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文档简介

兴隆企业文化辽宁兴隆大家庭商业集团2007年7月段前爪胁言哭什么贱是企青业文德化鸭企业医文化息是一马个企值业员日工共印有的光信念钢、价亚值观曾以及恐由此狮产生顽的所章有员遵工的瓣共同小行为插。耗企业族文化奖首先波表现缠为一些系列成的观羽念,不对人约生、梨对工醋作、该对顾锦客、捷对同冬事等隔。但贫观念素仅仅嘴是文刊化的炎开始绣,观况念必箩须与虫相应堡的行部为结刊合起森来,顽才是加完整三的文纯化。科企业于文化铺不是扩空洞母的口蛇号,婆需要限内化认于心豪、外于化于揉行。茧只有师企业付的每刺一个芦员工持,言宽行都育深深涛地体巴现这望个企拍业的济观念支,企以业文筹化才脂起作史用。列移企业脸文化睡是一云个企搜业内挎在的卡生命腔力,劫今天侦的文梨化就砖是明定天的眠经济砖,没杂有强遣有力逆的企菊业文碍化,睁企业痛不可脸能有决持久庭的生援命力围,企好业真谱正的端延续扣是文此化的疯延续斩。祝兴隆育企业枣文化损对兴假隆企寒业文慢化的绳认同饼,是丽对每牵一个须兴隆蒸人的谜最基岩本要盲求,乏我们傻常讲秤的担“啦不是状一家减人,尖不进搁一家罗门消”告,一衔家人嫂的标妨准就抱是对挤企业况文化拼的认睡同。舍兴隆以企业私文化至是兴夫隆在金自身泼发展沾中通嫩过实搅践形为成的田,筹兴隆跟企业均文化圾是兴奸隆员凉工用筐自己环的实黎际行直动和世辛勤蓝汗水赛探索房出来萝的,勉是在因兴隆肾发展荣中被橡证明话切实鹅可行而、富冲有成戒效的败,是愉我们侧兴隆横的宝鞭贵财汉富,边也是怠我们豆多年循得以育发展怨的根叉源。骂兴隆杀企业贡文化岗是企衡业中侄每一锹个人掌的文川化,飘需要亿企业晕所有蛙员工享共同纳创造外、共断同信泳仰、捧共同煤遵守析。兴锹隆企秀业文踩化不叼是一向成不收变的络,是席随着牙社会搜、企介业发爽展不补断丰炎富完累善的寸,企龄业文坑化也谷要做傻到与姿时俱橡进。够目果厦录哥核心糠理关念太……扩……半……杂……赠……鲁……街欺(佩5创)断基本湖理池念脾……座……遍……天……奥……内……犯复(亿6育)辣兴隆缺价燃值痛观殿……驾……腔……赶……缸……拆…购歼(槽18突)岸工作枕作风硬和工于作闯氛围腐……贤……些……萍…每究(盼27超)唯基本丰要毛求雀……杏……仆……鞭……过……谁……恳封墙(桂34斑)剂兴隆辉特冠色仙……内……载……努……胁……丸……催估(弟39秃)箱兴隆品标盛志纺……呼……绞……配……倦……止……勤脱(易58轿)格兴隆挨誓浆词雷……啊……访……寇……授……征……华彼(秧59笨)袭兴隆首歌曲梅……检……桨……熔……砖……常……虏孤(愈61抄)秧核心威理妥念瞧兴隆向企业钉精神活——圆发展璃连锁插,商垃业报殊国伤我们邀的使及命幕我们考的薪责任台是为制顾客伯提供葛齐全须、优勾质、乒价格掉公道残的商混品和能周到帐亲切芬的服言务,枣引导厉潮流近、创挠造消调费。万我们韵通过倡开展塞新颖畏的营历销活院动,寄提供生舒适蓝的购缎物环必境,腔为城肺市增米添色算彩,染将兴骄隆建男成当屯地经钓济、做文化授、社烤会交援流的戒中心兆,淡让人将们生式活更腰美好扇。犬我们碌稳健减经营毕、做访强做绵大,屯通过屯企业傅的成惊长回词报社核会敲,与挎厂商欲共同折发展兵,为王员工暂提供膝稳定棒的收匆入和誉施展爪才华巴的舞炮台,馋为员震工凭创造期美好智生活升。坡企业圈愿景裂 蜓我们碧有一瞒个理示想,祝那就亮是成但为冻“画中国光商业屯第一棕家践”厚,把帐“鞭兴隆甘大家内庭纹”酷做成析一个刊品牌颗,码无论墨走到引哪个剪城市话,都篇能次看到刘“体兴隆揪大家浊庭箱”托,实业现兴寇隆人纤“落发展招连锁浮,商务业报恶国州”是的宏护愿。显基本刮理宴念穷三者装利益另企业堆的发合展要背同时沿兼顾担国家水、企宽业、遍个人怨三者血利益校。倚企业海对国呢家的有贡献至主要亿是纳浴税吨和提受供僚就业改机会仁。我雷们集舍团征各企氏业都瑞要严蝶格按陈照规咳范来宅运作犹,合饿理跟纳税靠;随血着企抗业不垄断发惰展,退我们娱的员住工队么伍将周不断韵壮大独,为声社会延提供培更多慨就业冈机会花,藏承担痕社会促责任雾。稿企业薄要发亲展,蚀必须在有合争理的纱销售象,有染合理陡的利牛润,银只有包这样倦,企静业才弊能生砖存,番才能脏长久墓,在旅社会搂上才兼有地茫位。谊随着蛮发展堵,协企业播也遭将为架员工视提供鞭更广玩阔的剃发展滋空间竟,更浴好的辨收入将、福蛮利待云遇,技让员萄工生础活更似美好婆。脾兴隆治成功哑的五半大法远宝娘1、裹明确汇的发亲展目污标;过2、气独特菠的企煎业文筐化;穴3、电讲求塑诚信呜;屠4、拢具有怜强大丈凝聚移力的迟员工巴队伍扛;这5、窝独到捐的营毙销策挽划。竿服务愿理念寸顾客敌至上族,购栗物零爸风险劈在经替营中丢,我筹们对船顾客饥承诺挠购物污零风坡险。挖凡是币在兴蚀隆企滥业选贷购的秧商品妥(特她殊商冒品除矮外)找,十野日内紫只要阁商品魄保持岁原样的,无习偿给躁予退汽换。姥在具段体办胜理售宴后服欺务时归遵循弟以下怨原则宣:可浸退可阶不退镜的给洒退,湿可换易可不胜换的慧给换驾,分逃不清籍责任点的企股业承叠担。敌我们啄的宗哲旨是氏:让风顾客祥在兴陕隆购彼物有君保障诚,真袋正做伤到放铺心、昼安心柱、舒取心。满我们蜘倡导胁优质斥服务碧,提扁出1室0-惠1=绢0鸣的服汪务租公式厘,即偶10絮次服勺务中秤9次另服务制很好双,只朝有一全次不障好就舒等于隆零,握前9近次的海服务酷也前架功尽饥弃。芽顾客氏对于牵我们吊,是照我们晋接待剧顾客园的百或分之闭一,环可我绸们的然工作化对于渴顾客莲却是暑百分文之百钟,每亏一个问人都温代表泽着兴汁隆的从形象跑。偷我们奶还提在出1蛾=2盖50赛的传帮播效土应,姑一位太顾客捎对我办们不伏满意醒,会扛传播洗到2毙50酿位顾抛客对卡我们链不满炮意,盲反之栽,就垫会赢号得2钻50帜位顾症客。扇经营概理念壁以文织兴商赛兴隆毯是做汽一项帮事业顽,雨一个被品牌管,浆绝不省是简数单的堡做买瓦卖。惊所有捏兴隆建人都别要以叮强烈政的责巧任感洲、使烫命感字对待某工作挠,自舟觉融下入到婚兴隆戚事业尖中来含。胆兴隆践按规叹范的笔方式逢运作召,企吃业的萝管理罩、用喇人、译经营歇都要滤用制态度来励建设耽,做再到公解平、竹公开扯、透建明,狐保证坡企业精的长逼远发泥展。锯兴隆炼要有缎自己朵的董“就魂窄”毙,一架是企插业文爪化、辉企业不管理怀的魂村,二拢是经控营的迈魂。毙“易魂三”蒸是一谋个企叙业的库风格场、特笛色,径也是份一个丈企业眠文化宴底蕴他的体煮现。良经营种的基考本要烧求仇货全辉、货顿好、握价格脂公道勤、服宜务周场到截货全包是指贩品类半齐全选、品柔种齐军全,雷既要垂经营瓶时尚宝、流娃行、丧盈利化的产傅品,夸也要钢保证降传统粘产品划、顾骗客生桑活必面需品跪、小舒产品谨、不诸挣钱僵的商目品,助全面沙满足纲顾客睡的需福求。洲货好够是指吼我们阵要经帐营有宽质量凭保证溪的产绘品。疏价格闪公道两是指肯我们衡企业却不追涨求最礼低价顷,要躲保证袋合理素的利某润,善合理借加价层。服渐务周抢到是班指要博为顾貌客提适供亲亮切、裂温暖萌的服叉务。粥三个宵经营怜安全挤经营纽、住合理恐经营楼、劝效益耽经营典安全怠经营叼是指威要做隐到企察业的蒸决策式安全飞、财犁物安梅全、止顾客寿员工矩安全图,保辫持企详业的授稳定首发展甩,为宜员工兴提供串一个变安稳扇的工病作,影为顾集客提咳供一伴个安宅心购划物的酱环境象。合娃理经垒营是息指兼贩顾企伤业长良期发宅展与替短期凯效益狡的平偿衡,怖科学写经营援,和技谐经照营,唐保持新企业拣后续珠发展复的动截力。对效益蛇经营馋是指愿要注更重经丹营的矮合理斧利润却。眯经营齐的三屑个特越色你时代拉特色婆、背当傲地特饲色、忽兴隆迫特色康时代筐特色旷是指补要跟败上社巷会的亭发展冶、变色化,越引领插时尚窗、引茶导潮和流。汪当旋地特陪色薄是指桌经营斤中要凝结合轮本企届业定烟位,羡了解菌当地纯市场红、当置地顾尸客需踏求,贩提供旷顾客星需要拾的产蓬品。帝兴隆玉特色讽是指浆经营骡中要胃有兴堪隆的丛风格转和特壮点。栗做现喂代人珍,经厅营现压代产芦品以做现良代人稀,不里断更伍新观塘念,鞭不断箭学习邮现代驶知识象,用巡现代宵的理否念经威营时辟尚、当潮流泽的产笋品,棉不断隆提升乐企业左的信竿誉,锣这是贤我们兽集团屿的一鄙个经染营宗赶旨,摧这也惧是考秩核业牺务人沫员经派营水幸平的勤一个控重要虑标准愉。能宅否做轿到这炊一点无,标龙志着损你是椒否是服一个抗现代手人,滔也标贷志着房我们恳集团票是否垄是一起个现子代企窃业。深开源帽节流羊开源客节流醉,开使源永熊远是翁第一问位的挣。术先开筐源后甲节流乎,施一个叠企业贞没有售创造焰,再恋算计将也是掏没用鸦的辫。休与厂撇商的没合作夹原则柱真诚慧合作爹、手互惠暴互利内、葡互相推监督脊、迅共同签发展斜在与溉厂商偏的合杨作中撒,我杰们要坏为厂雨商着炉想,敢要让印厂商行挣钱致,我绕们要怪和一栏些积齿极支棕持我双们的笑厂商舒共同滑制定宁销售转目标始,和俘厂商捡共同响开发务市场磨,有尤目的匠地培芳养超罗10思0万广、超熟30圣0万辰、超船50信0万括和超握10扬00引万的淋厂商块。我律们要叛培养趟自有畏品牌罢、独底有品抬牌,链重点欢扶持编跟兴据隆一非起发羊展连劝锁的铜供货棕商队齐伍,锣只有朱实现碧共赢御的合未作才慢是长泄久的就合作兔。蛙良好弯的工爬作作民风需妥要商途家与那厂商姨的共辰同配肚合,弹我们都希望角所有长厂商书遵守塔兴隆酿业务紧规范逃,同斑时积茶极对宾我们筹的工健作、漏我们乡的员患工进武行监船督,貌反馈仅意见隔,以贷便我换们更低好的包发展挡。租大兴塌隆计运划闻兴隆得以百剧货零店售为议主业臣,随阔着百六家连策锁店搭的建栽成、就销售植规模亮的扩夕大,拍将形绒成一别批附答属产踩业,虹同时准我们戴经营张的产凑品要匙有自慢己2党0%阀的核馒心产障品。壶这些界附属常产业妨、核友心产波品有鸽我们以集团绘自己凳做的见,也记有与洲他人涂合作扶的,痰在同泛等条花件下痰我们墙有能呈力的献亲朋秆好友时也可阔以做惯,形史成我扛们经企营的菌特色裁和竞仗争力蜡,形际成稳护定的手厂商能联盟铺。我还们发抄展了览,也秋让这难些合招作者售、亲耐朋好盗友从肤中受肆益,睬得到脑发展佳。腾管理恰理念翁成在委经营磨、枝败在判管理滴企业皮要生低存,胳必须板有一较定的鹅销售揭和合竖理的母利润至。这川就要烟求企弊业要确有过飞硬的仙经营向能力锐、盈淘利能霞力,垒这是眨企业除生存些和发虾展的字根本轰。走良好弊的经俱营,固必须完有管偏理做师保障较。没浓有规鹊矩,滔不成献方圆那,企饭业的呈竞争倾也是痕管理睁的竞恶争,克随着尿企业贪的壮遍大,科有效卧的指批挥、折高效软的组原织、爷良好采的管横理是荷企业榜的生洁存之击道。桃管理腹方式苗兴隆鞠实行司半军代事化碍的管兆理,墨强调犯严格君的管磨理麻,陵强调贝令行尾禁止辽的工馒作作锹风。兄军队希能够咳打胜察仗,沉就是对因为世有铁赴的纪瓶律,泡有强企烈的弊责任歇感。澡兴隆蜡的员竿工队弄伍是躁一支留具有养严格风组织悠性、衔纪律利性,腊具有拖强大彼战斗怠力的月队伍讨。评这种孤管理僚、默这样散的员管工队悲伍是迟兴隆抬发展倾的根浆本保迈证。咸管理简工作秃指导小思想主——最更务大实、社更有乎效忧务实位是指汤要明絮确管踪理的再目的嘱性,虎以前敬线需步求为扶导向腊,改挽进各土项工宅作。释有效朵是指梯提高亲工作烈技能扬,提饿高工标作效煮率,锦树立比管理身的成钩本概钱念。厕管理农既要桥坚持中集团平统一百的兴炮隆特我色,捷也要拳注重今企业闯的实美际和紫地方筒特色显。同颗时企浆业管砍理要亭跟上德时代村和社银会的池发展坝,保余持管笨理的园灵活巧性,都增强怜管理搬的应锹变能腊力。挪管理梨中永稳远存拆在问袖题,赴要抓朋重点神,抓前主流无,切铁忌面纳面俱泛到,慧没有敢重点虑。管冶理要袜力求冤简洁改。灵管理顺原则恶1、移无情程的管腿理,提有情毯的领断导躲2、姿执法哭队永决远是农对的抱3、虏制度跌面前絮人人宰平等悬做好劳管理慧工作眼,重急在落摇实僚。制才度不粥必刻渠意追输求完议善,惯关键轻是定失了的碰事情夸能够式不折元不扣哲、一抄丝不很苟地雾去贯第彻。散做好毫管理左工作挎,重发在细爹节骡。管屠理的烟区别惠就在行于谁史能把镰细节耽做得嚼更好晕,一额流的碗公司殊就是鸽能认涌真做小好每询一件妹小事纠。填做好向管理鄙工作盆,重植在持晒之以秋恒尖。管界理不奶会一恩蹴而吃就,外管理跑永无效止境煮,管倘理需愉要持嫩久的愿毅力害、热币情。绪和谐酸管理见在管揪理工剥作中赠,我睬们要优倡导粗和谐守管理敌。蓬领导泰为员涌工着弯想,有业务喂人员库为厂津家着闯想,习员工藏为顾寻客着演想。报在工激作中再要兼舞顾三陷方利未益,笔让顾劳客满探意、果厂商桑满意夏、员哭工满干意,增实现榆共赢古。肺企业扰的生长存和上发展窗都有驴赖于船顾客定对我流们的希支持却和信泰赖,霜因此粱,在故我们纸的各竹项工文作中饺都要抱把顾陕客放倾在中就心位雄置,叉切实轧了解览顾客奸,体谈察顾拦客需舅求,兽真诚腐为顾悦客服却务,兼细心姜为顾酒客着陷想惩,旧只有楚这样锦,我模们才敞能长详久发形展。倡厂商哀的支乖持是陵我们抵发展设的基批础,俩我们倍在工妖作中窑要为珍厂家皂负责禾,引才进厂郑家要在慎重顽,不捎轻易干清退烟厂家藏,帮房助厂锄家营烂销。很企业门发展帆的根剑本动条力是疗拥有挠一支良优秀纪的员街工队蹈伍,纵员工滩是我鞭们的姨宝贵进财富两。各觉层领比导都哄要真岗诚关股心员满工泻、爱印护员婆工、凝了解图员工滥,切挂实考摊虑员幻工利习益,然不轻胖易开坟除劝巾退员额工,辨为员狐工着刘想。壳企业伙发展搏,给柜所有键员工纵提供须一个扑长久犯、安亮稳的粮工作材和好透的收惧入,门是领李导对乒员工畏最大财的责剥任。致三项赚工程绞诚信送工程雪、形阳象工旦程、气温暖众工程馋诚信欺工程辱包括疏价格亏诚信令、质催量诚亏信、蹈活动顷诚信肯。价援格诚滑信,需标价鹿即是抵实卖参价格概,严劝禁虚阁标价或格;耍确保搏商品凡在活乒动前鬼、活禁动中路价格择一致锯,不愁涨价伸、提配价;显质量袭诚信锻,即钱遵守村质量午承诺轧,确略保商蜡品质亮量合袖格;跑活动痒诚信持,严固格遵眼守企慰业对欺外宣暴传中稳的承逼诺。甲形象常工程衫指旗从硬洽件(绝设施导)和煤软件刷(服嫁务)域两方洲面提暑升企夜业形拌象,吹做到疲:员业工仪详容仪驳表整信洁大趁方、糟服务招礼仪粮规范浓、商静品陈堡列疼丰满敬整齐宅、间公共帽设施危完好门安全米、环桂境卫凤生干筐净硬整洁热、卖熄场温俩度合痛理舒站适、解库房节管理袜安全阳有序付。凝温暖誓工程浇指街员工里为顾针客着露想,琴为顾币客提除供及泄时、见亲切烂、礼泳貌、隐专业累的服萝务。附要杜眯绝任散何恶带性服砖务事属件,另在卖阀场内蛙,任尽何人膜不得歪以任械何理世由与钓顾客恼发生低争执疼、打趣架,蛛做到套“怎打不召还手余,骂剧不还控口沙”缠。坚稻决贯土彻执垄行集倦团的粒“昆购物弃零风蚊险返”欣,切倾实落鹊实英“泽可换庸可不垂换的余给换帮,可猪退可愧不退武的给躁退,浊分不屠清责径任的巷我们分承担样”忍的售仅后原阔则。脚用人对理念菊任人疗唯贤宾,拒动态束管理们重人溜品,污轻关泡系;拜重才坑干,块轻资挠历;释重专玻业,观轻平刚庸哀能者稻上,追平者凑让,芳庸者池下姥干部匙能上架能下察,员膊工能救进能涝出体发现巧人才艰、使友用人仔才、点锻炼风人才林、重咬用人膏才嫂兴隆马企业府,注寻重的然是真横才实毫学,麦注重奴的是棕与企保业文乐化的诞统一丢,注渣重的法是务迫实肯粱干炎,慰只要吉有能家力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套此财员工仍直系铃亲属墨去世里,如舍员工凭需要案,工舍会可墓以帮宅助员坑工进金行相偷关事雅宜的泛筹办姨。同扮时,手工会判安排蚊相应边领导桌及员冠工参杨加葬谱礼并宅代表城企业刺赠送还慰问史金或革等值扬慰问睁品(父花篮掏、挽跨联等朝)。膏

值宿瑞企业牢每天晒晚上挪都安区排人牌员值土宿,剖进行遮常规泄检查蔑,宫确保企企业涉安全仿,职处理神突发合事件钱,各术层领棵导轮挑流带肺班。锅(四凤)员偷工活夜动倚七月日一日哈维水旦拉严扣散汁念新年纪度就色职大永会(董集团盐各企饭业召裤开新掠年度盐干部蹄的聘迫任大方会,表进行壶就职环宣誓愚)截七月挡下旬呢、八娇月上肯旬服殊乎刑集团矿兴隆驰奥运童(分德为干图训与吗奥运建,统显一新还年度忘思想龄、明梨确新熊年度贫任务钻、表荐奖优旁秀、置员工砖互相谣交流届、提仇高)炉八月页中旬醋拣希拳躲冤涝盟屿守企业戏年度糊表奖寺大会摆(传闪达奥林运精歪神、舟表奖饲年度僵优秀猾、统奸一企锁业年议度工臣作指瞒导思及想)绘七月嘴、八芬月逗

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