生产技术部职业卫生管理责任制_第1页
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文档简介

生产技术部职业卫生管理责任制背景作为一个现代企业，为了保证员工身心健康，维护企业的长远稳定发展，必须建立和完善职业卫生管理制度。生产技术部作为企业的核心部门，其员工在工作中常面临各种安全风险和健康危害。为此，建立一套健全的职业卫生管理责任制对于保障员工的健康和安全非常必要。目的生产技术部职业卫生管理责任制的目的是完善企业职业卫生管理体系，对于保障员工健康和安全起到关键作用。该管理制度的主要目标如下：明确部门各级员工对于职业卫生管理的职责和任务；确定职业卫生管理的制度和标准，并对其进行有效的执行和监管；提高员工对于职业卫生管理的认识和责任意识，激发员工的参与积极性；预防和控制职业卫生风险，减少职业病发生的几率，提高员工健康水平和工作质量。职责分工生产技术部总负责人生产技术部总负责人在部门的职业卫生管理中拥有最高层次的责任，具体职责如下：带头推行职业卫生管理制度；指定专人全面负责职业卫生管理工作；确保职业卫生管理工作的有效开展，对职业卫生管理工作要定期检查、检验；对职业卫生管理工作的成果进行评估。负责职业卫生工作的专人该专人是由生产技术部总负责人指定的，要全面负责部门职业卫生管理工作，包括：制定并完善职业卫生管理制度和标准，确保其符合国家和企业相关要求；定期对职业卫生现状进行调查和评估，及时掌握部门职业卫生管理的进展情况；向员工提供必要的职业卫生教育和培训；组织实施职业病防治，包括职业病诊断、评估、护理、防护等工作；对员工的职业卫生管理工作进行监控和评估。生产技术部员工生产技术部员工要积极参与职业卫生管理工作，具体职责如下：遵守职业卫生管理制度和标准；参加职业卫生教育和培训；主动发现和汇报职业卫生问题，并建议相应的防护和治疗措施。责任追究如果发生职业卫生管理方面的违规行为，将会被严肃处理。对于不同违规行为，将会有不同的处理方式：对于无视职业卫生管理制度和标准的人员，进行批评教育，必要时采取行政处罚措施；对于违反职业卫生安全规定的人员，采取纪律处分措施，依法追究法律责任。结论职业卫生管理是企业管理的重要组成部分。生产技术部作为企业的核心部门，必须建立和完善职业卫生管

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