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文档简介

规章制度——工会工作制度一、前言工会是劳动者的组织，是保护华夏子孙整体利益的组织，工会工作要依据国家法律、法规、工会章程和工会工作制度开展。工会工作制度是指工会为规范和经营工作所制定的规章和制度，工会工作制度对于开展工会工作是十分重要的。本文将详细介绍规章制度——工会工作制度，以便加强工会机构的建设，更好地为工人阶级谋取福利和维护权益。二、制度内容1.工会组织机构工会应当依法设立委员会、常务委员会及办事机构。委员会是行使决策、授权、监督、财务管理等职权的最高权力机关，常务委员会是向委员会负责并受委员会监督的执行机构。办事机构是工会的执行机构，是工会工作的实际抓手。2.工会会员管理工会应积极发展会员，建立健全会员管理制度，着力做好会员信息管理、会费收缴和工会工作宣传工作。所有会员应当遵守工会工作制度，发挥工会机构的积极性和创造性，积极参与工会工作，并为维护劳动者的权益和福利而共同努力。3.工会经费管理工会的经费应当合法合规，使用应有合理性、准确性、规范性和节约性原则。工会会费的管理应该严格按照章程规定，每年定期清算，及时公布经费收支情况，并通过会员大会及上级工会监督和检查。4.工会工作计划和计划实施工会应该依照上级工会的部署和要求，结合本单位的情况及时制定年度工作计划、建立月度工作汇报制度、紧盯重点工作进行季度工作督查和年终工作评估等工作措施，负责制定并组织开展活动的方案、认真把好活动质量管理、实际维护职工利益。5.工会工作宣传工会应当开展各类工会工作宣传活动，主动向广大职工传达上级工会的工作思路、意见、政策和法规；及时宣传工会章程，使广大职工充分了解工会组织及其工作职能；推广人民法院关于劳动用工、合同性质等领域的先进经验；加强固有文化、义诊活动等公共服务，让职工切身感受到工会的关怀和服务。6.工会法治建设工会应当高度重视法治观念，加强工会法治建设，提高依法治工的能力和水平，强化工会干部的法律意识，切实维护劳动者的合法权益。要建立健全工作制度，明确工会法律职能范畴，完善工会工作流程，完善工会诉讼机制。三、结语工会作为劳动者的唯一权益维护组织，具有广泛的参与、协调、代表和维权职能。组织的规章制度是在制度化基础上，更为明确和详尽地阐述了组织的运转机制和要求，也是企业发展、维护劳动者权益的保障。切实加强工

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