端正态度

始终保持虚心学习的态度，切实增加责任感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中，遵守纪律，听从支配，顺当完成了班组及车间安排的任务。

四、协同工作

作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的`学问体系；工作中，努力和同事们搞好关系，乐观协作同事的工作，发扬了团结就是力气，不怕吃苦不怕累的光荣传统，争取程度做好本职工作。

五、展望

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高，更应当做到以下几点：

1、夯实基本功，虚心向同事请教，学会活学活用，并且乐观参与车间班组组织的各项学习。

2、坚守岗位，喜爱自己本职工作，团结同事，仔细完成车间班组安排的工作任务。

今后我还有很长的路要走，很多的事要我们去做，只有仔细学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学限度得贡献给广汇新能源。

老员工的个人工作总结篇2

时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。现就本年度重要工作状况总结如下：

报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增加服务意识、提高服务质量”。

20xx年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不准时可能1份重要檔不能准时出稿。这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。

思想上熟悉明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是由于工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

很多工作只有乐观主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决准时解决，不能解决准时汇报。

1、在xx期间与服务处领导乐观与业主开展xx相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无特别状况。

2、在创全国文明城市期间乐观与锦江区房管局物业管理极协作与支持，得到外界对新闻物业1致好评。

3、xx期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，乐观与书院街道派出所做到有状况准时汇报、协调和沟通工作；

1、创优工作

（1）服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、乐观整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成把握最终进行帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟把握然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1开头对创优理解不深，以至在做的过程中许多地方无从下手，最终工作脱节。

（2）乐观学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法，对各项管理方法、工作手册深化学习。

（3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片”

2、后勤保障方面工作

（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，乐观联系厂家或经销商进行修理，确保服务处的工作不受影响。

（2）办公易耗品的保障。服务处现有xx台计算机；x台打印机；复印机x台；传真机x台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供应。

（3）日常办公用品的保障，乐观与库管做好连接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。

（4）做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的支配，事后乐观关怀，把工作思路变被动为主动，乐观主动，争取制造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。

老员工的个人工作总结篇3

20xx年，在省、市电教主管部门的关怀、辅导下，在芜湖市三山区社会作业局的领导、重视下，三山区电教作业以《训练信息化十年进展规划》为辅导，紧紧围绕《安徽省电化训练专项作业方针责任书》确认的方针使命，认真贯彻执行省、市电教作业相关会议和文件精力，以稳步推动区级“班班通”建筑和数字化校内试点为抓手，以处理运用为要点，厚实有序、开拓创新，实在推动各项电教作业，不断获得新成果。

一、稳步推动区级“班班通”建筑：

依据《训练部关于打开训练信息化试点作业的告知》（教技函4号）、省电教馆《关于打开省级中学校训练信息化试点作业的告知》（省电教〔20xx〕22号）文件精力，20xx年我区加大“班班通”建筑力度。20xx年建成的“班班通”教室有90个班，校内别离是：龙湖中心学校18个班、三山中心学校30个班、保定中心学校12个班、峨桥中心学校12个班、峨桥蒋山学校6个班、浮山中心学校6个班、新淮石谷学校6个班。

二、高度重视“班班通”运用处理：

我区在本年的电教作业支配中重中之重的作业便是“强化进程规范，狠抓处理运用”，要求以活动为抓手，促进校内进步设备的运用功率。

20xx年5月、8月、9月、10月别离打开了四次“班班通”作业专项会议，别离对校长、分担校长、电教员、班主任、老师、同学等不同层面提出不同的处理应要求，拟定了《三山区“班班通”设备处理与运用作业查核细则》、《班级处理与运用处理准则》、《班级处理运用一日惯例》和设备预定与运用记载和计算的方法，而且分阶段分进程打开查看监督作业。如20xx年9月现场查看要点“班班通”设备能否上网、校内是否装置防光窗布；20xx年10月现场查看要点“班班通”设备处理运用是否按“预定”、“处理”、“记载”、“计算”、“反应”；20xx年12月现场查看要点是校本课件资源渠道建筑、“班班通”白板功用训练运用。

三、惯例电教教研活动持之以恒：

支配打开20xx年我区优异训练技能论文、课题研讨方案、训练规划方案、老师博客（或老师个人网站）、训练叙事研讨、乡村中学校现代远程训练（含英特尔将来训练根底课程项目）运用研讨六项电训练术著作和多媒体训练软件、信息技能整合课件等评比活动，各校引荐著作136件参加区级评比。从中择优引荐30篇著作参加市级评比，共荣获芜湖市一等奖13名、二等奖10名、三等奖6名，获奖率达96。7%。芜湖市引荐我区24篇著作参加省级评比，共荣获省一等奖16篇、二等奖5篇、三等奖3篇，获奖率达100%，其间一等奖获奖率66。7%，在全省各县区中位居前列。多媒体训练软件、信息技能整合课件在省市级评比中也获得较好成果。

四、深化打开现代训练技能训练：

依据训练部公布的《中学校老师训练技能才能规范（试行）》和《中学校老师训练技能训练纲要》要求，结合我局申报的国家级子课题《区域式农远环境下老师信息本质与技能的研讨》研讨方案，从20xx至20xx年两年时刻，运用多种途径和手法，支配全区中学校训练人员、中学校处理人员、中学校技能支持人员，参加不低于50学时的信息技能训练，全面进步我区中学校老师信息技能运用才能。

1、面对全体老师的信息技能运用训练：咱们拟定《三山区中学校老师信息技能运用才能规范（试行）》和训练查核的详细要求。训练查核分六个模块，别离为模块一：现代训练设备运用与运用；模块二：操作系统的功用和运用；模块三：字表处理软件的功用和运用；模块四：电子演示文稿制造软件的功用和运用；模块五：电子表格软件的功用和运用；模块六：计算机网络的根本操作。截止20xx年10月该项目训练已全面完毕，我区老师经过训练使的信息技能运用才能有了很大的进步。

2、面对校长、电教员、信息技能老师、骨干老师层面的训练：20xx年8月2日在保定中心学校咱们请市电教馆钱宏瑾馆长为全区中小校内长、副校长做《数字化校内建筑处理训练》；20xx年8月在三山中心学校为50名来自各校的信息技能运用骨干老师打开为期4天的《英特尔根底课程训练》；20xx年9月在龙湖中心学校请市电教馆教研室吕勇主任为我区电子备课试点校内的全体老师做《怎么打开电子备课训练运用训练》；20xx年10月在保定学校为全区33名电教员打开了《班班通环境下的电教处理运用训练》。

3、面对运用型老师打开训练竞赛训练：在参加上级各项竞赛之前，我区电教馆与教研室相互协作，各学科教研员与电教员一起参加对老师的辅导，从训练理念、训练规划、课件有用运用、课堂训练支配、训练言语等，从当令、适量、适度三个方面进步老师信息技能深度交融的才能，以赛促研、以赛促训一起研讨、一起进步，既进步了参赛老师的才能，也进步了学科教研员对现代训练技能有用运用的才能。

五、加强全区各校电教员部队建筑：

依据皖教电〔20xx〕1号、皖教备〔20xx〕1号文件要求，为加强训练信息扮装备处理，促进信息化手法在课堂训练中的遍及和训练处理中的运用，发布了《三山区关于加强校内电教作业处理的告知》。文件从一、进步知道，实在加强电教员的选聘；二、电教员选聘条件；三、电教职作业责任；四、电教职作业量参阅方针，四个方面给出定性定量的规范。

为加强校内电教处理作业，尽力打造一支事务精干的电教员部队，9月29日在保定中心学校举办电教职作业会议，会议要求全区电教员：一是要增加责任意识，要勇于担当；二是要摸清家底，把握校内电教信息，了解当时电教动态；三是加强学习，进步本身事务本质；四是进一步完善校内相关电教准则，厚实推动校内电教作业。20xx年经过使命驱动式网络教研（作业）方法打开全区电教员定时期、定使命提交各项电教作业电子数据，为校内和局机关领导供应各项电教信息数据。

六、打开信息技能与训练进程交融研讨：

信息技能与训练进程交融，是我区多年来教科研研讨的课题，经过举办阅历沟通会、支配说课、上课训练竞赛等以会代训、以赛代训不断进步老师课堂训练交融才能。

20xx年上半年咱们打开了学校信息技能与课程交融竞赛，3月9日在三山中心学校举办的说课竞赛，全区9所学校共22名老师参加了竞赛，经评委认真评比，有13名老师进入其次轮上课环节竞赛。其次轮上课环节分为三个组别进行，3月12日——14日，别离举办了多媒体课堂训练竞赛、空中课堂资源运用上课竞赛和网络课竞赛。各中心学校副校长、近年来在全国竞赛中获奖的老师和部分电教骨干老师共20余人别离担当了4场竞赛的评委。近50名学校老师代表和教研室全体专职教研员参加了听课，并对每位老师的参赛课进行了细心点评。

20xx年下半年咱们打开了中学信息技能与课程交融竞赛，竞赛共分为两个阶段，10月11日，榜首阶段说课评比在50中举办，参赛选手们侧重论述信息技能与本节课的整合点、训练进程与方法，一起呈现他们细心规划的多媒体课件。竞赛评比出前六名进入其次阶段的竞赛。10月19日，其次阶段上课竞赛在40中举办，竞赛邀请了市级专家担当评委。竞赛中，参赛老师从训练方针的拟定、训练媒体的合理运用、教材的科学处理和课堂训练的全体把握等方面，充足呈现了依据现代信息技能环境下本身的归纳本质。竞赛完毕后，评定组准时支配参赛选手举办了反应会，评委们对各位选手的竞赛体现进行了点评，指出了选手在训练竞赛中的亮点以及不足之处，并对有用运用信息技能打开课堂训练进行了细心辅导。

正是咱们重视进程、重视细节，在进程中使的每位参赛老师、校级评委都能得到不同程度的进步。在20xx年芜湖市第十六届学校信息技能与课程整合训练竞赛我区老师6名参赛老师荣获2个市一等奖、4个市二等奖；在20xx年芜湖市中学信息技能与课程整合训练竞赛我区2名老师荣获1个市一等奖、1个市二等奖，其间四十一中学的俞能香老师荣获的是一等奖的榜首名。在20xx年全国中学校信息技能训练运用研讨会和20xx年第九届全国中学校信息技能创新与实践活动评比中我区三名参赛老师荣获了1个全国一等奖，2个全国二等奖的好成果。

七、本年度各月度完结的电化训练作业使命小结状况：

一月份

1、制造区级上一学期电教各项获奖证书；

2、计算上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖状况；

3、发放上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖证书；

4、收集整理归档上一学期各项电教作业资料；

5、完结全区各校训练技能装备归纳计算报表上报。

二月份

1、打开区级电教（课题）作业沟通研讨会；

2、打开全区各校参加市级中学校生电脑制造著作评比作业；

3、支配校内打开寒假期间电教设备保管整理作业；

4、支配校内打开新学期电教设备装置调试和卫生清洁作业；

5、拟定20xx—20xx学年其次学期区级电教作业方案；

6、拟定20xx—20xx学年其次学期区级中学校信息技能教研活动方案。

三月份

1、打开区级学校信息技能与课程交融说课竞赛；

2、打开区级学校信息技能与课程交融（多媒体课）竞赛；

3、打开区级学校信息技能与课程交融（网络课）竞赛；

4、打开区级学校信息技能与课程交融（网台农远资源运用）竞赛；

5、打开区级学校信息技能优质课赛前预备作业；

6、打开区级新学期班班通运用处理训练会；

7、支配参加市级学校信息技能优质课评比作业。

四月份

1、支配参加市级学校信息技能与课程整合训练竞赛；

2、打开区级中学信息技能优质课评比作业；

3、打开区级六项电训练术著作评比作业；

4、支配参加第11届市级陶研论文（信息技能）搜集评比作业；

5、支配参加市级中学信息技能优质课评比；

6、支配参加市级信息技能教研活动；

7、打开区级老师运用才能训练查核作业。

五月份

1、计算区级老师运用才能训练与查核资料；

2、打开全区老师信息技能运用才能团队现场竞赛；

3、打开全区学校信息技能学业考试温习研讨会；

4、支配参加省级中学信息技能优质课观摩；

5、打开区级“班班通”校内运用查看；

6、支配参加市级六项电训练术著作评比作业；

7、支配参加省级训练作业者书法拍照大赛；

8、支配参加省级中学校“讯飞杯”电脑制造活动。

六月份

1、支配参加市级多媒体训练软件评比活动；

2、打开区级国家级、省级“十二五”训练技能课题沟通活动；

3、支配参加首届芜湖市中学校老师视频摄制技能竞赛；

4、支配参加市级训练信息化试点作业推动会；

5、打开全区学校信息技能学业考试作业；

6、支配参加市级电化训练训练；

7、打开全区“班班通”处理调研作业；

8、支配打开区级首届电子白板课训练评比。

七月份

1、制造区级上一学期电教各项获奖证书；

2、计算上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖状况；

3、发放上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖证书；

4、收集整理归档上一学期各项电教作业资料；

5、支配参加省级英特尔中心课程主讲老师训练作业；

6、支配参加全省数字化校内建筑巡回训练班（芜湖市）；

7、支配参加全国noc信息技能与学科整合竞赛；

8、支配与确保全省各学科新课标训练作业。

八月份

1、支配打开区级“班班通”处理作业研讨会；

2、支配打开区级“班班通”设备检验作业训练会；

3、支配参加省级英特尔根底训练主讲老师训练作业；

4、支配打开区级英特尔根底训练主讲老师训练作业；

5、拟定20xx—20xx学年榜首学期区电教作业方案；

6、拟定20xx—20xx学年榜首学期区中学校信息技能教研活动方案；

7、支配校内打开电子白板录像课拍照作业；

8、打开区级电子备课试点校内训练作业会。

九月份

1、支配打开“班班通”处理作业推动会；

2、开学榜首周新建“班班通”教室设备完结悉数接入互联网；

3、开学其次周新建“班班通”项目校内打开一次运用处理训练；

4、开学第三周新建“班班通”项目校内打开一次运用教研活动；

5、修订发布三山区电教职作业责任和作业量确定文件；

6、打开三山区新学期电教职作业会议；

7、支配参加省级中学校信息技能学科老师研修活动；

8、支配参加首届“全国中学校信息技能训练运用展演”活动；

9、支配申报其次批长三角网上结对校内和省内结对校内作业；

10、支配上报全省中学校数字化校内建筑现状查询数据；

11、支配展打开开农远卫星转频作业。

十月份

1、支配打开学校信息技能整合课说课竞赛；

2、支配打开训练资源运用新星查核；

3、支配打开学校信息技能整合课上课竞赛；

4、支配电教员打开各校内硬件设备状况计算；

5、打开学校四班级使命驱动式新教材团体备课教研活动；

6、打开中学八班级使命驱动式新教材团体备课教研活动；

7、支配电教员打开各校内9－10月老师电教设备运用状况计算；

8、打开区级班班通校内训练运用专项查看；

9、支配参加第三届“中国移动校讯通杯”全国中学校老师论文大赛。

十一月份

1、支配打开区级学校信息技能生成性训练同课异构训练研讨

2、支配打开学校信息技能整合课听课教研；

3、支配电教员打开各校内软件设备状况计算；

4、支配发放各校订货的电教软件作业；

5、打开区级班班通校内9—10月专项查看反应作业现场会；

6、打开区级班班通11月作业查看；

7、支配参加市级信息技能与学科整合竞赛；

8、支配打开优异网络课程及资源搜集活动；

9、支配校内会集处理网站处理存案作业；

10、支配校内打开信息化设备运用处理作业。

十二月份

1、支配打开中学信息技能新教研训练研讨；

2、支配参加市级学校信息技能教材训练会；

3、支配参加省市级长三角网上结对校内作业会；

4、支配参加市级学校信息技能本质呈现活动；

5、打开区级电子备课试验校内调研；

6、支配校内上报本学期各校打开的电教训练活动资料；

7、支配校内上报本学期各校打开的电教教研活动资料；

8、支配校内上报10－12月老师电教设备运用状况计算；

9、支配上报全区训练点根本状况数据。

八、存在的问题

1、校内数字化校内建筑投入压力较大。由于三山区境内的各中学校布点涣散，原有根底设施较差，现在“班班通”建筑与数字化校内建筑以区级财务为主，资金投入压力较大。

2、区级训练行政部门电教组织不健全。电教作业人员少，作业忙不过来，一些作业时效难确保，影响作业全体推动。校内电教专职人员奇缺、校内以兼职为主，老师有热心很敬业，但技能水平与才能有待于进一步进步。

老员工的个人工作总结篇4

炎炎夏日，我特别荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx，成为了公司综合部的一般的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的细心教育和同事们的热忱关心，在此我表示诚心的感谢。下面，我将上一周工作状况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我是x年的应届毕业生，高校期间主修的是xx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论学问，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必需加快更新和补充专业学问，为以后的工作打好基础；

在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的支配，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，认真察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事聘请等相关人力资源管理的学问，为以后的工作做好预备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。

二、恪守本职，扎实工作

因公司规模的扩大和进展的需要，需要面对社会招募xx人员和xx人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求，我的工作就是协作好综合部x经理做好简历筛选和人事聘请工作，x经理对我的培训指导和我从网上自学聘请流程等起了很大的作用。通过和潍人事岗位转正工作总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。

在仔细做好本职工作的同时，乐观做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的仔细指正后，得到了很大的进步，以后我会更加仔细的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。

三、发觉不足，完善自我

工作的过程就是熟悉自我和提升自我的过程，在为期x个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在许多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏坚决。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大努力。时间流转间，我到公司实习已一个星期。特别感谢公司领导对我的相信，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经受，使我的个人价值得到了由校内步入到社会后最大幅度的提高。

四、开拓进取，展望将来

为期x个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。回首以前的工作时间，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依旧会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。

老员工的个人工作总结篇5

我是20xx年x月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：

一、听从管理，专心做事

无以法规，无以成方圆。在中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要专心的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

二、提高职业技能，搞好同事关系

想在公司得到更好的进展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必需的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

三、明确目标，做好

作为一名新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。

在销售岗位，相关的是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。

在试用期转正工作的最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，专心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

老员工的个人工作总结篇6

一年，说长不长，说短不短。这是我来我们企业的第一年，也是我在xx行业从业的第一年，是个人职业生涯关键的一年。在这一年里，有收获，也有圆满，当然，更多的还是收获。下面我就重点总结一下我这一年的工作：

一、大丈夫能屈能伸

这是劳碌而又充实的一年！过去，来我们企业之前，我自己创业失败，有过一段失意的时间，好在那段时间我忍耐过去了，来到了一个让我信服的企业，在这里，领导们给了我施展拳脚的空间，让我在这一年里大展拳脚了一番！由于我们企业的理念是我所认同的，在这里工作的一年是特别快乐的一年，看着自己在这里为自己的抱负而奋斗，看着自己的奋斗成果能够给企业制造价值，我真的特别满意！在今年的业绩还算可以，在同事中间排第一，这还不够，由于同事不是直接的竞争