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文档简介

国有企业领导人员廉洁承诺制度模版背景为加强国有企业领导人员的廉洁意识，规范其行为，树立良好的形象，保障企业发展，特制定此廉洁承诺制度模版。适用范围本制度适用于国有企业领导人员。承诺内容国有企业领导人员郑重承诺：必须恪守国家法律法规，自觉遵守企业纪律，不得从事任何非法活动、违法行为，发生违法犯罪行为，将承担法律责任。必须忠实于国有企业，忠诚于党的事业，不得在任何情况下以个人私利损害国有企业和离退休职工的利益。必须正派廉洁，依法行事，不得以任何形式接受操办婚丧喜庆等各种商业场合的礼品礼金及其他激励物品，不得利用职权谋取私利，一经查实将被追究法律责任。必须保守国有企业机密，妥善处理国家重点保密和企业商业机密，严密防范泄密行为，不能以任何借口和私人感情泄漏国家机密和企业商业机密。必须自觉接受企业和组织的监督，严格遵守党纪国法，加强自我约束，自觉接受社会舆论的监督和公正评价。承诺方式国有企业领导人员必须在就职、晋升及调任职务时，面向组织书面签署《廉洁承诺书》，并公开承诺内容。承诺期限国有企业领导人员签署《廉洁承诺书》的承诺期限为一年，期满时需重新签署。监督与管理国有企业领导人员在承诺期内，将接受组织、纪检监察机关及监事会的监督和管理。任何单位或个人均有权对国有企业领导人员的承诺内容进行监督和检举，企业应对检举或举报的情况进行调查核实，并在合理期限内对举报人及时反馈处理结果。国有企业领导人员因承诺内容造成损失，应承担相应责任并赔偿损失。处理措施对于违反《廉洁承诺书》承诺内容的国有企业领导人员，将根据不同情况作出相应的处理：对违反承诺内容的轻微违纪行为，将作出批评教育、书面警告等处理。2.对违反承诺内容的严重违纪的，将根据国家法律法规和企业规章制度赋予的权限和程序，实行相应纪律、管理和处分措施。情节严重，构成刑事违法的，将依法移送司法机关处理。附则本制度自发布之时起实施，由国有

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