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第页共页职业生涯规划应具备的特性职业生涯规划应具备的特性良好的职业生涯规划应具备以下几点：1、可行性：规划要有事实根据，并非是美妙梦想或不着边的梦想，否那么将会延误生涯开展机遇，职业生涯规划应具备的特性。2、适时性：规划是预测将来的行动，确定将来的目的，因此各项主要活动，何时施行、何时完成，都应有时间和时序上的详细安排，以作为检查行动的根据。3、适应性：规划将来的职业生涯目的，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，应留有余地，以增加其适应性。4、持续性：人生每个开展阶段应能持续连接衔接。考虑因素1、个人自身的因素2、所在组织所提供的开展条件的'因素3、社会环境所给与的支持和制约因素根本原那么个人职业生涯规划设计应该遵守如下准那么：①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生，资料共享平台《职业生涯规划应具备的特性》(s://..)。兴趣是最好的教师，是成功之母。调查说明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的才能条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析^p别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。③择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析^p社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，可以准确预测将来行业或者职业开展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。④择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就

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