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PAGEPAGE1劳动合同书模板乡镇企业使用前言劳动合同是企业与员工之间的一种法律约束关系。它具有合法性、安全性、规范性等特点，是保障员工权益、规范企业管理的重要文件。然而，由于乡镇企业的规模较小，法律意识不足，往往不能正确制定出合理的劳动合同。为此，本文提供一个模板，供乡镇企业参考使用。劳动合同书模板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（个人姓名）地址：（单位或个人地址）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）聘用形式：（全日制/兼职/劳务派遣等）工作职位：（职位名称）工作内容：（工作具体职责）工作地点：（工作地点具体地址）入职日期：（年月日）薪酬和福利待遇：（具体薪酬和福利待遇）工作时间：（工作时间具体规定）离职原因：（离职原因）合同期限：（合同有效期限）试用期：试用期不超过三个月，试用期工资为_________元/月。合同解除：在解除本合同时，请双方在签字确认的30个工作日前提前通知对方，履行其它相关手续。违约责任：（违约责任具体规定）其它事项：（其它注意事项，如禁止泄露公司商业机密等）以上所述为《劳动合同书》。甲、乙双方在本合同签字或按指印确认后即具有法律效力。甲方签字：乙方签字：（单位名称）（个人签名）(签章)（按指印）(日期)(日期)总结劳动合同的签订体现了企业对员工的尊重和重视，也是员工权益保障的必要手段。本文提供了一份劳动合同模板，供乡镇企业参考使用。但是，需要注意的是，合同模板仅供参考，具体内容需要根据乡镇企业实际情况进行具体的修改和完善，以达到更好的效果。同时，建议乡镇企业将劳动合同的签订作为日常管理的

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