教师拓展训练心得体会优秀5篇

教师拓展训练心得体会优秀5篇老师拓展训练心得体会篇1

万仙山的拓展训练是我第一次参与我校老师集体外出活动。这次拓展训练不是别人想象中的一次一般旅游，而是特别具有训练和纪念意义的体验式培训。通过这次拓展训练，我经受了一场心灵的洗礼。

在训练场上，我们遗忘了年龄，遗忘了身份，遗忘了生活工作的环境。我们高唱队歌团结就是力气开头了为期一天半的极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目：相信背摔、盲人方阵、团队拼图、坎坷人生路。我们完成的较好的是相信背摔，坎坷人生路的项目给我心灵的触动最大，盲人方阵和团队拼图最能暴露我们团队目前存在的问题。

在相信背摔这个项目中，一个队友要爬上1.5米高的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对团队，向队友们用手臂搭建的爱护网平倒。在这个项目中，自己对团队的高度相信和其他队友的全心爱护是分不开的。当茹雯莉眼含泪水在教练一遍又一遍的劝慰下以标准的的姿态落在我们的手臂上时，她的眼泪夺眶而出!我知道那是战胜困难，内心感动暖和的泪水!集体的力气是巨大的，有了后盾的个人才更有信念。仅有的三位男士和我们几个相对强壮的女士主动站在承受压力最大的中前部，每接两次换一下人，协作的特别好。

盲人方阵和团队拼图是两个训练意图特别接近的项目。在这两个项目我们完成的都不够好，而且消失的问题一样。虽然教练反复提示我们：你们是一个团队吗?我们说：是!分了组还是一个团队吗?我们说：是!但盲人方阵一开头我们每队都只顾自己的小团队，却遗忘了我们是一个大团队。蒙上眼睛的我们在瞎撞，到嬉戏快结束时才悟出来：绳子只有一根，方阵要全部的人来围。方阵匆忙围好，但队员有在绳外的，有在绳内的，直至结束我们还有许多人不知道自己该做什么。

在团队拼图的项目中，虽然我们一开头就知道我们六个组要在第七组的帮助下完成拼图任务，但我们看着黑板上第一组的分数渐增，而我们还是零分时，被教练有意的挑拨命中，开头急躁、埋怨。有两组甚至咆哮起来。虽然大家在姜志强的提示下明确了一三五组的任务是一样的，但却仍不清晰二四六组的任务也是一样的。嬉戏结束，我们只得了600多分，距我们的目标1000分还有不小的距离。从这两个训练项目中我得到以下启示：

1、每项工作都有它的规范和流程，做好工作的前提，就是先去了解、熟识规范和目标。

2、团队需要一个领导，他需要明确团队的目标，了解目前所把握的资源，找到合适的方法。指明方向和方法，并且进行强有力的执行。

3、沟通是一种必需，面对一项任务，大家会产生各自的想法，但各行其是、缺乏沟通，有时不但得不到理解和支持，还会消失混乱和冲突。甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。当大家为了一个目标争辩不休的时候，你放弃话语权或许是对完成目标最大的关心。其实无论是你认为笨的方法还是聪慧的方法，在没有更好的方案之前，按着某一种方法坚持到最终，都能顺当完成任务。听一个人领导，大家齐心协力很重要。

在坎坷人生路这个项目中，我扮盲人，体会了一把做最幸福的人。从小到大，我始终都是一个独立性很强的人，从未做过弱势群体被关爱爱护过。当蒙上眼睛的我被队友暖和的手拉住，心里一热;当我被队友毅然背起时，心里布满了不忍与感谢;当我在队友的提示下稳稳的上下台阶时，我被她的细心打动。在爬上一个高坡站在平台上时，我诚心的拥抱了我的队友，我知道她是短发，她身高和我差不多，她体型偏瘦，她的小手胖乎乎的。我把全部的女同事想了一遍，符合条件的人虽不多，但我依旧不敢确定，谁会有这么大的力气，背起120斤的我健步如飞?当我在一无所知的状况下踩过同伴用身体搭起的桥时，踩下第一脚我便明白：我踩得是我朝夕相处的同事的肩背!我的泪一下子涌出来，当我在教练的严峻要求下跨过并不长的桥时，我放声痛哭。凭什么!凭什么他们让我踩踏!王慧校长的一句朴实的话语：我情愿承受，我承受的住。让我感动。人桥队伍里还有身躯瘦弱的范蕊，我一把抱起她，痛哭不已，她却拍着我的背劝慰我。生活中工作中的任劳任怨者就像此刻的她一样。我宣誓：我会用一颗公平友爱的心对待我全部的同事伴侣，不做凌人之上的高傲者。没有他们的支持关心，我就不行能成长和进步!没有谁的付出是应当的，我们要常怀一颗感恩之心。

最终，我想说：我爱我的学校，我爱我的集体，今生我们能做同事伴侣，我觉得我是最幸运的人!

补叙：我们此次参与训练的共有46人，分为两队，我们队有一个洪亮的名字猛虎队，另一队叫雄鹰队。我们每人都有自己的。晚上联欢时，我把我们猛虎队23名成员的还来了一个串烧呢。(故事中加引号的是我们每个人的哟。)

猛虎队的23名成员，在xx年10月13日这个神奇的日子，深化太行山，潜伏于南坪景区。原来有一项光荣而艰难的任务在隐秘进行中

华仔手拿一枝康乃馨，携手辣妹，相约在一个太阳暖洋洋，天空白云朵朵的日子去逛逛咱们自己的地盘钓鱼岛。大个子的老美不兴奋了，这里遍地黄金，哪能老让它这么清静。于是放出小泉这条狗到岛上狂吠。体型已经胖胖的张国荣在那边也听说了，赶忙驾着飞鹰去月宫找嫦娥作证：钓鱼岛始终就是中国的。嫦娥拍案而起：没错，钓鱼岛就是中国的!你小日本会说流利的中国话吗?你能画水墨丹青吗?哪能让你这无名小卒如意!中华民族制造五千年文明史的时候，你们也许还只是一群没进化的猴子呢!猛虎队众人听了哈哈大笑，中华大地一片喜洋洋!

老师拓展训练心得体会篇2

团结就是力气!团队的分散力、战斗力、制造力是我们克服一切困难的利剑，使我们一路走来，披荆斩棘、所向无敌!

xx年3月18日，中心校组织的青年老师拓展训练活动，形式新奇、内容丰富、意义深远。在生存拓展训练活动中，全体老师随机组合，临时产生新的团队，全体成员乐观参加，施展各自特长，确定团队名称、口号、绘制队旗、编排队歌，对于个体来说，这是一件非常简单伤神的任务，但是在大家的共同努力、亲密协作下，仅仅用20分钟的时间，各队就圆满地完成了任务。龙之队、状元队、亮剑队一个个洪亮地名字，体现了每个团队战胜困难、争取成功的信念和决心;一面面新奇独特、别具匠心的队旗(king皇冠、状元头饰、两把利剑)，表现出每个团队丰富的想象力和制造力;一句句慷慨激扬的口号、一首首高亢嘹亮的队歌，都在尽情的呈现团队的分散力、战斗力和制造力!团结就是力气!

高度打算视野、角度转变观念、尺度把握人生。空中断桥，7米多高，1米5宽，站在这样的高度，从不同的角度，跨越这样的尺度，就是每个个风光对压力、转变心智、面对冲突，发挥潜能的过程，就是这样一步的距离，看似一小步，只要你跨越过去，就是胜利了一大步!你就经受了一次心灵砺炼得过程!这里饱含着个人潜能的发挥，饱含着同伴的关怀与鼓舞，这真是不同寻常的一步!

过沼泽突出体现了团队的动态管理、整体的执行力量、体现了集体的才智与力气。

集体木鞋体现了团队的指挥与听从、协调与协作，体现了共性与共性的和谐统一，特殊是在没有语言的指挥下，大家心灵上的默契化成一种无声的语言、必胜的信念，化成整齐的步伐，步调全都，一步步走向胜利。

过电网、背摔需要团队成员的亲密协作、合理分工、系统思索、整体决策，在集体中相信他人、相信集体、发挥个人优势、明确责任义务、合理定位，营造一种浓浓的暖暖的相互相信的家的氛围，让每个人都有一种责任感、平安感、成就感，体验胜利，收获欢乐!特殊是在我们从电网中被队友平安接过的一瞬间、从高空摔下被队友用身体托起的一刹那，内心无比感动、深受感动，由衷地感慨感谢大家，感谢大家!一种感恩的心涌上心头。

绝境逃命是全部训练项目中，难度最高，最富挑战的一关，也是嬉戏的关底，闯过了这一关，就能赢得最终的成功。5米高的断墙，没有任何攀援物，对于个体来说攀越至顶峰真是比登天还难!参与活动全体队员，齐心合力、团结全都，发挥团队精神、奉献精神，搭成人墙，踩着同伴的漆盖、踩着同伴的肩膀、踩着同伴的双手，被同伴们举起，下面的队员在奋力托起、上面的队员在极力拉扯，就这样救起一名又一名队员。最终的两名队员非常艰苦，空中吊着一名队员，最终一名队员用力跳动，抱住上面队员的双脚，奋力挣扎，那种无私奉献精神，真的令人感动。50多名队员，仅仅用20分钟的时间，就平安完成了救生任务。我们胜利啦、我们成功啦!胜利的喜悦、欢乐的泪水、幸福的体验，感染着在场的全部的人。

空中断桥、过沼泽、集体木鞋、过电网、背摔、绝境逃命，全部这些极限训练项目在个体看来都是无法逾越的鸿沟，可是在大家的共同努力下，群策群力、协调协作、齐心协力，冲破重重险阻，通过重重考验，最终成功会师。

野外生存拓展训练，虽然只是模拟绝境逃命的场景，但是大家严肃其事，一丝不苟。这次活动意义非同一般，不同于外出参观、不同于观光旅游、不同于到游乐场游乐，它体现出团体性、合作性、制造性，由于每一项障碍都是个体力气无法跨越，无法突破的，并且每一次胜利，都是集体力气与才智的结晶。因此，团结就是力气!留给我们深深的回味与思索!

老师拓展训练心得体会篇3

4月12日是一个让我难以忘记的日子。我们新芝学校全体老师到绿满地户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二非常钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最终确定了我们队的队名是雄鹰队。开头的时候，我们心想：嬉戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的绽开，违规队员、队长的受罚，让我们熟悉到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特别的关照，每个人都是公平的一分子，必需听从教练，必需听从训练营的纪律。在短短的一天训练中，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的胜利不能代表整个团队得胜利，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互关心，相互相信，相互沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了欢乐、更主要的是收获了人生的感悟：

第一，珍惜机遇，周密方案，再实施行动。比如过生死电网：要求全部人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和帮助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求依据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后挨次，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用状况，这一切的支配都是为了确保最终全部人员都可以顺当穿越的目标的达成。由于我们没有听清晰教练的要求，便急于求成，不懂得周密方案，合理支配，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后，教练对我们进行了5分钟的教育总结，让我们找出失败的缘由，经过总结，查找解决失败的方法，集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时掌握自我，最终在教练给的三非常钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。

其次，统一指挥、协调沟通，才能制造高效的效益。比如七巧板这个项目,目的是熬炼人的统筹支配事情的力量，只有支配合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹支配。一开头教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开头，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹支配，相互调配，结果40分钟内我们没有顺当完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个嬉戏中，我领悟到许多东西，明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去关心，帮助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。

而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有力量去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前，要明确目标，清晰资源状况和外部环境并做好方案，磨刀不误砍柴工，有个好的方案，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应当要清晰团队的目标及整个工作的方案，不应当只顾自己，更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要乐观表达自己的想法，只有在大家相互了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的打算，这样肯定会打击员工的工作乐观性，也影响团队的分散力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丢失工作热忱，同样不利于目标的有效实现。(5)要敏捷运用工作方法，提高工作效率。许多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要详细问题详细分析。况且，让员工知道某项工作毕竟是怎么回事、该怎么做特别重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节约了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。

第三，工作要相互沟通，分清主次、缓急。比如：孤岛救人项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍宝岛。共同的目标是把全体成员集中到珍宝岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平常的工作中我们都是在不同的岗位上，沟通和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互沟通、沟通才能完成任务并取得满足的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。

第四，守承诺，讲相信。比如相信背摔它让我深刻地体会到相信与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问我预备好了，你们预备好了吗:下面的队友回应预备好了，请相信我们，我们爱你听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分相信自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人相信的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能仔细对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。

通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力气是巨大的，胜利属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，许多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得胜利的第一步!第三是多沟通、多共享，好的思路和想法可以在沟通沟通中得以完善。第四是学会换位思索，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思索，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为宽阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美妙，方案在以后的工作中，多总结工作方法，把现有的资源达成目标，相信同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。

老师拓展训练心得体会篇4

上周参与集团组织的拓展训练，受益匪浅。就个人而言，可以把这次活动看作是对个人生命的开发，有许多的可能直观的显现出来，当然，也就供应了生活丰富多彩的机会。对于集体而言，这应当是一讲精彩的管理课。对于这么一堂精彩的课程，它的意义应当更多地体现在我们仔细参加者以后前进与生活的许多方面。在训练结束后的一段时间内，心里面还是停留在一种情感的感动与感动之中，久久不能安静，这次训练所带给我的感动与心潮澎湃是一种莫大的收获，这样的收获很有可能是我漫长生命中浓墨重彩的一笔。感想如下：

一、重视团队的力气。这不是一个生疏的话题，我想也没有人去否认团队的力气，但是为什么需要团队，怎样才算团队，怎么把集体作用最大化的发挥，应当是我们每一个人去专心考虑的。我想，有以下几点：

1、团队之所以产生是由于作为集体的团队能够解决许多个体无法解决的问题，可以分担压力与逆境，当然也可以收获比个体更大的胜利。最精彩的莫过于穿越电网，我想不必多言，参加者自有体会。

2、必需树立团队领导。东方人在群体意义上有更加内敛的特征，或许大家都是诸葛亮，但是在团体里面，我们很可能虚心的不说话，或者张扬的没有结果。所以作为团队必需有一个领导，哪怕是一个象征意义的领导。

3、团队里面分工要明确，做到人力资源的有效整合和最大利用。现代社会不是比你有没有人才，而是比你有没有效率，人才太多了，但是真正能够有效利用、完全利用的企业不多，你比人家慢一步就意味着失败，所以要讲效率。只有依据团队每一个个体的特点进行分工，才有可能做到有效率，也才有胜利的保证。

4、合理运用集体才智。有可能拿到手的是一幅臭牌，但是我们竞争的是团队，是自己，是时间，而不是每一个人的相互竞争。能把一幅臭牌打出水平来才能体现出来领导的水平，田忌赛马的故事讲的就是这个意义，当然这需要集体的才智，一个不能运用集体才智的团队，只能称其为团伙。

二、管理无处不在。管理是伴随着组织资源配置问题的产生而产生的。作为一个团体，在解决问题或者进行项目的每一过程无不融入了管理的思想。穿越电网是我们总结最多的一个项目，由于没有全部通过的圆满告知我们方案有多么的重要;“毕业墙”的胜利源自团队语言沟通、领导的胜利以及团队成果的共享与相互相信、其实每一个项目都能从中发掘诞生动的管理思想，只要仔细总结，从这个意义上说，教练在每一次项目结束后的总结是这次训练中最重要的一环，而这一环则体现的是管理效果的反馈与总结。

三、信念、士气和相信。困难一部分的缘由在于它的不行预见性，我们不能设想好前面全部的可能，所以在困难降落的那一刻会迟疑，考验我们的士气和信念。就像高空断桥一刹那的迟疑，其实并不是有很大的障碍和危急，我想也没有人在那一刻会真正的感觉到恐惊，否则就不会站在上面。眼前一小步，人生一大步，许多状况下我们在曲折道路的面前只是缺乏一点士气和对自己能够胜利的信念。当你战胜自己的时候，跨出去那一步，就不会有失败，就会有更加精彩的自己。

无论怎样，只有仔细参加才会有收获。或许会有人说这只是一次嬉戏，消遣，或许还有人会认为这是一次体力和时间的无谓消耗。你不能掌握别人的想法，但是仔细对待人生每一时刻每一次体验，就是不空虚的，哪怕你会觉得很累，留在心里也是幸福和感动。感谢集团公司支配了这次训练课程，也感谢这次一起参与活动的伙伴们，有了你们的支持和关心，我知道活着就是要坚持，去做许多有意义、让生命更加丰富多彩的事情!!

老师拓展训练心得体会篇5

3月18日，我们长沟中心校的全体中青年老师，在中心校领导的组织下，在大兴古桑园拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练。一天的时间虽然特别短暂，但在训练中我们所表现出来的斗志和意志，通过训练所收获到的感悟和体会，却会持续影响着我们每个人以后的工作和学习。

没有完善的个人，但可以有完善的团队是我此行最大的收获。拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种体验式的教学训练，拓展训练的最大目的是：培育团队精神和整体意识，改善人际关系，了解沟通的重要作用。通过基地教练组织的一系列的活动，就我个人而言，我自己有以下一些深刻的体会：

第一，挑战自我，战胜自我。

在进行的拓展项目中，有一项叫高空断桥，大家在安保措施的爱护下，要跨越在平地上轻而易举能跨越的宽度。但由于是在高空，所以每个人都产生了或多或少的恐惊感，我们要做的就是挑战自己的恐惊感，跨越这一小步。在人生中，我们也会遇到许多近在眼前的机遇，只要我们挑战自我，英勇的跨出这一小步，那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。

其次，无论做什么事情之前都要有明确的目标。

拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队全部的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标或许并不详