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文档简介

企业卫生间管理细则企业卫生间是公司员工必须使用的公共场所，它的卫生状况和管理情况不仅会影响员工的身体健康和工作效率，还直接关系到公司的形象和声誉。本文将探讨营造一个良好的卫生间管理制度和细则，以确保企业卫生间的卫生和管理质量。第一部分：卫生间设施1.卫生间的数量和位置应根据企业员工数量和工作场所进行合理规划。每个卫生间的设施包括马桶、洗手台、卫生纸和手纸、垃圾桶和手干器等。2.卫生间必须保持通风良好，并安装空气净化器和消毒设施。3.所有卫生间内的设施和设备必须能正常工作，如有损坏应及时修理。4.卫生间必须加装防滑、防腐蚀、防潮和防火的设备，以确保卫生间内部的安全和卫生状况。第二部分：卫生管理1.卫生清洁必须及时和全面进行，每天至少清理一次。另外，应该经常更换手纸和卫生纸，保证员工使用时的卫生和便捷。2.卫生清洁时，必须用消毒液融化杀菌，并且换手套和用消毒巾擦拭卫生间内的各个角落，以确保卫生清洁的质量。3.卫生间周围必须保持干净整洁，禁止随意堆放杂物或者移动卫生间内的设施。4.卫生间的消防设备必须始终不断地检查，并保持在正确的位置。5.卫生间必须备足洗手液和消毒液，以确保员工可以在必要的时候使用到。第三部分：卫生间标识和管理员1.卫生间必须设置标识牌，并标明位置和厕所数量。2.卫生间管理员必须负责日常的清洁和管理，同时对卫生间内的设施和设备进行监督和维护。3.卫生间管理员必须了解员工的卫生健康状况，并确保员工在卫生间使用过程中不造成损坏或者污染。第四部分：违规处理和奖励机制1.对于在卫生间内吸烟、喝酒，或者滥用卫生间设备和设施的员工，应立即进行劝阻和批评，并要求其改正。2.对于在卫生间内遵守规定，积极保持卫生的员工，公司可以给予相应的奖励，以鼓励员工维护卫生间的干净整洁。3.对于多次违法卫生间管理制度的员工，应给予纪律处分，并在卫生间内进行公开宣布警告。结语通过以上细则的规定和落实，企业卫生间的管理质量和卫生状况将会得到显著提升。对此，

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