安全大讨论心得体会15篇

第页共页平安大讨论心得体会15篇平安大讨论心得体会15篇平安大讨论心得体会1平安是煤矿的天字号大事，对于矿工，平安意味着生命和安康；对于家庭，平安意味着幸福和美满；对于企业，平安意味着效益和开展。然而，一旦出了事故，这一切都将化为乌有。工作中的松懈和随意不仅会给自己带来危害和损失，还给企业的平安消费带来较大影响。观看事故案例造成的惨景，让人痛心疾首。一起事故的发生，对于企业来讲，其损失是沉重的，对于一个家庭来讲，更是一场无法弥补的灾难。父母失去儿子，妻子失去丈夫，子女失去父亲！年事已高的父母谁来赡养？嗷嗷待哺的子女谁来抚养？事故给亲人留下的痛苦，无穷无尽,事故形成的阴影，让人挥之不去。事故酿悲剧，严管保平安。严是爱，松是害，松松垮垮出祸患。煤矿平安工作容不得半点马虎，要加大处分力度，要持续从严，严上加严，一抓到底。古时，兵圣孙武训练宫女，靠处决吴王的两名爱妃严明了军纪，说明再好的兵法也要靠严管去执行。现代国际公认的“花园城市”新加坡，随地吐痰要受到鞭刑，新加坡靠严刑峻法换来了文明的社会环境。这一切，都说明了严管的必要性，严管是事业获得成功的法宝。高举从严管理大旗，消除“三惯三乎”思想，结实树立平安首位意识，做好自主保安、结对互保和班组联保。“平安责任重于泰山”，干部职工必须深化汲取事故教训，居安思危，警钟长鸣，以高度的责任感和敬畏意识来保障矿井的平安。“平安第一”这四个字不能光喊在口头上，更重要的是铭记在心里，时刻不忘平安，用“三铁”精神狠反“三违”，突出抓好隐患治理，用“重锤”砸“隐患”，对发现的平安隐患，及时整改闭合，将平安隐患消除在萌芽状态。同时，要处处树立标准意识，每项作业之前要进展“手指口述”平安确认，严格执行各项制度措施，防止各种不平安因素互相重合，确做好岗位平安流程管控。如：斜巷行车时严禁行人；检修电气设备时必须将开关停电闭锁；操作端头支架严禁与回柱放顶平行作业……惨痛的教训换来的规章制度，维护制度的权威是每一名干部职工义不容辞的责任。制度立矿、制度管矿，持续坚持“制度面前人人平等”，让事故责任人丢票子、丢位子、丢面子，只有这样，才能增强干部职工的责任心和使命感，抓平安工作永远战战兢兢、永远如履薄冰。平安大讨论心得体会2“安”，说文解字解释为：静也，从女在“宀”下。家中有女为“安”。一个幸福平安的家庭，离不开一位善持家务的女子，正是有了女人的勤劳持家，才为奋战前方的男人，创造了平安和谐的家庭气氛，也正因为女人的拳拳叮咛，绵绵爱心，在外的男人也更加注重自身的平安。因为，男人知道，家中有温顺的女人在等待自己的平安归来。平安是幸福的起点和泉。平安，是人最根本也是最重要的需求。人是“1”，其他所有的都是“0”，没有“1”，再多的“0”也是枉然。省内外“10.20”龙郓煤业冲击地压等多起事故，让人触目惊心。……曾经发生的消费平安事故警示我们，平安消费责任比天大。没有任何理由放松对每个生命的悉心防护和对绝对平安的不懈追求。平安消费，是我们企业存续开展的第一需求。企业要开展，就必须时刻把职工的安危放在头等重要的位置，真正落实“以人为本”，把平安工作作为各项工作的重中之重，才能确保事业之“全”，企业开展之”全”。聪明人总是用别人的教训来深化警醒自己，糊涂人总是用脚来考虑，唯亲身经历撞了南墙才回头。只有实现矿井的长治久安，才能使企业永续开展，提供应我们安身立命，创造财富、养家糊口、展示自我价值的舞台。平安消费，是当前社会和国家开展的需要。“要始终把人民生命平安放在首位。”正如____所说，平安消费为人民群众筑牢平安屏障、撑起生命绿荫。平安消费必须警钟长鸣、常抓不懈。平安为了谁？相信大家从各自不同的角度，都有了自己不同的见解。新一届矿领导班子确立了“聚心创新铸精优”的战略定位和“阳光公正制度管理效劳为基共赢共享”的开展理念，全面推行“真+严”的工作方针，理性务实、真抓实干，全面创始滕东新一轮腾飞开展的新场面。滚石上山，爬坡过坎，既无法偷懒，也不能中途停下，气稍懈、劲略松，那么会前功尽弃。必须从工作找缺乏、补短板，提升优势，奋勇直追。通防工区紧紧围绕班组职工技术力量薄弱现状，依靠班子带，老职工示范言传身教，把很多从监狱转入煤矿消费的门外汉变成了初步适应消费要求的`行家里手。树立“大平安观”，标准意识，一切围绕标准干，时时处处讲标准，处处事事讲平安。淡定，笃定，坚决，保持良好的精神状态，保持谦虚慎重、不骄不躁的作风，按照平安消费标准，保持一往无前、实干兴矿的干劲，积跬步至千里，步步为赢、不断成功，才能加快实现新滕东新腾飞的目的。平安大讨论心得体会3贞丰供电局为期4天的“学习大讨论、理论大反思、自我大提升”平安消费反违章大反思大讨论活动圆满完成。活动期间，该局平安消费第一责任人、分管负责人、各平安消费管理部门、班站所长等290余人，及4家施工单位13名负责人员参与。为了确保活动能扎实有序开展并获得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局平安消费第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，消费、营销、基建分管负责人同步参与相关活动，班站所、业主工程部员工积极参与，全局员工按照“转变观念、改良作风、反思提升、务务实效”的要求，紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”目的，紧扣“学习、反思、讨论”活动主题，结合单位、部门实际，以“反违章”为重点，对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢幸运心理、投机取巧心理、我行我素心理进展反思讨论。参与活动的员工都结合自身工作逐一发言，深化查找思想、技能和执行上存在的问题，针对性提出杜绝人身事故和防范误操作事件等改良意见和措施，撰写部门及个人的重点反思材料，改良管理环节和提炼经历做法，以增强平安意识。活动期间营造出了目的明确、上下联动、全员参与的良好气氛。贞丰局平安消费第一责任人唐健在活动中总结：“我们每一次在学习别人事故事件时，都要认真汲取别人的经历教训，还要争取不让别人来学习我们。我们不但要有过硬的技术技能，更要有超强的平安责任意识和责任使命感!”该局平安消费分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大平安，首要的就是人身，守护自身平安的同时还要保障别人平安，做到对自己负责、对别人负责、对企业负责。该局____负责人杜屹说道：通过大反思大讨论活动，更进一步进步了我们对平安消费工作艰巨性和复杂性的认识，强化了平安防范意识的同时也理清了工作管理思路。平安大讨论心得体会4平安消费是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。“平安为了谁?”，每个人都值得深化反思。在平安规程措施执行上，是否存在落实不严不细，不理解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面，只凭经历施工，不按标准要求施工的现象?只有不断进步对于平安工作的思想境界，严标准、严流程，严格执行好平安规定，只有持续提升自身平安意识和标准操作行为，才能更好地抓好平安消费，才能真正将从严管理和蔼待平安落到实处。平安是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不可推卸的职责。在平安认识上，要结实树立平安首位意识、平安隐患“零容忍”、“善待生命、守护平安”的理念，实在让“保平安就是保家庭、保企业”“抓平安是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。20xx年6月中旬，某煤矿3903工作面老空区复采，因煤层厚、回采时采用的是风筒部分供风，且温度过高，发生了煤层自燃，释放出来了大量的有害气体，造成现场两名工作人员身体不适，及时升井后才有缓解，这是一起幸运事故。因这起事故造成整个工作面封闭。这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失，而且暴露出矿井在平安消费管理上还存在着差距。作为管理人员，要带着职工扎扎实实地开展平安消费工作，将各项措施落到实处，务务实效，不断夯实基层平安管理，全面进步井下现场隐患排查治理，为矿井实现安康可持续开展打下坚实的根底。多措并举加强平安消费责任落实。抓平安消费，其本质就是抓责任落实，真正把平安消费放到第一位，抓实、抓好、抓到位，平安工作才能得到有效的保障。通过平安检查、专项整治、重点督导等形式，举一反三抓好整改提升。图省事、怕费事、野蛮作业、盲目蛮干是一切平安消费事故的罪魁祸首。对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细，做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。要突出强化岗位标准流程操作、平安确认、平安站位、隐患排查治理、岗位工序“双达标”、双重预防机制，坚决杜绝人的不平安行为;要突出加强日常检修，遵循设备生命周期“号诊把脉”提早预防，备齐备品配件，减少物的不平安状态;要突出创造平安的消费环境，科学有序的组织消费，提升平安管控效率和程度。“一人把关一处安，众人把关稳如山。”统一思想，进步认识、居安思危、警钟长鸣;全矿上下树立以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠心，坚决守住平安“红线”，稳住“底线”，实现平安消费长治久安。平安大讨论心得体会5根据公司关于开展全员平安大讨论活动要求，我站认真组织进展了全站员工共同对“11.22”山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的讨论、总结，在讨论中，我有以下体会:一、预防为主，平安第一。通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步进步自己努力学习专业技术知识，不断进步业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻木、不负责任”三大敌人作斗争，结实树立“一切事故都可以预防”的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、开展、稳定作出奉献。二、以人为本，平安第一。平安工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和安康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生平安事故，事后经过认真分析^p都会发现，造成事故发生的原因往往非常简单，往往无视了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存幸运，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的根。只有实现了从“要我平安”到“我要平安”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故”的目的。三、落实责任，平安第一。作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备到达最正确状态，承当起自己职责范围内的责任。始终把平安责任牢记在心里，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安;多摸一下设备，就多一份平安;多问几个为什么，同样也就多一份平安。随着平安大讨论的深化持续有效开展，站内已营造出浓重的平安消费气氛，“我要平安、我会平安”的文化理念已深深根植于员工内心深处，有效进步全员平安意识。员工们都说，重视平安的习惯已成为他们自觉自律行为，时刻牢记“平安第一，预防为主”的思想，做到平安警钟长鸣，工作常抓不懈，使职工从“要我平安”向“我要平安”转变，做到“我懂平安”。上下联动，齐抓共管，夯实了油站平安管理根底。平安大讨论心得体会68月8日，14时30分-17时30分，按照局《开展平安消费反违章大反思大讨论活动》的工作要求，____主任罗雪松组织业务室、供电效劳班、用电检查班、客户关系管理班及市场营销部相关专责开展平安消费反违章大反思大讨论活动。在事故案例学习讨论会上，向雄副局长与参会人员交流了大讨论的认识和考虑，如何反思讨论，就是要对照岗位职责，平安职责进展反思，我们是否按照职责要求去做;人的不平安行为、物的不平安状态、作业环境的不平安因素存在于我们的作业风险中，作为物的不平安状态、作业环境的不平安因素都是客观存在的，并受人的主观意识所控制，使用要把解决人的行为作为核心，把习惯性违章变为习惯性遵章。讨论会上中心主任罗雪松，业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通平安;供电效劳班苏建伟，用电检查班张毅，新员工赵琬漪结合自身的实际工作情况进展反违章发言。通过开展对《平安消费反违章大反思大讨论活动》，使中心员工进步了思想认识，强化了责任意识，增强了履职才能，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化气氛。平安大讨论心得体会7按照路局、局党委关于开展平安大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题。会议的主要内容是汲取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在平安管理上存在突出问题，认真反思、深化剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段平安大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人平安工作情况进展自我剖析，希望同志们对我在落实平安管理职责方面存在的缺乏能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。一、思想认识不深。我对平安工作的认识上只简单的认为搞了这么屡次平安检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓平安工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了平安工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。二、工作摆布上不实。我在平安工作组织上，只是按一般工作布置，在落实平安工作要求上，没有把平安管理作为一项重点工作来专项布置，把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对平安工作的意义却没有深化理解。三、工作方法上不活。对平安管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却无视了平安攻关活动。尤其在我认为平安上没出什么大事，就滋生了麻木和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓平安管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体平安管理工作标准不高。五、工作作风不实。我在抓平安管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出如今现场，责任就应该由现场承当，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的忽略，给现场管理造成很多破绽，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根上去深挖隐患，本质性的影响平安的深层次问题没有找出来。六、好人严重。主要表如今对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告别人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处分或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经历比拟丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为平安消费埋下了隐患。以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的缺乏，这些问题严重影响了现实平安，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是强化平安教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进平安教育，及时对作业现场中影响平安的突出问题进展分析^p，针对问题开展好平安教育。同时，从进步班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进展针对性、系统性培训，进步班组长平安管理、教育引导的才能，发挥班组长的示范引领把平安教育融入到职工思想中、表达在工作岗位上，使职工把平安的弦绷紧、平安的烙印打深。二是抓好攻关活动。要把平安大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐翻开haoword)面存在的问题进展反复检查，并要注意进步自己走进问题、研究问题、解决问题的才能。要坚持从严管理。进步工作标准和质量，着力解决为完成任务而进展考核的问题;要施行问题攻关。对平安大检查活动中查摆出来的问题进展整理，建立起问题库，定期进展复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题施行重点攻关，消除平安隐患。三是转变工作作风。把转变作风，进步才能，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。要时刻保持一种心系平安、心系开展的大局意识，深化一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式和好人，不摆花架子、做外表文章，随时根据实际情况作深化的调查研究，拿出解决问题的方法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。平安大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视会议精神“平安大检查大反思”活动安排》，我们工区进展了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进展了记名传达，进步全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，结实树立平安第一思想。并结合工区平安消费实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深化开展平安大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进展了认真座谈反思，深化开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：一、平安消费意识不强。1、平安说起来重要干起来不要。我们天天都在喊平安，月月也在抓平安教育，大会小会讲平安，布置工作重点布置平安，考核工作也重点考核平安。可就是干起活来不想平安，不能正确摆正平安与消费的关系。甚至工作一忙不要平安自己带头违章。2、盯平安控违章力度缺乏。遇有重点施工我也是细定平安措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我平安意识淡薄，盯平安控重点力度不强，有破绽。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。3、对平安大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞平安大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的缺乏为违章问题的存在提供了生存的土壤。二、工作标准低，根底管理差。1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。随着铁路跨越式开展的深化，对平安的要求和管理的标准越来越高，与我们如今低现实形成了明显的反差，再加上陇海线车流的增加车速的加快，加速了列车对设备破坏和冲击，加快维补修周期相应缩短，使进步设备质量难度加大。而我还对形势和现实缺乏足够清醒地认识，抱着老观念抓平安，按原有节奏抓消费，其结果必然是平安管理让各级领导不放心，设备问题是越来越多，2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在平安消费管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使平安问题不能全面杜绝。而表如今我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏向，例如早点名料想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。3、管理制度不能得到很好落实。比拟突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的平安料想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了平安管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的根底管理工作逐渐问题增多，相比照拟薄弱，必定会消弱对平安消费的管理。三、作风飘浮，好人严重。1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。2、存在好人严重的问题，表如今对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析^p少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着汲取教训。四、设备问题多。1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。3、测试卡片填写不注意单位的变化。4、设备大量存在图物不符现象以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体进步。四、整改措施1、加强全员平安教育结实树立平安第一的思想，认真落实各项平安管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保平安消费。2、解决好职工平安思想麻木，不能正确摆正平安与消费的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保平安与实现铁路跨越式开展关系，弄清保平安与进步铁路经济效益的关系，弄清保平安与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处结实树立平安第一思想，正确摆正平安与消费的关系，积极主动抓好平安管理。3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析^p，形势教育，现状比照，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组平安管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，进步标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面进步。4，解决好职工对平安大检查厌烦情绪问题。要通过列举平安大检查以来解决的平安管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到平安大检查活动的作用和效果，看到平安大检查真能解决一些平安消费上的关键问题。同时要坚决杜绝平安大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对平安大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克制麻木思想开展平安大检查活动。5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克制不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车平安。平安大讨论心得体会8当前是集团公司改革开展的关键时期，我矿在这种紧要的关头，接连发生了“6.21”和“11.7”平安事故，给我矿的平安消费和改革开展带来了不利的影响，针对当前严峻的平安形势，我矿开展了“平安严管理，我们怎么办”大讨论，组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为，认真查找平安工作中存在的问题和差距，消除年终干部职工松懈麻木和疲劳厌战思想，结实树立平安第一的思想不动摇，平安管理必须高标准、严要求，进步预控管理程度，要实在把平安工作放在“四个一切”的重要位置，认真开展好平安大讨论。作为北宿煤矿的员工，为开展好大讨论活动，我认为首先必须处理好“七个关系”，突出四个“严抓”：一、始终坚持平安第一的方针，正确处理好平安消费的各种关系〔一〕平安与消费的关系。在平安与消费的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。平安与消费之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，平安消费相互相依存关系，平安是伴随着消费而言的，没有消费就没有平安。消费过程中必须保证平安，不平安就不能消费。人们常说：“平安促进消费，消费必须平安”就是这个道理。在认识平安与消费的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析^p事物和现象，既要成认平安与消费存在着本质的必然联络，又要成认平安与消费之间存在着区别，正确理解与掌握平安消费的辩证关系，反对形而上学，只见部分、不见整体观点，杜绝把平安与消费完全割裂丌来的片面孤立的思想，特别是在当前煤炭市场严峻的形势下，必须克制平安工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳”的观念，坚持平安为天，平安至上，把平安第一的方针落到实处，落实到平安消费的全方位、全过程。〔二〕平安与效益的关系。就我矿整体工作而言，为减亏实现今年各项奋斗目的，在详细消费过程中，必须坚持平安第一，不平安不能消费。煤矿对平安消费有特殊要求，煤矿的效益对平安消费有特殊要求。事实上，一个煤炭企业平安消费的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发惹事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，消费难以进展，这也是无法估量的损失。由此可见，平安消费对煤矿至关重要。但是也应看到，平安毕竟不完全等于经济效益，平安上去了并不等于经济效益就能进步。面对当前的形势，我们必须深化企业改革，转换经营机制，降低消费本钱，保证煤炭质量，进步经济效益。〔三〕偶尔与必然的关系。在平安消费中中，常有人以偶尔两字来分析^p和解释各种事故，认为出来事故了，便以事出偶尔来开脱，这种偶尔显然不符合事物的开展规律，对搞好平安消费是非常有害的。认真分析^p我矿发生的每一起事故，我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶尔的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶尔因素，但终究都是违章指挥、违章作业造成的结果。无论分析^p追查哪起死亡事故，都能找到发惹事故的必须根。看似偶尔的事故，其实都是必然。平安工作不同于其它工作，来不得半点马虎和大意。要搞好平安消费，必须从根底工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化平安管理，能逐步掌握平安消费的主动权，杜绝事故的偶尔而走向成功的必然。〔四〕硬件与软件的关系。平安消费中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。搞好平安消费没有先进的装备不行，是平安消费中的硬件。随着采煤机械化程度的不断进步，硬件建立已经获得了长足进步，特别是采煤机械化已经在平安消费中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。硬件程度的进步，为搞好平安消费打下了坚实的根底。在抓好硬件的同时，我们也要注重狠抓软件建立，深化平安管理，狠抓职工培训，促进职工队伍平安素质的进步，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，互相促进。但也必须看到，同样的装备，同样的条件上，同在一个矿消费，有些班组平安无事，有些班组那么频频发惹事故，其原因就是没有处理好硬件与软件的关系。理论证明，硬件仅仅是搞好平安消费的根底，在抓好硬件的同时，不能放松软件建立，必须坚持“装备、培训、管理”并重的原那么。〔五〕保护与袒护的关系。保护与袒护虽然只有一字之差，但有原那么上的区别。然而，在平安消费中由于有些领导对保护的认识有偏向，往往错把袒护当保护，这样，必须给平安消费带来负面效应。在平安产中，各级领导担负着重要的使命和职责，领导干部保护下属既是领导工作的需要，也是平安消费的需要。如何才是保护下属呢?各级领导要把对下属的保护全部表到达平安管理中。寓爱于严，严要求、严检查、严监视、严管理、严追查、严处理才是真保护。对于下属发生的违章行为和责任事故不姑息、不迁就，该教育就教育，该追查就追查，该处分就处分，该撤职就撤职。这样才是真正的关心下属，保护下属。而在平安消费中，确有少数领导干部错把袒护当保护，他们把严格要求同保护下属对立起来，一味地讨好、迁就下属，结果帮了倒忙。对下属的违章指挥和违章作业假如袒护，外表看来是关心保护，实际上是害了下属，往往导致事故的发生。〔六〕情治与严治的关系。情和严只是两个字，说起来简单，做起来可就难了。在平安消费中，许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好，使自己陷入被动的处境。究其原因，问题就出在他们处理情和严的关系上。情和严，也可视作一个对立的统一体，情应该出于严治之中，严应该立足于情治之上，两者是不应别离的。而在平安工作中，有些人往往处理不好两者关系，以致顾此失彼，易走极端。有的一味强调情治，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，无章可循，不可拾掇。有的一味强调严治，使管理变成一堆冷冰冰的条文，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通，管理自然达不到目的。在如何处理情治与严治的问题上，要做到适而有度，恰到好处，情中有严，严中有情，只有这样，才能搞好平安管理，促进平安消费。〔七〕大事与小事的关系。俗话说，小洞不补，大洞吃苦。平安工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的详细表达，搞好平安工作重点要抓好预防工作，而要搞好预防工作就要化解量变，防止质变。各类事故，往往于一些“微缺乏道”的小事，这就促使我们认真研究大与小的关系。以小为大，就会时刻绷紧平安消费这根弦；要知道，不排除小隐患就可能变成大隐患；不解决小问题就可能变成大问题；不处理小事故就可能变成大事故。而以大为小，往往由小变大，积小成灾，最后导致事故的发生。事故的教训告诉我们，平安消费无小事。谁无视小事、放松小事，谁就受处惩罚、吃苦头。一定要妥善处理大事与小事的关系，把事故预防和消灭在萌芽状态，不然，放小变大，最易诱发大事故的发生，很难实现长治久安。二、突出四个“严抓”，确保年底实现平安消费我们要树立“由事后追查变为事前预防，把隐患消灭在萌芽状态”的平安工作理念。坚持以“防”为主、以“严”治矿、以人为本的原那么，加大平安考核力度。重点在“防”：防干部的违章指挥；防工人的违章操作；防现场的事故隐患；防系统的平安死角；防设备的质量缺陷；防“三违”人员的不标准行为。真正实现“防”的效果必须在“严”字上狠下功夫，突出四个严抓：一是严抓干部作风。要想建立一支敢抓善管、勇于负责的干____伍，各级干部要转变作风，以身作那么，恪尽职守，该说的说到、该做的做到、该管的管到。坚决杜绝有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去的现象。对违章、违规、违纪的干部，发现一个处理一个，决不姑息手软。二是严抓过程控制。从头到工作的每道工序，进展严格现场控制。对有问题的环节进展追查分析^p，严把施工、验收毫米关，确保当班施工的工程质量当班验收、当班达标，使矿井平安质量标准化程度得到进一步稳固和提升。三是严抓细节管理。细节决定成败，始终把平安管理贯穿到消费的每个岗位、每个员工、每个消费的细节中去。要以中夜班、节假日为平安监视检查的重点，强化危险时段、危险区域、危险人群的平安管理与检查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上忽略的每一个细节出现“真空”和破绽，一级级、一层层堵牢平安管理破绽。四是严抓制度考核。没有考核的管理是无效的管理，要坚持把平安考核和单位、个人收入挂钩；与中层领导干部评先、任免、晋级考核挂钩；实行平安消费一票否决制；要推行平安、质量构造工资制度。调动基层单位自主管理、主动抓平安管理工作的积极性。通过考核，用“八个不准”来标准职工的平安行为。即：现场没有跟班干部不准消费；没有平安措施或措施衰败实不准消费；事故隐患没排除不准消费；停风或瓦斯超限不准消费；平安设施不齐全可靠不准消费；设备缺陷没处理不准使用；职工没经平安培训取证不准上岗；班前没有承受平安教育不准入井。只有行为标准了，才不会出现违章现象，才能防止事故的发生，才能保证职工的人身平安。总之，通过开展大讨论，进一步提升广阔干部职工的平安认识，提振精神，重聚合力，坚决不移实现年底平安消费，只有实现平安消费才能保证我矿的改革开展的安康进展，确保今年各项奋斗目的的实现。平安大讨论心得体会9近期公司平安消费现状不容乐观，特别是11.18事故至今又发生屡次机组非停事件。公司的平安消费场面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深化检讨，特别是针对11.18#4机组非停事件，我难辞其咎。作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能料想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，平安意识淡薄。应对突发时间才能差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。痛定思痛，11.18本身是一起完全可以防止的事故，但却由于自身的忽略、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的平安意识存在问题。通过事故的发生，我深化反思到自身的缺乏。在今后的工作中从要自身做起，增强自己的平安意识和责任意识，贯彻落实平安消费的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，进步技术程度。加强事故案例学习，汲取教训。认真开展班组三讲一落。汲取沉痛的经历教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或破绽的环节，进步警觉，加强监护，结合个人经历，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力进步我们的业务技能和平安意识。做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安消费工作做好、做实，作出成效。平安大讨论心得体会10平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安,就无从谈起消费。平安是广阔职工的福利，只有确保了平安消费，我们职工的辛勤劳动才能切实在实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在平安消费方面所做的工作与自己平时工作理论中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。一、深化开展平安理念宣传教育为使平安消费工作安康有序地开展，我们必须注重开展平安理念宣传教育。成立由公司领导组成的平安消费工作领导小组，从组织方面实在加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“平安是的政治、平安是的福利、平安是的效益”的平安价值观；“平安第一、消费第二”的平安消费观；“平安第一，预防为主”的平安预防观；“有章必循，违章必究”的平安落实观和“生命至上，平安为天”的平安理念教育，使平安理念深化人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安消费理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教育家喻户晓，人人明白。二、抓好日常平安教育，营造平安消费的浓重气氛为了搞好平安消费工作，我们必须注重加强平安文化的日常教育工作。以平安消费法律、法规为主题，以施工平安规程为根底，坚持每月开展一次平安文化教育活动。把平安教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析^p等有效的宣传教育形式，对职工进展平安文化教育，进步职工遵章守纪意识，到达自保、互保、联保。在加强平安文化教育的同时，我们还可以开展“平安法律、法规、平安知识竞赛”活动，对成绩优异者进展丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来进步职工主动学习平安文化知识的决心。施工平安会上，教育职工为了自身的平安、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要进步平安意识，增强自身的防范才能，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了“要我平安”到“我要平安”的思想转变，进步自觉遵守平安消费的自觉性与主动性。三、强化干部平安责任意识教育工程部应该利用每天凑头会讲解干部在平安消费的地位和作用，强调工程主管负责人是当班的平安第一责任人，工程经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安消费知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、实在转变工作作风，强化了平安责任及现场管理意识。四、开展“我如何做好平安大讨论”活动为了推动平安消费工作的深化开展，我工程部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中汲取事故教训，进步了职工的防突意识和平安意识。组织我工程部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进展正反比照，通过平安消费从我做起的大讨论，进步了大家的平安责任性。大家一致认为，假如平安都可以从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安消费。平安大讨论心得体会11隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该遵守的信念。要确保平安，首先必须强化人的平安意识。我觉得条条都是治理平安违章的重点目的不是整治人，而是为了保障我们每位作业人员生命财产的平安，是我们建筑安装平安消费的高压线，是我们工作行为的准那么线，是我们思想意识的戒备线，是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注平安”的管理理念，是平安文化的补充，是对每个人平安行为的约束消费必须平安，平安促进消费。然而，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想表达出自己的“小聪明”，凭经历办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经历”。这样做，最终为平安埋下了“定时____”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保平安生，平安消费——关键在落实。平安消费不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的`工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为别人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目的的实现。平安消费管理更要讲执行力，对我们建筑安装企业来说，平安消费是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安消费，必须在管理上下功夫、进步平安保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是严密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。平安消费工作如履薄冰，来不得半点忽略和麻木。关爱生命，就要先从遵章开场，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实。平安消费无小事，我们要结实树立“平安第一，预防为主”的思想。进步平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安消费工作。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该遵守的信念。要确保平安，首先必须强化人的平安意识。我觉得条条都是治理平安违章的重点目的不是整治人，而是为了保障我们每位作业人员生命财产的平安，是我们建筑安装平安消费的高压线，是我们工作行为的准那么线，是我们思想意识的戒备线，是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注平安”的管理理念，是平安文化的补充，是对每个人平安行为的约束消费必须平安，平安促进消费。然而，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想表达出自己的“小聪明”，凭经历办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经历”。这样做，最终为平安埋下了“定时____”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保平安生，平安消费——关键在落实。平安消费不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为别人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目的的实现。平安消费管理更要讲执行力，对我们建筑安装企业来说，平安消费是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安消费，必须在管理上下功夫、进步平安保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是严密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。平安消费工作如履薄冰，来不得半点忽略和麻木。关爱生命，就要先从遵章开场，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实。平安消费无小事，我们要结实树立“平安第一，预防为主”的思想。进步平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安消费工作。平安大讨论心得体会12“平安是一场只能赢，不能输的战争”，平安消费是煤矿的头等大事，等不起，慢不得。实现平安消费，就要做到“千斤重担人人挑”，维护矿井平安人人有责，每一名干部职工，应当清楚地认识到自己担负的责任，进步职工平安文化素质，增强职工责任意识，主动作为，勇于担当，只有筑牢平安防线，才能实现“零事故”平安消费。“无危那么安，无损那么全”。平安就是效益，平安就是企业开展的根本保障。向平安要效益，向平安要开展，保证我矿长治久安，就是要每一名职工把思想转变到“我要平安”的理念上来，无论工作任务多艰巨、多繁忙，必须把平安工作放在第一位，限度的减少和杜绝消费中存在的不平安行为。许多年前，原监狱电厂的一次事故让我心有余悸。那天中夜班交接过程中，3号炉零米热水炉突然发生爆炸。热水炉附近20公分厚隔离门严重变形，周边门窗玻璃荡然无存。万幸的是，无人员受伤，也未造成停机事故。事故发生时，巡视检查人员，仅仅过去不到两分钟时间，否那么后果不堪设想。调查结果得出结论，该热水炉利用乏汽加热，当班人员操作其他阀门时，未进展系统隔离而引起的事故发生。这是一起典型的忽略大意引起的事故，当班人员应当预见其操作结果的影响范围，由于忽略大意没有预见，而导致了危害结果的发生。忽略大意的过失，只是过失行为的一种形式。“身先，足以率人;律己，足以感人;勤瑾，足以服人”。实在转变“要我平安”的思想，必须坚持从我做起，做到以身作那么，以上标准岗，干放心活，表率别人，带动别人，进一步进步认识，把思想统一到“平安工作就是政治任务”上来。要敢于回绝违章指挥，敢于亮剑身边发生的违章行为，保证“我”的身边无违章、无违纪。真正做到横向到边，纵向到底，不留余地。树立“没有只有更好”的平安理念，“让平安自觉自律内化成一种习惯，外化成一种行为，升华为一种平安文化”，时刻保持对各类风险和隐患高度警觉，筑起结实的防范之墙。“心之所向，无所不成;心向所依，无坚不摧”。崭新的20xx年的春天已经向我们走来，在“聚心创新铸精优”开展定位指引下，以新滕东的新起点为契机，让我们同舟共济，携手前行，严密团结在矿新一届领导班子周围，为新一轮滕东腾飞开展的美妙将来，再立新功!平安大讨论心得体会13通过我矿开展的“平安消费为了谁，严格管理为谁好，平安好了谁受益”大讨论活动，使我对平安消费工作有了更深的理解，深化认识到了：“平安是我们煤矿工作的重中之重”。没有平安,就无从谈起消费，没有平安就无从谈起效益。平安是职工的福利，抓平安是对职工的关爱，抓好平安就是天地良心。确保了平安消费，益的是我们职工自己。虽然如今煤炭企业都把平安工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析^p事故原因，大多都是因为职工的平安意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了平安，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。假如把煤矿的消费经营比做一座大厦的话，实现了平安消费，就可以说它有了一个较为稳固的根基。我们北宿煤矿是薄煤层矿井，平安管理难度很大，要想持续实现平安消费，就需要我们职工立足本职，用心工作。用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的消费工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好消费工作而已，做好平安工作才是重中之重。做好平安工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心结实树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护平安，而且在考虑到自身的平安的情况下还要考虑到别人的平安。再次，要做好联保。要有一