2023培训中心教学质量管理制度范文12篇

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1、领导任教制：为易于领导深入细致教学，掌握情况，原则上培训中心领导必须亲自分担一定教学任务。

2、教案检查制：安全培训中心主任必须存有计划地检查，抽检教研组短、教师教案。教研组短负责管理组内教师教案的检查，每个教师的教案每学期至少存有一次受测，检查后可以与教师交换意见，也可以举行杰出教案展出。

3、听讲制：各级教学行政领导均应当制订学期听讲计

划出，教研组短、教师每学期听讲16节以上，安全培训中心主任每学期听讲20节以上，揪教学主任每学期听讲16节以上，其它行政领导根据工作情况每学期听讲4～6节以上，听讲前要介绍教学进度，大纲建议和教材内容，听讲时核对“听讲记录”，听讲后收信教案，与任课教师互换听讲意见。

4、师生座谈会制：按照相同的建议，培训科每学期至

太少分别举行教师、学员座谈会各一次。汇报对教师教学和培训中心教学管理方面的意见，做为对教师业务考核和改良教学管理的依据之一。

5、作业试卷抽检制：安全培训中心必须存有计划地抽检教师对作业的布置和评阅情况，查询试卷和考查登记本，检查试题内容，负则情况及教学效果，并使每位教师的作业，试卷评阅受到抽查一次，并做好抽检记录，每学期举行一次作业产品展销活动。

6、学员评教制：每期培训班由安全培训中心招集课代表及各类学员，核对“教学情况调查表”，由安全培训中心搜集统计数据、汇总送来培训中心领导撑握。

7、结业考试制：学员自学完结，每门学科都由安全培训中心口试，根据教学大纲建议非政府命题，制定评分标准，严苛非政府结业考试。

8、信息反馈制：考试后教师必须展开试卷分析，一单元教学完结后，教师应展开作业分析，及时向学员展开考试总结和单元作业总结，每期培训班完结，举行一次座谈会，汇报对中心教学工作的意见，从中研究深入探讨教学改革途径。

9、教学工作总结制度：中心对于每年培训班教学情况由培训科、班主任、任课教师认真总结教学经验，编写有关教材、教法和教学专题论文，这些工作总结，论文可以做为委任职务的依据之一。煤矿水情水害预报制度水情水害预报制度一、地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照业务保安责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患时事故提供更多详尽可信的基础成果资料，并明确提出预测预报，地测部门对防治关键性水患事故正数业务保安责任。二、地测部门应当根据本单位年、季、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，印发年度、季度和月度水文地质预报，.年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月10日前核发；月灾祸于每月5日前明确提出报，在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，地测部门必须及时收到临时水文地质预报，明确提出处置措施，并且必须存有文字和图纸。三、预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响应当实行的措施等，预报结果应当确保煤矿正常安全生产，无因预报错误导致工程事故。四、水情水害预报应当包含周分析、月预报、季预报、年预报。年、季、月底总结，并按年装订成册，水害预报，图表吻合，内容齐全，叙述精确，定性，定量，措施存有针对性，盖章齐全。五、若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5－6天发水害通知单。六、预报结果应当确保煤矿正常生产，不能发生因预报错误而导致沥青事故现象。防突工安全操作规程（三项管理制度）一、防突工应由在注重矿井专门从事冶炼工作不少于3年，并经过防突科学知识培训，熟识矿注重预兆的人员出任。

二、防突工应熟识《预防煤与瓦斯注重细则》的预防内容、负责管理有关参数的测量、掌控防突技术措施的施工建议以及搜集与整理注重资料等。

三、入井前，必须对所须要随身携带的仪器、仪表、工具等展开全面检查和校正，以满足用户测试建议。

四、将电源送至工作面作业点，搞好施工前准备工作工作和安全检查检查。

五、测试前，应当明晰记录负责人、参数测量负责人，以确保测试结果精确可信。

六、采用ATY瓦斯注重预测仪测量煤层注重危险指标K1值和钻粉量时的操作方式：

(一)测试前的准备工作工作按说明书建议将仪器充裕电，并试操作方式一遍，证实并无问题后，才准带仪器下井工作。抵达现场后，仪器置放必须稳定，人员分工明晰。

(二)具体操作如下：

1、拨打电源，预演约10分钟，并将仪器调零;

2、向仪器内输出K1值和Sax(钻屑量)的临界指标数据，或按《预防煤与瓦斯注重细则》的规定输出其上时上限临界值;

3、在煤层内挑选不好钻孔边线，用电煤扣粗大，钻孔孔径为42毫米，打钻速度掌控在1米/分后左右。按建议每躲进一定深度测量一次K1值和扣粉量;

4、测量时，用1-3毫米的筛子筛取煤样，将捣不好的煤样放入煤样罐，砌不好罐盖，关上砌上排气控制器，同时记录时间。1-2分钟后，普增排气控制器，同时按下取样键，仪器即为步入自动测量阶段;

5、5分钟后，输出采样时间数据，按监控键，再输入钻孔长度数据，再按监控键，则仪器排序并表明K1值。然后死掉煤样，再展开下一个煤样的测量;

6、全部煤样的K1值测瘤果，按预报键，输出Sax值，再按监控键，仪器将自动表明注重危险性等级;

7、井下全部煤样(不少于25个煤样)测完后，按仪器说明书规定的方法关机;

8、仪器带井后，在断电的情况下，将CYD15—1型微型打印机和仪器联结不好，拨打电源，按仪器上的列印键，打印机将自动列印出来全部测试数据和预测结果。

(三)操作方式时注意事项存有：

1、应当严苛按说明书展开操作方式。无法随意动ATY仪器的满度电位器，无法随意关上主机砌;

2、仪器长期不必时(10天以上)，必须每10天充一次电;

3、必须对每次测量结果并作系统整理、分析，并将测量结果及时呈交领导校对。应当特别注意观测注重前征兆及地质构造区煤层的地质变化情况，并搞好记录予以素描;

4、操作方式人员在井下工作时应随身携带打火器，搞好独立自主保安。

七、测量瓦斯喷出初速度时的注意事项如下：

(一)应当根据煤体结构确认钻孔具体位置，并严苛按设计方位布置钻孔，努力做到躲进速度光滑，按测量建议排泄煤屑;

(二)测量时，应当每施工1米测量一次数据。从开钻起至，每抽出1米段的钻屑量后，立即取下钻杆，填入封孔器，建议在2分钟内加载该米段的瓦斯喷出初速度;

(三)测量时，记时与读数必须精确。当瓦斯喷出初速度较快时，测量时间通常为3-5分钟;若瓦斯喷出初速度较慢时，其测量时间不应当大于10分钟;

(四)搜集钻屑量的同时，将温度计放进煤屑内测量该米段的煤屑温度;

(五)具体操作时还应当特别注意以下问题：

1、测量钻屑量时，应当努力做到每米段发推、扎钻杆的次数基本相同，以增大测试误差;

3、施工中，随时观测煤壁动态，发现异常情况(例如注重、瓦斯超载)时，应立即暂停作业，撤走人员并向调度室汇报;

3、作业地点红腺一台便携式瓦斯检测报警仪，只有瓦斯浓度合乎有关规定时，就可以工作。

八、在任何防突措施实行前，防突工必须掌控防突措施的建议，熟识施工作业规程，掌控施工区域的通风系统和避突路线。

九、防突工应经常下井检查施工区域压风打火装置，并使其能够正常工作，并检查现场防突措施的继续执行情况，发现异常情况及时向有关领导汇报。

十、由于地质条件或其他原因无法继续执行所规定的防突措施时，必须立即暂停作业，及时向领导汇报。

风筒传感器的采用规范风筒传感器的采用规范

一、风筒传感器的边线

(一)岩巷作业线工作面搬运边线：距离风筒出风口不大于50m。

(二)耙矸机作业工作面搬运边线：耙矸机导向轮前后5m范围内。

(三)煤巷盾构工作面搬运边线：距离风筒出风口不大于30m。

二、风筒传感器保护

(一)风筒传感器缩短电缆、击爆等必须由当值电工展开，击爆前必须向监测监控中心值班员展开汇报后方可以展开击爆，击爆完结后必须向值班员查问与否正常。

(二)风筒传感器采用责任人为采用单位电工班长，加装时必须将传感器上面的铁环用铁丝被绑在搬运风筒的钢丝上避免传感器开裂。

三、风筒传感器断电试验规定

(一)试验时间

每天早班测试一次

当值存有一处测点未展开断电试验，对责任单位负责人、机电负责人以及当值电工班长各罚款100元，依次递增。

(二)试验人员

各单位当值电工班长或当值电工。

不得非机电专业作业人员展开风筒传感器断电试验，否则，对各单位负责人、当值老爹队长以及机电负责人各罚款50元。

(三)试验流程

1.试验前试验人员必须通过电话通告监控中心东站值班员，内容包含：试验测点、试验单位以及试验人员姓名。

试验前未展开汇报的单位，对本单位负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。

2.经监控中心东站值班员同意后，试验人员方可展开断电试验，风筒传感器行程开关维持断裂时间严禁多于30s(以免地面监控中心东站县丞没报警信息)。

对地面中心站未检测至报警信息的试验测点的责任单位的负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。

3.试验完后，试验人员必须通过电话向监控中心东站值班员汇报试验情况，汇报内容包含试验风筒传感器行程开关按钮与否有效率可信、断电枪机功能与否正常，并查问地面中心站数据上载情况，对异常情况应当及时处理。

4.试验完后，由各区队核对《风筒断电试验记录》。

试验完结后未展开汇报的单位，对本单位负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。枣泉煤矿“手指口述”安全证实操作法考核实施细则枣泉煤矿“手指口述”安全证实操作法考核实施细则

矿属各部（室）、队，各施工单位：

“手指口述”法源于日本的“零事故战役”。“手指口述”操作法就是一种通过心（脑）、眼、口、手的指向性分散协同而强制性特别注意的操作方法，系统地叙述为心想（脑思）、眼见、口说、手指。“手指口述”操作法就是分散员工操作方式精力，提高岗位作业质量，提升员工独立自主保安能力，确保安全生产的关键手段；就是规范岗位作业习惯自觉培养的基本形式，也就是有效率提升全体员工现代文明素养的关键内容。为了并使“手指口述”操作法在我矿获得长久有效率的全面落实和继续执行。规范员工的操作方式行为习惯，矫正人员的不能安全犯罪行为，提升员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为人员操作失误而导致的各类事故。从而达至歼灭“三违”，同时实现零事故目标，最终同时实现矿井的本质安全。特制订考核实施细则如下，盼深入细致遵照执行。

一、非政府机构：

为了保证手指口述安全证实活动在我矿成功推展并实行，矿设立“手指口述”安全证实活动考核实行领导小组。

组

短：周光华

孙元凤

副组长：杨德

郭彬福陈治中冯兴荣

封新明梁国宁

王怀德

张新红

成

员：张

兵王海龙刘晓平

杜成泉刘建生

冯永明雍建军李建彬韩志宏

陈秋月

白军白

景建明

李建国

姜晓青

各基层单位党政副职

领导小组内设办公室，办公室设于安监处，负责管理“手指口述”安全证实活动的组织协调工作，张兵同志担任办公室主任。副主任：李学军

二、实行“手指口述”安全证实操作法的范围：

矿内各基层单位井上下所有操作方式人员、区队管理人员、机关现场检查人员。矿内外所有入井人员入井前，在井口对入井准备工作工作展开口述。

三、实行“手指口述”安全管理的五项原则：

维护自己、维护同事、稀奇古怪的事就反问、危险的事不干活、严格遵守规定。

四、“手指口述”具体实施内容及标准：

手指口述操作法对手指动作的规范：员工面向操作方式边线，右手屈肘后从耳侧用力向前单指表示。

手指口述操作法对口述的规范：声音洪亮，语言简约简练。对上一步工序证实完后，方可展开下一工序的操作方式。

（一）、通用型语言

文明用语:1、领导不好!热烈欢迎检查指导工作!2、（领导）您艰辛了！恳请慢跑。

（二）、公共部分

1、入井前准备工作检查入井人员手指矿灯、打火器、安全帽、工作服已全部穿不好，证件随身携带齐全，检查安全帽吉紧贴；系则不好工作服纽扣，裹起来工作服的领、袖口；恰当配戴不好打火器；

手指衣服口述：服装佩戴符合要求，可以下井，证实。

2、检查各种采用工具办妥，坚硬工具采用不好保护套。

手指采用工具口述：工具全部办妥，证实。

3、井下奔跑、手指口述：①、穿越轨道时：左右并无车辆，可以通过。②、过风门后：风门已停用，证实完。③、前方（后方）去车时：已步入安全区域，证实完。④、上下山奔跑时：上下上并无行车，可以通行。

（三）、各级检查人员步入作业现场前的“手指口述”内容：

各级管理（检查）人员、（老爹人员）首先检查作业现场情况，辨认出问题及时处理，符合规定，方可展开“手指口述”证实。

手指工作面口述：作业现场并无安全隐患，可以展开作业，证实。

（四）工作场所手指口述诀窍：

（1）、手指口述前，双脚脚后跟紧扣，双脚设立正姿势。双手自然弯曲，双手中指与裤子中缝直口非鲫平行。

（2）、手指口述时，人员面向被口述的对象，双眼看著被指对象。右手臂抬起，张开食指，指尖指向被指对象。肩部、指尖、被指物中心在一条直线上。方可展开口述，口述完展开操作方式，操作方式完后，操作方式人员必须展开证实。

（3）、矿内外各级领导步入工作现场时，工作人员应当鼓掌，面向领导，双手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行。由现场负责人代表其他人员主动问候领导，自我介绍。口述“热烈欢迎领导检查指导工作，时本！”。等待领导剧透后，向领导汇报当值执勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、掘进、机电设备运转等安全基本状况后方可以展开现场工作。

（4）、领导步入机房时，人员进门后跟门负面成45º，双脚设立正姿势，双眼看著领导，手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行；右手与肩部水平面成45º、抬起、五指按住，做出“恳请入”姿势。

（5）、领导步入机房后，正在操作方式的人员（例如绞车工）稳步操作方式，但必须向领导道别，口述“领导不好”。未操作方式的人员应当将领制导至记录处，恳请领导盖章。

（6）、单独岗位人员正在操作方式时，只需向领导道别。操作方式完后，再将领制导至记录处，恳请领导盖章。

（7）、领导离开时，未操作方式的人员应当将领制导至门口处，打开门后跟门负面成45º，双脚设立正姿势，双眼看著领导，手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行；右手与肩部水平面成45º、抬起、五指按住，做出“恳请”姿势；口述“热烈欢迎领导再去”。

（五）、老爹工长（管理人员）手指口述内容：

1、（领导）您好!热烈欢迎检查工作!

2、报告：我就是老爹工长（干部）xxx（姓名），负责管理xxx工作面安全生产（监督）管理工作，时本！

3、等待领导剧透后，向领导详细汇报当值执勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、掘进、机电设备运转等安全基本状况后，护送领导一起巡查

4、您艰辛啦！恳请慢跑

（六）、非工作场所：

（1）、在非工作场所邂逅领导时，人员必须止步。面向领导，双手自然弯曲，中指与裤子中缝直口非鲫平行，主动道别。等待领导剧透后，目视领导离开5米后，人员方可返回。

（2）、多人在非工作场所邂逅领导时，所有人员必须止步、成两行俯卧。由该组人员中的年长者或管理人员主动向领导道别。等待领导剧透后，目视领导离开5米后，人员方可返回。

五、具体内容建议：

（1）、当检查人员呼救，值班人员打开门时，必须说：“领导不好。热烈欢迎检查、指导工作。”

（2）、当检查人员步入现场后，当值、值守、老爹人员应当主动向检查人员了解现场的基本情况。

（3）、现场人员在提问检查人员明确提出的问题时，双脚俯卧，笑著走跌、声音洪亮、语言简约、“手指口述”继续执行时，必须手指妥当，动作迅速有力。

（4）、当检查人员返回现场时，现场人员主动说:“您艰辛了！恳请慢跑，热烈欢迎下次再去”。

六、实行“手指口述”考核办法：

1、区队管理人员必须率先垂范实行“手指口述”安全管理操作方式办法，当值值班队干必须对当值班组和个人实行“手指口述”安全管理展开监督考核，并对照“手指口述”安全管理班组考核细则展开测评评分。

2、班组长就是“安全证实”和“手指口述”主要负责人，在现场必须深入细致非政府实行。

3、对不能深入细致积极开展、继续执行、全面落实“手指口述”的员工，每次考核50～100元，并按C类“三违”展开处置。

4、每月安监处非政府检查，将区队“手指口述”情况列入本恩日常考核中，根据检查情况月度汇总评选活动出来一个最优区队，一个最糟区队，一个最优班组，一个最糟班组。给与实行实行“手指口述”杰出区队奖励3000元，给与最糟区队3000元的罚款处置。给与杰出班组奖励1000元，自行奖励工长200元，班长100元。给与最糟班组1000元的罚款处置，工长罚款200元，班长罚款100元，并全矿通报批评。总计三月被评选为最糟区队（或班组者），考核该区队5000元（班组3000元），考核工长500元并中止该班组的“杰出班组”及“安全先进集体”的评先资格。

5、各级管理（检查）人员，及时将现场检查中不深入细致积极开展、继续执行、全面XX煤矿企业“十五严苛、十五不得”特别规定煤矿企业“十五严苛、十五不得”特别规定

1、必须全面落实煤矿企业主要领导轮流值守值班制度，严格执行领导干部出外告假报告及应急值班制度，不得在值守值班期间以任何事由不在岗、不即位晚点处理注重险情时机。

2、必须继续执行煤矿企业领导值班下井制度，严苛努力做到矿领导与工人同时下井、同时升井，不得工人在值班领导和跟班干部不妥当的情况下下井作业。

3、必须全面落实转让责任人的工作职责，严苛以对所转让人员展开定期安全检查，不得在检查过程中敷衍了事或走过场。

4、必须加强煤矿监管“五人小组”带班责任制，严苛实行不间断的巡回演出安全检查，不得因私自收紧检查或增加检查发生煤矿非法违法反生产建设等现象。

5、必须全面落实培训考核和上岗上岗制度，严苛“三项岗位”人员培训和全员日常培训，不得未上岗人员上岗和未培训人员入井。

6、在加强煤矿企业区队和班组的安全管理工作，严苛全面落实岗位安全责任制，不得抢时间、赶任务突击非政府生产及违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律等犯罪行为。

7、必须加强生产过程中的现场管理，严苛定期非政府、深入细致排查环境治理安全隐患，不得存有关键性安全隐患仍展开施工或生产作业。

8、必须强化矿井安全管理，严苛按照“优化冶炼贯通、维持非正规循环”的原则非政府生产，不得超能力、超强度和逊于定员非政府生产。

9、必须强化煤矿建设项目安全管理，严苛全面落实建设、设计、施工、监理、监管等各方面安全责任，不得转让或受让资质的施工单位步入建设项目施工以及“保证质量、抢夺进度”等犯罪行为。

10、煤矿企业必须强化矿井通风管理，严苛努力做到“系统合理、设施较完整、风量充裕、监控正常”，不得并无风、微风或瓦斯超期等情况下展开冶炼活动。

11、必须加强煤矿瓦斯预防力度，严苛对高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井推行高标准管理，不得在瓦斯煤层气不合格和“两个四位一体”防突措施不妥当的情况下非政府生产作业。

12、必须认真执行“有掘必寻、先寻后凿、先寻后改采”的预防水管理规定，严苛遵从“物探先行、勘探检验、化探介入”的综合观测程序，不得在矿井水文地质情况不明、钻入水队伍不完善或寻抽水措施不全面落实的情况下展开施工或生产作业。

13、必须强化矿井停工检修和安全管理，严苛制订停工检修方案和安全技术措施，不得在检修方案未批准、安全措施不妥当或安全责任不明晰等情况下非政府检修。

14、必须强化矿井停工期间的安全管理，严苛搞好正常的通风、排洪、巷道保护等工作，不得筹钱通风、排洪或巷道修理等名义非政府施工或生产。

15、必须深入细致非政府复产环评，严格执行复产环评程序和环评标准，不得未经环评或环评不合格擅自复产以及“边整顿、边生产”等犯罪行为。冶炼区劳动纪律及考核制度冶炼区劳动纪律及考核制度

1、区部以每月22天为保勤，多于22天的人员不给于保勤奖。（标明；保勤奖祘在计件单价内，盾构为每米10元、矿井为每车0.1元。）

2、井下工作以停压风居多，井下工作不少于8小时，若无故出来早班的人员减至发工资20元。

3、耽误、旷工第一次entitled工资5元，第二次甩10元，以此类推。4、必须努力做到有事告假，告假无法口头告假，必须以书面形式告假必须存有工区区长核准方可算数，无故旷工者给与20元的行政处罚，并按有关规定处置。

5、未经核准私自对调班次，并使工作受到影响entitled工资50元。

6、不顺从区队及班组工作精心安排的人员减至发工资50元。

7、工作效率非常低，执行力十分弱，能够快速将区队班组精心安排的工作任务出众地顺利完成，上级主管非常令人满意。对每天的生产任务工作能够出众地顺利完成。（每月可以奖励200元）生产单位安全责任书生产单位安全责任书

为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的方针和《安全生产法》、《煤炭法》、《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》、《安全生产责任制》、《安全奖惩条理》和矿其它安全生产管理制度，全面落实我矿安全生产行政责任，切实加强现场安全生产管理，遏止各类事故的出现，确保员工的生命财产安全，全面完成我矿下发的安全目标。按照安全生产目标管理建议，同意对生产单位下发安全生产责任。为此，特责令

同志为队(车间)安全行政责任负责人(本统辖区域安全主体第一责任人)，全面负责管理统辖内的安全工作（年月日~年月日）。经单位行政负责人盖章后生效，企业核准同意辞任职务后失灵（由新任行政负责人接掌生效）。一式两份，具备法律效力。

一、责任目标

1、所管区域内并无因工死亡事故和重特大通风、瓦斯事故。

2、轻伤半年考核不抽检。

3、重伤半年考核不抽检。

4、非伤亡事故轻易经济损失不少于5000元/次。

二、责任内容

1、深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》、《安全生产责任制》、《安全奖惩条理》和我矿其它安全生产管理制度，把本单位的安全工作列入我矿管理的全部内容和生产的全过程，任何同意、办法、措施都应当有助于安全，顺从于安全，二要努力做到安全生产。

2、根据有关法规和我矿的有关规章制度，设置本单位与工作相适应的安全管理人员，确保本单位的现场安全生产管理和安全自查工作的正常展开。

3、建立健全本单位的各级班组、各工种人员的安全生产岗位责任制，与我矿的各项制度一起严格执行。

4、搞好各类员工的安全培训教育工作，特别就是崭新工人的三级培训的后两级培训（队级、班组级）工作，特种作业人员必须报矿送来外培训，合格后上岗上岗,教育不好员工严格执行“三不危害”原则。

5、定期举行安全生产会议，由行政第一负责人策划，每周一次。各队负责人必须深入细致监督不好员工严格执行“三小规程”和“一炮三检”“三人变压”放炮管理制度,搞好工作面掘进和顶板管理,保护不好风路和通风设施,管住辖区“一通三严防”工作,预防和杜绝瓦斯煤尘冷却核爆,二要精心安排全面落实不好“值守队长、瓦检员、班组长”三人现场共管安全管理,强化灭火物品管理、严苛作业现场放炮管理规定。每班值守队长非政府举行不好本班的安全生产班前会，重点特别强调本班的现场安全生产工作。

6、定期非政府本单位、本区域的安全自查工作，由行政第一负责人策划，每周三次,及时科穴全面落实安全隐患自查工作。在布置生产工作的同时布置不好安全技术措施工作。

7、确保安全设施资金投入，矿上所批发商的安全设施材料、生产单位自已申领的安全设施材料、以及现场必须用的安全设施材料，应当及时投入使用。

8、各单位的行政第一负责人必须经常深入细致井下，深入细致现场，及时发现、研究、化解安全生产中的问题和隐患。每月下井天数不少于26天；

9、保证政令畅通，拒绝接受矿级和有关职能部门、安全监察员的监督、指导、协同和统一指挥。按时、按量、按质顺利完成矿下发的各项安全生产工作任务和其它安全工作。

10、认真学习、宣传、认知我矿的各项安全管理规章制度，拒绝接受《安全奖惩条理》的各项奖惩。

11、其它未尽事宜，遵从我矿的有关制度、各项规程继续执行。

目标下发单位：目标责任单位：

仁寿县天峨煤矿（盖章）

矿长：（盖章）队长：（盖章）

日期：年月日日期：年月日安全调度指挥中心调度中心文件、信息、资料管理制度安全调度指挥中心调度中心文件、信息、资料管理制度

一、文件、信息、资料的备案：

发送上级的发短信、文件、或电子邮件及各矿上载或上报的资料应立即备案，深入细致核对《文件信息发送上报登记表》。

二、文件、信息、资料的上报：

1、每天白班接到上级发短信、文件、或电子邮件等，应当立即送局办公室。

2、每天白班接到各矿上载的文件、或电子邮件或其它资料，应当于当天上班前送局办公室。

3、每天夜班接到上级印发的文件、或电子邮件，应立即把有关内容电话通告分管领导，按分管领导的命令及时或于第二天早8：30分后之前报送至局办公室。

4、每天夜班接到各矿上报的文件、或电子邮件、资料等，应当于第二后勤服务中心公寓楼管理员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）公寓楼管理员就是全矿职工公寓楼的轻易责任者，在后勤服务中心的领导下，负责管理全矿的公寓楼管理工作。公寓楼管理员必须熟练掌握法律、法规及有关专业知识。在工作中尽职尽责，二要做好全矿的公寓楼管理工作。

一、岗位责任目录

第一条贯彻执行党和国家的安全生产方针和我矿安全生产管理制度，在分管后勤服务中心的领导