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文档简介
细心打造细心打造2将来职位说明书岗位根本信息:聘请机构 江苏省纺织产品质量监视检验争论院
法人单位
检验争论院质量技术部岗位名称 副总工程师
岗位 领军人才层次
机构所在地
江苏南京 职位 108代码岗位目的
产业进展效劳。职责与工作任务:职责表述:参与制订本院科研、标准打算,并负责实施。
工作成果:1、本行业国内收集国内外行业、市场、产品和技术信息,把握行业技术进展动 外相关技术和职 市场分析报告;责 态; 2、科研和标准工作— 任务
提出本院科研、标准打算草案;
规划、打算;3、按打算完成科研和标准立组织科研、标准工程的申报、实施和跟踪、验收。 项数量;职责表述:主持或参与科研和标准工程的争论与开发。职 主持或参与相关科研和标准工程的争论与开发;
工作成果:1、按打算完成科研和标准任2、通过鉴定或责 2、通过鉴定或二
每三年必需至少申报成功一个省、部级以上科研工程或基金工程务;任务组织科研团队,对相关科研和标准工程进展攻关。准化技术归口单位日常工作。趋势;职组织本专业标准的制修订工作,包括立项、起草、征求意见、
审批。工作成果:1、上报标准制修订数量;2、审批公布的责 审查、报批、复审等;
国家标准、行业三 工作 组织本专业标准的宣贯、培训、解释和询问等工作;任务参与国际标准化活动,对国外标准化机构提出的本专业质询进行答复;负责提出本标委会的年度经费预算打算及财务决算。
量;3、完成年度工作打算。1、技术、方法职责表述:负责检验技术治理,解决本专业重大技术难题,为业务进展1、技术、方法职 和检测技术开发供给技术支持,参与客户询问效劳。 和设备的改进四责 工作 提出检测技术、方法、仪器设备等的改进建议,并参与实施;四任务 提消灭有设备和试验室更改造建议,并参与实施;
成效;2、解决技术难题的数量;3、检验部门及解决授权范围内产品检验过程中的技术难题。每年须至少解决解决授权范围内产品检验过程中的技术难题。每年须至少解决参与质量体系评审和内审;帮助相关部门,为客户供给技术询问和效劳。客户满足度。职 职责表述:对检验人员供给技术指导和培训。
工作成果:责 工作 按打算对检验人员进展技术指导和培训,实现培训目标;五 任务 依据需要,对外进展相关业务培训和授课。权限:
完成内外部培训打算。工作权限外部关系内部关系任职资格:
对本院进展战略和所从事工作的知情权;对检验人员的工作指导权;开展工作所需的内外联络协调权;在授权范围内业务洽谈和受理权。各职能部门学历/专业 博士争论生学位,副高及以上职称,纺织工程相关专业学问技能其他:
2专业学问;法律法规学问;纺织检验技术学问能够娴熟操作和使用计算机;生疏纺织行业标准、检验方法和仪器设备使用技能生疏标准的制修订程序和方法较强的英语阅读和沟通力量,对外的沟通协调力量爱岗敬业,有充分的精力和体力,有较强的制造力、耐受力和执行力工具/设备 计算机、、网络、相关的专业检验设备和仪器工作环境培训:
办公室、试验室正常工作时间,间或加班法律法规培训;检验技术更培训;质量体系培训;安全消防培训联系方式:聘请单位联系人吴国平聘请单位联系人吴国平省局人教处联系人张 伟025-8577850213951786709025-85012030m联系电子邮箱报名点通信地址3省纺检院办公室邮政编码210007岗位根本信息:聘请机构 江苏省纺织产品质量监视检验争论院
法人单位
检验争论院纺织品检验部岗位名称 检验主管
岗位 技术骨干层次
机构所在地 江苏南京
职位 211代码提升本院检测力量和技术水平,为客户提高产品质量供给技术指导和效劳,担当产岗位目的业用纺织品、功能性纺织品以及纺织服装产品等的检验技术开发及相关的科研工程,指导和培训下级检验人员。职责与工作任务:职责表述:主持或参与纺织品检验技术、方法、标准的争论与开发。 工作成果:收集国内外纺织品检验技术、方法、标准信息,把握行业 1、本行业的国技术进展动态;
内外技术和市职 场分析报告;责 工作主持本专业的技术、方法、标准科研立项和组织科研团队
2、按打算完成— 任务予以实施;主持完成产品和检验工程的开发;
3、前瞻技术信职责表述:主持或参与产业用纺织品、功能性纺织品检验技术的争论与 工作成果:职 开发以及相关的科研工作。责 收集国内外产业用纺织品、功能性纺织品相关的检验技术、方法
1、本行业的国内外技术和市场分析报告;二 工作和标准信息,把握行业技术进展动态;任务主持完成产业用纺织品、功能性纺织品相关检验工程的开发;
2、按打算完成3、前瞻技术信主持或参与院内相关专业科研工程的开发;室改造工作;开觉察有设备的功能,提高设备使用率。参与客户询问效劳。职 解决检验过程中的技术难题。每年须至少解决一项日常监视治理责 或检验检测工作中存在的技术难题;
4、设备研制、工作成果:1、解决技术难题的数量;三 工作为检测工程的开发供给技术支持;任务帮助相关部门,为客户供给技术询问和效劳。职责表述:检测方法选择及完成较简单的检验任务。职 依据客户需要,组织制定非标准检测方法并组织实施;
2工作成果:1、开发方法责 工作四 任务
组织制定大型和重要检验工程的检验方案和实施细则;验任务。
和检验方案;验任务。职 职责表述:对下级检验人员供给技术指导和培训。
工作成果:责 工作 按打算对下级检验人员进展技术指导和培训,实现培训目标;五 任务 依据需要,对外进展相关业务培训和授课;权限:
完成内外部培训打算。工作权限外部关系内部关系
对本院进展战略和所从事工作的知情权;对下级检验人员的工作指导权;开展工作所需的内外联络协调权;在授权范围内业务洽谈和受理权。各职能部门学历/专业 博士争论生学位,服装工程专业
专业学问;法律法规学问;纺织检验技术学问能够娴熟操作和使用计算机;生疏纺织行业标准、检验方法和仪器设备使用技能较强的英语阅读和沟通力量,对外的沟通协调力量爱岗敬业,有充分的精力和体力,有较强的制造力、耐受力和执行力其他:工具/设备 计算机、、网络、相关的专业检验设备和仪器工作环境培训:
办公室、试验室正常工作时间,间或加班法律法规培训;检验技术更培训;质量体系培训;安全消防培训联系方式:聘请单位联系人 吴国平省局人教处联系人张 伟
联系
025-8577850213951786709025-85012030
om电子邮箱报名点通信地址
3省纺检院办公室职位说明书
邮政编码
210007岗位根本信息:聘请机构 江苏省纺织产品质量监视检验争论院
法人单位
检验争论院根底保障部岗位名称 设备主管
岗位 技术骨干层次
机构所在地 江苏南京 职位代码
212提升本院检测力量和技术水平,担当大型仪器的维护与治理,开展检验技术和测试岗位目的仪器的研发及相关的科研开发。职责与工作任务:职责表述:负责大型仪器的维护与治理。娴熟把握大型仪器的使用、维护学问。准时排解使用过程中消灭职 的特别或故障;责
工作成果:1、排解故障的准时性和有效性;—
开觉察有设备的功能,提高设备使用率;
发成果。难题。职责表述:参与纺织品检验技术、检验方法的争论与开发。提出检验技术、检验方法和仪器设备的改进建议,并参与实施; 工作成果:职 1、完成改进改责 提消灭有设备和试验室更改造建议,并参与实施;工作
造打算;2、按打算完成二任务参与相关检验技术、检验方法争论以及科研工程的开发;
科研立项数量。职责表述:依据本院业务进展需要,组织测试仪器的争论与开发。做好调研为本院拓展的检验工程和领域供给设备和检验技术 工作成果:职责 工作三 任务
支持;对现有仪器进展改进,提升检验功能;组织测试仪器的研制与开发,满足的检验需求。
的仪器数量;开发需要。职责表述:组织实施纺织专用仪器计量检定。职依据企业需要,对纺织专用仪器开展计量检定;
工作成果:1、计量检定数责 工作四 任务权限:
组织编制本专业计量检定规程。对本院进展战略和所从事工作的知情权;在职责或授权范围内,对本院各种资源的使用权;
量;量。工作权限 工程开发、试验室和设备改造的建议权;开展工作所需的内外联络协调权;在授权范围内业务洽谈和受理权。外部关系内部关系任职资格:
各职能部门学历/专业 博士争论生学位,数字化纺织工程或纺织测试技术及仪器专业
专业学问;法律法规学问;纺织检验技术学问能够娴熟操作和使用计算机;生疏纺织仪器设备使用技能较强的英语阅读和沟通力量,对外的沟通协调力量爱岗敬业,有充分的精力和体力,有较强的制造力、耐受力和执行力
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