运输区技术副区长安全生产责任制范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 运输区技术副区长安全生产责任制范文多篇合辑运输区技术副区长安全生产责任制帮助区长负责管理本单位安全技术管理工作，对运输区安全技术工作全面负责管理，就是安全技术管理工作的第一责任人，安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。

2、出席制订本单位年度安全生产计划、质量合格规划和安全生产有关规章制度。

3、参予基本建设、审查、全面落实本单位各岗位操作规程、安全技术措施、设备大修计划。

4、参予基本建设本单位矿井停工检修计划，并实行。

5、参予制订并实行本单位安全生产教育和职工年度培训计划。

6、监督关键性安全隐患排查环境治理方案中有关技术层面的全面落实情况

7、出席本单位作业规程和安全技术措施的审核。

8、出席本单位安全质量标准化检查、地面车间安全检查。

9、参予制订本单位关键性隐患的排查环境治理方案并监督全面落实。

10、监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。11、参予推展国内外一流安全生产理念、作法和经验，并监督检查全面落实应用领域情况。13、参予监督检查推展国家煤矿安全科技新技术、新工艺、崭新设备、新材料的全面落实应用领域14、参予制订本单位生产安全事故应急救援预案，每年参予1次矿井综合应急演练或专项应急演练。15、出席事故抢修救援工作，参予追踪全面落实事故调查处理意见。16、参予监督全面落实上级批准的事故调查报告及严防整改措施。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分管技术范围内的隐患排查，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

5、采用不符合规定建议的设备，正数技术管理责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，正数技术管理责任。

7、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数技术管理责任。

8、未创建运输设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数技术管理责任。

9、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数技术管理责任。马龙煤矿矿井监控系统管理制度马龙煤矿矿井监控系统管理制度

一、矿井监控系统在一定程度上关系着矿井职工的生命和国家财产的安全，全矿每一位干部职工都存有维护矿井监控系统的责任和义务。

二、矿井监控系统就是矿井主要的安全设备之一，除监控系统管理员、瓦斯检查员外，其它任何人员严禁抓著本系统设备。

三、矿井创建监测队伍，搭载足够多的管理人员。管理人员应当同时具备通风和安全监测两门专业的科学知识。

四、安全监测员推行设备纸盒机制，对其管辖的监测装置深入细致管理。

五、矿井成立监测中心室(微机房)和监测装置修理室。

六、监测管理人员必须创建设备仪表台帐、传感器采用管理卡片、监测装置故障登记表、检修记录表、装置采用月报和季报表、监测重点日报表、监测系统图。

七、监测装置短果的种类、数量、边线、报警点、断电点、断电范围、电缆铺设都必须合乎《规程》规定。

八、各种装置(包含分站、电缆、传感器、声光报警器、远程断电控制器等)推行分片管理，并随冶炼生产的不断变化而搞适当调整。各单位必须对辖区内的监测装置展开看护，辨认出报警或其它异常情况必须及时汇报生产调度室和安全调度室。

九、各单位对辖区内的监测装置的电源修改线路、断电或迁址电气设备时，必须提早通告安全科，由安全科采取相应措施后方可以展开，不得私自中断监测装置的采用，否则安全科将对其搞适当行政处罚。各单位的电工应付监测装置的供电线路津津乐道，在非常时刻，能够给仪器停在供电。

十、短果在冶炼工作面的各种传感器，施工单位放炮时必须安远至安全防水地点，放炮后在安远返回原来边线，否则损毁传感器时安全科将给以适当行政处罚。

十一、监测装置所在区域内的瓦斯员，每班必须对本区域内的监测装置展开检查，发现异常情况必须及时汇报安全调度室。瓦斯员在核对瓦斯手册和瓦斯牌板时，增填传感器数值，如果辨认出传感器少于容许误差，立即通告安全调度室，由监测人员展开调试。

十二、矿井监控系统的所有装置必须安全检查，较完整标准同其它电气设备，歼灭鸡爪子、羊尾巴、清接点等。

十三、监测装置在井下已连续运转6～12个月必须升井展开全面检修。

十四、监测中心应当24小时不间断监测，确保设备功能正常。值班员每天列印日报表。

十五、监测中心应当确保各种数据留存一年以上。

十六、监测中心室、修理室等，必须维持清洁卫生，仪器仪表、图纸、工具等置放或装设整齐。车队队长岗位安全生产责任制车队队长岗位安全生产责任制

1、全面负责管理矿井下各类车辆管理工作，就是全队安全生产第一责任人。

2、根据矿生产实际对矿各类井下车辆展开日常精心安排和调度。

3、按照矿有关制度，搞好所统辖车辆油料、修理统计数据工作，并根据矿有关制度对司机按月考核，展开奖罚。

4、全面负责管理全队职工日常工作精心安排及考勤管理工作。

5、根据矿生产工作实际，融合本队工作情况，非政府精心安排全队人员自学、培训工作，不断推动全队职工业务素质的提升。

6、非政府积极开展节能降耗工作，努力提高各类车辆的使用率、主硅。

7、强化自学，不断提升自身管理水平。

8、非政府职工自学煤矿安全规程和作业规程，表达调度会精神内容。

9、非政府员工积极主动出席矿上各种活动。

10、贯彻执行国家政策，交通法规以及矿上的有关规定，全面负责管理全队的安全生产工作。

11、每天与司机展开交心谈话，介绍司机精神状况，协助司机化解工作与生活问题，辨认出人车司机因工作、家庭生活等原因而发生精神恍惚、萎靡不振者不得上岗。

11、顺利完成分管矿长信访部门的其他任务。瓦斯检查员管理制度第六十三条瓦斯检查员必须践行起至爱好本职工作，虚心好学的劳动态度;且要具备很强的事业心和责任感。

第六十四条瓦斯检查员必须严苛按照《煤矿安全规程》，《煤矿操作规程》以及其他有关文件规定继续执行，同时继续执行瓦斯检查制度。

第六十五条瓦斯检查员下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪和便携式光学甲烷检测仪。同时，还应当搭载温度计、一氧化碳检测仪、检查手杖、记录本、笔等，存有硫化氢气体危害的地点，还应当佩带硫化氢检测仪器。

第六十六条瓦斯检查员必须严格执行巡回检查制度和请示报告制度，杜绝空班、逃费、骗人检现象的出现。

第六十七条瓦斯检查员负责管理向区队汇报的内容：“一通三严防”工作现场情况及区队精心安排的各项工作任务。辨认出问题立即汇报值守队长和生产调度指挥中心。

第六十八条瓦斯检查员必须深入细致核对瓦斯牌板、记录手册，并通告现场工作人员。甲烷浓度少于《煤矿安全规程》规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员暂停工作，并撤至安全地点。

上井后及时核对瓦斯日报表，填写数字确切、精确，并努力做到瓦斯牌板、记录手册、瓦斯日报表“三对口”。

第六十九条瓦斯检查员必须严格遵守劳动纪律，按时出席班前(后)可以自学。严格执行井下选定地点交接班制度，杜绝早上井、晚下井现象的出现。严格执行上标准岗，干活标准活，杜绝井下违章作业。

第七十条瓦斯检查员必须对所采用的仪器爱惜和珍视，防范仪器被损坏，例如突遇故障无法确定，严禁擅自收纳修理。防范仪器遗失，如若遗失，按仪器原价索赔。

第七十一条瓦斯检查严格执行“三机电队长安全生产责任制（朔里矿业）机电队长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对本队的安全生产工作正数全面责任，强化机电设备的修理和保护工作，及时申报各类机电设施配件的市场需求计划。

2、帮助分管区长狠抓机电工的培训、考核工作,出席安全讨论会,经常对本队的职工展开安全技术教育,认真贯彻继续执行各项安全制度,监督本队职工遵章守纪,按章操作方式,确保安全生产。

3、秉持“师带徒”活动的积极开展，二要使机电工多碰触现场问题的解决方案，使得全队职工的技术水平全面提高。

4、率领全队职工安全顺利完成设备的加装、拆毁,按照较完整的标准检查设备的运转情况,辨认出隐患及时处理化解。

5、狠抓各地点、各种安全维护设施的加装和修理,确保安全维护设施齐全、灵敏、可信。

6、严格管理,杜绝各类事故出现。发生事故必须及时至现场处置,事后及时查案汇报,并制订防范措施。

7、对矿区安全小检查中揭发的问题,监督全面落实限期自查化解。

8、积极参与安全自主管理，全面落实并记诵各岗位安全证实和“手指口述”。供热科（科）技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科技术员就是供热科技术工作责任人，全面负责管理供热科的技术工作。

第三条供热科技术员二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、认真学习上级有关安全生产的规程、规定和规章制度，积极主动出席安全技术科学知识的培训。掌控锅炉及附属设备安全操作技能。

二、贯彻落实各种安全操作规程及各项规章制度，撰写崭新规程和工程大修计划及材料计划。负责管理热风炉房现场及其他安全技术措施的制订和实行。

三、非政府不好各队职工安全培训及专业技术培训工作。

四、强化机电设备隐患排查工作。

五、负责管理各热风炉房的计量、仪表、安全附件的校验及节能环保、环保等工作。

六、负责管理各热风炉房管理工作中采用的各种记录本的管理并规范填写内容。

七、负责管理向矿办汇报供热科日常工作精心安排，汇总每月材料计划，向计划科每月呈报供热科能耗情况。

八、负责管理各工种岗位安全标准化和文明生产工作。资料档案管理，精确及时标示图纸资料，完善技术档案并得当看管。

第四条供热科技术员责任目录事项，见到附表：《供热科技术员安全责任目录》。

第五条《供热科技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿井安全监控系统安全监控设备的检修调校程序矿井安全监控系统安全监控设备的检修调校程序

一、安全监控设备检修调校

(一)安全监控设备入井前，监测监控中心必须按照产品采用说明书的建议展开测试、调校，并在地面已连续平衡运转24h-48h，合格后方可以入井加装，监测监控中心必须向采用单位出示入井前测试记录。

(二)井下采用在岩巷、煤巷、半岩煤巷（炮掘）工作面的瓦斯传感器，每月必须升井检修1次；采用在矿井工作面的瓦斯传感器，每季度必须升井检修1次；采用在其他地点瓦斯传感器每半年升井检修1次。

(三)安全监控设备（除甲烷传感器）在井下已连续采用6-12个月必须升井检修，采用单位在收到监控中心书面通综机油脂管理制度综机油脂管理制度

为强化我公司综机油脂管理，合理采用有效率掌控，强化各综采（凿）单位采用合格油脂，确保设备安全运转，特制订油脂管理制度，

（一）综机办公室油脂组负责管理合格油品的掌控和派发，负责管理油品在采用过程的监督和检查：

1.新油入库前必须展开化验检查并存有合格证明，否则做出退款处置。

2.对采用不合格油脂单位展开行政处罚并限期自查。

3.对综采（凿）设备用油展开采样化验，对走、冒著、几滴、凿现象，按规定建议展开管理及行政处罚。

（二）油脂管理措施

1.区队必须搭载全职油脂管理员,负责管理油脂管理日常工作。

2.油脂库必须搭载沙箱及灭火器,关门锁上。

3.油库必须保证顶板较完整、并无淋水、掘进可信、通风较好的送风巷道，油库上方用玻璃钢瓦啰不好。

4.所有载运、放置油脂、乳化油的容器必须密封，随时砌不好盖子，严禁资产规模避免杂物步入。

5.井下各种油桶必须分类放置，写下清标号，摆上标志牌，加罩维护。

6.塑料桶、油抽子必须分后油品分离专用，不许乱用，标志准确，定期冲洗，保证整洁，用何秀及时装罩维护放置。

7.严禁采用乳化油（液）冲洗各种盛油、填入油工具和容器。

8.油脂、乳化油放置必须分类装箱整齐。

9.各采用单位油脂管理员必须定期分析油脂消耗情况，努力做到计划用油，节约用油，辨认出设备漏油、漏液必须及时精心安排或严格执行检修包机人员快速处置，保证拣不滤渣。

（三）油脂、乳化油（液）采用及建议：

1.油脂采用及建议

（1）各生产改采（凿）区队必须确保设备的正常较完整，杜绝设备油脂的走、冒著、几滴、凿现象，发生问题必须及时自查。

（2）为增加油脂消耗，在采用过程中除应强化设备较完整避免漏油，还要防止油脂污染，在填入油时应当采用专用油抽子或便携式滤油机填入。开盖修理时，必须撒水降尘清扫环境，设备上方用棚布遮盖，明确分工，并使操作者，传达工具者必须严苛分离，努力做到干净手不入油池，不许碰触零部件和工具。

（3）填入油时，注油用的加油器、油嘴和设备上方油口，必须用绸布或泡沫塑料擦干净。

（4）井下油库专人负责管理，油桶不许漏油，严禁缺盖，更不许将油桶砸毁。

（5）各单位专人负责管理，每天检查油脂状况，防止缺油开机和采用不合格油脂。

2.乳化油（液）采用及建议：

（1）为确保工作面液压支架、液压系统及液压泵东站正常采用工作，避免非正常损毁，避免密封件损毁、漏液及阀件破损，工作面乳化液必须达至规定3-5%的建议。

（2）为确保乳化液韧度合格，区队泵站司机必须搭载较完整的偏折仪，并搞好更替记录。

（3）为确保油液洁净，综采工作面液箱按规定冲洗，过滤器的滤网每天检查一次，辨认出问题及时处理并深入细致核对不好记录以供检查。

（4）杜绝工作面支架、泵站及液压系统的走、冒著、几滴、凿，发生问题应当及时自查和处置。

（5）为确保乳化液真正达至韧度建议，乳化液箱就可以算是一个检测点，必须在工作面支架上再测量二个点都达至3-5%，才视作合格。

（四）、油脂、乳化油（液）行政处罚细则：

1.油脂的行政处罚：

(1)对于综采（凿）设备每发生一处漏油罚款20元，通告三次未自查不好的加强行政处罚50-100元。

(2)对导致油脂污染的，助威桶不基座，填入油时不按建议实行必要措施的，通过度角和化验不合格者罚款50元。

(3)检查中辨认出不采用专用注油工具者（过滤器油抽子、便携式滤油机）罚款20元，对油抽子混用的罚款50元。

(4)检查中辨认出油桶损毁的每件罚款50元，依此类推。

2.乳化油（液）的行政处罚：

(1)乳化液检查一次不合格，通告自查，二次不合格者按规定罚款100元，依次以此类推。

(2)对设备乳化液韧煤矿机电科管理制度机电科管理制度为了满足用户矿山安全生产的须要，确保各设备的安全正常运转，稳固质量标准化，顺利完成机电各项任务，机电科特制订工作管理制度，盼全科统辖内干部职工深入细致遵照执行。强化政治和业务学习，稳固践行矿启我荣、矿衰我耻的思想，不断提升政治和业务素质，与公司、矿、科维持高度一致。严格遵守国家的有关法律、法规，公司、矿制订的各种规章制度及公司、矿举行的各种活动期间的建议，否则按有关规定处置。各工区正、副区长，每天上班前向科长汇报一天的工作情况，以供第二天上开调度会。严格执行值守制度，按定出的值守表中展开值守。值守期间及时汇报并非政府有关人员处置各种突发事件。继续执行矿建议的汇报制度及时向机电科汇报。严格执行劳动纪律与考勤制度。“三八制”员工值勤按照换班继续执行，由班组、工区领导核准，每月严禁多于三天（不包含承揽岗位人员）。非“三八制”员工周六下午及周日为正常休息时间，确因工作须要无法歇息的，可以精心安排歇息的，可以精心安排缓休，一周内缓休时间严禁少于1天半。缓休必须办理告假相关手续。六、假期管理（一）事假管理1、员工因事告假必须履行职责告假相关手续，经批准后方可黄继妍，并无特定情况事后补条违宪。2、员工告假，1天内由部门负责人报请；2天由分管矿长报请；3天以上由矿长报请。（二）伤病假管理1、员工生病或非因工（公）身负重伤告假，须先由矿职工医院大夫确诊，自行告假化疗的，确诊大夫签订意见，写下确切休息时间，由职工医院院长报请，并同时履行职责告假相关手续。2、长休病假人员，每月月底经职工医院签订证明，呈交劳资科。3、因特定情况无法先交精神衰弱证明和确诊意见的，可以由他人代理或办妥相关手续（仅限两天以内），并无相关手续一侓按旷工处置。4、患病或非因公负伤，须要暂停工作医疗时，根据本人实际出席工作年限和在本单位工作年限，给与三至二十四个月的医疗期。医疗届满按照国家规定继续执行。医疗期规定如下：（1）实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上10年以下为9个月；。（2）实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下为9个月；在本单位工作年限10年以上15年以下为12个月；在本单位工作年限15年以上20年以下为18个月；在本单位工作年限15年以上为24个月。（3）医疗期3个月的按6个月内总计精神衰弱时间排序；6个月的按12个月内总计精神衰弱时间排序；9个月的按15个月内总计精神衰弱时间排序；12个月的按18个月内总计精神衰弱时间排序；18个月的按24个月内总计精神衰弱时间排序；24个月的按30个月内总计精神衰弱时间排序。5、患病或非因工身负重伤告假期间不排序执勤，每天派发生活津贴10元。（三）婚、丧、产、探亲假管理1、婚假：恳请婚假须要由工会计委主任盖章后转回本部门，由本部门负责人盖章后继续执行，婚假假期通常为七天，25周岁以上的17天。婚假有效期内排序执勤。系则承揽部门员工的，婚假时间扣除当月总考勤。婚假期间碰到法定节假日、公休日，假期不延后。2、产假：产假假期一侓为3个月（流、冯建梅骗人由计生根据规定批假），大龄26周岁以上的为5个月。产假（包含流、冯建梅假）规定假期内每天10元生活费，产假届满下班员工哺乳期为一年（孩子长大起至排序），每天给与2小时的哺乳时间（上午晚来1小时，下午晚来一小时，路程包含在内）。3、二十三日：二十三日（仅限直系亲属：父母、子女、子女或公、婆丧生告假）七天》岳父或岳母丧生，可以根据具体情况给与1－3天的二十三日。二十三日由部门负责人证明、劳资科长盖章后生效，二十三日有效期时间排序执勤。4、探亲假凡家距少于500公里的员工可以享用探亲假。寻父母假每四年一次，每次20天；寻子女假每年一次，每次20天。来往路程时间排序在探亲假内。原则上严禁横跨月告假。探亲假包含公休日和法定节假日。探亲期间按照国家标准缴付待遇，正式宣布卸任、内退（包含B3J94PA）及长期工伤人员不享用探亲待遇。恳请探亲假先由本人提早10日向本部门提出申请，按照正常告假程序办理手续后报劳资科审查，符合条件方可放假。否则，一侓按旷工论处。七、各岗位人员必须严格执行各自的岗位责任制度、安全规程等各项制度，工作时必须穿工作服，严禁穿裙子和拖鞋、不许拎孩子下班，不许在工作场合会客、玩耍，不许干活与工作毫无关系的事情，不许看看与工作毫无关系的书报，不许睡觉时睡，不许擅离职守，不许干活私活，否则一经辨认出按“三违”论处。对不能顺从工区或班组精心安排工作的、若尔迪、争吵、打架斗殴等犯罪行为的，工区或班组有权各县市，各县市无理取闹者转交保卫科处置。凡停班者工资清零。对各县市检查后通告下班无故不上者，按旷工论处。十一、各机台值班人员必须严苛履行职责，深入细致准确地核对各种记录，维持设备和室内外卫生，严格执行交接班制度，否则每辨认出一次甩个人合格分后2分后。各机台记录发生乱画或少张，机台当班人员没有判明的，甩个人合格分后2分后，班长合格分后3分后。十二、各机台人员必须熟识设备的性能原理，按规程操作方式，努力做到“可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以确定通常故障”，一旦辨认出故障及时汇报车间或维修工，对辨认出故障不及时汇报或不及时处理的，除按影响时间罚款外并加罚50元。引致事故不断扩大者，一侓按“四不放过”原则分析，对谎报事故者，根据情况严肃处理。十三、关于矿对科所划归各单位考核发生处罚情况并作以下规定：以上严惩每月底发布。副总经理并任总工程师安全生产责任制（麟北煤业）副总经理并任总工程师负责管理公司技术管理工作，主要包含基本建设、生产、“一通三严防”、地测预防水、冲击地压、监测监控等技术管理，负责管理灾害预防、科技创新、技术人员业务考核和职称评定等工作，分管生产技术部、通风管理部、地质测量部、Ins13zD办公室、寻抽水队。按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，履行职责安全生产有关技术管理职责如下：

一、创建、完善公司技术管理规章制度

1．非政府创建公司技术管理体系。

2．核定分管部门负责人安全生产责任制，明晰分管部门各岗位责任人员、责任范围和考核标准;参予核定公司安全生产责任制和规章制度。

3．严格执行有关部门全面落实安全生产技术管理制度和“一通三严防”安全生产责任制。

二、非政府基本建设、审查公司有关业务的规划、生产unclear计划及关键性技术方案与措施

4．非政府制订和核准公司的技术标准、技术规范、作业规程(安全技术措施)、操作规程和有关技术管理制度;非政府制订和核准公司矿井灾害防治与处置计划、重大事故应急救援预案。

5．非政府制订公司科技发展规划及年度计划。

6．非政府基本建设公司的生产unclear计划，明确提出同时实现技术经济目标的技术措施。

三.参予公司安全技术培训，贯彻执行国家技术方针、政策、法律法规和规章标准

7．严格执行工程技术人员出席公司安全技术培训，自学有关法律法规、规范标准，提升工程技术人员的技术素质和安全管理水平，贯彻执行国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

四、非政府公司关键性安全技术管理工作

8．非政府举行公司“一通三严防”会议，研究化解“一通三严防”技术方面的关键性问题;非政府积极开展“一通三严防”、地质灾害预防与测量专业安全生产标准化合格活动。

9．积极主动非政府科技交流和技术科技攻关，推广应用新技术、新工艺、新材料，着力提升安全生产技术含量，进一步增强公司抗灾、防灾能力。

10．负责管理公司“一通三严防”、地测预防水技术管理工作。

11．负责管理公司安全生产系统的技改工作，确保生产系统符合规定，平衡可信。

12．负责管理隐密移调因素普查工作。

五、参予安全生产检查工作

13．参予公司安全生产检查工作，及时明确提出关键性隐患环境治理的技术方案与措施。

14．非政府“一通三严防”、地测预防水专项技术检查，严格执行“一通三严防”、地测预防水技术措施的全面落实。

15．非政府检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等制订和继续执行情况。

六、参予事故查案工作

16．参予有关安全事故调查工作。

17．非政府制订安全事故严防技术措施。

七、参予生产安全事故应急救援工作

18．参予公司生产安全事故应急救援预案的基本建设及演练。

19．帮助总经理按照矿井灾害防治与处置计划和生产安全事故应急救援预案规定的程序及职责，非政府事故抢险救灾工作。

八、报告安全生产情况

20.出席安全办公会议，并向会议明确提出有关“一通三严防”听课管理制度十七、听课管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保听课教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师听课规则：

1.教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2.教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3.教师必须擅于同职工沟通交流与交流，及时答疑职工的问题。

4.教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，活而遇事。

5.教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

学员听讲规则：

1.培训人员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

2.严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

3.尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

4.维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

5.全体学生都必须爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。综采三队安全隐患自查自纠制度综采三队安全隐患自查自纠制度

为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的方针，切实加强我队井下施工现场的安全管理水平，保证我单位各环节的平衡安全运转，加强全员安全工作职责，杜绝各类违章和事故的出现，同时实现井下工作面安全生产，二要狠抓安全检查和安全生产管理工作，特制订综采三队安全隐患自查自纠制度：

一、领导小组

设立以队长为副组长，支部书记为副组长，技术副队长、副队长、班组长为成员的现场安全隐患自查自纠检查管理领导小组。

组短：王登科

副组长：潘洪臣

成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵陆山赵国军吕朝阳匡中文杨富海陈自愿李海明卢世利宋长立常春雷刘道光

二、安全隐患自查自纠分类：

1、队干日常安全隐患自查自纠活动；

2、领导小组共同组成的周安全隐患自查自纠活动；

3、领导小组共同组成的旬安全隐患自查自纠活动；

三、各类安全隐患自查自纠时间精心安排及滑动环境治理方案：

1、队内每班由老爹队长、环评员、三名班长共同组成隐患环境治理“五人安全小组”展开隐患排查。每次步入工作面前，由老爹队长展开分组，三人从胶带承槽步入，二人从轨道承槽步入。“五人安全小组”检查出来的隐患必须当值展开处置自查，严禁随意交接班，由环评员统一复查。的确无法处置的必须和之下一班的老爹队长、班长和有关员工交代确切，采取有效措施。五人安全小组成员每班排查隐患严禁多于2条，并将所查隐患核对至井下的记录本上。

2、老爹队长每班升井后必须将所查隐患及滑动环境治理情况核对至队干活日常检查安全隐患台账上，环评员将复查情况同样核对至队干活日常检查安全隐患台账上。

3、周安全检查（每周三）由队长或书记、8点班和14点班的老爹队干非政府展开。所查隐患当值全面落实自查，严禁随意交接班，由环评员统一复查。的确无法处置的必须和之下一班的老爹队长、班长和有关员工交代确切，采取有效措施。出席周安全检查的队干升井后将所查隐患核对至周安全检查台账上，由14点班环评员统一复查滑动，每次检查隐患的总数量不高于3条。

4、旬安全检查（5日、15日、25日）由队长或书记、8点班和14点班的老爹队干非政府展开。所查隐患当值全面落实自查，严禁随意交接班，由环评员统一复查。的确无法处置的必须和之下一班的老爹队长、班长和有关员工交代确切，采取有效措施。出席周安全检查的队干升井后将所查隐患核对至周安全检查台账上，由14点班环评员统一复查滑动，每次检查隐患的总数量不高于3条。

四、安全隐患检查内容中问题处置

出席安全隐患自查自纠检查人员，必须对本单位生产区域内的安全生产、机电设施、斜巷运输、顶板管理、一通三严防、文明施工等工作程序展开认真细致检查，对所揭发的安全隐患，能现场处置的，必须立即通告所在生产班组，精心安排人员立即处置，并全面落实至责任人，对因条件管制等原因立即无法自查处置的，必须制订出来整改措施，限期自查，并监督继续执行，确保安全。

五、现场安全责任分割规范

1、井下安全管理第一责任人为当值值班队长，现场施工第一责任人为当值值班班长。

2、对于两人以上作业场所，各班必须根据井下现场的实际确认责任人，尤其时安全职责，必须细化定量，职责分野。

3、施工前必须由大班长或老爹队长临时指派施工负责人和安全负责人，施工负责人和安全负责人必须起著相互协助、相互协同促进作用。施工时，由施工负责人统一负责管理工作进度和工作程序的统一指挥工作，安全负责人负责管理工作的协同和安全监督工作。杜绝违章统一指挥和无序施工。

4、两人以上作业地点施工时，由安全负责人负责管理对施工现场先展开一次安全检查，辨认出问题及时处理，问题不处置不好，安全责任人有权暂停作业。

5、施工过程中，安全负责人必须精力高度集中，时刻特别注意工作中的各项动态和异常情况，发现异常必须及时阻止，并展开处置。

6、工作完后，由安全负责人统一指挥打扫工作现场，并进一步检查，与否存有安全隐患，努力做到隐患必须处置及时全盘。

7、每次施工完，由施工负责人统一投资回报当值的生产和安全情况，秉持无事故投资回报和零投资回报制度。

六、安全隐患自查自纠建议及奖罚：

1、安全隐患自查自纠领导成员对揭发安全隐患，必须创建安全隐患自查自纠记录，认真落实责任人，限量自查时间。

2、安全隐患自查自纠领导成员按自查日期及时展开复查，复查结果必须存有记录。

3、在限量自查日期没按时自查完的安全隐患，必须按事故展开查案，全面落实责任人。

4、成员小组人员负责管理每日检查隐患台账核对质量，将结果呈报队长书记。监督不妥当判罚200元/次。

5、安全隐患台帐核对必须规范，一处核对错误罚款100元，一处核对不规范罚款50元。每半月展开一次文明户，老爹队干、环评员各评者一人为“优”奖励100元/人。

6、五人安全小组检查隐患井下记录，于下月2日前带回地面，由张洋、匡中文对展开排查次数、自查全面落实情况等展开检查评选，并将结果呈报队长。奖罚金额100-300元。

7、重复隐患

由张