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文档简介

简单的个人空白简历表格个人求职简历

姓名

性别

年龄

诞生日期

所在城市

从事行业

学历

民族

婚姻状况

身份证

籍贯

户口所在地

毕业学校

计算机力量

家庭成员

姓名

成员关系

职务

工作单位

工作经受

工作时间

公司名称

职位名称

所属部门

训练状况

时间

学校

学历

培训经受

培训时间

培训机构

培训内容

备注

项目阅历

项目

1、

2、

开发

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它项目

8、

9、

10、

职业技能

语言力量

语言

水平

一般话

英语

个人荣誉

自我评价

相关证书

注：

联系方式

手机

电子邮箱

个人主页

号码

联系地址

备注

写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高质量＋好的方法＋正确的心态是我的追求!

附：

许多跨国公司每年收到十万余份个人简历，平均每两百多份简历只有一份简历可被录用，用人单位在筛选简历的时候平均不到三十秒扫瞄一份。数据还显示投递出去个人简历中有将近百分之八十五都会石沉大海，从这些数据中可以看出当下社会求职竞争中形势特别严峻，求职者之间的竞争特别激烈。在这种状况下，求职者要想顺当获面试机会，必需要要能将简历写的特别好。

随着社会人口渐渐增加，现代社会训练的进展，将来求职压力依旧会渐渐增加。在求职之前所编写的个人简历要如何提高竞争力呢?

一者，要有较高的学历

训练的普及几乎可以普及高中，求职者们的学历普遍提高，而用人单位对外聘请通常都会有学历上的限制。因此，求职者需要有较高的学历，在个人简历中学历是训练经受中的内容，且可体现个人简历的价值，高学历的求职者在就要突出此方面的优势。

二者，要有丰富的工作阅历

用人单位对外聘请会对人才的工作阅历有所要求，有相关工作阅历者可优先被选中。那么，求职者在编写个人简历的时候就要留意重点写工作经受部分，一来要留意编写的原则，二来要留意写作的.技巧，还要留意工作阅历与求职意向的关系。

三者，要有良好的工作态度

全部的用人单位对

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