




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 调度指挥中心科技信息主管技术员安全生产与职业病危害预防责任制(2022)范文12篇合稿调度指挥中心科技信息主管技术员安全生产与职业病危害预防责任制(2022)调度指挥中心科技信息主管技术员负责管理调度指挥中心各信息化系统的技术管理工作,对分管范围内的安全生产工作负责管理,必须熟练掌握煤矿安全技术专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。
一、岗位责任目录
第一条继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。
第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。
第三条积极开展计算机、网络、自动化和协同办公系统培训,不断提升职工的操作技能和系统应用领域水平
第四条负责管理人员边线监测系统、工业电视系统、无线通信系统、调度统一指挥表明小系统、综合自动化网络系统、鲍里索夫卡平台、井下考勤系统、综合业务协同办公系统等本科室有关技术管理工作。
第五条负责管理全矿各数据库服务器的管理和日常保护工作,确保其正常运转。并根据实际情况调配各服务器的功率,并使各台服务器充分发挥最小性能。
第六条负责管理煤矿信息化、自动化系统改建、升级及规划技术管理工作。
第七条帮助科长、副科长基本建设不好各系统年度修理、升级改建、拓展计划。
第八条定期非政府对所辖范围内各系统展开隐患排查,制订整改措施。
第九条对现场关键工程、关键部位、关键环节的安全技术措施严格把关。
第十条负责管理本单位技术档案的搜集和管理工作。
第十一条负责管理总结安全生产、技术管理的经验。自学崭新科学知识,推展新技术和新工艺,提倡技术革新。
第十二条系统发生故障时,第一时间抵达现场,非政府排除故障,事后积极主动分析制订防范措施。
第十三条认真落实职业病危害预防管理制度,及时配戴劳动保护用品。
第十四条负责管理矿井智慧矿山建设技术支持工作。
第十五条自觉全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度,杜绝发生重伤及以上人身事故,辨认出隐患及时消缺、汇报。
二、责任追责
第十六条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第十七条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第十八条未积极开展计算机、自动化和协同办公系统培训,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任活关键责任。
第十九条未帮助主任、副主任基本建设不好各系统年度修理、升级改建、拓展计划,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任或关键责任。
第二十条对现场关键工程、关键部位、关键环节的安全技术措施严格把关不规范,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第二十一条未定期非政府对各系统展开隐患排查,调度指挥中心科技信息主管技术员负主责任。
第二十二条未全面落实技术档案的管理工作,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第二十三条出外期间未明晰专人代行职权,展开安全管理更替的,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第二十四条未按规定出席职业身心健康体检,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第二十五条未严苛全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度,发生重伤及以上人身事故,辨认出隐患不消缺、不汇报的,调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。
第二十六条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。度生产作业计划等的基本建设、审查和决策制度车集煤矿企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的基本建设、审查和决策制度
为了适应环境车集煤矿快速发展的须要,强化安全生产非政府管理,强化车集煤矿企业中、长期发展规划和年度生产作业计划的管理,规范其基本建设、审查和决策程序,提升中、长期发展规化和年度生产作业计划编制和实行的科学性、协调性和严肃性,保证矿井科学有序、均衡协同、可持续发展。为此融合矿井实际,特制订本制度。
第一章企业中、长期发展规划基本建设管理制度
第一条管理职责和分工
1.根据车集煤矿生产实际情况每五年基本建设下一期企业中、长期发展规划。车集煤矿企业中、长期发展规划必须保证车集煤矿总体生产、经营目标平稳有序快速增长。
2.企业中、长期发展规划基本建设管理由矿长总负责管理、分管副矿长和总工程师负责管理非政府实行,经营管理科具体内容负责管理会同非政府工作,生产技术科、机电科、通风(防突)科、调度室等科室负责管理各业务职能范围内基础资料的编制工作,各科室负责人和各专业负责人就是编制工作的具体内容负责人。
第二条各业务科室管理职责
1.经营管理科:参予企业中长期发展规则的编制工作;负责管理车集煤矿企业中、长期发展规划基本建设汇总和呈报工作;负责管理基本建设全面落实经营方面的各项规划计划指标,负责管理基本建设全面落实人员工资方面的指标。包含职工工资总额、回采效率、盾构效率、原煤工效、全员效率,劳动用工等计划指标。
2.生产技术科:负责管理矿井生产、贯通、采区接任、巷修成、矿井储量和预防水方面的规划工作。
3.机电科:根据企业中长期发展规划制订的生产贯通负责管理基本建设全面落实供电、设备添置和出租及机电系统改建等方面的规划工作。
4.通风(防突)科:根据企业中长期发展规划制订的生产贯通负责管理基本建设全面落实瓦斯抽放、抽放钻孔进尺、通风作业计划等的规划工作。
5.调度室:负责管理基本建设全面落实煤炭产品数量、质量、块煤率为、发热量等计划指标。
第二章企业中、长期发展规划审查和决策制度
第三条经营管理科负责管理企业中、长期发展规划资料的基本建设汇总工作,经各分管副矿长审查后,由矿长展开最后审查,并呈报矿党政联席会议最终表决决策后,呈报上级公司。
第四条经营管理科负责管理企业中、长期发展规划最终方案的基本建设、汇总、印发工作。
第三章企业中、长期发展规划考核管理
第五条为将快速、精确、及时将“企业中、长期发展规划”呈报公司及下发各单位,建议基本建设规划的有关科室,必须按照规定的时间及时编报,对由于工作失误,基础数据测算潘序伦,贯通工程考虑不周,需矿化解的问题充分反映不全面,影响了矿生产经营活动的正常展开,对基本建设科室科长和具体内容负责人各罚款2000-5000元。
第四章年度生产作业计划编制管理制度
第六条年度生产作业计划编制依据
1.煤矿安全生产的有关政策、法律、法规等
2.河南蔗茅集团冶炼接任计划编制评分标准
3.矿井实际核定生产能力
4.矿井瓦斯、地质及水文地质条件
5.矿井实际单产单入水平
6.河南蔗茅集团关于瓦斯环境治理有关文件建议
7.河南蔗茅集团关于瓦斯环境治理十条红线建议
第七条年度生产作业计划编制内容分工
1.生产技术科负责管理年度生产作业计划的汇总呈报工作,并负责管理矿井矿井、拓展、盾构、巷修成、预防水、采区接任和四量(拓展煤量、准备工作煤量、回去矿井量、预防水合格煤量)计划的编制工作。
2.通风(防突)科负责管理矿井瓦斯环境治理计划的编制工作。
3.机电科负责管理矿井机电设备加装拆毁计划的编制工作。
4.经营管理科负责管理矿井技术改造计划的编制工作。
5.分管副总和分管副矿长负责管理分管系统年度生产作业计划编制的审查严格把关工作。
第八条年度生产作业计划编制具体内容建议
1.矿井每年按照公司具体内容建议时间,依据矿井条件变化情况,对年度生产作业计划展开基本建设。
2.年度生产作业计划编制必须严苛按照公司建议内容展开基本建设,内容可循,格式规范,除特殊要求附表外纸张统一用A4纸,附表使用Excel格式,文字使用Word格式。
3.按照公司建议上齐冶炼接任计划图,接任计划图必须标示显眼,重点拓展准备工作工程必须标示形象进度。
第五章年度生产作业计划审查和决策制度
第九条年度生产作业计划编制汇总顺利完成后,由总工程师负责管理招集生产技术科、通风(防突)科、机电科、调度室、登机科、经营管理科有关人员及矿副总展开审查。
第十条生产计划审查完结并经修正健全后,由矿长负责管理非政府举行矿井党政联席会议表决通过。
第十一条矿井年度生产作业计划经公司批准后,由经营管理科负责管理会同经营计划一并印发至有关科室和区队。
第十二条矿井年度生产作业计划一旦确认,必须保证计划的严肃性,并积极主动非政府全面落实。
第十三条矿井年度生产作业计划若需调整,必须经矿党政联席会议统一研究后并报公司批准后方可调整。
第六章年度生产作业计划考核管理
第十四条矿井生产计划编制不合理,引致矿井采区接任或采面接任紊乱,应当由总工程师负责管理非政府有关人员展开查案,按照责任大小给与适当的行政处分,并给与5000-20000元的罚款。
第十五条矿井年度生产作业计划下发后,由经营管理科逐月对各基层单位展开考核。各单位应当严苛按计划非政府实行,原则上严禁调整。确因现场地质条件或其他原因引致计划无法顺利完成须要调整的,规定如下:
1、因矿精心安排生产作业计划调整,由区队提出申请,生产技术科制订调整方案,经分管矿领导、总工程师及矿长审核后上报经营管理科,经营管理科根据调整方案将调整计划印发至各单位。
2、因地质等客观条件发生变化,引致计划无法顺利完成时,由生产技术科出示调整报告,经分管矿长及矿长盖章审核后,于次月2日前上报经营管理科,考核计划按调整计划继续执行。
第十六条本规定解释权归车集煤矿。
第十七条本规定自印发之日起继续执行。煤矿综采队采煤机检修工岗位责任制煤矿综采队采煤机检修工岗位责任制
1、负责管理对采煤机的日常检修保护。
2、检查更改截齿、套管各部螺栓,按规定填入润滑油。
3、检查处置喷雾加热糸复。
4、检查液压糸复与否漏油、压力与否正常。
5、检查各操作方式糸复,处置存有问题,检查滑靴、导轨、拖缆装置、制动器、各部销轴键,存有问题展开处置。
6、试机正常,并搞好交接班。便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿通风副总工程师安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿通风副总工程师安全生产责任制
1、在总工程师领导下,帮助总工程师搞好自己分管的通风技术领导工作,在技术上对总工程师负责管理。
2、帮助总工程师制订“一通三严防”、矿山急救质量合格的具体安排计划,并明确提出技术上适当实行的措施。
3、负责管理崭新加装主扇投运前、和以后每5年至少展开一次性能测量每年非政府基本建设反风军事演习措施。每3年至少非政府展开一次矿井通风阴力测量和网络推演,根据网络推演结果,提升现有矿井通风,调整通风掌控设施,提升矿井有效率风量率为,减少通风能耗,从技术上保证通风安全。
4、重点督促检查瓦斯、火区和局部通风管理工作。监督通风设施和春早巷修理工程及时顺利完成;完善通风管理图、牌、板的通风设施及台帐。
5、负责管理非政府区、队、副组长采用便携式瓦斯测验器和井下人员采用打火器。
6、负责管理非政府定期修理、鉴别各种通风仪表、安全监测系统,确保其精确性。
7、负责管理矿井通风系统和巷道全线贯通安全管理工作。
8、参予制订矿井瓦斯环境治理方案和安全技术措施,并非政府实行,负责管理非政府瓦斯环境治理资金计划的编制工作。矿通风、安全副总工程师机电设备安全管理岗位责任制矿通风、安全副总工程师机电设备安全管理岗位责任制
1、在总工程师领导下,贯彻落实机电设备各项管理规定,搞好机电设备技术管理工作,在技术上对总工程师负责管理。
2、基本建设有关机电设备的发展规划和年度计划并非政府实行。
3、审查机电设备关键性改建项目的设计,审核机电设备关键性技术方案和措施,并监督实行,及时明确提出改良意见。
4、制订机电突发性事故的防治和环境治理方案、措施,对继续执行情况展开技术指导。参予审核矿井突发性停水事故应急预案。
5、非政府积极开展矿井设备运转能力核定工作。
6、帮助总工程师制订机电突发性事故的防治和环境治理方案、措施并对继续执行情况经行技术指导。参予审核矿井突发性停水事故应急预案。
7、帮助总工程师狠抓安全监测监控各项设备、仪器、仪表的管理工作。
8、掌控本单位机电设备的总体状况,经常深入细致现场,对机电设备技术管理工作展开检查指导。
9、参予机电设备科研和技术革新,帮助总工程师非政府推展设备新技术、新装备、新材料。
10、参予机电设备事故的调查分析,非政府对事故原因展开技术鉴定并明确提出改良措施。金厂峪矿业资金开支缴费审核管理规定金厂峪矿业资金开支缴费审核管理规定
第一条为强化公司的财务管理,明晰费用缴费标准、程序和办法,特制订本规定。
第二条公司一切资金开支都必须通过财务办理,并严苛按照资金财政预算掌控。
第三条为了增加现金的零星缴付,现金借款最高限额为500元,高于500元的由个人退还,能够用支票支付的,应当尽量采用支票。
第四条按照谁借款,谁交还的原则,不容许替代他人借款,或以他人的名义借款。
第五条凡不符合国家财经制度和公司规章制度的费用和开支,财务部门有权婉拒立案。
第六条费用缴费按以下程序
整理粘贴完整单据、填制报销单、部门负责人盖章、公司领导审核、财务负责人审查、缴费。
第七条缴费费用按以下建议办理
(一)缴费差旅费须采用“差旅费报销单”,按建议的项目核对齐全,同时缴费两张以上的票据时,将票据粘贴在粘贴单上;
(二)除差旅费以外的费用缴费,须核对“费用报销单”,按建议的项目展开核对,将票据粘贴在粘贴单上,票据较多时,应当按票据类别分别粘贴。
第八条公司领导审核权限分割
(一)总经理具备以下审核权限
1.公司其他高级管理人员的资金采用及缴费凭证的审核;
2.预算外各项资金开支审核;
3.公司员工因公20000元以上的借款审核。
4.公司5万元(资产原值)以上资产处理事项的审核;
5.基础建设、关键性技改项目的资金采用计划审核;
6.因公赴美、出境人员费用的审核;
7.捐献及非经营性开支审核;
8.10万元以上工程支付款项复签;
(二)经营副总经理具备如下审核权限
1.物资、设备订货款项开支审核;
2.公司内部人员因公20000元以下的借款审核;
3.各项税费、保险、公积金、工资、奖金、电费等审核;
4.工程支付款项的审核;
5.各种宴请物品及日常生产经营性开支审核;
6.除总经理审核项目以外的各项开支的审核。
(三)按照分管工作,其他副总经理具备以下审查权限
1.基础建设技改、恩措、科研、地寻、生产等工程的财政预算、财政预算审查;
2.各项工程款项的划拨审查;
3.分管单位及部门的开支财政预算审查;
4.分管单位及部门的费用开支审查。
第九条正常的差旅费由各部门负责人同意,分管经理审核、财务审查后缴费。
第十条员工公出来借款及缴费审核规定。
(一)员工公出来借款
员工公出来须要借款时,借款人应当核对借款单,按以下程序办理:
1.通常员工公出来借款,经本单位领导同意盖章,由公司总经理审核,财经部主任审查盖章后办理;
2.中层干部公出来借款,经总经理审核,财务审查后办理。总经理不在家时,由总经理审核;
3.公司经理公出来借款,副总经理由总经理或党委书记审核,财务审后办理。总经理和党委书记借款,可以相互审核或由其他副总经理审核。
4.公出来借款应当展开限额掌控,原则上每人每次借款额度不少于5000元。
(二)公出来费用缴费规定
1.员工上班回到公司,必须在十天之内办理缴费、借款人相关手续,一次一明。努力做到前笔不明,后笔不筹钱。例如存有特定情况,的确无法偿还的,须由公司经理核准,否则,财务将从本人工资中一次或分次计入。
2.差旅费缴费时,由缴费人整理粘贴票据,并填制“差旅费报销单”,由单位负责人盖章,公司主管领导审核,财经部主任审查后缴费。
3.缴费金额在10000元以下,由部门领导盖章后,公司总经理审核;借款及缴费金额在10000元以上,由部门负责人盖章,公司总经理审核后,再由总经理复签。
4.对外承租车辆,费用缴费标准按照公司“公务用车管理办法”规定的标准继续执行,缴费时,依据“用车审核单”和“车票”缴费。由缴费人将票据整理粘贴在粘贴单上,并填上差旅费报销单,经部门负责人、公司总经理核准,财经部主任审查后缴费。
第十一条员工工伤借款及缴费
员工因公负伤住院须要借款时,应当严苛按公司医药费管理规定继续执行。借款额应按实际须要由医保部掌控,员工复发出院后,医保部应及时办理药费缴费,并将缴费归还的医药费及时交给财经部,冲减员工借款,差额部分应当由员工交还或从工资中计入。
第十二条物资订货资金开支审核
物资订货开支包含:机器设备、原材料及辅助材料、备品备件、低值易耗品、自制矿石等。通常情况下不缴付预付款,对的确须要缴付预付款的大宗材料、大型设备等开支,应当根据购货合约办理。物资订货退款一律通过充值支付方式,不容许支付现金。
(一)预付款的缴付与审核
1.办理预付款时,由供销部经办人根据购货合约中签订合同的退款数额,填制借款凭证,经供销部主任盖章后,经营副总经理或总经理审核,财经部主任审查后,财务方可办理退款。
2.办理预付款后,供销部经办人应当在一个月内索要发票并催缴尾款。接到发票缴费时,必须由供销部经办人、主任在发票上盖章后,由公司总经理审核,财经部在对发票、入库单及有关相关手续展开审查后方可以办理转账相关手续。因催缴不及时,给公司导致损失的,追责经办人和单位负责人的责任,按实际损失的20%展开追责。
(二)物资订货退款审核
物资订货应当区别相同情况,按以下方式办理退款及缴费。
1.对货到,发票已至的材料、备件、低值易耗品,供销部要及时办理环评入库相关手续,由供销部经办人、主任在发票上盖章,公司总经理审核,财务负责人审查后退款。
2.对货到,发票比伯县的,供销部要根据随货同行凭证上标明的单价、数量、金额等有关内容办理估价入库相关手续,财务根据估价入库单展开帐务处置(收支),接到发票后,再按规定办理审核相关手续,财务负责人审查后退款。
3.设备添置退款
展开设备添置时,由添置单位明确提出添置提出申请,并填制“固定资产添置申请表”办理审核相关手续。由企业管理部按照财政预算审查盖章后,经公司总经理批准后,财务负责人审查后办理退款。须要办理预付款的,必须提供更多设备运销合约。单项设备价值在5万元以下的,由总经理审核,单项设备价值在5万元(含5万元)以上的经总经理审核后,再由总经理复签,10万元以上和预算外添置由办公会集体探讨同意后,总经理审核。并在“固定资产添置申请表”上标明已经XXXX年X月X日办公会探讨同意。
第十三条工程款及维修费开支审核规定。
包含:缴付给外包队的工程款、基础建设零星工程款、锅炉修理款、勘探工程款等。
1.缴付井下工程款
财务根据技术部、企业管理部提供更多的工程验收单、工程支付单及发票展开支付,工程验收单、工程支付单要经过有关单位经办人员、负责人盖章,公司总经理审查。退款时,支付工程款数额在10万元以下的,由经营副总经理审核,10万元(含10万元)及以上的,由经营副总经理审核后小牛煤矿“一通三严防”防突管理制度小牛煤矿“一通三严防”防突管理制度第一节通风管理制度(一)以风定产制度根据《煤矿安全规程》第104条规定,矿井产量必须按实际可供风量展开核定。各地点实际须要风量必须合乎《煤矿安全规程》关于风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气等其它有毒气体的浓度、风速以及温度的规定,并按此有关规定展开分配风量。同时每月“一通三严防”专业会上对通风系统展开审查。1.矿总工程师每年必须非政府有关部门对矿井通风能力展开核定,必须按实际可供风量核定矿井产量,不得逊于通风能力生产,并根据具体条件制订风量计算方法,至少每5年修改1次。2.矿井的通风能力核定按以下公式展开:(1)矿井风量计算原则矿井通风能力为+1285水平、+1190水平通风能力之和。(2)矿井总入风量计算方法如下:①按下井同时工作的最少人数排序:Q矿井=4×N×K矿通(m3/min)式中:N——井下同时工作的最少人数。K矿通——矿井通风系数,挑1.2②按冶炼、峒室及作业地点实际须要风量总和排序:∑Q须要=(∑Q改采+∑Q凿+∑Q峒+∑Q其它)×K矿通(m3/min)式中:K矿通挑1.2以上两种排序出来的矿井通风的需风量的结果挑最大值为矿井入风量。(3)矿井须要风量的确认∑Q入≥∑Q须要=(∑Q改采+∑Q凿+∑Q硐+∑Q其它)×K(K=1.2)只有矿井入风量必须大于或等于矿井生产的需风量时就可以安全生产,否则将展开“以风定产”原则展开通风能力核定。(4)计算公式使用由里向外核算展开通风能力核定:A=A170+A-400=式中A-+1285改采i——+1285水平的第i个回采工作面正常生产条件下的年产量。A-+1190改采i——+1190的第i个回采工作面正常生产条件下的年产量。A-+1285凿j——+1285的第j个盾构工作面正常盾构条件下的年进尺折算成煤的产量。A-+1190凿j——+1190的第j个盾构工作面正常盾构条件下的年进尺折算成煤的产量。m1——+1285的采面、盾构面个数。m2——+1190的采面、盾构面个数。(5)矿井通风能力核定根据上述的计算结果并参考通风生产能力等级核定本矿的矿井年生产能力。3.矿井必须严苛全面落实“以风定产”制度,按照实际风量建议合理布置冶炼工作面个数。不得冶炼工作面逊于通风能力生产。(二)局扇加装管理制度1.局扇加装必须按通风科印发“局扇加装设计通知单”展开加装,质量必须合乎通风质量标准,加装地点全系列风压风量必须大于局扇排出风量,不得风机喝循环风。局扇在井下运转的时间总计不少于半年,每半年至少升井检修1次,并创建台帐,搞好记录。2.运转的局扇必须存有专人负责管理定期检修,保证局扇运转可信正常,枪机灵敏。因损坏等原因导致无法运转的风机必须及时运往地面修理不好水泵。机电科要每周对局扇、电缆展开检查和修理,辨认出问题及时处理。因电气设备影响导致局扇并无计划停水停风时,现场瓦斯员应撤走当头所有作业人员,关好风电枪机,并在巷口设置栏杆、阐明警标,同时向矿调度室汇报现场情况。3.局扇必须由专人管理,盾构工作面的局扇由瓦斯员负责管理管管理,并负责管理风筒较完整制冷、排在瓦斯,其他任何人无法随意停在开局扇。4.局扇推行转让管理,牌板上要填明局扇功率、制冷距离、出口风量等有关参数,并标明核对时间。5.盾构工作面的局扇必须推行“三专两枪机”,同时实现“双风机、双电源”供风,且能够自动转换以增加并无计划停风停水事故的出现。6.不得采用3台以上(含3台)的局扇同时向1个盾构工作面供风,严禁采用1台局扇同时向两个作业的盾构工作面供风。7.盾构头必须使用抗静电工程塑料风筒,风筒口至盾构工作面的距离和出风口的风量合乎作业规程规定。8.局扇运转过程中,瓦斯员每班必须至少检查三次局扇运转状况,辨认出循环风必须立即撤走人员,阻断电源,暂停局扇运转,并向通风、调度值守领导汇报展开处置。9.因停建时间较长的盾构工作面,须要停风时,必须阻断步入盲巷口的一切电源,在巷口砌临时密封并阐明警标。10.临时停水或因更改局扇停风的地点,必须停水废人。在巷口设置棚栏,阐明警标,通风科选定专人在盲巷口新鲜风流中设警戒,任何人严禁步入停在风区,停风时少于24小时必须展开临时半封闭。(三)通风设施加装修理管理、日常检查和保护制度1.矿井的入、春早井之间和主要入、春早井之间的每个联络巷,必须砌筑永久性风墙,须要采用的联络巷,必须短果2道永久性的变压正向风门和2道逆向风门,并能够自动停用。没调节风窗的风门应当将调节风窗设于门墙上方,能够调节。高码管理人员每旬检查一次,并做好记录。2.采区入、春早上山巷道之间的每个联络巷必须砌筑永久性风墙,须要采用的联络巷风门必须短果至少2道永久性变压的正向风门和2道逆向风门,能够自动停用装有枪机装置。风门间的间距不大于5米。筑成时掏槽深度、墙面厚度、裙边、门叶加装、纸盒边沿口都必须合乎矿井通风质量标准化建议。上开存有调节小窗的风门,其调节窗通常在门叶上,窗叶框四周严格碰触不漏风,采区上下山的风门设立专人看管,并展开现场交接班,每班努力做到检查,并保护不好。加装修理人员及时对损毁、挖开变形的风门展开修理,并向通风科汇报修理情况。3.盾构巷道中的防突风门必须加装2道永久性的变压的两极向风门和2道逆向风门。风筒过风墙必须短果装有严防逆流装置的铁风筒,溜子道上2道风门必须建有严防逆流铁板装置(并包好沙袋),尺寸合乎墙面建议,变压装置采用正常。风门墙掏槽深度、厚度、材料、框架角度、裙边必须合乎矿井通风质量标准化的建议,风门前后5米内并无杂物、积水、淤泥。瓦斯员每班努力做到检查汇报,风门维修工每天搞好县丞修理工作。4.风门设施推行转让管理,全面落实责任至人。5.所有采空区、盲巷、盲峒都必须筑成永久性密封。采空区密封必须短果观测管、备注粉煤灰管及与观测管,孔口必须堵塞汪,密封厚度材料,掏槽必须合乎质量建议,密封前必须设立栏杆、警标、摆表明牌和检查箱,密封打赢后可以根据现场情况展开喷浆以增加密封漏风。墨检员每7天必须对矿井所有密封展开检查和采样(并送来化验室分析),辨认出密封存有异常情况及时汇报与处置。6.临时通风设施按照永久设施质量建议展开筑成、加装、修理。木板设施必须鱼鳞内模,表面必须用灰泥涂缠、勾缝、过桶子运输的风门必须存有枪机装置,且能够正常采用。7.采矿注重煤层时,工作面春早两端不该设置风窗。8.通风科每7天内必须对矿井通风设施展开全面检查,通风科搞好检查修理设施的有关台帐。9.通风科设施修理人员(包含瓦斯员)每天对所统辖区域内的通风设施展开检查,辨认出问题及时汇报调度室与通风科,现场可以处置的现场处置,无法处置的由通风科精心安排人员展开处置。通风科搞好有关修理通风设施的台帐。(四)定期高码制度1.强化矿井高码制度的全面落实,建议矿井每10天必须展开1次全面高码,并将测量风结果记录写下在高码地点的记录牌上或写下在测风站的牌板上,同时搞好高码报表交矿总工程师审核。高码过程中必须挑选前后断面较完整的巷道中展开高码,测量某地点的风量应测3次ZR19平均值,3次测风数据误差无法少于5%时有效率,若少于5%时必须再次测量。高码结果,按旬报矿总工程师,按月报贵州公司。2.根据高码结果及须要风量建议,合理展开风量分配与调节。3.深入细致做好通风系统县丞工作,对风速超载、影响风量的局部地区及时向矿调度室和矿有关领导汇报,保证矿井有效率风量率为不高于85%。4.通风系统合理,歼灭不合乎《规程》规定的串联风、蔓延风与采空区通风。5.创建、完善高码台帐,每次高码结果应当记录在高码报表上,每旬一小结每月一总结,深入细致做好旬、月高码报表投档定稿工作。6.矿井主要通风机外部漏风率为每年至少测量一次,外部漏风率为并无提高时不少于5%。7.深入细致协调矿井展开一年一度的反风军事演习工作,测量矿井反风前后的有关数据,并记录档案、呈报。8.矿井必须存有足够多数量的通风安全检测仪表,仪表定期由国家许可的安全仪表计量单位展开检验。(五)主扇风机运转管理制度1.主扇风机司机必须经过专业考核合格,并获得主扇风机司机资格证书的方可上岗作业。2.主扇风机司机必须严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章制度和安全技术操作规程,搞好“三言、四可以”。严格执行沃埃尔场所管理制度、岗位责任制度和纸盒机制,强化巡回检查(每小时检查一次),深入细致、及时、正确地核对各种记录。3.主扇风机司机必须认真执行交接班制度,现场交接班,交班司机应当详尽了解本班运转情况并建议上班注意事项。4.修理钳、电工必须定期或不定期地对风机及反风设施展开检查保护,风机至少每个月检查一次,反风设施至少每季度检查一次。5.风机再生制动前,司机必须盘车2~3转回,并检查各种仪表的命令与否正常、风门与否在规定边线,各部零部件与否齐全套管。6.风机再生制动时,主操作方式司机应戴绝手、穿绝缘鞋、踏绝缘枕头先再分上正转回高压开关柜的隔绝闸刀,白板上油控制器,监护司机则在旁边监护。等待风机的再生制动电流上升后变为正常运转。7.风机再生制动和运转过程中,应当特别注意以下检查和定时巡查:(1)各旋转部件存有有别响;(2)电动机、风机轴承温度不少于规定;(3)风机有没有漏风、异常震动;(4)各仪表命令与否灵敏、可信。电流不超载,电压符合规定(不少于规定电压的+10%、-5%之间),负压计不漏气,命令精确;(5)风门、反风绞车及钢丝绳的状况与否较好。若设备发生故障,通常情况下司机应先向矿调度室或值班室汇报;如果事态应急,可以先滤除风机再汇报。8.以下情况之一,应当应急停机:(1)各主要旋转部件存有故障性异响或异常震动;(2)电机再生制动时间短,再生制动电流不回到;(3)电机北基宜或风机轴承温度少于规定;(4)风门坠落,无法立即恢复正常;(5)其它应急事故故障。9.水泵风机必须较完整,在10分钟内能资金投入运转,风机每一个月轮休运转一次。反风必须在矿总工程师和矿总经理统一指挥下展开,风机必须在10分钟内能发生改变巷道中的风流方向,可供风量无法大于正常风量的40%。10.爱惜设备、精心维修保养,维持机房、设备卫生,努力做到文明生产。不得非工作人员步入机房。外单位人员参观时必须抱持矿部有关单位介绍信或矿有关人员护送,并搞好登记手续。11.矿井风机滤除前,必须撤走矿井的所有人员,并阻断井下电源再展开风机滤除,滤除完且风机的负压平衡后,再由瓦斯员分段检查瓦斯,瓦斯浓度高于《规程》建议时,再按分级供电程序对井下恢复正常供电。以上各头排放量瓦斯必须严苛按瓦斯排放量措施继续执行。第二节瓦斯管理制度(一)巡回检查瓦斯制度1.瓦斯检查员必须按照矿总工程师所设置的瓦斯检查点和通风队制订的巡回检查图表,严苛按照《煤矿安全规程》第149条之规定的次数和范围展开检查。规定具体内容如下:(1)所有冶炼工作面、硐室采用中的机电设备的设置地点,存有人员作业的地点都应当列入检查范围。(2)冶炼工作面的瓦斯浓度检查次数:高瓦斯矿井中每班至少3次。2.按冶炼区域分割瓦斯巡回检查路线,设立专人展开检查,不许空班、逃费、骗人检,并把冶炼工作面检查的瓦斯浓度等核对在记录牌、班报、瓦检手册上,并通告到场人员,其它地点检查后,也必须就地核对在记录牌板上,字迹必须准确工整,并亲笔签名,瓦斯少于《煤矿安全规程》有关条文规定,瓦斯检查员有权责令现场人员暂停工作,阻断电源,并将所有人员废至安全地点,不得瓦斯超载作业,并报矿矿调度室。3.瓦斯员必须严格执行“一炮三检制”,每次检查瓦斯的同时,必须深入细致检查本地监测断电传感器表明的数字,并记录在瓦检手册、班报表上,辨认出问题必须及时向矿调度室请示汇报,每班汇报不少于三次。4.冶炼工作面采用钻机施工卸压孔,抽放钻孔或电煤扣踢预测预报和效果检验孔时,瓦斯检查员必须随压风打火系统检修建议压风打火系统检修建议一、压风打火检修流程:对每组压风打火检修时,应当按以下顺序操作方式:1、检查压风打火装置加装与否符合规定;2、检查单个压风打火袋与否较完整,通气与否正常;3、同时关上每组全部压风打火袋检查气量与否符合规定。如果以上内容均合格时,表明压风打火就是较完整的,否则应当展开处置,或调节可供气量,以达至较完整标准。二、袋式压风打火可供气量检查方法:同时关上每组的全部压风打火袋,用双手紧握须要检查的压风打火袋下口,一边密数一边观测打火袋与否收缩,以此推论可供气量与否满足要求。如果30秒内压风打火袋全部充满著,即可推论所检查的打火袋可供气量符合要求。三、箱式压风打火可供气量检查方法:关上箱体,同时关上所有口具阀门,观测须要检查的口具的压力表读数,表明在0.5~0.7MPa之间,即可推论所检查的打火器可供气量符合要求。四、压风打火较完整标准如下:1、压风打火装置每50米(每组间距≤50米)设立一组,每组至少5个压风打火袋。距工作面拔剑最近的一组不少于30米。2、压风打火装置正常供风,减压阀调节适度,可供气量满足用户0.1m³/min(安全暂避硐室内为0.3m³/min),没并无风、失灵现象,多组压风打火严禁共用一个支管(DN≤25mm),不得随意拆毁压风打火装置;3、压风打火装置部件齐全较完整,减压阀、阀门手柄。打火袋并无坏死,压风打火袋表面洁净、并无积尘;4、压风打火装置搬运高度必须统一(1.4~1.6m之间),搬运弯曲稳固,阀门的手柄方向与主管路调平,方向一致;5、相连接胶管沿帮忙顺直吊平,横跨巷处沿顶、帮忙铺设,并无杂乱现象;6、压风打火装置掌控阀门或接点连接处、胶管接头并无漏风现象;7、压风打火装置推行转让管理,努力做到每日县丞;牌板内容核对齐全、恰当、准确;8、箱式压风打火箱体表面干净,各口具有阀门、压力表、风管较完整,放置整齐,紧固稳固,不漏气;9、压风打火装置左右2米范围内平坦洁净,并无材料、设备放置,并无杂物、积水现象。五、检修建议:区队精心安排人员负责管理日常检修与保护,努力做到每日巡查保护,并核对压风打火管路牌板。六、本制度自印发之日起继续执行。冶炼区工资管理“三公开”制度冶炼区工资管理“三公开”制度
1、官方议单价。每月底举行生产可以,存有老爹区长、班长,区里骨干(非管理人员),主要针对工作面变化,探讨制订下月矿井,盾构单价,区长提供更多参照单价,充份汇报班长、副区长的建议,达成一致一致后,构成大家都能够拒绝接受的单价。
2、日工资官方。每月8~14日录入上月工资,员工拎自己的记录本与办事员逐步录入。
3、特定情况下,例如工作面变化时间5天,区部举行采面大工、小工、跟区长、班长联席会议,临时调整工作面单价。
4、推行工资微调。例如员工本月计时工资较多,时间较长,月工资水平较低,在月底的工资均衡会上,可以根据员工业绩,工作顺利完成情况,酌情减少300至500元。
5、工资分配二要努力做到分配方案官方,计件单价官方,员工总收入官方并张贴上墙。调度室主任安全生产责任制(崭新安全生产法)按照“一岗双责”的原则,调度室主任对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为:
一、参予制订安全生产规章制度
1.负责管理制订本部门安全生产责任制、安全生产规章制度。
2.负责管理非政府修改、健全生产各项管理制度。
二、参予安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况
3.出席安全康(为丛藓科扭口藓)训,严格执行本部门安全管理人员出席安全康(为丛藓科扭口藓)训。
4.制订并实行本部门安全教育培训计划,非政府员工参予培训。
5.参予积极开展煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传和教育活动,参予积极开展应急管理培训、职业卫生培训、生产安全事故安全警告教育工作。
三、监督检查关键性危险源的安全管理措施
6.负责管理非政府全矿冶炼机电设备的加装(拆毁)、矿井工作面初次摆顶上及其它安全生产管理薄弱环节的监督管理工作。
7.负责管理协同生产、旺德夫尔县的业务关系,对基层充分反映的问题快速处置或呈报,消解生产流程节点管理的薄弱点。
8.负责管理修改、健全雨季“四严防”和冬季“四严防”应急预案及应急救援物资计划统筹规划、落实工作。
9.负责管理非政府矿井生产事故查案处置,参予制订安全措施。
10.参予审查年、季、月度生产计划和灾害防治处置计划,严格执行化解生产问题,确保冶炼正常接任。
四、参予应急预案演练
11.参予矿井综合应急预案演练或专项应急预案演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
12.负责管理非政府矿区雨季“四严防”和冬季“四严防”检查工作。
13.参予煤矿建设项目安全设施、职业危害防水设施的竣工验收,并监督检查实行情况。
14.参予矿井安全小检查、安全生产标准化检查及安全隐患排查;会同有关单位搞好零星工程的管理。
六、履行职责,阻止违章
15.按建议履行职责跟值守、值班职责。
16.贯彻执行和监督全面落实安全生产规章制度,阻止和制止“三违”犯罪行为。
17.负责管理矿井安全生产调度工作,依照煤矿安全生产法律、法规组织协调生产,确保矿井均衡生产。
18.监督检查各单位管理人员下井、跟(拎)值守、值班情况。
七、全面落实事故隐患整改措施
19.参予生产安全事故的查案分析,监督安全措施的全面落实。
20.协调上级部门积极开展安全检查,严格执行全面落实检查存有的问题。
21.协调上级事故调查工作,继续执行业务范围内事故调查处理意见。
22.搞好部门内部隐患排查工作,消解各类生产安全事故隐患。
责任追责
按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对责任人展开责任追责。河南省煤矿绞车操作工安全培训考试试卷河南省煤矿绞车操作工安全培训考试试卷
工种:绞车操作工考试日期:培训机构:
答题表明:学员答题时一定必须深入细致审题,判断题指出就是对的,在()内踢“√”,指出就是错的,在()号内踢“×”;选择题在每题答案中挑选恰当的答案插入题中括号内。
一、判断题(每题2分后,共40分后)
⒈主要提高装置就是指提人绞车及滚筒直径2m以上提高物料的绞车。(√)
⒉矿用绞车按传动方式可以分成齿轮传动绞车和液压传动绞车。(√)
⒊防爆设备内部混合气体仍然可以核爆。()煤矿安全生产方针就是:安全度一,预防为主。(√)
⒋防爆设备通常不使用间隙外木自爆技术。()“安全第一”彰显了企业利益与国家利益的一致性。(√)
⒌煤矿作业中的的违章操作、违章作业、违背劳动纪律泛称为“三违”。(×)
⒍冶炼工作面入风流中氧气浓度无法高于20%。(√)
⒎入井人员必须随身携带打火器和矿灯。(√)
⒏按井下同时工作的最少人数排序,每人每分钟供给风量严禁多于5m3(√)
⒐低突矿井通风条件非常不好的地方可以不必防爆设备。(×)
⒑新建或改扩建的矿井,对运转7T及其以上机车或3T及其以上矿井的轨道,应当使用不高于30kg/m的钢轨。()
11.巷道坡度大于7‰时,不得点亮车。(√)
12.斜井人车必须设置并使跟车人在运转途中每间隔20m都能够向司机运送紧急停车信号的装置.(×)
13.用人车载运人员时,无法同时载运存有爆炸性的、易燃性的或锈蚀的物品,但可附摆小型物料车。()
14、弯曲井巷载运人员的人车,每班载运人员前必须检查人车的相连接装置、保险链和防坠器,并必须先摆一次空车。(√)
15.钢丝绳遭遇强烈拉力的一段的长度弯曲0.5%以内时,可以稳步采用。()
16.出现事故时到场人员的行动原则就是:第一、及时报告灾情;第二、积极主动救治;第三、安全撤走等。(√)
17.带打火器后,打火器外壳逐渐散逸,吸气温度逐渐增高,说明打火器工作不正常。()
18.下班工人必须遵从矿领导的一切统一指挥,否则应当按不能顺从领导行政处罚。()
19.矿井预防水的方针就是:秉持预防为主,预防结合。(√)
20.特种作业人员必须拒绝接受专门培训,经考试合格获得操作方式资格证书的,方可上岗作业。通常工种最出色经过专业培训。(×)
二、单相选择题(每题3分后,共45分后)
⒈各种股搓钢丝绳专用于滑行物料时,在1个捻距内断丝面积与钢丝绳总断面积之比达()时,必须更改。
A.5%B.10%C.15%
⒉用人车载运人员时,列车高速行驶速度严禁少于()。
A.4m/sB.5m/sC.6m/s
⒊在弯曲井巷中采用的钢丝绳,其密著长度严禁大于钢丝绳直径的(A)倍。
A.1000B.1500C.2000
⒋煤矿安全防水中,(D)就是避免尘害的最后一道关卡。
A.排尘B.降尘C.减尘D.个体防水
⒌绞车正常操作控制用的工作闸叫做(A)。
A.常用闸B.保险闸
⒍钢丝绳或相连接装置脱落时,避免提高容器掉落的保护装置就是(C)。
A.阻车器B.挡车器C.防坠器
⒎主要运输巷道净高自轨面起至严禁高于(C)。
A.1.6MB.1.8MC.2.0M
⒏高瓦斯和高瓦斯矿井的矿井工作面中设置的甲烷传感器,其报警浓度()。
A.不一样B.一样
⒐井下工作时,当辨认出火灾或瓦斯核爆征兆时,立即配带(C),撤走现场。
A.瓦斯检查仪B.口罩C.打火器
⒑冶炼工作面的气温严禁少于(C)度。
A.30B.28C.26
11.瓦斯排放量必须继续执行的三个原则就是(B)。
A.断电、及时废人。B.断电、废人、限量。
C.分级管理、责任至人、领导盖章。
12.可实现电机不停电而春节放暑假期间搞好机电设备保护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考英语写作常考题型全面突破专题01 应用文考情探究+评分标准+写作指导(原卷版)
- 电子商务培训企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 物流库存行业深度调研及发展战略咨询报告
- 自动化水文观测站行业深度调研及发展战略咨询报告
- 计件工资的劳务合同范例
- 橄榄球七人制系列赛行业深度调研及发展战略咨询报告
- 水性木器漆创新技术行业跨境出海战略研究报告
- 劳务外包合同书二零二五年
- 物理学原理书籍行业深度调研及发展战略咨询报告
- 滑板障碍赛行业跨境出海战略研究报告
- 模拟试卷:2023-2024学年八年级下学期语文期中模拟考试(考试版A4)【测试范围:1-3单元】(广东深圳专用)
- 零星维修工程投标方案(技术方案)
- DBJ04∕T 390-2019 基坑工程装配式钢支撑技术标准
- 痕迹检验练习题
- 佛山市2023-2024学年高二下学期7月期末英语试题(解析版)
- 人教版数学四年级下册3运算定律《解决问题策略的多样性》说课稿
- 注射相关感染预防与控制(全文)
- GB 31825-2024制浆造纸单位产品能源消耗限额
- Q-SY 05601-2019 油气管道投产前检查规范
- 《金属非金属地下矿山通信联络系统建设规范》
- 浅析船体分段焊接检验
评论
0/150
提交评论