2023通风队队长职责例文多篇合辑

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1、通风队长就是本队负责管理范围内瓦斯环境治理第一责任者，负责管理非政府职工全面落实各种”一通三严防”措施，辨认出隐患必须在现场统一指挥确定，隐患未确定，严禁返回现场。监测员值守制度监测员值守制度

1、安全监测中心必须24小时值守，监测员交接班时间：八点班早7：30;四点班15：30;零点班23：30.

2、认真执行矿规矿纪、有事告假、不耽误、不旷工、不擅离职守。

3、交接班双方必须深入细致查阅室内物品与否遗失，监测系统运转与否正常、卫生与否干净，并更替确切。

4、交接班人员应当把本班监控系统更替确切，接班人员必须深入细致掌控瓦斯变化情况和井下设备运行状况，由于更替不明发生问题须要双方负责管理。

5、交接班双方必须深入细致核对各种记录并亲笔签名，对遗留问题必须交代确切。

6、下班期间，不得干活私活、不许大声嬉笑、不许随身携带与工作毫无关系的物品、不许使毫无关系人员步入室内。

7、夜班必须在当日6：00以前按规定列印不好瓦斯监测日报表，并上报矿长、总工程师、通风科科长校对盖章。

8、值守期间若监测系统表明异常信息，必须及时向有关领导及部门汇报，并搞好记录。

9、值守期间不得私自打电话聊天，不得因私事长时间挤占电话。某煤矿巷道全线贯通管理制度某煤矿巷道全线贯通管理制度

第61条盾构巷道同其它各类巷道全线贯通前，由施工单位基本建设专项安全技术非政府措施，通风科基本建设全线贯通时调整通风系统的安全技术非政府措施。由矿总工程师非政府生产、技术、通风、安监、机电、地质等有关部门会审。

第62条机掘巷道距全线贯通点50m前，其它盾构巷道距全线贯通点20m前，必须暂停一个工作面作业。地测科负责管理向调度室、通风科、安全科、施工队组、通风助理、生产副矿长、总工程师等人员下发全线贯通通知单。通风科全面落实在全线贯通前必须把有关的“一通三严防”设施建好不好姜味，搞好调整系统的准备工作工作。

第63条巷道全线贯通调整通风系统措施内容应当包含：

1、概况

2、全线贯通时的非政府机构及人员分工。

3、全线贯通前的准备工作工作。

4、调整通风系统的具体步骤。

5、对影响区域的风量、瓦斯检查精心安排。

6、全线贯通时的安全措施。

7、全线贯通前、后的通风系统图。

第64条全线贯通前，通风科要展开系统分析，分析全线贯通前后的通风网络变化，特别必须对存有角联支路和周边存有半封闭区的巷道搞风量、瓦斯预测，对全线贯通过程中可能将发生的无风、微风及瓦斯超载等问题提早搞好预处理准备工作。

第65条全线贯通前，被全线贯通的巷道必须阻断电源，巷道入口设置栅栏和警标，维持正常通风，正常检查瓦斯，并经常检查风筒较完整情况，瓦斯超载时先暂停在凿工作面的工作，展开处置。被全线贯通的巷道除展开瓦斯检查、排洪工作外，不许搞其它工作;停掘巷道展开瓦斯等气体检查时，对方巷道严禁展开装药和灭火。

第66条每次装药灭火前，盾构工作面班组长和瓦斯检查员共同至对方工作面，检查该工作面及回去风流的瓦斯浓度。只有两个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时，方可装药灭火，每次装药灭火前，两个工作面入口必须存有专人警戒。

第67条在预计巷道全线贯通前5天，施工单位技术主管每班都必须绘制进度图表，及时掌控巷道全线贯通的具体内容时间并通告有关人员。

第68条施工单位在距全线贯通前10m时，略长探短凿，每次灭火前瓦斯检查员都必须检查被全线贯通两端的瓦斯情况，巷道探通前由施工单位明确提出容许巷道全线贯通申请单，经矿值守领导、施工单位区(队)短、通风科长或技术主管盖章批准后方可全线贯通。

第69条巷道全线贯通全过程由矿分管生产的副经理统一指挥。全线贯通前，必须向出席全线贯通工作的所有人员贯彻落实安全技术非政府措施。全线贯通时，通风科长、施工单位负责人、安全科科长必须至现场统一指挥。对于全线贯通影响范围广，导致矿井风量变化小，以及发生全线贯通旧有巷、采空区、老窑和其它情况不明地点等，生产副经理、总工程师、安全副经理、通风助理必须亲临现场。全线贯通后，由总工程师统一指挥，立即调整通风系统。调整通风系统期间，受到影响区域必须断电、废人(调整系统人员除外)。每次全线贯通，通风科都必须存有记录。

第70条辨认出外围矿井与本矿全线贯通，必须及时非政府力量立即用安全检查密封与之阻隔，同时将全线贯通处置情况及时向公司调度及一通三防部汇报。崭新大地公司职工学校教师教学质量评选办法崭新大地公司职工学校教师教学质量评选办法

为了强化我校教学质量管理，精确地评价教师教学质量，鼓励社会各界教师积极主动资金投入教学工作，不断提升教师的教学水平和教学质量，融合我校实际，特制订本办法。

一、评估对象

本办法的评估对象涵盖我校所有专门从事理论与课堂教学教学工作的专、兼职教师。专职教师例如因深造、长期病假等经学校核准的原因未分担教学任务的期间予以考核，兼职教师未分担教学任务期间予以考核。

二、教学质量评估范围

本办法的评估范围包含理论教学和课堂教学教学环节，其中课堂教学教学涵盖实验教学。

三、教学质量评估办法

(一)教师教学质量评估必须客观、公正、实事求是。

(二)评估方法与建议。评估实行定量评价和综合评价结合的方法。

1、职工评估。由职工所在单位非政府，职工根据各教学环节教学质量评估标准对分担本班8学时及以上教学任务的教师的各环节教学工作展开评估。

2、教师自我评估。教师根据职工充分反映情况及自我评估，不断提升提升教师教学质量。

(三)评估分数排序与评估的确认

确认教师综合评估。综合评估分成四档：杰出、较好、合格、不合格。评估总分≥80分的可以文明户，评估总分≥70分的可以评者较好，评估总分≥60分的可以评者合格，评估总分<60分的为不能合格。各系(部)测评的杰出比例不少于评审人员总数的50%，其中兼职教师评估结果不占到名额，其杰出比例同样不少于评审兼职教师总数的50%。

(四)特定规定

1、在职工教育管理部等其他评选项目中，获得较好成绩的，优先评选为杰出。

2、并无学校核准的原因而未完成本人额定教学工作量者，再分评估严禁评选为较好及以上。

3、存有以下情况之一者，教学评估严禁评选为杰出：

(1)职工评估罚球高于70分后;

(2)在教学检查中综合评价为杰出以下;

4、存有以下情况之一者，教学考核严禁评选为合格及以上：

(1)学校抽检综合评价在合格以下;

(2)教学督导或领导听讲评价两次为差;

四、评估结果及采用

(一)评估结果确认后必须在本单位内申报，公示期八十在本单位正式宣布发布。

(二)每学期的评估结果计入教师业务档案，做为教师的职称评定、委任及各项文明户、评奖和岗位津贴等的重要依据。

(三)一年中，教学质量评估存有一次为较好以下者，年度考核严禁评选为杰出;存有一次为不合格者，年度考核严禁评选为较好;两次均为不合格者，年度考核严禁评选为合格。

(四)教学质量评估为不合格者，延后晋升教师职称，复课展开自查，自查合格择机精心安排教学任务;例如自查仍不合格者，学校不予辞退。正职教师教学质量评估为不合格者，有关单位无法再委任其听课。

五、学校将不断大力推进教学质量评估办法的改革，经学校核准，教学主管部门可以实行不同于本办法规定的教学质量评估方式。通在防部安全生产责任制通在防部负责管理矿井“一通三严防”、灭火及火工品、安全监控系统运转、人员定位系统运转等安全生产管理工作。安全生产职责如下：（一）非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度

1、参予制订、修改（编成）矿井安全生产责任制。

2、参予基本建设本部门安全生产规章管理制度。（二）负责管理基本建设、审查一通三严防技术措施

3、参予“一通三严防”设计方案的审查，参予《作业规程》、安全技术措施的审核，并监督全面落实。

4、负责管理对“一通三严防”工作展开总结和规划，及时找到“一通三严防”工作存有的问题，并制订措施展开处置。

5、负责管理安全技术措施及“一通三严防”各种资料的搜集、整理和档案看管工作。

6、负责管理非政府矿井反风军事演习、瓦斯等级鉴别、通风阻力测量以及参予主要扇风机性能测试等关键的通风技术工作。（三）负责管理矿井通风、瓦斯检查、安全监控、火工品、防尘、严防救火现场管理工作

7、负责管理矿井通风设施的创建和日常保护、管理工作，健全通风系统。

8、全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施。

9、负责管理矿井瓦斯检查工作，全面落实瓦斯管理制度。

10、负责管理矿井综合防尘设施的加装、拆毁和日常管理，积极开展综合防尘工作。11、负责管理矿井安全监控系统的日常管理与保护工作，保证系统正常可信运转。11、创建建全灭火及火工品管理制度，及时发现并化解灭火及火工品管理中存有的问题。（四）负责管理制订本部门职工培训计划11、负责管理本部门职工思想教育和业务技能培训。（五）严格执行、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患13、参予“一通三严防”专业隐患排查，积极开展通在防部部门隐患排查，建立健全班组、个人隐患排查制度，及时发现并消解“一通三严防”安全隐患。（六）参予基本建设并实行生产安全事故应急救援预案14、负责管理矿井灾害防治与处置计划中“一通三严防”部分的基本建设和有关图纸的填绘工作。15、参予“一通三严防”事故的抢修救援，监督全面落实事故严防和整改措施。16、参予制订矿井安全生产、“一通三严防”事故应急救援预案；制订通在防部事故应急救援预案并搞好应急演练。17、参予矿井事故应急救援工作，为矿井“一通三严防”事故应急救援工作提供更多技术支持。18、实行通在防部职业病预防措施。马龙煤矿生产经营计划管理制度马龙煤矿生产经营计划管理制度

一、每月月底以前由生产科非政府基本建设下月生产经营计划。

二、生产经营计划内容包含:各施工队产量、进尺的任务，单价，材料消耗指标，具体内容奖惩办法等。

三、在施工作业中如果须要局部调整生产经营计划，由主管技术员明确提出书面提出申请，经科长、生产矿长、总工盖章后备案生效。

四、月终主管技术员对各施工队本月的生产任务顺利完成情况展开总结。根据生产经营计划展开奖惩，并报生产科长，生产矿长酷滑。

五、月底经营办公室对各施工队本月的材料消耗展开总结，根据生产经营计划展开奖惩。小溪沟煤矿通风讨论会及管理规定小溪沟煤矿通风讨论会及管理规定

1、通风科严苛按照“一通三严防”有关规定创建专门的“一通三严防”管理队伍，能满足用户工作须要，保证“一通三严防”工作顺利开展。

2、建立健全“一通三严防”工作管理责任制，秉持由通风副总或总工程师策划的每月一次的通风讨论会制度，并存有当月工作总结和下月计划。

3、严格执行每月一次防突办公会会议制度，必须由通风副总或总工程师策划，表达贯彻落实上级防突精神，化解防突工作中存有的问题。

4、施工单位及处为有关科室负责人无故不出席通风、防突会议者，罚款50元/次。

5、每星期五为“一通三严防”安全检查日，对揭发的隐患分类的定人限期自查，凡存有无故不及时自查的，罚款100元/条，关键性隐患罚款500元/条。

6、按照规定每年必须基本建设通风、严防瓦斯、防尘及瓦斯抽放、防突安全措施计划，并制订灾害预防措施与处置计划和各种事故应急预案。

7、搞好“图、板、记录、台帐”，并努力做到数据齐全，准确无误，呈报及时。

8、“一通三严防”各工种必须制订岗位责任制和防突工作责任制，并严格执行。信息员安全生产责任制（麟北煤业）一、岗位安全生产责任范围

1．津津乐道和掌控煤矿安全生产法律法规及本公司的有关制度。

2．搞好入井母颜氏工作。

3．遵守纪律，坚守岗位，严格执行交接班制度。

4．统计数据、甄选并记录各类安全隐患，监督隐患的自查全面落实情况。

二、岗位安全生产责任制

1．依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度检查煤矿企业的安全生产状况。

2．把不好入井检身关，不得入井人员随身携带违禁物品，不得酒后入井，保证入井人员按照规定配戴劳动保护用品。

3．搞好人员备案，及时清点进出井人数，随时掌控入井人数。

4．遵守纪律，坚守岗位，杜绝空岗、擅离职守、睡岗。爱惜公共财物，做好卫生，维持安全信息东站环境洁净。

5．按时出席部门讨论会，积极主动出席公司非政府的各类安全活动。

6．搞好公司事故隐患台账、入井统计数据、反“三违”情况统计数据等安全信息的搜集和管理工作，寄出各类报表。

7．井下发生的异常情况及时向领导汇报。

8．履行职责法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。

三、考核规定

推行按日考核，安全生产责任制将列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、5条全面落实不妥当，每次甩2分后。

2．若上述第

2、

4、

6、7条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第8条全面落实不妥当，每次甩5分后。神宁集团白芨沟煤矿投诉建议第一条投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报。

第二条投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。合心煤矿安全教育培训制度合心煤矿安全教育培训制度

1、对入井作业的人员、特种工种必须展开入井前的安全生产教育和培训，具有必要的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程和本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员、特种作业人员，严禁上岗作业。

2、新招的入井作业人员，必须经过不少于一个月的安全技术科学知识教育培训自学，推行边培训，边入井进修，经考试合格后在Shahdol班组前，须签订师徒合同，时限为二个月，能单一制娴熟作业后，师徒合同方可中止。

3、探亲、婚、丧、事假的作业人员，瓦解原工作岗位十天以上者，下班前，须至安全部门放假，展开不少于三天的规程、措施、制度的教育培训自学，经考试合格后方科东俄上岗作业。

4、各部门每月不少于一次安全教育和培训自学，且将培训内容、培训自学人数书面报安全部门备案。

5、特种作业人员即为：放炮员、瓦斯检查员、电工、绞车司机、水泵司机、溜子皮带司机、展枝钓工等每月不少于一次的专业技术科学知识培训自学，并非政府考试，不合格者更改工种、岗位。

6、生产技术部门每月须出席冶炼队非政府的安全教育培训自学，幷对矿井灾害防治处置计划展开传授培训。

7、对“三违”人员，按照“三不放过”的原则查案，抨击、教育、罚款处置，进一步增强安全意识。

丹寨县龙泉镇合心煤矿陈四楼煤矿机电科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿机电科安全培训岗位责任制

1、认真贯彻安全培训方针，自学贯彻落实上级安全培训的政策、法令、规程和规定，提升对事故的可预见性，制订出来切实可行的安全培训防范措施，保证不出现人员伤亡和设备损毁等各种事故。认真执行矿上的各项培训决议，强化班子和队伍建设，全面落实民主集中制和分工负责制，加强团结，构成以格勇敢的战斗集体。

2、严格执行安全培训各项规章制度和劳动纪律，充分调动职工的安全培训积极性；强化全矿用电负荷的调度，推广应用节能环保技术培训。

3、负责管理对机电人员、机电班组长的技术培训和业务指导工作，不断提升他们的安全意识和业务能力，确保安全生产。

4、及时监督煤矿展开“煤矿通信联系系统”、“煤矿人员定位系统”、“煤矿压风打火系统”、“煤矿供水救人系统”的培训。

5、确保通风、排洪、提高、运输、通讯、压风、供水、供电方面的培训工作。

6、做好全矿机电人员培训考核工作。

7、负责管理进矿崭新员工机电科学知识培训工作。

8、顺利完成上级领导和矿领导精心安排的其它培训工作。喷水攻灭尘工岗位职责及操作方式标准喷水攻灭尘工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：负责管理井下防尘地点短果喷雾设施，展开检查保护和故障处置及防尘设施的移设、拆毁和加装工作;

工种内容(工种定义)：掌控冶炼工作面防尘设施的设置及运转、保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

必须熟识冶炼工作地点的《作业规程》;

本工种有关的《防尘工操作规程》;

矿井通风质量标准及检查《预防煤尘》部分。

3、技术基础知识

存有普通防尘工基础知识，熟识整个管路的系统，熟识各分支管路的关系和促进作用;

掌控井上下水源、水池情况;

介绍矿井煤尘(粉尘)的来源、危害、预防等基本知识。

介绍电动机、灌水扣(岩石电钻)注水泵等结构和性能;

掌控水源地点及水池容积;

掌控主隔爆和补助金隔爆的促进作用;

熟识灌水扣的装置的结构原理和修理;

必须检测不好灌水表中、压力表、流量表，津津乐道其结构原理和采用修理。

津津乐道防尘管路、各采区管路按时接设;

津津乐道井上下供水边线和系统;

津津乐道隔爆水棚的加装方式及基本原则;

介绍外木自爆设施的搬运及更改修理科学知识;

津津乐道《矿井通风质量标准》预防煤尘部分;

掌控本岗采用的防尘设备的性能及其结构;

介绍注水泵、灌水扣、封孔器的工作原理、性能及其采用方法;

介绍本岗采用各种管路及巢蛛的工作压力、规格和采用条件。

4、安全防水科学知识

介绍井上下防尘设备及管路系统的接设、修理、检查的基本知识;

津津乐道防尘工种操作方式安全注意事项;

掌控煤尘(粉尘)的危害、冷却、核爆、粉尘浓度及预防措施。

5、检修开闭能力

能够恰当确定注水泵、灌水扣、管路漏水等通常故障;

能够恰当采用封孔器处置通常故障。

二、操作规程

(一)安全规定

1、必须确保防尘管路、设施齐全、灵敏可信。

2、保证防尘水源充裕，水质符合要求。

3、喷水攻灭尘工必须按规定采用防尘管路、设施展开防尘工作，严禁自行决定不喷水攻灭尘。

4、操作方式时，必须特别注意车辆和附近的顶板情况，严禁冒险操作方式。

(二)正常操作方式

5、加装管路时，应当按照“管路工”操作规程展开操作方式。

6、按行下路线，首先对井上(下)的防尘水池水量、水质展开检查。

7、对井下各净化水幕、喷雾装置展开检查。

8、对巷道的积尘情况展开检查，如果须要清扫，必须采取措施展开清扫(按照冲刷巷道积尘和式样巷道的操作方法展开操作方式)。

9、对各作业地点的防尘设施(水幕、灭火喷雾等)以及采用情况展开检查，辨认出问题及时处理。

10、冶炼工作面的喷水攻灭尘工作应当选定专人专门从事或由冶炼工担任。具体内容建议就是：

(1)冶炼工作面机组均必须按规定设立内外喷雾装置和架间喷雾装置，并保证正常采用，辨认出不正常必须及时展开维修。

(2)在放炮和机组割去煤过程中，必须关上水幕净化风流。

(3)炮改采工作面和盾构工作面，放炮前后必须喷水攻灭尘。

(4)炮改采工作面(盾构面)秉持采用水炮泥和湿式钻眼法。

(5)炮改采工作面(盾构面)秉持采用灭火喷雾装置，保证放炮时产生的爆生粉尘获得有效率掌控。

11、冲刷巷道积尘和式样巷道操作方式如下：

(1)冲刷、式样巷道的人员，必须穿着雨衣、穿口罩、穿防护眼镜和绝缘手套、靴等展开工作。

(2)巷道式样前，应先将巷道积尘冲刷整洁。

(3)冲