公司保洁员管理制度_第1页
公司保洁员管理制度_第2页
公司保洁员管理制度_第3页
公司保洁员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司保洁员管理制度1.目的和适用范围这份《公司保洁员管理制度》规定了公司保洁员的管理要求和工作职责，旨在保障公司内部环境的干净整洁，提升公司的形象和员工的工作舒适度。本制度适用于公司的所有保洁员。2.职责和要求2.1岗位职责公司保洁员的工作职责如下：根据保洁清单按时完成日常保洁任务，包括办公区域、休息室、卫生间等公共区域的清洁、消毒和垃圾处理等工作；对公共区域内的设施和设备进行维护和保养；协调处理公司内部突发环境卫生问题，如地震、火灾等；按时更新清洁工具和物品的使用数量，向主管领导提交所需物品申请；对自己的保洁工作进行不断改进和提高。2.2个人素质公司保洁员应具备以下素质：具备较好的沟通和协调能力，能够与同事和上级保持良好的工作关系；执行力强，勤奋努力，勇于承担岗位职责；具备高度的责任心和职业操守，不污损、丢失公司物品和财产；保持良好的个人卫生习惯，保持良好的身体体魄，不影响工作进度。3.工作流程3.1保洁清单制定公司根据自身需要制定保洁清单，保洁员主管领导进行审核后将清单下达给保洁员。3.2工作流程公司保洁员应按照保洁清单进行任务分配和执行；每天之前，保洁员应提前梳理工作内容并计划任务完成时间；在工作过程中，如遇有事情不能完成，请及时上报主管领导并协调解决；工作完成之后，保洁员应当按时向主管领导汇报工作进展和成果。4.工作规范4.1工作时间公司保洁员的工作时间应由公司制定，并通知保洁员及时到职。4.2工作流程公司保洁员的工作流程如下：保洁员每天应到达工作岗位前进行身体体检并打卡；工作期间，保洁员应按时完成所分配任务并在完成后进行记录；保洁员应按时进行午休，不得过长，且不得在工作时间内喝酒、抽烟等影响工作的行为；工作结束后进行打卡并向主管领导汇报工作情况。5.保洁员评价和考核公司保洁员的评价和考核应该根据工作成绩和个人行为进行，评定标准应包括：工作质量：是否按时完成任务、是否达到定定的清洁质量标准等；工作效率：是否在规定时间内完成工作目标、是否顺利协调突发情况；个人素质：包括职业操守、卫生习惯、服从管理和沟通协调等。6.纪律和奖惩公司保洁员应当遵守公司的管理规范和纪律，违反制度的情况应进行相应的纪律处理，如：超时

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论