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文档简介
公路管理站养护公司管理制度1.职责分工总经理负责公司全面工作的领导和管理;组织制定公司发展计划和年度工作计划;确定公司经营战略和管理政策;负责公司日常会计工作。副总经理协助总经理开展管理工作;负责公司人力资源和组织管理工作;负责公司规章制度的制定和管理;执行总经理授权的其他工作。技术部负责公司技术管理和技术开发工作;组织制定技术标准和质量管理制度;负责公司机械设备的维护保养和修理;负责公司车辆的维护保养和修理。生产部负责公司道路养护和绿化管理工作;组织制定生产计划和产品质量检验标准;负责设备的调配和工人的安排;负责生产过程的质量管理和安全生产。财务部负责公司的财务管理和会计核算工作;组织制定预算和绩效考核制度;负责发放工资和福利待遇;负责公司的资产管理和财务审计。2.工作流程项目接洽接到客户反馈的道路养护需求;安排专业人员与客户进行沟通和确认;制定并提交道路养护计划。现场调查派遣技术人员进行现场勘查;判定道路状况和养护难度;修改养护计划并提交客户确认。人员调配确定工作人员和工作内容;分配设备和工具;编制工作计划。养护作业保证施工质量;确定养护进程和进度;完成养护工程。完成验收按照客户要求进行验收;处理客户提出的问题;完成结算和相关文件的处理。3.工作规定道路养护工作做好道路现状调查和勘察;养护过程中要保证道路畅通;注重保护绿化环境。安全生产工作严格遵守安全生产规章制度;加强职工安全教育培训;加强设备、器材、用品等的安全管理和使用。质量管理工作严格按照规范完工验收;强化质量纪律;开展质量技术培训和要求职工以高标准技术、严谨的质量要求、细心的工作态度来开展工作。4.处罚制度公司制定以下处罚制度,以保护公司和员工的利益。违反工作纪律造成不良后果的,须承担相应责任;严重违规者,给予警告、降职、罚款、辞退等处罚。违反安全规定责任人员给予严重警告、罚款、取消奖金、降职或辞退等处罚;直接导致安全事故造成人员伤害、财产损失的,给予严肃追究和相应的法律责任。违反工资规定未经批准擅自改变工资、津贴等待遇的,给予命令退回、扣减收
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