各类心理量表分类介绍

明尼苏达多相人格[MMPI]量简介明尼苏格MinnesotaMultiphasicPer-sonalityInventory，简称I）是由明（Ry（JCy于0制，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和病行应该用神。美国明尼苏兹（S.y）与精神科医生麦今利（J..y）于190年6岁以上。形式包括卡片式、手、录音带种（于399体施测。566其有16道重复，实为0）。表成10个临床量表Hs病ypcodrss—身的关心D：抑（n与、与关Hy：（a力d态（ce）——病态人格（反社会、攻击型）Mf：男性-（Mly-femiiy）——高分的男性恋性为：妄狂（—不妄疑Pt精（a）张维c裂（a、异Ma（Hyoan联观情多变i（ln、中诚4个效度表Q量（n）面9题过22566原过0分不现。L：说谎量表（e）求的L过0，。F量（y）F是病程度的良好指标，其得分越高暗示着精神病程度越重[1]K：Cei）瞒。用可以对“心理健康”和“心理素质”两个方面进行比较全面的测量，是正常人和心理障碍患者都6兴道。。群心员定。特尔6验[16PF]量表介16种因卷国州学及验所尔制于人格检测卷称16PF。，1178测，1PF仅次于MMPI排一测应1PF排介绍16PF为16PF者辅。F适用于16岁以上的青年和成人有5B有7；C、D本为缩减有106；E本适用有18我所的研究员梅瑞狄斯博士合作，于1970由区国得。表论类人的有决有度。（1质观们特对质分到质。（2、质能在16PF中智慧因素B素情。质意面。（质同具有的特质(共同特质)和个体独有的特质，即个别特质(指表面特质)。虽有共同特质，但共同特质在身各(质)。（质卡特尔认为16PF特传为根特而质验为特展传有质成。卡特尔在其人格的解了16种从6个述个这6性(性(性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性()、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)忧(O性(Q1、独立(Q2)、性(Q紧(4)这16个因明指。表点概况本测验是Catell16PersnliyFacorTes,特尔（Caell）教授编制的。卡特尔根据自己的人格特质理论，运用因素分析方法编制了这一个。为了量4500个用来描定171些名称对同学进行行为评定到16格这6种特代。性构被案之间有一个折中的或中性的答案，使被试有折中的选择(例题如，我喜欢看球赛：a．是的，b偶然，：，b．介于a与c之间的)自由性“性”因测每利实测排看兴主人测或会道意下的不。标准化表信1年为.92(O因)信数为0B素)信度不高明6，素表在0.73到0.96一反一。能过6个人格量和的16个每个方面的情况和其整内从能的合以受者格质况为床工于理诊。外，1PF与其他类似测的是。性F的常体常，的一是正，而领广既适合个别施测，要45分钟初年。性卡特尔有长验专研在和受于强能结构和人格因性其16PF定量的神析用16PF的测人测到难。表的整写人说者动格样类动定关它体同管者聘的格进断为安、和利力源建。是的的16F广泛用于人员。表能从乐等6个对，并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。在人事管理中，16PF员个人。验施1语2、每一测题只能选择一个答案；3、；4、尽；5、对从未思考。义介因素A。因素B聪慧性：高。因素C。因素E攻。因素F兴慎。因素G有。因素H敢。因素I敏细事、。因素L高；、。因素M幻像、。素N低天。素O忧信。因素Ql：进尊。因素2独。因素3松、心欲。因素4者、乐。表用卡特尔16、等。用群本测验围相要常中了心使1PF施然测。序 序号 类 型 ） 号 类 型 ）1 验 12 表(MI) Beck抑I）2 验卡尔16种) 3 类 HSD）验) I）3 定4 定

L)I）

4 表5 表

焦虑自评量表S）HMA）RS) Bck表感5定6 定

情商自表EQ人Q验

6 验7 亚表

惧怕否定量表E）社交焦虑量表S）考试焦虑量表S）验 I）